作风建设方面评价(5篇)

篇一：作风建设方面评价

　　工作作风自我评价（精选6篇）

　　无论是在学校还是在社会中，我们都有过写自我评价的经历吧，自我评价具有独特的自我功能，它促进自我发展、自我完善、自我实现。那么你有了解过自我评价吗？下面是小编帮大家整理的工作作风自我评价（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　工作作风自我评价1本人热爱xx事业，热爱本职工作。积极学习，努力提高综合素质。树立了正确的人生观，世界观。团结同事，坦诚相待，以理服人。

　　工作态度端正。在工作中，既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能找准自己的位置，定位准确，积极处理好与各方面的关系。对于领导安排的工作，不推诿、不拖拉，努力去完成。xx工作中不辞劳苦，身先士卒。从不迟到、早退，兢兢业业工作，踏踏实实干活。班组中能够充分发挥团队的力量，有效的协调各个部门，确保飞行安全。

　　在工作之余心系空管，积极开展业务，积极肯干。

　　工作作风自我评价2本人于xx年7月进进了xxx这个集体，已经在这个大家庭生活、工作了七年有余。无论从工作上还是思想上，都严格要求自己。

　　思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。在“抓治理，转作风，保安全”的活动之中，更是对自己的思想觉悟有了一个新的熟悉。坚持脚踏实地的工作，实事求是的原则，尽不好高骛远。

　　工作上，坚持务实的工作作风，做事不拖沓，以最快的时间完成组织交给的任务。尽职尽责，自己分内的工作一定按时按量完成，在此基础上，还协助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性，永远把安全放在第一位，不让工作存在一丝安全的隐患。

　　自参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。积极参与rnp的试运行的相关工作，起到一个带班主任应有的作用。

　　最后，而我的所取得的成绩是与单位的领导和同事们的帮助是分

　　不开的。我始终坚信“轻霜冻死单根草，狂风难毁万木林”，“一人难挑千斤担，众人能移万座山”。我希看用我经验协助着年轻同道的成长，用我的积累帮助单位更快的发展，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

　　工作作风自我评价3自我单位开展改进干部工作作风和纪律教育活动以来，本人积极参加单位组织开展的相关活动，严格按照活动的各项要求，对照自己的工作实际及思想动态，认真查摆目前存在的问题，深刻剖析形成原因，以期达到自我教育、自我提高目的。

　　一、存在的主要问题

　　1、理论学习不主动，自觉性不高。平时除了参加单位组织的培训课程外，在工作空闲和业余时间学习较少。一般在工作中要用到的知识才开始去学习，浅尝则止，缺乏系统性和前瞻性，未能跟上形势和工作发展的要求。

　　2、业务钻研不深，开拓创新不够。对待工作有时不够积极主动，满足于完成任务。在工作中遇到难题，习惯等待领导的指示，不能够及时提出建议方案，没有把工作做实、做深、做细。研究工作时有时思考不够周全，只管完成本职工作，没有很好地为全局工作出谋划策，有些工作想做又不敢做，缺乏果断和胆量。

　　3、缺乏向上的劲头，工作流于表面。片面地自我满足，觉得自己虽有缺点，但是没有大的问题，自我认为不会影响工作，对改进工作作风和纪律教育重要性认识不到位，工作责任感和危机意识稍显不足。工作热情难以持久，工作中重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。面对

　　经常重复的工作，没有进一步研究思考，习惯照搬照抄，只求按时完成工作。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，自认为“船到桥头自然直”，不主动寻找对策。

　　4、下到村里的时间较少，联系群众不够紧密。在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，有时紧有时松，少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、理论功底稍浅，没有系统的学习计划。对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少，平时多关注时事热点，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势。

　　2、工作中缺乏主动性，工作方法较为简单。面对瞬息万变的信息时代，解放思想不够，主动钻研业务方面有些不足，工作创新方面受到掣肘。安于现状，认为把份内的事做好就合格了。处理事情习惯照套照搬，不敢冒风险。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

　　3、深入群众中不够，主动服务意识尚待提高。作为机关干部，在研究决策问题是没有深入服务对象中开展调查研究，对服务对象的真实需求了解不全面，提出的措施方法针对性不够强。在日常工作中重管理轻服务，有时不注重吸收采纳服务对象的意见建议，日积月累就会对工作开展造成障碍。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

　　2、积极开拓进取，强化创新意识。创新是一个民族进步永葆生机

　　的源泉。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，优化管理程序，丰富管理手段，推进本职工作不断向前发展。

　　3、在强化服务意识上下功夫。作为一名到街道挂职的干部，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，为做好工作提供可靠的依据。同时要加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任，以诚待人。

　　4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。在街道办领导和同志们的帮助支持下，经常对比查找自己的不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

　　工作作风自我评价4自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

　　一、存在的问题

　　一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结

　　果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

　　二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

　　三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的"眼光看待和处理问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

