党员乡村振兴心得体会3篇

党员乡村振兴心得体会篇1

　　让党建“根茎叶”催开乡村振兴“幸福花”

　　办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。基层党组织是乡村振兴全部工作和战斗力的根基，要加强基层党组织建设，以加强党的领导为“根”、严密组织体系为“茎”、支部规范建设为“叶”，在乡村振兴这片沃土上催开产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的“幸福花”。

　　以加强党的领导为“根”，厚植乡村振兴“沃土”。植物的根是营养器官，通常用于吸收土壤中的水分和养分，供给植物生长。农村基层党组织是农村经济和社会建设等各项工作的领导核心，也是贯彻落实党和国家各项方针政策的主体，就像植物的根，是为乡村振兴这株“植物”输送营养的关键。要突出政治功能和政治标准，抓好党的政治建设，引导广大党员干部旗帜鲜明地讲政治，自觉在思想上行动上与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以提升组织力为重点，扎实推进抓党建促乡村振兴，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒。要聚焦作用发挥，全面提高基层党组织落实日常工作、完成重大任务的能力，真正让党组织在乡村振兴中“唱主角”“挑大梁”。

　　以严密组织体系为“茎”，输送乡村振兴“养料”。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。严密的组织体系具有如“茎”一般的输导作用，源源不断地为乡村振兴输送养料。当前，正处于巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴开新局的关键期，要稳步有序推进乡村振兴工作，就必须织密织紧党的组织体系，做到上下贯通、执行有力。要加强组织体系建设，必须强化系统思维，坚持“一体化”推进，确保党的各级组织各正其位、各司其职、各显其能。要不断扩大党的组织和工作覆盖面，广泛推行符合条件单独建、地域相邻挂靠建、行业相近联合建的好经验好做法，同步理顺机制、优化形式、建强队伍，统筹推进全域党建。要创新模式，通过新建、共建、调整、整顿等方式，优化各领域党组织设置，使基层组织体系更加坚强有力。

　　以支部规范建设为“叶”，催开乡村振兴“花朵”。叶子是进行光合作用和呼吸作用的场所，主要用于制造有机物，满足植物生长需求。党支部规范建设的质量直接关系乡村振兴的质量，就像乡村振兴的“叶”。要牢固树立“党的一切工作到支部”的理念，稳步推进党支部建设达标、功能转型、服务升级，不断强化党支部领导基层治理、引领产业发展、引导乡风文明的领导核心作用。优化提升农村基层党支部书记队伍，选好配强村级“领头雁”，加强驻村第一书记接续选派和日常管理，打造一支政治合格、能力突出、担当作为、作风过硬的农村带头人队伍。持续发展壮大村级集体经济，探索适合本地实际的有效发展模式，让基层党支部有资源有能力为群众服务。建立健全村级党支部规范运行工作机制，着力构建以党支部为核心、其他基层组织互相配套衔接的乡村治理体系，让乡村振兴“遍地开花”，不断提高群众“幸福指数”。

党员乡村振兴心得体会篇2

　　打造党建引领乡村振兴“硬实力”

　　在抓党建促乡村振兴电视电话会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。今年是建党一百周年，也是“十四五”规划的开局之年。以史为鉴、开创未来需要各级党委持续推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领高质量发展，党员干部要践行新思想、把握新形势、聚焦新任务、展现新作为，打造党建引领乡村振兴“硬实力”。

　　打造政治建设“硬实力”，坚定乡村振兴方向。党员干部要坚定政治方向，保持政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。始终坚持党的领导，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党同心同德。持续提高政治能力，增强斗争精神，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。不断强化政治担当，加强党性锻炼，筑牢理想信念“压舱石”，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。

　　打造作风建设“硬实力”，保障乡村振兴动能。持续打造强定力、敢担当、快落实、勤为民、严守纪的干事队伍，永葆党员干部“干”的作风。以鲜明导向汇集合力，对照发展中好与快的双重挑战，对照现阶段人民群众的期盼，突出重点问题整治，以点带面整体推进，确保从执行力入手改进工作作风，从抓关键环节突破提升执行力。以创新精神提升效能，用好创新意识、创新标准和创新方法，为服务群众、服务企业寻求新动能。以长效制度打牢基底，持续完善责任清单，优化党建考核制度，坚持全程跟踪问效，强化督查督办方法，严格执行问责机制。

