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意识形态工作总结及工作计划4篇

作者: 浏览数: 发布时间:2022-05-27 20:24:06

意识形态工作总结及工作计划4篇

意识形态工作总结及工作计划篇1

  辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新公安局党委意识形态工作总结及明年工作计划,希望大家喜欢。

  20xx年,在上级党委的坚强领导和精心指导下,党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,以及中央、省市委关于意识形态工作安排部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,压实主体责任,增强四种意识,狠抓意识形态阵地建设和意识形态领域各项工作任务落实,全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)深入领会实质内涵,凝聚思想共识。

  针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际,党委采取各种形式、多种渠道,以党委班子为圆心,向全体党员干部辐射普及意识形态工作相关知识,提升意识形态工作的整体认知水平,推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变、由被动式向主动式转变。党委班子率先垂范,深入分析意识形态建设是党的政治优势以及当前意识形态领域面临的挑战,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容。

  同时,在各支部深入开展政治理论大学习活动,通过深入学习党史学习教育四本指定书目、马克思主义的意识形态观、中国化马克思主义的意识形态观、新时代意识形态领域的挑战与应对,学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容,以及习总书记关于意识形态工作的重要论述,引导全体党员干部深刻认识意识形态工作与自己工作生活之间的关系,从而夯实意识形态工作的基础。通过深入学习和宣传,全体党员干部对意识形态工作是什么、与自己的日常工作生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识,为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。

  (二)强化组织领导,落实主体责任。

  党委高度重视意识形态工作。把意识形态工作列入党的建设重要内容,与整体工作同部署、同落实,制定下发了意识形态工作实施方案,明确党委班子成员、各基层支部书记的具体责任,自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。

  一是按照意识形态工作组织领导与责任分工,党委班子、各党支部以身作则,认真履行“一岗双责”制度,一手抓业务工作,一手抓意识形态,既对分管业务工作负责,又对分管领域内的意识形态工作负责。

  二是定期召开会议,及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习,分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  三是强化督促考核。建立了“一月一安排、一月一考核”的工作考核机制,每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核,通报发现的突出问题,督促责任单位进行整改。

  (三)扎实开展教育活动,发挥舆论引导功效。

  一是围绕党史学习教育的总体要求,通过开展内容丰富、形式多样的学习教育活动,不断提高党员干部的思想政治水平。

  二是以创建“五型”政工队伍为抓手,推进学习型党组织建设,坚持党员集中学习全覆盖,用党章党规、系列讲话精神武装头脑、推动工作。

  三是加大意识形态领域工作力度,通过认真开办党史大讲堂,充分利用工作QQ群、微信群、微信公众平台宣传等媒介,以及现身说法、微宣讲、微访谈等形式,宣传党的好政策、好声音,将党恩教育、富而思源的理念与日常工作生活结合起来,引导和鼓励党员干部奋力争先。通过宣传正面舆论,弘扬主旋律,不断扩大影响力和覆盖面,党委牢牢把握住了意识形态工作的领导权和主动权。

  二、存在的不足

  20xx年来,意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。二是意识形态工作压力传导不到位,存在工作表面形式化现象。三是宣传思想工作的影响力还需要进一步增强,对内对外宣传力度还需要进一步加大。

  三、下一步工作打算

  针对上述存在的问题,在今后工作中,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育活动为契机,严格落实中央关于意识形态工作的部署要求,持续深化意识形态工作,进一步落实意识形态工作责任制,找准差距,克服不足,解决问题,切实把意识形态工作做出实效。

  一是继续坚持不懈抓好政治理论学习。切实抓好中心组和干部的集中学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,落实意识形态责任制,牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点,充分发挥党组织的政治功能。

  二是靠实主体责任,抓好责任落实。牢牢把握好正确的政治方向,继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则。

  三是切实提高舆论引导水平,加大宣传力度。加大对互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理,充分利用单位电子显示屏、宣传文化墙和悬挂横幅、标语等方式,全方位、多层次、多角度地鼓劲造势,通过持续抓教育引导、思想宣传、习惯养成、制度保障等,切实把核心价值观融入渗透到全体党员干部具体工作中,进一步推动工作开展。