　　二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

　　正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和败坏行为，努力做到勤政廉洁。

　　今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

　　三、整改措施

　　随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　一是加强理论学习，提高政治素质。认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　　二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主

　　义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　1、由于学校出门就是公路，学生又多，放学后存在很多安全隐患;2、学校男厕所正面堵墙产生裂缝，很容易倒塌;3、中学部教学楼电源开关破坏严重，容易发生漏电事故;4、学校2个修建项目在进行，进出机动车较多;5、学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够;(二)整改措施：

　　学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

　　1、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。

　　2、针对放学校门口存在公路安全现象，学校团总支、少先队组建路队纠察队，在各要害部位设岗巡察，发现问题及时解决。

　　3、针对男厕所的墙体产生裂缝，立即推倒重建。

　　4、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。

　　5、针对学校机动车进出较多，加强学校门卫管理，规定除学校机动车以外其余一切机动车都不得进入校门，工地材料车在下课期间一律不得进入学校，所有学生提前出校门必须有政教处签名方得放行。

　　6、针对学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够，要求各年级组立即成立楼道值班制度，每天下课各楼层都应该有值班教师监管。

　　工作作风自我评价5一、强化政治理论学习、提高思想道德素养

　　为提高个人政治素养、缩短与先进个人之间的差距，我利用业余时间，从以前的被动变为主动地认真学习了十六大提出的“三个代表”重要思想，及党的各项路线、方针、政策，和有关政策性的法纪法规文件。通过学习，使我转变了思想观念和工作作风，提高了政治水平和工作能力，增强了自身思想道德素质，主动向党组织提交了入党申

　　请书，并且积极按时地向党组织做出思想汇报。

　　二、钻研业务知识、满足工作需要

　　安全工作需要扎实的理论基础和实践经验作为依托，为了满足工作需要，工作之余我刻苦学习国家的法律法规，如“中华人民共和国安全生产法”“中华人民共和国道路交通安全法”。熟悉公司出台的一切规章制度，学习公司下发的一切文件，并按要求来约束促进自己。主动与同事沟通以了解工作的不足，与同行交流以完善自己的工作。经常到修理厂观看修车情况，了解设备的性能、构造。给平时的设备检查积累宝贵的知识和经验。

　　三、完善日常资料、打好安全基础

　　每日填写安全早会记录，签发吊装许可证，参与HSE安全生产体系的制定，以及具体细节的实施，施工作业前及时跟进作业计划书，从事安全工作以来共制定HSE安全作业计划书78份，对各个工作场所进行危害识别，有效的防止了安全事故的发生。组织参加各个阶段的安全演习2次，增强员工队伍的安全预防意识和应对突发事件的能力。并且经常向全体大队员工宣传安全知识，贯彻落实公司各项规章制度。定期组织员工进行安全考试，检查维护各个部位的消防设施。

　　四、进行日常检查、加强防范意识

　　配合司机对车辆进出场进行安全检查，以及车辆不定期专项检查。坚决不让带病车辆上岗作业，并且制定了特种作业车辆专项检查表，着重对刹车系统和转向系统进行检查，杜绝了因为设备原因可能发生的事故，保证了设备的完好率，间接地提高了生产效率。同时，经常不定时对作业现场进行安全检查及路检路查，现场发现，现场纠正，现场处罚。

　　通过这段时期的实践我发现在工作中存在的不完善需要去改进，总结归纳为一下几点。

　　一、与安全工作相关的专业知识的匮乏。以至于对工作中事件描述不清晰。

　　二、在工作中不能积极主动地完成任务，缺乏工作积极性和责任感。

　　三、对本职工作环境和工作内容不熟悉，常常顾头丢尾。

　　综合以上几点，制定今后的工作目标如下：

　　1、继续努力学习与工作相关的知识，满足工作需要。

　　2、时刻告诫自己以企业发展为己任，培养对工作的责任心。

　　3、继续加强现场工作检查力度和增加检查频率。

　　4、继续加强对每位员工的安全素质培训以及增加对设备检查的次数。

　　生命最可贵，安全第一位，金秋将至，我将一如既往的认真执行上级指示精神，抓紧安全生产不松懈，加大安全管理力度，为冀东运输公司的安全生产护航，为每位员工的人身安全筑起坚实的屏障，为建设一个和谐的冀东运输公司做出最大的贡献。

　　工作作风自我评价6根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。现就此活动中自身存在的问题剖析如下：

　　1、思想观念方面大局意识不强。

　　具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。

　　2、工作作风方面表率作用不够明显。

　　具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动

　　落实得多，主动落实的少。这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监督提醒。

　　3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。

　　在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速则不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。

