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领导班子和干部队伍建设工作报告(范文推荐)

作者: 浏览数: 发布时间:2022-11-28 13:24:01

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领导班子和干部队伍建设工作报告(范文推荐)

 

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 2016 年,我办在学习贯彻实践科学发展观活动中以及深入学习《决定》,积极创新工作思路,切实加强领导班子思想政治和干部队伍建设。现将我办一年来领导班子和干部队伍建设情况汇报如下:

 加强领导班子和干部队伍思想政治建设,提升领导班子执政能力和干部工作水平,是我办今年工作的努力方向。总的说来,工业园区办党委班子是一个政治坚定、团结务实的班 子 子,是一个作风优良、纪 律 律严明的班子,是一个充 满 满创新、富有活力的班子 。

 。大家优势互补,团结协 作 作,整体功能得到了有效 发 发挥,为我们做好各项工 作 作提供了有力的组织保障 。

 。“路线方针确定之后, 干 干部是决定因素”。这是 我 我党多年的经验概括。在 明 明确全年工作思路后,我 办 办党委把提高领导班子执 政 政能力和干部队伍素质贯 穿 穿到各项工作的全过程, 在 在提高领导班子的领导能 力 力和干部队伍的工作水平 上 上狠下功夫,具体体现在 以 以下几个方面:

 一、加 强 强干部教育培训,不断提 高 高党委领导班子整体素质

  1、坚持党委领导班子 集 集体学习制度和干部学习 考 考核制

 度。重点加强了对 科 科学发展观、建设社会主 义 义新农村、构建和谐社会 、 、依法行政等内容的学习 , ,特别注重对中央、省、 市市、县委各项方针政策和 重 重要工作部署以及上级领 导 导讲话精神的学习。党委 领 领导班子每月集中学习一 次 次,全年集中学习了 20 天 天。坚持机关干部定期学 习 习制度,每周一例会进行 集 集中学习一次。同时把机 关 关干部学习情况纳入年度 个 个人考核内容。

 2、加 大 大干部教育培训力度,提 高 高干部工作水平。我们采 取 取举办专题讲座、党员培 训 训班等形式,加强对领导 干 干部执政能力、政策理论 、 、法律法规的培训。以县 党 党委党校为依托,对党支 部 部书记、主任进行了集中 培 培训学习,同时建立了干 部 部学习培训档案。利用党 员 员干部现代远程教育资源 , ,加强对机关干部的教育 培 培训,鼓励干部参加学历 教 教育,提高干部的综合素 质 质。

 二、党委的领导核 心 心作用得到充分发挥 1 、 、党委领导班子整体活力 明 明显增强。进一步完善了 党 党委工作运行机制,党委 总 总揽工作全局、协调各方 的 的领导核心作用有效发挥 , ,切实履行了“发展我县 经 经济、提供公共服务、加 强 强党的建设”的职责。领 导 导班子成员分工负责制度 更 更加健全,领导责任强化 , ,班子成员的工作积极性 和 和能动性得到充分发挥; 通 通过贯彻民主集中制,开 好 好领导班子民主生活会、 机机关组织生活会,领导班 子 子解决自身问题的能力不 断 断提高。

 同时关心干部的 工 工作生活情况,注重培养 、 、推荐、选拔优秀年轻干 部 部,重视干部的成长和进 步 步。

 2、干部管理进一 步 步加强。年初,经全体干 部 部大会讨论,进一步完善 了 了工业园区办干部管理等 6 6 项制度,从日常管理、 行行为规范、请销假以及宣 传 传奖励等方面制定具有操 作 作性和针对性的措施。同 时 时大胆使用优秀年轻干部 , ,切实加强我办干部管理 工 工作。进一步加强工作纪 律 律,完善工作制度,规范 工 工作行为,提高工作效率 。

 。

 三、切实提高工作效 率 率,塑造为民、务实、清 廉 廉的形象 1、大兴调查 研 研究之风。建立调查研究 制 制度,制定调查研究计划 , ,加强调查研究工作。以 学 学习实践活动为契机,党 委委班子成员带头开展调研 , ,经常深入园区企业,广 泛 泛听取党员、群众、各企 业 业代表及社会各界的意见 , ,掌握企业发展需求发展 情 情况,理清发展思路,完 善 善发展规划,进行科学决 策 策。

 2、集中精力抓好 落 落实。坚持讲实话、出实 招 招、办实事、求实效,把 主 主要精力放在落实省、市 、 、县委的各项决策和部署 上 上,着力抓好重点项目建 设 设,积极推进新企业现代 化 化建设,努力增加全县财 政 政税务收入,认真解决企 业 业关心的热点、难点问题 , ,切实改善园区规划,园 区 区设施落实到位。对每项 工 工作,做到了责任、时限 、 、结果“三落实”,高标 准 准完成了年度工作目标任 务 务,工作能力和水平不断 提 提升。

 3、抓好纪律作 风 风整顿。今年,我们把机 关 关纪律作风建

 设列入重要 议 议事日程,经常抓、抓经 常 常,针对存在的突出问题 , ,定期进行整顿,摆不足 、 、查根源、议措施、抓整 改 改。严格执行各项规章制 度 度,全面推行“三项工作 制 制度”,即建立推行首问 负 负责制,对前来办事的, 第 第一个接受办理的人员要 负负责到底,对不属于自己 职 职责范围的,要做好引导 服 服务;建立推行限时办结 制 制,对上级交办和群众反 映 映的问题,能当场办结的 要 要当场办结,不能当场办 结 结的要明确办结时限;建 立 立推行领导带班制,对干 部 部去向及时掌握,对工作 进 进行协调安排,坚决杜绝 “ “走读”现象。通过抓好 各 各项制度落实,建立了用 制 制度管权、按制度办事、 靠 靠制度管人的有效机制。

  四、加强团结,民主决 策 策,齐心协力谋发展 团 结 结是班子的生命,是凝聚 力 力、战斗力的标志。团结 才 才能出政绩。我们非常注 重 重维护党政主要领导的团 结 结,正职与副职,全体机 关 关干部的团结,站所单位 的 的团结以及村级组织的团 结 结。特别是一把手率先垂 范 范抓团结,在决策中“总 揽 揽”不“独揽”,工作中 “ “大度”不“小气”,生 活 活中“用情”不“徇情” 。

 。班子成员则在相互信任 , ,加强合作,当好配角上 下 下功夫,始终维护班子的 团 团结。坚持贯彻民主集中 制 制原则,在工作中坚持集 体 体领导、民主集中、个别 酝 酝酿、会议决策,凡重大 、 、重要工作决策都坚持集 体 体研究,重大项目都进行 公 公开的招投标。在讨论研 究 究工作时,大家充分发表 意 意见和建议,

 坚决做到不 定 定调子,不压制发言堵言 路 路,不强制拍板作决定, 在在充分发扬民主的基础上 , ,对重大问题坚决做到有 主 主见而不主观,能果断而 不 不武断,坚决避免“一言 堂 堂”。班子内部形成了团 结 结一致干事业,齐心协力 促 促发展的良好局面。

 五 、 、大力加强党风廉政建设 , ,促进工作作风转变 首 先 先,转变职能,改进作风 , ,逐步建立运转协调,行 为 为规范,廉洁务实的行政 管 管理体制。预防各种腐败 现 现象发生。其次,坚持依 法 法行政,用法律规范各干 部 部职工的言行,不断促进 法 法制化管理水平。第三, 切 切实杜绝腐败行为,强化 干 干部作风建设。

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