意识形态工作总结及工作计划篇2

  省xxx高速公路处党总支:

  2021年,在中心党委和处党总支的正确领导下,xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,把握正确政治方向,培育践行社会主义核心价值观,弘扬传承行业精神文化,严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下:

  一、2021年意识形态工作总结

  (一)提高政治站位,压实意识形态责任。一是认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和相关要求,制定《xxx高速公路收费所2021年意识形态工作责任要点》,明确落实意识形态责任,对意识形态工作机制、各部门主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。二是所支部切实增强抓意识形态工作的履职自觉,每半年研究意识形态工作开展情况,班子成员按照“一岗双责”抓好分管工作领域的意识形态工作,各部门负责人按照《要点》抓好本部门的意识形态工作,不断形成支部统一领导,各部门齐抓共管的工作格局。

  (二)强化思想理论武装,筑牢思想根基。

  一是深入开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻,倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”精神,使社会主义核心价值观内化为党员干部职工的精神追求、外化为党员干部职工的思想和行动自觉。

  二是深化党史学习。以“三会一课”、主题党日和集体学习为基本载体,深入学习党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、新时代宣传思想工作等书籍,引导党员干部职工把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截至目前,集体学习46次,专题学习研讨6次,举办党史学习读书班1次,通过这些活动充分激发了大家的爱国热情和学习干事的激情。

  三是用好红色资源。利用胡廷桢烈士纪念馆、东乡县布楞沟村和卓尼土司革命纪念馆开展教育活动,组织观看《1921》《1950他们正年轻》《血战湘江》等红色电影,教育引导党员干部守初心、担使命,保持本色、担当作为。

  四是抓细日常教育。坚持规范落实、创新形式、提升成效,充分发挥党支部在加强党员教育管理中的主体作用,使“三会一课”规范化、常态化,促进党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来、活起来。所党支部已召开4次党员大会、2次专题组织生活会、11次主题党日活动,同时,举办了庆祝党的百岁华诞主题演讲比赛、党史知识竞赛、慰问退役军人、慰问福利院老人等活动,以活动的深入开展充分激发党员干部和青年职工干事创业的“精气神”,为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。

  五是深化廉洁教育。坚持把党风廉洁建设融入日常,抓在经常,所支部通过反面警示、正面引导等方式,不断强化纪律教育,提升党员干部和职工的底线意识。通过组织观看《守住第一次》《撕开伪装—xxx严重违纪违法案警示录》《游戏毁掉的人生—xxx、xxxx挪用公款案件警示录》等纪录片,触及党员干部职工的思想灵魂,用典型案例警醒党员干部职工打消侥幸心理,增强廉洁从业的自觉性。截至目前,总共开展节前廉政约谈4次,新任干部任前廉政谈话5次23人,开展廉政警示教育大会6次,全所326名职工接受警示教育,未发现一起职工违反廉洁从业纪律的行为。

  (三)加强队伍管理,提升业务水平。一是积极做好入党积极分子的培养教育工作,进一步把好发展党员的“入口关”,严格执行入党积极分子的思想汇报制度,在此基础上做好考察工作,衡量他们是否具备党员条件,通过日常培养和教育引导,筑牢发展党员工作基础。二是强化党组织领导和把关作用,加强对干部廉洁自律情况进行“过滤”和“扫描”,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。2021年,所支部选拔正站股级负责人2名、副站股级负责人1名,转正正站股级负责人6名、副站股级负责人5名,调动站股级负责人2次9名。

  (四)加强阵地管理,紧抓舆论引导。一是普及网络安全知识,深化党员干部职工网络安全,定期清理垃圾文件,查杀病毒,增强网络安全防护本领,引导全员树立维护网络安全“防火墙”。二是加强舆论引导,营造浓厚的向上氛围,倡导党员干部职工多读书,读好书,文明上网,远离网络有害信息,增强扫黄打非意识,提高自我防范能力。三是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理,规范职工上网行为,杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。四是结合党史教育活动,大力在钉钉群、微信群、QQ群宣传时代楷模和身边的好人好事,传承优良传统文化,弘扬时代精神,传播正能量,切实用主旋律凝聚人感染人。全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设,意识形态工作全面落实,坚持每半年对意识形态工作进行分析研判,牢牢掌握意识形态工作主动权,未发生有影响的事件和负面网络舆情。