　　4、开展批评与自我批评的勇气不足。

　　在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇气。

　　针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：

　　1、加强党性，严格自律。时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的改造，牢固树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到“揭短不怕丑”，切实找出问题和不足，切实找到问题的根源和症结所在，及时“对症下药”，切实改变过去存在的一些陋习、缺点和不足，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。

　　2、改进作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和避免各种事故及违纪行为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的贡献。

　　以上是我的个人剖析，是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心听取各方面的意见，诚恳的接受批评与监督，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点和不足，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵满意的基层干部。

　　针对以上两方面的问题，通过“自查自纠”活动的开展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我将严格按照大队党委的要求，深刻领会纪律作风整顿的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委交上一份满意答卷。

篇二：作风建设方面评价

　　领导班子作风建设?评价材料

　　领导班?子作风建设评价材?料

　　领导班子作?风建设评价材料

　　?按照中央，省委?，省工信委关于开?展教育实践活动的?相关精神，按照“?照镜子、正衣冠、洗洗澡、?治治病”?的总要求，以“为?民务实清廉”为主?要内容，所党委通?过开展领导班子和?干部队伍的作风建?设，为研究所各项?事业发展做出了积?极贡献。但也存在?一些不足，具体自?评如下：

　　（一）在思想作风建设方?面。所领导班子以?中国特色社会主义?理论?体系为指导，认真贯彻落实党的?十八大精神，?坚持?“一切从实际出发?，理论联系实际，?实事求是，在实践?中检验真理”的思?想路线，紧紧围绕?树立理想信念这个?核心，进一步强化?宗旨意识，加强理?论学习，提高为人?民服务水平和辨别?是非的能力，努力?克服经验主义、教?条主义。

　　（二）学风方面。?总体学习风气较好?，但学习过程中还?存在学习不?认真，?个别干部学习风气?不正和不够仔细，?缺乏系统性和完整?性。专业业务方面?，对本部门工作方?面的业务知识掌握?不够全面，面对新?形势、新问题、新?矛盾、新困难，缺?乏科学创新精神和?战胜困难的智慧。

　　（三）?在工作作风方面。?主要是围绕生产经?营各项任务和民生?改善方面，坚持全?心全意为人民服务?的根本宗旨，坚决?同腐败现象作斗争?，保持同人民群众?血肉联系，解决好?深入实际调查研究?，提高科学决策能?力和水平，克服工?作中片面强调客观?和缺乏能动性现象?。把对上级负责和?对群众负责有机统?一起来，站稳群众?立场，决不搞官僚?主义、形式主义。?

　　（四）在?领导作风方面。一?是领导班子实行集?体领导，在民主集?中制原则下进行开?展工作，在一定时?期能够做到统一意?志、统一目标、统?一决策，各分管领?导各司其职、各尽?其责，领导班子成?员之间互谅互让、?互相支持、齐心协?力。二是工作中注?重听取广大干部职?工意见和建议，坚?持“从群众中来，?到群众中去”的领?导方法，争取成为?作风正派、群众信?赖的班子。为此，今后的工作中还需?进一步解放思想、??积极探索又好又快?的发展思路，促进?研究所各项事业健?康稳定发展。

　　领导班子作风建?设评价材料

篇三：作风建设方面评价

　　作风建设自我评价

　　【篇一：作风建设个人问题梳理及自我批评】

　　作风建设个人问题梳理及自我批评

　　甘佳旭

　　通过参加作风建设主题实践活动,静心梳理个人方面存在的问题，积极开展自我批评，总结经验，找出差距,进一步提高思想理论水平,更好地贯彻党的十八大精神,本人现对一年来在作风建设和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理，若有不妥之处，恳请各位领导、同志们批评和提出宝贵意见。

　　一、思想作风方面

　　一年来，我始终没有放松过政治理论知识的学习，除积极主动地参加单位组织的政治理论学习外，还注重个人自学，积极把马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来，深刻领会其内涵，提高自己的认识能力，在思想上、行动上始终同党中央保持一致。但回顾一年来本人在政治思想建设方面的领悟，我认为政治理论学习自觉性还不够。主要表现在：一是政治理论学习没有进行科学合理的安排，导致学习不全面、不系统。由于只有一年教龄，教学经验不足，时间和精力都放在了工作上，花在政治理论学习上的时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，即使学习也是断章取义，满足于一知半解。二是理论学习形式略显单调。在学习中，没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，理论学习以看书、看报、阅文件等形式居多，对于一些深层次的理论没有静下心来扎扎实实去学习和领会。

　　二、工作作风方面

　　一年来，通过努力工作和学习，个人综合素质有所提高，在工作实践中不断成长，但静下心来梳理工作中存在的问题，我发现理论联系实际方面的工作做得还不够，没能运用理论来指导自己的工作。

