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医院新冠肺炎工作总结6篇

作者: 浏览数: 发布时间:2022-06-01 11:00:04

医院新冠肺炎工作总结6篇

医院新冠肺炎工作总结篇1

  20xx年我院疫情防控工作,在市委市政府的正确领导及卫计局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效应对突发公共事件,我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例,加强应急准备,积极处置突发公共事件,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作,应急管理工作取得了显著成绩。

  一、建立应急防控小组

  成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组,各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。

  二、强化组织领导、提高认识、统一思想

  多次专门研究卫生应急工作,成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行xx小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度,全院共开展了疫情培训X次,培训xx多人,使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,

  内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较好的培训效果,医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限,并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。

  三、制定完善相应预案

  各级领导明确了职责,落实了分管领导,配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案,制定了《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》,及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。

  四、工作开展情况

  1. 应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金,努力做好隔离室传染病房床单元准备,储备xx消毒剂,过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、Nxx口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备,为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。

  2. 设立预检分诊台,做好预检分诊工作,及时发现和隔离传染病,做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊,及时转送隔离病房。

  3. 院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传,发放宣传资料x万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。

  4. 将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查,及时更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行批评及经济处罚。

  5. 设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》,严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。

  6. 根据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。

  7. 为了实现疫情防控工作的制度化管理,医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提升内涵,完善工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。

  8. 我院根据X市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防控意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传,营造了浓厚社会氛围。

  五、工作中存在的问题

  1. 当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备配置不齐。

  2. 全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识,缺乏危机和忧患意识。

  3. 预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。

  4. 卫生应急处置能力亟待提高,应急人员素质需要加强。

  六、后期工作安排

  1. 继续加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

  2. 强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,突发公共卫生事件的信息主动搜索,定期汇总关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。

  3. 积极组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》,增强风险沟通意识。

  4. 加强卫生应急队伍建设,调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织x-x次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

  5. 储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

  6. 进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。

  7. 虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查。在以后的工作中,我们将以相关法律法规为准绳,进一步提高突发公共卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力,加强与上级、同级等相关部门的配合、协作,确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。

医院新冠肺炎工作总结篇2

  自疫情爆发以来,xx镇卫生院认真贯彻落实省、市、区委关于疫情防控工作的各项决策部署,切实担负起属地防控的重要责任,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,建立健全疫情防控工作体系,做好疫情监测、排查、宣传等工作,构筑起干群同心,群防群治的严密防线。

  (一)强化政治担当,全面战“疫”。组织专人专班进行资料汇总、台账管理,做好与上级职能部门的信息上报与对接。严格落实纪律要求。镇纪委组派人手对镇机关干部值班到岗情况以及村、社区落实疫情防控工作进行不间断纪律督查,同时严令禁止全镇干部发布任何非官方渠道消息,严禁泄露任何未经公开的疫情信息,对擅自离岗、防控责任落实不力不实等问题实时通报,对疫情信息和数据外泄问题一律报公安机关处理。

  (二)抓好重点关口,全力战“疫”。对进入市区的人员进行体温监测,如发现异常,迅速上报区疫情防控领导小组,视情况采取下一步措施。镇政府与xx卫生院、xx派出所实行信息共享,联防联控;镇全体党员干部按照包户到人的要求,走村入户,精准摸排。对辖区内的xx人,要求其居家隔离观察14天,由镇卫生院或社区卫生服务中心一名医生、一名镇干部、一名村社区干部、一名干警组成“四合一”监测组进行24小时监测,每天进行两次体温检测。

  (三)凝聚干群合力,全民战“疫”。党政领导在疫情期间带领驻点机关干部全面深入到联点村社区,严格落实镇村组三级联动机制,督促开展疫情防治入户宣传摸排工作,切实做到守土有责,守土尽责。全镇范围内xx个农贸市场严格按照要求进行休市,各餐饮店均停止营业,镇村各主次干道每天进行清扫保洁和垃圾清运;在全镇范围内投放xx废弃医用品收集桶,同时对镇村各办公区域和可能的人员密集地进行全面消毒。

  全面做好宣传引导。从屏幕广播到网络阵地,从发放资料到上门宣传,从乡镇干部到村社区干部,对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识进行大量宣传报道,全面强化疫情防控意识。禁止人员聚集,缩小疫情传播范围。在全镇范围内禁止舞龙灯、喜事宴席、聚集打牌、跳广场舞等一切文化娱乐活动。

  疫情就是命令,防控就是责任。xx镇全面部署,勠力同心,高举党旗奋勇向前,坚决打赢这场疫情防控阻击战“疫”。

医院新冠肺炎工作总结篇3

  xxxx 余名工作人员参与疫情防控,xxx 余名人员在奋战在一线,其中xx 名医护人员援助重风险区,xxx 名医护人员在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参与一线防控工作,确保患者可防、可控、可治。