  二、2022年意识形态工作计划

  2021年,xxx意识形态工作责任明确并逐渐压实,各项工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为:对党员干部职工“八小时以外”的监督不够有力,舆情监控存在一定盲区;宣传阵地创新意识不强,引领性不足,在地方媒体刊发的稿件在宣传广度和深度上还显不足;职工心声调研的答复以解释答复为主,解决问题的力度还不够强。对此,在2022年,xxx党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入落实落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作:

  (一)进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,压紧压实支部意识形态工作责任。深化党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责,坚持发挥支委委员“一岗双责”作用,对分管领域、分管部门意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入支部议事议程、党建工作任务清单,不断健全支部统一领导,各部门齐抓共管的氛围。

  (二)进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,使全体职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养不断提高,创造力、凝聚力、战斗力不断增强,厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。

  (三)进一步改进意识形态方式方法。所支部按要求召开专题会议,对意识形态领域情况进行分析研判,对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排,避免小问题引起大情绪,营造和谐氛围。聚焦“两路”精神、“中国民航英雄机组”和“中国民航英雄机长”英雄精神、港珠澳大桥建设者奋斗精神以及行业的先进典型事迹,凝聚爱岗敬业的榜样力量,激励全体职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

  (四)进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设,应对新媒体时代挑战。一方面要加强单位工作钉钉群、微信群、QQ群管理,规范网上信息传播秩序,让清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律,让依法管网、依法办网、依法上网成为网络空间最强音。另一方面要加强职工微信朋友圈、微博、快手、小红书等网络自媒体的监督管理,规范上网行为,引导职工不发表不负责任的言论,不转发内容不健康、导向错误的信息,争做文明、理性、健康的网络信息内容服务使用者。

意识形态工作总结及工作计划篇3

  即使是最愚蠢的人,在指责别人的时候就会显得明智;即使是最聪明的人,在原谅自己的时候就会显得糊涂。下面是众鑫文档网小编为您推荐xxx党支部关于2021年意识形态工作总结暨2022年工作计划的报告。

  省xxx高速公路处党总支:

  2021年,在中心党委和处党总支的正确领导下,xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,把握正确政治方向,培育践行社会主义核心价值观,弘扬传承行业精神文化,严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下:

  一、2021年意识形态工作总结

  (一)提高政治站位,压实意识形态责任。一是认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和相关要求,制定《xxx高速公路收费所2021年意识形态工作责任要点》,明确落实意识形态责任,对意识形态工作机制、各部门主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。二是所支部切实增强抓意识形态工作的履职自觉,每半年研究意识形态工作开展情况,班子成员按照“一岗双责”抓好分管工作领域的意识形态工作,各部门负责人按照《要点》抓好本部门的意识形态工作,不断形成支部统一领导,各部门齐抓共管的工作格局。

  (二)强化思想理论武装,筑牢思想根基。一是深入开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻,倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”精神,使社会主义核心价值观内化为党员干部职工的精神追求、外化为党员干部职工的思想和行动自觉。二是深化党史学习。以“三会一课”、主题党日和集体学习为基本载体,深入学习党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、新时代宣传思想工作等书籍,引导党员干部职工把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截至目前,集体学习46次,专题学习研讨6次,举办党史学习读书班1次,通过这些活动充分激发了大家的爱国热情和学习干事的激情。三是用好红色资源。利用胡廷桢烈士纪念馆、东乡县布楞沟村和卓尼土司革命纪念馆开展教育活动,组织观看《1921》《1950他们正年轻》《血战湘江》等红色电影,教育引导党员干部守初心、担使命,保持本色、担当作为。四是抓细日常教育。坚持规范落实、创新形式、提升成效,充分发挥党支部在加强党员教育管理中的主体作用,使“三会一课”规范化、常态化,促进党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来、活起来。所党支部已召开4次党员大会、2次专题组织生活会、11次主题党日活动,同时,举办了庆祝党的百岁华诞主题演讲比赛、党史知识竞赛、慰问退役军人、慰问福利院老人等活动,以活动的深入开展充分激发党员干部和青年职工干事创业的“精气神”,为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。五是深化廉洁教育。坚持把党风廉洁建设融入日常,抓在经常,所支部通过反面警示、正面引导等方式,不断强化纪律教育,提升党员干部和职工的底线意识。通过组织观看《守住第一次》《撕开伪装—xxx严重违纪违法案警示录》《游戏毁掉的人生—xxx、xxxx挪用公款案件警示录》等纪录片,触及党员干部职工的思想灵魂,用典型案例警醒党员干部职工打消侥幸心理,增强廉洁从业的自觉性。截至目前,总共开展节前廉政约谈4次,新任干部任前廉政谈话5次23人,开展廉政警示教育大会6次,全所326名职工接受警示教育,未发现一起职工违反廉洁从业纪律的行为。