　　三、党风廉政建设方面

　　一年来，我从思想上严格要求自己，从自身做起，从点滴抓起，廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受各方监督。尽管如此，还是不同程度地出现了一些问题。比如，向领导提有关廉政工作的建议和想法很少，没能做好助手和参谋；在艰苦朴素、勤俭节约方面对自己的要求还不够严。

　　四、今后努力方向

　　（一）切实端正学风，做到理论和实践相结合。要花更多的时间和经历去学习，使理论真正达到提高思想素质、指导教学工作的目的，努力执行好党的群众路线，了解幼儿家长的困难、并积极向园领导反映，尽力帮助他们解决实际问题。

　　(二)切实协助领导加强教育管理，突出抓好廉政建设和业务建设，认认真真纠正工作中的违纪现象，设法解决家长和园所的冲突，为维护稳定做出贡献。

　　(三)在分管的工作中做到五个带头：带头转变作风；带头勤奋工作；带头保持廉洁；带头加强学习；带头维护同事间的团结。

　　(四)切实加强作风建设学习，树立服务意识，廉洁自律。

　　【篇二：作风建设自我剖析材料】

　　作风建设自我剖析材料

　　在此次干部作风突出问题集中整治活动中，本人开展了认真而深刻的自我剖析，认识到自己存在着很多的不足之处，主要表现在以下三个方面：

　　1、联系群众不够深入，情况掌握仍然不明。在驻村工作和“三送”工作中，虽然将近快2年了，但是我不得不承认，做起群众的工作来还是有些吃力，面对群众反应问题和领导的提问，往往不是答非所问就是无话可说，县某领导前些天来到枧田村，在会议室问了我将近50个问题，弹弹击中要害。归根结底，我的工作作风不扎实，对村情民情掌握不够，由此造成了工作上的低效和群众对我的不信任。

　　2、工作能力有待提高，工作不够细致。这个方面是本人的一个主要缺点，同事和领导也经常提醒我，今年我加强了这方面的改进，但冰冻三尺非一日之寒，常常客观应付，敷衍了事，工作不细。同时由于工作阅历还不是十分丰富，工作经验也有待进一步提高。在组织业务当中，经常是延时完成任务，有时候由于时间紧迫，竟然不顾程序、不讲规矩，犯了很多不必要的错误，陷领导于被动的工作局面。

　　3、创新意识不强，主观能动性差。工作中往往为做事情而做事情，自己主观能动性没有充分发挥，消极被动应付工作，创新意识不强，不善于总结失败的经验，总是一而再再二三的犯同一个错误。整个上半年，只是机械地完成领导交代的任务，没有对一些存在的问题提出自己开拓性的想法，表现在工作上没有亮点。究其原因是创新意识不强，没有发挥自身的主观能动性。

　　针对自身存在的问题，我要从两个方面加以努力。一是加强学习，全面提高自身素质。包括业务知识和政治理论知识的学习，做到工作中学习、学习中工作，让理论指导实践，让实践去践行理论，向同事、领导学习，向村组干部学习，多受指导，挨骂悉心接受，最终达到自身素质的不断提高。二是扎实工作，深入群众，在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，实实在在的为村民做一些小事，积少成多，积善成德。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。

　　作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，而需要我们身体力行，持久作战，知难而进，真抓实干，需要我们向实践学习，向群众学习，不断改进执政方式和领导方式，不断推进制度建设，把思想作风、学风、工作作风和生活作风建设提高到一个新的水平。

　　【篇三：作风建设个人总结】

　　作风建设个人总结

　　自开展以加强作风建设、狠抓工作落实为主要内容的学习教育活动以来，我按照活动要求，认真学习了《胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话》，对照胡总书记倡导的八个方面的良好风气的要求，对自己的工作及思想状况进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真的自我剖析和深刻检查，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足。

　　一、存在的问题和原因

　　通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：

　　(一)政治理论学习深度不够。存在学习上的形式主义现象，表现在学习主动性不够，很多时候忙于日常工作事务和没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。平时只满足于读书、看报，听新闻，浏览新闻网页。参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不多，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

　　(二)工作创新的紧迫感不强。自身工作上的创新要求与与时俱进

　　的时代特征还有较大差距。主要原因是自己在工作，思想上存在着怕说外行话、怕干外行事的杂念，放不开手脚，导至安于现状，很多时候是循规蹈矩。

　　(三)业务水平还不够强。种苗工作要求业务理论与实际工作相结合的精度非常高，而自己在学校学的理论知识又不够精深，虽然自己已开始自学有关业务知识，但实际业务水平与工作要求还是有较大的差距。

　　二、整改措施

　　针对自己存在的问题和不足，我将着力从以下几几方面改进和加强：

　　(一)、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是件终身的事情，活到老学到老，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各种业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，增强执法水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

　　(二)积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重

　　要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；热爱种苗事业，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教；勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　　(三)加强自身段炼，提高服务能力。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的能力，堂堂正正做人，清清白白做事。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事；在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情帮助群众解决实际问题和困难；在生活作风方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励；在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做一名合格的人民公仆。

