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区纪委书记履行一岗双责党风廉政建设汇报

作者: 浏览数: 发布时间:2022-11-23 08:42:01

下面是小编为大家整理的区纪委书记履行一岗双责党风廉政建设汇报,供大家参考。

区纪委书记履行一岗双责党风廉政建设汇报

 

 区纪委书记履行"一岗双责"党风廉政建设的汇报 区纪委书记履行"一岗双责"党风廉政建设的汇报

  区纪委书记履行”一岗双责”党风廉政建设的汇报

 我叫 XX,现任城区区委常委、纪委书记。现在,我就2014 年度履行”一岗双责”的情况汇报如下:

 纪检监察机关担负着反腐倡廉的重任,认真落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设和反腐败工作是我作为纪委书记义不容辞的职责。今年以来,我牢记使命、履行职责、围绕中心、服务大局,从维护全区改革发展稳定的大局出发,坚持反腐倡廉战略方针,全面加强领导干部作风建设,按照”贯穿一条主线,突出两个重点,引深三项活动,推进四大工程,创新五项工作”的总体思路,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为打造创业城区、幸福家园创造了良好的环境。着力抓了十一项工作:

 一是加强组织领导,党风廉政建设责任制全面落实。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,按照”谁主管、谁负责”的原则和”一岗双责”的要求,制定下发了《全区党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》,将党风廉政建设具体任务细化分解,逐一落实到区委、区政

 府领导,牵头部门及具体责任人头上;区委主要领导与各镇(办)党(工)委、区直各党(工)委签订目标责任书,形成了横向到边、纵向到底、逐级负责、分层落实的党风廉政建设责任体系。坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同检查、同考核,对不合格单位严格实行”末位淘汰制”和”一票否决制”。全年共对 10 人进行了责任追究。

 二是注重宣传教育,形成了反腐倡廉的良好氛围。充分发挥”大宣教”工作格局作用,把反腐倡廉宣传教育作为构筑党员干部思想道德防线的有效手段,通过发廉政短信、读廉政书籍、建宣传队伍、筑教育阵地等多种形式,认真开展反腐倡廉教育。把握”学、查、建、惩”四个关键环节,深入开展《廉政准则》学习教育和贯彻执行,全区党员领导干部严格参照《廉政准则》,加强廉洁自律,依法行政能力和水平明显提高,受到省委督查组的好评。继续坚持每 10天向全区科级以上领导干部发送一条廉政短信。在全区党员领导干部中开展了《树立群众观点,贯彻群众路线》、《反腐倡廉 10 个热点问题》两个读本学习活动。组织 900 余名党员到洞头廉政警示教育基地参观学习,34 名处级领导干部、200余名科级干部到XX市党员领导干部廉政教育基地参观学习。充分发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用,在全区69 个社区组建了一支由两代表一委员、退休党员、大学生村官等 135 人组成的廉政文化义务宣传员队伍。建起了廉政文

 化一条街、清风园、廉政书屋和廉政夜校,在社区举办了廉政漫画巡展和书画、摄影展,营造了浓厚的廉政文化氛围。

 三是狠抓纠风治乱,维护了人民群众的切身利益。以创优发展环境为主要目标,认真解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。督促落实强农惠农政策,落实粮食直补资金 46 万元,农资综合直补资金 253万元,新型农村合作医疗补助资金 572 万元,农村低保补助资金 225 万元。治理教育乱收费,继续实行”一费制”、”一卡两明白”和教育收费公示等制度,规范教育收费行为,有效缓解了上学难、上学贵的问题。纠正医药购销不正之风,深化卫生行政审批等六项改革措施,集中招标采购药品金额占医院购药总金额的 97.7%,采购药品价比国家最高限价降低 30%以上。规范涉路执法行为,公路运输环境得到进一步优化。治理乱摊派、乱收费行为,为农民减负 57 万元。同时,积极开展行风评议活动,服务窗口行政审批办理时限总体缩短 45%。集中清理国家公职人员逾期拖欠农村信用社贷款 182.15 万元。

 四是畅通诉求渠道,坚决查处违纪违法案件。完善了三级信访网络,拓宽了群众诉求渠道。积极开展纪委书记大接访和涉纪信访”百日会战”活动,纪委书记亲自接访群众15 件 110 余人次,查结省、市督办信访案 7 件。在区、镇(办)、村(社区)三级换届期间,认真调查核实群众信访举报,核

 查 5 案 8 人,并对 2 人进行了廉政提醒谈话。始终保持惩治腐败的高压态势,严肃查处了一批违规违纪案件。全年共受理群众信访举报 85 件,接待群众来访 210 余人次,立查各类案件 18 起,结案 18 起,24 名党员干部受到党政纪处分,移送司法机关 1 案 1 人,挽回经济损失 60 余万元。