  一、医院采取的措施

  1. 及时制定防控方案疫情发生后,医院即刻启动院内应急预案,成立以院长为组长的疫情防控领导小组,下设医疗救治、院感防控、后勤保障、信息统计等x 个专业组,召开疫情防控工作部署会,制定工作方案,明确工作职责、落实感染防控措施和疫情报告制度。领导小组每天利用晨会分析疫情发展态势,研析诊疗方案,保证精准施治、科学治疗。

  2. 集中优势医疗资源医院自接到防控命令后立即启用发热门诊,县委县政府主要领导视察县医院门诊、病房,发出进一步强化防控战令,经县卫健委协调,征用新建但尚未具备开业条件的医院作为定点收治医院病区。医院领导班子带领医疗、院感、后勤等xx 余名人员日夜奋战,优化改造医院,在xx 小时内将其改建成规范的传染病隔离病区,满足定点医院收治标准,开设床位xx 张,先后x 批次安排xx 名医生、xx 名护士、x 名工勤人员入驻,于x 月xx日收治首例确诊患者。x 月xx 日,原有的发热门诊无法满足日益增加的发热病人就诊需要,医院立即对体检中心xxx 多平米区域进行改造,在xx 小时内高标准设置x 间发热门诊,先后安排xx名医生、xx 名护士xx 小时值班,并且增加呼吸内科医生;在全院门诊人次同比下降xx%、住院人次下降xx%的情况下,统筹医疗资源,自x 月x 日起,眼科、口腔科等x 个门诊科室停诊,内镜中心、体检中心x 个科室暂停检查常规项目,在门、急诊增加预检分诊台,全天候对发热病人实施分诊;将医院感染科、肾内科、中医科等共xx 间病房改成隔离病房,并根据隔离要求作动态调整。

  3. 承担区域核酸检测x 月x 日,县医院中心实验室通过市专家组现场考评,承担县新冠病毒核酸初筛检测,随后成立x 组共x 人的检测小组。截止x 月xx 日,共检测xxxx 人、xxxx 份标本,为早发现、早报告、早隔离、早治疗打下坚实的基础,推动企业安全有序复工复产。

  4. 统筹调配防护物资优先满足疫情防控一线医护人员需要,同时积极采取措施,成立物资采购小组,对照医用标准,分头联系xxx 余家供应商,通过多种方式、多种途径调配医用口罩、防护服等急需医疗物资。为保障救治需要,临时拟定采购移动DR、呼吸机、监护仪等医疗设备xxx 余台。

  5. 严密做好院内防控根据疫情和诊疗方案的动态变化,及时更新完善救治方案,强化管控措施。x 月xx 日起在全院所有住院患者中全面排查发热病人情况。x 月x 日起,病房实行严格探视管理制度,对所有来院人员监测体温,对住院患者限人限时探视。春节期间,医院所有人员取消假期,并且为了超前应对疫情,迅速组建第二梯队人员xx 名,另有xxx 名积极报名,随时就位。对全院xxxx 余名职工开展防控、院感知识培训,针对发热门诊、隔离病房等区域xxx 名医护人员进行防护用品穿脱专项培训,目前医护人员“零感染”。

  二、援助医疗队员关爱保障

  1. 全力做好医疗队员的物资保障x 月x 日,县医院x 名医生、x 名护士共xx 人作为省第五批援助医疗队队员驰援,进驻医院。累计提供医疗防护、药品、生活日用品等xxx 种、xxxx 件物资,其中医用防护服xxx 套、Nxx医用防护口罩xxx 个、防护面罩xxx 个。

  2. 高标落实医疗队员的薪酬待遇提高标准落实临时性工作补助,提高x 倍标准发放绩效工资。

  3. 及时激励一批先进典型通过微信、电话连线xx 名援助队员,对救治工作动态跟踪报道,及时深度宣传援助队员的先进事迹,对成绩优异的x 名队员分别申报文明职工、市五一劳动奖章、市最美家庭表彰。

  4. 及时传送组织的温暖关怀援助医疗队成立临时支部,通过x 名同志成为积极分子。为援助每个队员办理价值xxx万元的专属保险并进行心理健康干预服务,对其家庭开展走访慰问,送上大米、蔬菜、肉制品等生活急需品。开展“一对一”关爱行动,设立固定帮扶联系人,开通医疗队员家属就医绿色通道,落实专人接送并全程引导,为医疗队员的子女教育给予更多帮助关爱。对x 名队员家中患病老人实行“多帮一”服务,制定治疗方案,联系定期复查。