篇四：作风建设方面评价

　　领导干部作风方面自我评价

　　【领导干部作风方面自我评价一】

　　党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力,履行职责的重要基矗今年局党组在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动,主要抓了以下几方面工作:

　　一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设

　　局党组把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点，党员干部自我鉴定。一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民-主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和-谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

　　二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度

　　严格执行《廉政准则》，切实保证党风廉政建设与各项工作同

　　步发展：一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制，管好自己，管好家属、子女，今年局机关在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情况、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是积极推行阳光财务。实行财务公开、民-主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民-主管理，坚持了按季在职工会议上或张榜公布。

　　三、在工作态度，作风纪律上做表率。

　　作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。

　　四、关心群众生活，履行“三个代表”做表率。

　　坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的帮助。

　　【领导干部作风方面自我评价二】

　　一、端正态度，加深对开展作风建设年活动重要意义

　　自己在活动中能静下心来，认真学习、潜心领会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实"三个代表"重要思想的需要;是保持共产党员先进性的本质要求;是提高干部职工队伍素质的需要;是确保我县实现经济社会发展目标任务的需要。

　　二、加强领导，确保取得实效

　　作为商务局党组书记，同时也是局机关开展作风建设年活动的第一责任人，我做到了亲自抓、具体抓。一是成立了青阳县商务局作风建设年活动领导小组，下设办公室，一级抓一级，层层抓落实，坚持把学习贯穿作风建设年活动的始终，把不断提高党员干部的思想认识贯穿始终。一是严格要求。坚持高标准严要求，确保了“以案学纪、廉洁从政”阶段目标任务落到实处，特别是在保证学习时间、学习内容和紧密联系实际上下功夫。通过采取集中学习、上廉政党课、开展党纪条规测试和观看电教片等形式丰富学习内容。二是勇于探索和创新。在坚持基本要求的前提下，紧密联系商务工作实际，围绕促进外贸进出口增长，提升利用外资的规模和质量，推动万村千乡市场工程和抓好重大经贸活动等项工作，制定详细的学习安排计划表，明确完成时限、主讲人，确保每一个阶段的工作得到落实，确保工作学习两不误。

　　三、深入学习、提高自己的政治鉴别力

　　在作风建设年活动中，自己除按照局党组的安排部署，认真学习了教育活动要求的必读篇目外，还重点学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，进一步丰富和发展了关于作风建设的理念，对于加强作风建设的重大现实意义和深远历史意义有了进一步的了解，明确了作风建设的长期性和艰巨性。特别是八个方面良好风气的提出，对于我自身树立良好的世界观，人生观，价值观有着极其重要的导航作用，使我深深懂得要增长才干，提高自身素质，必须用中国共产党的基本理论，特别是邓小平理论，“三个代表”重要思想、“八荣八耻”和科学发展观等党的理论创新成果以及各方面的理论知识来武装自己，充实自己，努力做到自重、自省、自警、自励、自觉。

　　同时，认真学习了县委书记朱鸿同志在县纪委二次全会上的讲话。进一步明确了开展“作风建设年”活动，对于进一步密切党群关系，推动全县经济社会又好又快发展的重要意义。对照大力倡导的“八个方面良好风气”、全面加强和改进党风廉政建设和反腐败工作的要求，解决自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的问题，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，通过反腐倡廉、惩恶扬善，更有力的推进工作，更好地为经济建设服务。

　　当然，作风建设有着长期性和艰巨性的特点。作为一名党员领导干部，我不仅要继续抓好第二阶段、第三阶段的各项工作，而且在今后的工作中，我定要抓班子、带队伍，团结局机关一班同志努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的青阳商务队伍。大力倡导“八个方面良好风气”，紧密联系我县商务工作实际，大力推进作风建设年活动，为实现县委、县政府提出的目标任务，为我县商务振兴和经济社会的发展做出应有的贡献。

　　【领导干部作风方面自我评价三】

　　一、政治理论学习方面

　　1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。

　　2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。

　　3、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思

　　想。

　　二、政治意识方面

　　1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。

　　2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。

　　3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。

　　三、日常工作方面

　　1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。

　　2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦

　　的工作总是想方设法地躲避。

　　3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。

　　四、作风纪律方面

　　1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。

　　2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。

　　以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。

篇五：作风建设方面评价

　　工作作风评语

　　1.工作作风

　　如何评价

　　办事仔细，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；虚心谨慎，忠于职守；勤奋好学，通晓业务；恪守纪律，严守机密；敬重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开辟，顾全大局；等等。还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。

　　1、工作作风，是汉语词汇，汉语拼音为gōngzuòzuòfēng，指的是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。