　　打造组织建设“硬实力”，夯牢乡村振兴基础。推进高质量发展，关键靠党员干部推动、靠基层组织实施、靠优秀人才支撑。打造坚强战斗堡垒，坚持把中心工作、重点任务作为提升组织力的“磨刀石”，推动基层党组织在乡村振兴、基层治理等工作中发挥重要作用。锤炼过硬干事队伍，发挥基层党组织书记“头雁效应”，选优配强基层后备干部队伍，突出政治标准培养选拔干部，突出实践导向教育培养干部，突出严管厚爱激励约束干部，突出引领发展优化人才生态。深化党建品牌打造，切实提升基层“书记项目”含金量，打造一批有影响力的党建“金名片”。

　　打造纪律建设“硬实力”，营造乡村振兴氛围。持续以“零容忍”的态度惩治腐败，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。严明纪律规矩，持续开展廉政教育活动，不断加强廉政文化建设，严肃党内政治生活，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民、推动发展。强化风险防控，聚焦“关键少数”和重点领域加大监督力度，优化村级权力监督体系，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。

党员乡村振兴心得体会篇3

　　党建引领擦亮乡村振兴亮丽“底色”

　　党的十九届五中全会将“脱贫攻坚成果巩固拓展，乡村振兴战略全面推进”作为“十四五”时期我国经济社会发展主要目标之一。安徽省芜湖市弋江区火龙街道党工委认真贯彻落实习近平总书记在中央农村工作会议上的讲话精神，按照省、市、区委决策部署，围绕“守好责任田，建好后花园”这条主线，积极探索乡村振兴和党建引领的结合点，以“党建+”建设为抓手，努力实现基层党建与乡村振兴互融共促。

　　党建+人才，发展有“方子”。乡村振兴要开好篇、布好局，基层党组织建设至关重要，火龙街道党工委认真研究，扎实开展村干部队伍建设工作。选派充实基层党组织班子力量。为了选优配强村党组织带头人，打造出一支善谋发展、善带致富、善待百姓的基层队伍“领头雁”，火龙街道党工委班子对各村党组织逐一研判、逐一表决，党工委书记组织集中谈话，选派8名街道优秀年轻干部到村任职，为村居组织建设、产业发展、乡村治理等基层工作注入新活力。规范强化村级后备人才管理。街道党工委重视村级后备力量，通过传、帮、带，从思想、工作、业务等方面进行帮助指导，因人施策开展好教育培训，给年轻干部传经验、教方法、指路子，尽快提升年轻干部的能力和素质，引导他们积极参与村级工作，为村级人才储备添动力。

　　党建+生态，发展有“面子”。火龙街道着力把“党工委+党组织+党员+群众”四股力量拧成“一股绳”，着力于乡村治理，构造宜居宜业新农村。项目建设带动农村生态基础发展。火龙街道党工委秉承“党建引领环境综合整治，党群联手共建美丽家园”工作思路，将正在建设的“三湖一坝”项目、善瑞代村省级美丽乡村建设以及高标准农田建设与党的建设、村集体经济发展、农村人居环境整治、乡风文明建设等工作一同考虑、一并规划，因地制宜，抓住重点，不断完善各种基础设施和配套。环保整治引领农村人居环境提升。今年以来，火龙街道以农村环卫市场化为依托，继续抓好“五清一改”工作，不断推进农村人居环境整治常态化，持续抓好2020年改厕排查整改验收任务和2021年167个改厕任务的完成，通过新增3处蓝天卫士点位，对农村人居环境治理效果进行全方位检测，一幅现代农村的生态画卷在人们眼前徐徐铺开。

　　党建+产业，发展有“路子”。火龙街道着力构建“党支部为核心、专业合作组织为纽带、基地为示范、党员致富带头人为骨干”产业发展体系，通过积极争取，引入资金和技术，因地制宜，发展多种特色种植业、养殖业和旅游业。多方帮扶推进分类指导。街道党工委积极协调帮助各村加强与双联系单位的对接，努力争取对村级集体经济发展壮大的支持，着力解决各村在发展集体经济中所遇到的资金、技术等问题。同时，协调有关部门积极为村级集体经济的发展“开绿灯”，提供宽松的环境、优惠的政策和必要的服务与支持。科学定位形成发展格局。初步形成了以稻蛙、稻虾共养以及小龙虾、螃蟹、无花果、火龙果等特色农业为主打产业，以“三湖一坝”建设和善瑞村代村美丽乡村建设作为实施乡村振兴的“重点环节”，并以此为契机逐步推动形展具有火龙特色的民宿、农家乐等，构建起“休闲农业+农旅融合”的产业发展格局。

　　火龙街道将着力选育新时代乡村振兴人才队伍，建设新时代乡村振兴美丽生态，夯实新时代乡村振兴产业基础，逐步把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心的坚强堡垒，不断提高党在基层的政治领导力、群众凝聚力和社会号召力，以党建引领绘就乡村振兴美好蓝图。

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