党员“亮身份、亮业绩、亮承诺”制度【优秀范文】

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　党员“亮身份、亮业绩、亮承诺”制度

　为进一步引导全校党员牢记党的宗旨，强化党性观念和党员意识，自觉接受社会监督，自觉发挥模范带头作用，增强工作的积极性、主动性和创造性，不断提高教育教学质量，提升党组织的凝聚力、向心力、战斗力和创造力，推动教育改革发展，根据《沧源佤族自治县教育系统实施党员“亮身份、亮业绩、亮承诺”制度》工作精神，结合本校实际，特制定以下制度：

　一、“三亮”的主要内容 （一）

　亮身份

　1.在学校的公共区域（场所）的显著位置和党员活动室设置专栏，亮出党员身份，包括免冠正装正面照片、党员姓名、党员工作岗位及职务。

　2.党员在日常工作、参加党内重大活动或会议期间、志愿服务，以及在对外窗口岗位、服务群众一线的党员，必须佩戴党徽，强化党员的履职能力。

　（二）亮业绩

　本着“能亮尽亮”原则，在党员“三亮”专栏中将党员工作业绩简要呈现出来，内容主要包括履职成效（如考试质量分析报告中的相关数据和评价、年度考核结果等）、获得的荣誉（如本人获得“思想道德教育先进教师”、优秀班主任、优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉；所管理的班级或宿舍获得“先进班集体”“最美班级”“最美宿舍”等荣誉；所教学生获得“思想道德先进青少年”“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀团员”“学习之星”等荣誉）、发表的文章、学生成绩（普通中小学：主要亮学生考试平均分、及格率，以及培养优秀生、纠正偏科生、转化后进生情况；职业学校：主要亮学生职业资格证书考试过关率，以及在职业技能竞赛中取得的奖次和荣誉；幼儿园：主要亮幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术等领域的学习与发展情况）。

　（三）亮承诺

　1. 公开承诺。党员紧紧围绕中心工作，结合工作岗位，根据自身能力特长和职能等实际，重点从学习、工作、自律、服务四个方面，提出合理可行的承诺事项。党员领导干部、要率先垂范，坚持高标准、严要求，带头作出承诺。支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，重点看承诺内容是否符合“五带头”要求，体现先进性，是否联系本职岗位、体现主动性，是否符合实际、具有可行性。对

　联系实际不够紧密的，督促加以修改完善;对不具备可操作性的，督促重新提出承诺事项。承诺事项审核通过后，利用校园网、党务分开栏等载体，以公开承诺书等形式，向全体党员师生公开，主动接受教育主管部门、家长、师生监督。

　2. 认真践诺。党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效完成。并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督并推行承诺践诺销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项，对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。同时，以支部为单位，建立党员践诺台账，实行每季度一记账，并作出通报表扬。

　3. 民主评 议 。每年年终，支部组织党员采用自我评价、师生评议、领导点评相结合的办法，重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺，是否密切联系家长、师生为服务对象提供优质高效服务，是否兑现承发挥先锋模范作用等方面，对党员践诺情况进行综合评议。

　二、相关规定 （一）在“三亮”专栏公开党员承诺事项，广泛接受监督，树立党员先锋形象。对有固定办公桌的党员，统一制作“党员承诺”牌，摆放在办公桌显著位置进行公开承诺。除岗位职责外，还要结合党员责任区任务的落实和开展志愿服务活动的内容来归纳整理，做到既有共性目标又因岗而异、各有不同。

　（二）“三亮”要与基层党支部规范化建设、“云岭红烛·育人先锋”创建活动和“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”“不忘初心 牢记使命”主题活动相结合，与大力弘扬“跨越发展，争创一流，比学赶超，奋勇争先”精神和“临沧精神”相结合，将“三亮要质量”实践活动融入日常的创先争优工作中，健全长效机制，抓常抓长，务求实效。

　（三）各学校党员要积极参加支部组织的各类活动，主动撰写各类心得及体会，积极完成各项工作任务，营造良好争先创优、干事创业氛围。

　（四）支部将根据“三亮”内容建立台账，结合开学常规督查等工作一并开展检查、督查，对慢落实的要督促限时整改，对不落实的要进行通报并追究相关人责任。

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