　　2、工作的概念是劳动生产，次要是指劳动。工作就是在长时间内做反复的动作。通过工作来产生价值。而作风，是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。因而，工作作风一词，也就是人们在工作或称为劳动过程中所体现出来的行为特点，它是贯穿于工作或劳动全过程中的一贯的风格。

　　3、好的工作作风：办事仔细，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；虚心谨慎，忠于职守；勤奋好学，通晓业务；恪守纪律，严守机密；敬重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开辟，顾全大局；等等。还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。

　　2.工作作风情况如何评价

　　我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪慧的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人原来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不行能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他渐渐靠近。

　　每个人都在本人的亲身经受中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经受过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业学问、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

　　(1)团队中的本人

　　在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确本人在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的支配好本人的工作，发挥好本人的作用；再就是需要以严厉的态度和大家相处，男人的才智在于“刚而强”，而女人的才智更多的在于“柔而韧”。作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主意的不固执；最终要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与本人保持各种全都。

　　(2)做好本人

　　马云曾说过的一句话：什么是人才？人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特殊深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似一般的每一件小事情都是将来的缺一不行的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一

　　天，我们会看到真正属于本人的摩天大楼。

　　(3)正确的心态

　　一般状况下，等工作到肯定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的反复体力劳动，我信任每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地铺张体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的反复，有许多人会觉得厌倦，有些人会觉得本人已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候竞赛才刚刚开头。”“每天，每一刻我们都在做这样那样的打算，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就打算了最终我们是个什么样的人。”结合本人那时的境况，觉得几乎就是再说本人，当时如同醍醐灌顶，立刻豁然开朗，于是又重新开快乐心地工作。

　　3.如何考核评价干部作风

　　作风建设是中国共产党一直强调要做好的干部队伍五大建设（思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设）之一，也是其他四项建设之基础。

　　“十八大”后党中心首先强调作风建设，这也反映出在当前形势下作风建设的重要性和紧迫性。浙江省龙游县委县政府近几年来在县

　　域干部作风考评方面带了个好头。

　　思想作风建设是整个作风建设的基础，思想态度在很大程度上打算着工作态度和生活态度，但思想却隐蔽于我们的大脑当中，不通过言行表达就难以被外界认知

　　。即便如此，龙游县委县政府知难而上，仍旧将思想建设置于作风建设的首位，摸索出了“周四夜谈”的工作方法。

　　“周四夜谈”次要面对领导干部（即县管干部），由县委组织部门担任实施，县委县政府和组织部门的次要领导参加夜谈。一方面，领导能更好地理解县委县政府的政策或决策；另一方面，县委县政府深化地了解了下级领导干部的思想动态，致使双方都端正了思想态度。

　　工作作风建设是整个作风建设的重心所在，究竟作风建设的最终目的在于做好工作，实现组织的工作目标，取得预期成就。相比思想作风考评而言，工作作风考评相对简单一些。

　　工作作风包括多个方面，全面赐予考评也不现实。龙游县委县政府认为，驭马就驭马缰绳，牵牛就牵牛鼻子。

　　工作作风建设重在处理官僚主义（衙门作风），树立亲民作风。他们创新了“三民工程（也称三个三工程）”和“第一书记”工作法，将工作作风考评落在了实处。

　　所谓的三民工程是指民情档案“三张单”：即村情单、户情单、事情单，民情沟通“三个一”：即一日一值班、一周一集中、一月一沟通，为民服务“三平台”：即服务热线、网络平台、民生工作室。所谓“第一书记”工作法就是要求各级党委书记和领导干部到农村任第

　　一书记，带头从战役力弱、冲突纠纷多、集体经济差的党组织入手，集中精力抓好后进党组织整理转化，其次要职责是“两主抓、四关心”。

　　“两主抓”就是主抓后进整理转化，主抓“三民工程”标准化建设；“四关心”就是关心理清进展思路，关心兴办实事好事，关心建强活动阵地，关心完善长效制度。

　　生活作风建设是整个作风建设的外围保障。

　　在许多场合，老百姓就是把干部的生活作风等同于干部的作风。干部作风考评不能落下生活作风考评，虽然生活作风不完全在组织管理的范围内。

　　在龙游县委县政府创新的“五轮比选”的干部选拔制度、“五维考评”的干部考核机制和“五管齐下”的干部管理机制以及“最美龙游人”的创新举措中，都融入了对干部生活作风考评的要求。这样就使得龙游干部渐渐养成了严谨的生活作风，向着社会道德楷模的方向进展。

　　（作者为中国政法高校行政管理系主任、教授、博导。

　　4.求段“优秀员工”评语

　　1、该员工平常乐观向上，不只协作度较好，且平常工作表现也很努力，在工作时能以仔细、认真、担任的心度去做好本人的工作。

　　2、该员工平常工作能将本人的力量充分发挥出来，不只工作仔细、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