 五是加强监督检查,确保区委、政府重大决策部署的贯彻落实。进一步加强对中央重大决策部署与省、市、区委推进转型跨越发展决策部署贯彻落实情况和重点工程建设项目的监督检查,坚决查处干扰经济发展的行为,为改革和发展保驾护航。围绕区七次党代会确立的”五区联动、产业升级、城乡一体、绿色崛起”的转型发展战略,以打造”四个中心”为重点,加大三项重点工作的监督检查力度。对一镇七办的 21 个难题项目进行了全面督查,促进了项目落地。督促住建、交通、水利等单位对新开工、在建和竣工的 19个工程项目进行自查。对 XX 国际贸易中心消防水池滑塌事故的 4 名相关责任人进行了责任追究;对 XX 森林公园管理处在公共秩序维护和工程施工管理方面存在失职问题的 4 名工作人员进行了责任追究;对环保、土地、建筑工程、保障性住房等群众关心的热点难点问题进行了督查,重点对重金属污染企业、饮用水源地等进行整治,处理环境隐患 12 起,下达”停工通知书”、”安全隐患监督整改通知书”96 份。

 六是推进”阳光工程”,确保权力的正确行使。积极

 推行党务公开,规范权力运行。今年,我们在镇(办)、村(社区)先行试点的基础上,全面推行党务公开。确定了 1镇 1 办 2 个社区四个党务公开工作联系点,依托城区阳光农廉网,设立党务公开栏,实行网上晒”党务”,将公开方案、领导组、目录及党务工作公之于网上,方便群众随时随地查阅党务公开的内容。华洋工贸公司率先在非公有制企业设立了专职纪委委员,坚持做到”七公开”,成为全市非公有制企业党风廉政建设的排头兵。积极开展公务用车、处级领导干部职务消费专项治理工作,清理超编车辆 12 辆,超标车辆 3 辆。坚持单位公务消费公示制,严格控制财政支出,压缩公务经费,全区职务消费总比较上年度下降 11%。

 七是夯实基层基础,不断引深农村(社区)党风廉政建设。坚持农村党风廉政建设与新农村建设、基层党组织建设、基层干部素质提升同步推进,确保了农村社会稳定。投资 110 万元,建成了上连省、市,横接区直 17 家涉农单位,下贯 8 个镇(办)、136 个村(社区)的农廉网络体系,组建了 144 人的阳光农廉网专职队伍。加大”三资”监督管理力度,全面开展了清产核资工作,对村(社区)集体”三资”管理和财务管理规范化建设进行了监督检查,在全市农廉工作交叉专项检查中,排名第二。实施了网上视频约谈,干群面对面谈话、干部作风诫勉谈话等”三谈”监督措施。全年共受理并查处 4 起涉农投诉案件,收到了良好的社会效果。

  八是健全完善制度,惩治和预防腐败体系建设向纵深推进。积极探索具有 XX 特色惩治和预防腐败体系的城区实践,按照中央《工作规划》和区委《任务分解》的要求,明确了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个方面的具体工作任务,以抓好廉政风险预警防控工作为体系建设的切入点,率先在全市实行网上晒权,将重点部门、单位的防控措施和办事流程公之于网,接受群众监督。各镇(办)、各牵头及配合单位把阶段性目标与惩防体系建设相衔接,将制度建设、改革创新、科技创新贯穿始终,狠抓工作落实、认真加以推进,初步形成了”教育无缝隙、制度无漏洞、监督无盲区、惩处无例外”的构建格局。

 九是严肃换届纪律,匡正选人用人风气。坚持教育先行,不断加大严肃换届纪律宣传力度。按照”有报必查”、”露头就打”的原则,对换届选举工作中的违法违纪行为特别是贿选行为,做到发现一起、严查一起。编写了《党员干部换届纪律教育读本》,在全区开展了”5 个严禁、17 个不准、5 个一律”为主要内容的专题学习,印发宣传资料 3 万余份。组织公推遴选出的镇办书记、主任到 XX 监狱、聋哑学校、福利院等地接受任前廉政教育,制作了纪律宣传提醒卡、宣传折,保证了换届风清气正,匡正选人用人风气。在公推遴选干部中,严把资格审查、民主推荐、面试演讲、干部考察等关口,保证了入口顺畅、体现民意、成绩公正、遴选透明,

 确保了换届工作的有序进行。同时,对公开招聘教师、复退军人文化知识考试的全过程进行监督,保证了公正、公开、公平,收到了良好的社会效果。

 十是狠抓作风建设,打造高效便捷的政务环境。贯彻落实全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议精神,深入开展以”正风肃纪、创优环境”为主题、以”六个严禁”为主要内容的纪律作风集中教育整顿活动,旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪典型。区纪委督查组多次深入到执法执收部门、行政审批部门及行政审批窗口、机关各单位进行明查暗访,对 3名违反工作纪律的公职人员以及 1 名吃拿卡要的干部进行了严肃处理。通过集中教育和对顶风违纪行为的查处,机关公职人员思想作风、服务水平、工作效能有了明显改进。

 十一是加强自身建设,纪检监察干部队伍形象得到进一步提升。把做好换届工作作为加强班子建设、队伍建设的有利契机,加大干部交流、任用力度,选拔 3 名同志充实到区纪委常委班子中;分别推荐 4 名机关的同志到区委、人大、政府的部门任职。同时,针对外界反映个别机关公务人员行为不检点的问题,出台了《纪检监察机关工作人员行为失范责任追究暂行办法》,严肃了纪律,激发了队伍的生机和活力。充分发挥常委会集体智慧的优势,注重培养团队意识,增强了纪检监察工作的凝聚力、战斗力和向心力。

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