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难点【精选推荐】

作者: 浏览数: 发布时间:2022-11-22 13:48:02

下面是小编为大家整理的难点【精选推荐】,供大家参考。

难点【精选推荐】

 

 仲裁(P16)

 当事人达成仲裁协议, 一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议, 人民法院受理后, 另一方在首次开庭前提交仲裁协议的, 人民法院应当驳回起诉, 但仲裁协议无效的除外。

  法的形式和分类(P8)

 宪法规定国家的基本制度和根本任务,基本法律规定国家、 社会和公民生活中具有重大意义的基本问题。

 民事诉讼(P29)

 合议庭的成员, 应当是 3 人以上的单数

 法律责任的概念(P30)

 有法律责任不等于有法律制裁, 当责任人主动履行了 其应承担的法律责任时, 就不存在法律制裁。

  一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴由工伤保险基金支付,五级、 六级伤残职工按月领取的伤残津贴由用人单位支付。

 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费, 发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

  根据《失业保险条例》 的规定, 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的 2%缴纳失业保险费, 职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费。

 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位, 其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的

 规定以及支付经济补偿的规定。

 根据社会保险法律制度的规定, 工伤保险中遗属待遇的丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 一次性工亡补助金, 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

 用人单位设立的分支机构, 未依法取得营业执照或者登记证书的, 受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

 无效劳动合同, 从订立时起就没有法律效力。

 劳动合同部分无效, 不影响其他部分效力的, 其他部分仍然有效。

 在部分公民放假的节日期间(妇女节、 青年节), 对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工, 单位应当支付工资报酬, 但不支付加班工资。

 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的, 有关劳动者的最低工资标准等事项, 按照劳动合同履行地的有关规定执行; 用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准, 且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的, 从其约定。

 工伤保险中, 供养亲属抚恤金的标准为:

 工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的 40%, 其他亲属每月发给本人生前月工资的 30%, 孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加 10%, 但最终核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的

 工资。

 一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的, 其近亲属可以从工伤保险基金领取享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金, 不享受一次性工亡补助金待遇; 但是停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。

  从单位银行结算账户向个人银行结算账户支付款项单笔超过 5万元人民币时, 应向其开户银行提供付款依据; 付款单位若在付款用途栏或备注栏注明事由, 可不再另行出具付款依据, 但付款单位应对支付款项事由的真实性、 合法性负责。

 不记名预付卡不挂失, 不赎回, 有效期不得低于“3 年”。

 基本建设资金、 更新改造资金、 政策性房地产开发资金、 金融机构存放同业资金账户需要支取现金的, 应在开户时报中国人民银行当地分支行批准; 粮、 棉、 油收购资金, 社会保障基金,住房基金和党、 团、 工会经费等专用存款账户支取现金应按照国家现金管理的规定办理。

 单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入, 不得支取现金, 不得将销货收入存入单位卡账户。

 清分机支票的主题图案为竹, 汇票的主题图案为兰花。

 开证行在决定受理国内信用证业务时, 应向申请人收取不低于开证金额 20%的保证金, 并可根据申请人资信情况要求其提供抵押、 质押或由其他金融机构出具保函。

 贷记卡透支按月计收复利, 准贷记卡按月计收单利, 透支利率为日利率万分之五, 并根据中国人民银行的此项利率调整而调整。

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