　　3、该同事今年工作成果进步大，工作仔细，业务学问扎实，业绩

　　进展快速，工作态度端正，恪守公司规章制度，能乐观完成公司的任务。

　　4、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；大力开发所担任区域的空白品种，并乐观和经理进行各种环节的沟通；在XX年X月份进步特别快速；对待工作兢兢业业，到处为公司考虑，不记个人得失；

　　5、良好的个人抽象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务制造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司制造出较好的企业效益或社会效益；工作仔细担任，乐观自动，听从全体支配，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务学问扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事乐观工作，胜任东区大区经理工作；工作精彩，业务熟识，为我们成立起榜样。

　　6、工作仔细担任，乐观自动，听从全体支配，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所担任区域进行有效指点，并提出建设性看法；高度敬业，表现精彩。

　　7、工作仔细刻苦，服务态度特别好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作乐观，热忱周到，有肯定的领导力量，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，听从全体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好抽象。

　　8、工作热忱高；人品端正、德行优良、本身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、到处为公司考虑，能够虚心接受同事赐予的建议并改正；学习进步较快、遭到大多数客户的好评。

　　9、XXX同志来公司工作X年多的时间里，始终保持着勤奋、自动的工作作风，能够盲目恪守公司的各项规定和要求，乐观帮助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，责任心比较强，在工作中取得了肯定的成果，得到了同事们的认可和好评。

　　5.工作作风情况如何评价

　　我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪慧的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。

　　人和人原来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不行能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他渐渐靠近。

　　每个人都在本人的亲身经受中不断犯错，进而不断地成长。

　　而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经受过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业学问、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

　　（1）团队中的本人

　　在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确本人在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参

　　考，合理的支配好本人的工作，发挥好本人的作用；再就是需要以严厉的态度和大家相处，男人的才智在于“刚而强”，而女人的才智更多的在于“柔而韧”。

　　作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主意的不固执；最终要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与本人保持各种全都。

　　（2）做好本人

　　马云曾说过的一句话：什么是人才？人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特殊深，这也是我的一个座右铭。

　　我觉得，人生就像盖楼，现在看似一般的每一件小事情都是将来的缺一不行的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于本人的摩天大楼。

　　（3）正确的心态

　　一般状况下，等工作到肯定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的反复体力劳动，我信任每个人都有过这样的体会。

　　有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地铺张体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的反复，有许多人会觉得厌倦，有些人会觉得本人已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。

　　其实这个时候竞赛才刚刚开头。”“每天，每一刻我们都在做这样那样的打算，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小

　　选择累计起来，就打算了最终我们是个什么样的人。”

　　结合本人那时的境况，觉得几乎就是再说本人，当时如同醍醐灌顶，立刻豁然开朗，于是又重新开快乐心地工作。

　　6.对领导的工作评语

　　最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库yanmeicute1)XXX能够恪守公司纪律，不迟到、不迟到，在工作时间内能坚守岗位，对工作担任；工作上客观能动性强，能够较为全面的把握本岗位业务，能够较为快速的执行领导的详细工作要求，并能很好的协作好其它部门完成工作.2）***同志注意学习，政治素养较高，大局观念强，盲目维护班子团结，工作思路方法清楚得当，廉洁自律，较好地完成了单位的各项工作任务。

　　3)XXX在工作上能够自动的进行学习，并且在详细工作中能乐观发挥制造性思维，注意观看，擅长发觉问题、提出问题，提出处理方法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥；4）***同志注意政管理论学习，能克服各种困难，创新工作方式方法，较好地完成本职工作人际交往上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的人际关系。5）***同志注意学习，政管理论水平较高，能以大局为重，听从组织支配，勤政廉政，较好地完成了公司的各项工作任务。

　　6）该同志人生目的明确，信心坚决执着，工作敬业乐观，学习仔细踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，心情乐观平稳，约束本人，克服困难，乐观自动。7)xx-x同学在我单位工作期间，能够做到听从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将在单位所学到的学问技能运用到实际工作当中。

　　实属难得。8)XX同志始终保持着勤奋、自动的工作作风，能够盲目恪守公司的各项规定和要求，乐观帮助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，责任心比较。

　　7.领导班子作风评价

　　围绕如下几个方面绽开评价：

　　(1)政治素养：领导班子盲目履行上级党委、政府的经济责任、政治责任和社会责任；仔细贯彻执行党和国家的方针政策以及上级党委、政府的工作部署；保持和维护本乡镇平安稳定；发挥党组织政治核心作用以及严格恪守上级规章制度的状况。