  三、今后工作重点

  1. 严防疫情扩散反弹进一步严格防控纪律,强化在岗人员的管理,加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控,确保医务人员“零感染”;进一步加强患者管理,扎实做好门诊和住院患者的防控,推进“关口前移”,对不明原因肺炎患者应收尽收,对所有高危人群开展核酸检测,做到应检尽检,严防医院聚集性疫情。

  2. 科学调配医疗力量对隔离病房、发热门诊的医护人员进行轮换和必要休整,保证有力、有效开展工作。

  3. 着力保障物资供给

  4. 加强与援助医疗队员的衔接,继续调配医疗防护物资,优先保障一线医护人员的需要。

  5. 保证诊疗秩序引导群众通过网上预约和线上咨询等方式就诊,严格控制住院病人探视和陪护管理,减少在医院停留时间,降低可能出现的感染风险。

医院新冠肺炎工作总结篇4

  疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情来势汹汹,党员干部更要以高度的责任感和使命感,挺身而出,当好群众的“主心骨”,成为战“疫”的“先锋军”。为此各级党员干部要深入贯彻习近平总书记重要指示精神,吹响“冲锋号”,投身到战“疫”之中来。

  吹响“冲锋号”,党员干部要冲锋在前当好标杆。与新型冠状病毒感染的肺炎疫情作斗争,是对各级领导班子和党员干部应对突发事件、驾驭复杂局面能力的一次严峻考验,也是对各级党员干部思想觉悟、工作作风、领导水平的一次综合检验。党员干部在这个关键时刻更运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果,树牢“四个意识”、做到“两个维护”,不畏风险,迎难而上。党员干部要带头站在防控疫情斗争的第一线,关键时刻挺身而出,不畏艰险,顽强拼搏,才能做好群众思想工作,带领群众。“将不畏死,卒不惜命”。党员干部唯有带头顾全大局,坚守岗位,才能以用实际行动当好标杆,发挥引领作用。

  吹响“冲锋号”,各级党员要以高度责任感开展总动员。疫情来势凶猛,各级各部门党员必须积极行动起来才能发挥联动作用。医疗卫生战线的基层党组织要团结带领广大共产党员和医务工作者,坚持党和人民的利益高于一切,临危不惧、迎难而上,恪尽职守、救死扶伤。各级党组织要大力支持医务工作者的工作,切实关心他们的工作、生活和实际困难,为他们解除后顾之忧。街道社区和乡镇、村党组织要带领群众发挥好第一道防线的作用。只有各级党委及其组织部门积极引导基层党组织和广大党员,坚定地站在斗争的第一线,才能发挥出群众的力量,坚决打赢同新型冠状病毒斗争这场硬仗。

  吹响“冲锋号”,哪里有困难哪里就有党员站在第一线。作为一名党员,就要不忘初心、牢记使命,时刻发挥党员先锋模范作用,用实际行动影响和带动身边的人,急群众之所急,想群众之所想。面对疫情,党员干部就更要积极当好群众的“贴心人”和“主心骨”。我们欣喜地看到,在医疗救治、通信、电力、建设、交通运输等与抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关的各条战线上,都有党员干部作为先锋队、突击手努力奋战的身影。打赢战“疫”需要一场人民战争,这就必须充分发挥基层党组织和党员干部作用,在抗击疫情一线守初心、担使命,才能带领群众筑牢战“疫”的长城,切实保卫好人民群众健康,最终赢得胜利。

医院新冠肺炎工作总结篇5

  “我是一名医生,面对疫情,救治病人是我的职责;我是一名共产党员,面对困难,挺身而出是我的责任。”清河县人民医院内一科主任张春营坚定地说。连日来,清河县人民医院198人响应号召,主动请战。在他们的“请战”申请中,总少不了“我是党员”这一坚定理由。有着近20年党龄的张春营更是身先士卒,舍弃春节期间与家人的团聚,投入到发热门诊的忙碌工作中。

  2020年的春节,似乎注定就是那样的不平凡。不走亲,不聚会,不来往……这别样的节日气氛中,我们经历的其实太多。在这太多的故事、人物中,总有太多的感动,让人情不自禁地忆起魏巍《谁是最可爱的人》中的感慨:“在朝鲜的每一天,我都被一些东西感动着,我的思想感情的潮水,在放纵奔流着。”随着新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延,防控工作越来越艰巨,面临的问题也越来越严峻。在这没有硝烟的战场上,“我是党员,我先上”依然是最响亮的口号,最豪迈的誓言。