  (三)加强队伍管理,提升业务水平。一是积极做好入党积极分子的培养教育工作,进一步把好发展党员的“入口关”,严格执行入党积极分子的思想汇报制度,在此基础上做好考察工作,衡量他们是否具备党员条件,通过日常培养和教育引导,筑牢发展党员工作基础。二是强化党组织领导和把关作用,加强对干部廉洁自律情况进行“过滤”和“扫描”,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。2021年,所支部选拔正站股级负责人2名、副站股级负责人1名,转正正站股级负责人6名、副站股级负责人5名,调动站股级负责人2次9名。

  (四)加强阵地管理,紧抓舆论引导。一是普及网络安全知识,深化党员干部职工网络安全,定期清理垃圾文件,查杀病毒,增强网络安全防护本领,引导全员树立维护网络安全“防火墙”。二是加强舆论引导,营造浓厚的向上氛围,倡导党员干部职工多读书,读好书,文明上网,远离网络有害信息,增强扫黄打非意识,提高自我防范能力。三是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理,规范职工上网行为,杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。四是结合党史教育活动,大力在钉钉群、微信群、QQ群宣传时代楷模和身边的好人好事,传承优良传统文化,弘扬时代精神,传播正能量,切实用主旋律凝聚人感染人。全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设,意识形态工作全面落实,坚持每半年对意识形态工作进行分析研判,牢牢掌握意识形态工作主动权,未发生有影响的事件和负面网络舆情。

  二、2022年意识形态工作计划

  2021年,xxx意识形态工作责任明确并逐渐压实,各项工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为:对党员干部职工“八小时以外”的监督不够有力,舆情监控存在一定盲区;宣传阵地创新意识不强,引领性不足,在地方媒体刊发的稿件在宣传广度和深度上还显不足;职工心声调研的答复以解释答复为主,解决问题的力度还不够强。对此,在2022年,xxx党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入落实落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作:

  (一)进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,压紧压实支部意识形态工作责任。深化党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责,坚持发挥支委委员“一岗双责”作用,对分管领域、分管部门意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入支部议事议程、党建工作任务清单,不断健全支部统一领导,各部门齐抓共管的氛围。

  (二)进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,使全体职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养不断提高,创造力、凝聚力、战斗力不断增强,厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。

  (三)进一步改进意识形态方式方法。所支部按要求召开专题会议,对意识形态领域情况进行分析研判,对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排,避免小问题引起大情绪,营造和谐氛围。聚焦“两路”精神、“中国民航英雄机组”和“中国民航英雄机长”英雄精神、港珠澳大桥建设者奋斗精神以及行业的先进典型事迹,凝聚爱岗敬业的榜样力量,激励全体职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。(四)进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设,应对新媒体时代挑战。一方面要加强单位工作钉钉群、微信群、QQ群管理,规范网上信息传播秩序,让清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律,让依法管网、依法办网、依法上网成为网络空间最强音。另一方面要加强职工微信朋友圈、微博、快手、小红书等网络自媒体的监督管理,规范上网行为,引导职工不发表不负责任的言论,不转发内容不健康、导向错误的信息,争做文明、理性、健康的网络信息内容服务使用者。