　　(2)工作业绩：领导班子圆满完成上级下达的年度GDP目标和地方财政收支及其它重点工作完成状况。

　　(3)团结协作：领导班子健全完善科学、民主的决策制度和机制，严重事项坚持集体争论打算；班子成员相互支持，团结协作；提高工作效率，发挥全体功能的状况。

　　(4)作风抽象：领导班子求真务实，讲求实效；勤勉尽责，诚信办事；以人为本，关怀群众，群众满足程度的状况以及班子议廉的有关状况。

　　8.刘芳的工作作风评价

　　十几年的磨砺，十几年的成长，刘芳同志一直坚持在平凡的工作岗位上悄悄奉献，她全身心地投入教学，摸索教学规律，走出了富有特色的道路。并在实践中不断提高本人，完善本人，做一名社会、家长、同学满足的老师。“心泉万道沃桃李，洒向杏坛全是情。”她以对训练的一颗赤诚之心，满腔的工作热忱，勤奋务实的工作作风，快速高效的工作效率报答了社会，报答了训练。

　　9.优秀员工评语

　　1、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，仔细担任，业务水平也在学习中不断提高，关怀同事，特别值得大家学习，新晋社会如此努力难能珍贵。

　　2、工作成果进步大，悟性较强，能很快顺应新的岗位，能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思本人，注意个人成长，能有效改进本人的工作方式，从而在工作中收到良好效果。3、该员工平常工作认真、仔细、担任，不但执行力强，且工作协作度也好，有乐观向上的工作心态，能自动帮助其他同事工作，并且能按时完成上级领导支配的相关工作！4、该员工平常工作仔细，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！5、该员工平常乐观向上，不只协作度较好，且平常工作表现也很努力，在工作时能以仔细、认真、担任的心度去做好本人的工作。

　　116、该员工平常工作能将本人的力量充分发挥出来，不只工作仔细、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333366306539为榜样，在今后的工作中，把本身的进展与公司的进展有机的结合在一起，一起制造什么什么公司辉煌的明天！7、XXX在我司工作期间，严格恪守我司的各种规章制度，乐观自动向同事请教工作的各种学问，听从支配，踏实肯干，开辟视野，丰富了工作阅历，为我司制造了更多的价值。望在以后的工作学习中愈加的努力。

　　8、望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把本身的进展与公司的进展有机的结合在一起，一起制造公司辉煌的明天！9、该生综合素养较好，业务力量较强，表现良好，法纪观念充实，听从支配听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，仔细担任，信任会在今后的工作中取得精彩的成果。盼望xx同志连续乐观参与各种社会活动，不断总结提高，为后投身祖国建设打下扎实基础。

　　10、XXX同学在我单位实习期间，工作乐观自动，学习仔细，敬重师长，待人恳切，能够做到听从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够敏捷运用本人的专业学问处理工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的全都好评。

　　11、xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有制造性、建设性地独立开展工作的思维；具有肯定的开辟和创新精神，接受新事物较快，涉猎

　　12面较宽，在工程计算领域不断地探究，有本人的思路和设想。

　　能够做到听从指挥，仔细敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

　　12、工作仔细刻苦，服务态度特别好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作乐观，热忱周到，有肯定的领导力量，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，听从全体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好抽象。13、工作热忱高；人品端正、德行优良、本身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、到处为公司考虑，能够虚心接受同事赐予的建议并改正；学习进步较快、遭到大多数客户的好评。

　　14、XXX同志来公司工作X年多的时间里，始终保持着勤奋、自动的工作作风，能够盲目恪守公司的各项规定和要求，乐观帮助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，责任心比较强，在工作中取得了肯定的成果，得到了同事们的认可和好评。15、XXX同志从不计较时间的早晚，总是严格的履行着本人的职责。

　　完成了公司和部门交给的各项工作。他不只仔细学习业务学问，对本人不了解的，准时向主管部门人员请教，并准时的传达给业务员。

　　对一些麻烦的事情，他也乐观的与管理部门协调，使业务能顺当

　　13进行。16、该员工平常乐观向上，不只协作度较好，且平常工作表现也很努力，在工作时能以仔细、认真、担任的心度去做好本人的工作。

　　17、该员工平常工作能将本人的力量充分发挥出来，不只工作仔细、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。18、该同事今年工作成果进步大，工作仔细，业务学问扎实，业绩进展快速，工作态度端正，恪守公司规章制度，能乐观完成公司的任务。

　　19、该同志在工作中态度仔细，乐观向上，为人乐观，自我检讨力量较强，思想态度端正，发觉本组员工有思想问题时，能自动谈心进行疏导，在他的带领下，顺当完成了旺季时繁重的生产任务，在沟通和思想疏导方面有相当的阅历，为部门员工队伍的稳定发挥了作用，促进了生产的有序进行。20、xxx同志听从上级支配，按时完成生产任务。

　　能够以身作则、身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有肯定的阅历，具有肯定的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成果。

　　在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，遭到部门员工的全都好评。21、该员工工作仔细，脚踏实地，关怀同事。

　　虽然工作性质繁琐、简单，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能盲目、仔细、细致地完成，遭到办公室成员全都好评。工作。

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