  为什么该是“我先上”,因为“我是党员”,这个因果关系显现出的是党员的本色。作为工人阶级的先锋队,能否发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,群众的困难就是试金石。面对无情的“疫情”,从个人而言,谁都希望避而远之,但是,为了群众的平安,为了祖国的明天,党员干部们就应当冲锋在前,甚至将生死置之度外,给群众作出表率。就像新闻中讲的,全村30名党员喊出了“我是党员,我先上”的口号,村内126名群众被党员的奉献精神所感染,主动加入队伍,分别投入到志愿服务岗位。

  无论是革命战争年代,还是和平时期,我们前行的路上都不会一帆风顺,特别是肩负民族复兴重任的党员干部,更随时都会面临千难万险。但“红军不怕远征难,万水千山只等闲”,中国共产党领导下的革命队伍,正是有了这种“不怕困难”的精神,才能取得前行路上一个又一个的伟大胜利。不管是个人的人生之路,还是党和人民的事业之路,都需要披荆斩棘、勇往直前。在每一个困难面前,是迎难而上还是知难而退,“我是党员,我先上”就是人生的高境界。

  高尔基说:“感到自己是人们所需要的和亲近的人——这是生活最大的享受,最高的喜悦。这是真理,不要忘记这个真理,它会给你们无限的幸福。”是呀,这些主动“请战”的党员干部,在这场疫情防控阻击战中,也许会付出许多意料之外的代价,甚至有被病毒感染的可能,但他们的内心是幸福的。“每天和数字赛跑、和时间赛跑、和生命赛跑……”这是另一场“飞夺泸定桥”的战斗,把安全留给别人,把危险留给自己,这其中的无限幸福,只有真正的共产党人,只有心中有他人的勇士,才能体会得到。

  “山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”尽管打赢这场新型冠状病毒肺炎疫情阻击战还困难重重,但是,有广大党员干部“我是党员,我先上”的请战承诺,有一线的科技、医务“勇士”们的不懈奋斗,有全体人民群众的共同努力,必将迎来“柳暗花明”。“我是党员,我先上”,是情怀,更是担当,唯有将自己的一切,包括生命都交给党和人民的人,在困难、危险面前才会说得出并做得到。同志们,行动吧!让“我是党员,我先上”蓄起“冲锋陷阵”的强大动力,伴随这飘扬的党旗奏响胜利的凯歌!

医院新冠肺炎工作总结篇6

  新冠肺炎疫情发生以来,医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署,快速响应,在医院党委的领导下,在全院干部职工的共同努力下,坚定信心,团结一致,科学防治,有序开展疫情的防控工作,现取得了阶段性的成效。

  本次疫情充分认识了院感防控工作的严峻性和复杂性,医院院感科积极承担起医院疫情防控的重担,克服工作人员不足的困难,按照省卫健委的工作部署和要求,积极投身到疫情防控阻击战中。立即成立了新冠肺炎防控工作领导小组,制定了新冠肺炎防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣传保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职责,并责任到人。

  为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作,降低发生新型冠状病毒医院感染的风险,规范医务人员的行为,根据新型冠状病毒的流行特点,结合实际情况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。

  1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用,即刻向医务科申请急需防护物资。根据疫情防控的需要,医院通过各种渠道全力采购,调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理,建立领用台站,确保科学防护,有效利用,避免浪费。同时,积极争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠,确保防护物质供应。

  2.院感科人员及时到发热门诊现场查看、补充防护用品、保证一线人员防护用品数量并设专人保管,住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程,尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导,同时进行了模拟演练和现场考核,夯实了大家对流程的规范操作。

  3.严格督导检查,全面排查感染隐患。医院督导检查组,在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查,特别是重点岗位的工作人员的自我防护、履职情况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查,发现问题及时解决,促进了防护工作的落实。

  4.同舟共济,精心做好外援医疗救治工作。医院根据省卫健委的安排先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省武汉市中心医院,临夏市医院及时组建援鄂医疗预备队,签下援鄂医疗自愿书,待命出征。

  5.强化学习,防控知识全覆盖。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容,对防控工作相关业务知识,业务技能,个人防护等知识进行全方位、分层次的培训,先后组织集中培训28次,现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次,至今为止共计培训183余次,约2832人次。

  6.强化院感督查,严防院内感染。医院以发热门诊为中心,以预检分诊,导诊为屏障,经过院领导带领下督查及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道,要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施,规范了人员和车辆进院的流程,降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险,实现医患零感染新冠肺炎的目标。

  有待加强的问题:

  1.加强落实预检分诊制度,进一步提高预约挂号率。

  2.继续强化院感疫情防控知识陪训。

  3.进一步规范布局流程。

  4.加强门急诊患者就诊管理及普通病区住院患者、陪员管理。

  5.继续加强院感监测及院内消杀工作。

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