意识形态工作总结及工作计划篇4

  我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育活动为契机,严格落实中央关于意识形态工作的部署要求,持续深化意识形态工作,下面是星星阅读网小编为您推荐公安局党委意识形态工作总结及明年工作计划。

  2021年,在上级党委的坚强领导和精心指导下,党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,以及中央、省市委关于意识形态工作安排部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,压实主体责任,增强四种意识,狠抓意识形态阵地建设和意识形态领域各项工作任务落实,全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)深入领会实质内涵,凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际,党委采取各种形式、多种渠道,以党委班子为圆心,向全体党员干部辐射普及意识形态工作相关知识,提升意识形态工作的整体认知水平,推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变、由被动式向主动式转变。党委班子率先垂范,深入分析意识形态建设是党的政治优势以及当前意识形态领域面临的挑战,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容。同时,在各支部深入开展政治理论大学习活动,通过深入学习党史学习教育四本指定书目、马克思主义的意识形态观、中国化马克思主义的意识形态观、新时代意识形态领域的挑战与应对,学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容,以及习总书记关于意识形态工作的重要论述,引导全体党员干部深刻认识意识形态工作与自己工作生活之间的关系,从而夯实意识形态工作的基础。通过深入学习和宣传,全体党员干部对意识形态工作是什么、与自己的日常工作生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识,为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。

  (二)强化组织领导,落实主体责任。党委高度重视意识形态工作。把意识形态工作列入党的建设重要内容,与整体工作同部署、同落实,制定下发了意识形态工作实施方案,明确党委班子成员、各基层支部书记的具体责任,自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。一是按照意识形态工作组织领导与责任分工,党委班子、各党支部以身作则,认真履行“一岗双责”制度,一手抓业务工作,一手抓意识形态,既对分管业务工作负责,又对分管领域内的意识形态工作负责。二是定期召开会议,及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习,分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。三是强化督促考核。建立了“一月一安排、一月一考核”的工作考核机制,每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核,通报发现的突出问题,督促责任单位进行整改。

  (三)扎实开展教育活动,发挥舆论引导功效。一是围绕党史学习教育的总体要求,通过开展内容丰富、形式多样的学习教育活动,不断提高党员干部的思想政治水平。二是以创建“五型”政工队伍为抓手,推进学习型党组织建设,坚持党员集中学习全覆盖,用党章党规、系列讲话精神武装头脑、推动工作。三是加大意识形态领域工作力度,通过认真开办党史大讲堂,充分利用工作QQ群、微信群、微信公众平台宣传等媒介,以及现身说法、微宣讲、微访谈等形式,宣传党的好政策、好声音,将党恩教育、富而思源的理念与日常工作生活结合起来,引导和鼓励党员干部奋力争先。通过宣传正面舆论,弘扬主旋律,不断扩大影响力和覆盖面,党委牢牢把握住了意识形态工作的领导权和主动权。

  二、存在的不足

  2021年来,意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。二是意识形态工作压力传导不到位,存在工作表面形式化现象。三是宣传思想工作的影响力还需要进一步增强,对内对外宣传力度还需要进一步加大。

  三、下一步工作打算

  针对上述存在的问题,在今后工作中,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育活动为契机,严格落实中央关于意识形态工作的部署要求,持续深化意识形态工作,进一步落实意识形态工作责任制,找准差距,克服不足,解决问题,切实把意识形态工作做出实效。

  一是继续坚持不懈抓好政治理论学习。切实抓好中心组和干部的集中学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,落实意识形态责任制,牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点,充分发挥党组织的政治功能。

  二是靠实主体责任,抓好责任落实。牢牢把握好正确的政治方向,继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则。

  三是切实提高舆论引导水平,加大宣传力度。加大对互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理,充分利用单位电子显示屏、宣传文化墙和悬挂横幅、标语等方式,全方位、多层次、多角度地鼓劲造势,通过持续抓教育引导、思想宣传、习惯养成、制度保障等,切实把核心价值观融入渗透到全体党员干部具体工作中,进一步推动工作开展。

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