昔阳县交警大队纪律作风整顿实施方案

下面是小编为大家整理的昔阳县交警大队纪律作风整顿实施方案,供大家参考。

　昔阳县交警大队开展纪律作风整顿、 杜绝公路“三乱”活动实施方案

　11 月 21 日 中央电视台《朝闻天下》 栏目 报道了 以“运煤通道调查

　公路‘三乱’ 何时休” 为题目 的专题报道， 节目 播出后， 大队领导高度重视， 为了 进一步规范全县交警路面执勤执法人员 行为， 坚决杜绝公路“三乱” 行为的再次发生， 维护良好的道路通行秩序， 实现公路无“三乱” 目 标，结合全县实际， 特制定以下实施方案：

　一、 指导思想 根据市局、 支队纪律作风整顿实施方案的有关要求， 继续坚持“标本兼治， 综合治理” 的方针， 坚持立警为公、 执法为民的思想， 以《公安机关人民警察纪律条令》 、 《五条禁令》 、 《六条警规》 为法律规章， 进一步改进工作作风、提高工作效率， 教育引 导广大民警树立先进的工作理念、 科学的工作方法和务实的工作作风， 全面保持道路交通安全畅通， 严格规范公安交警执勤执法行为。

　严肃查处违规违纪案件， 继续探索和完善治理公路“三乱” 工作长效机制和快速反应机制， 加强公安交警队伍建设， 提高执法水平， 保证全县所有公路无“三乱” ， 切实巩固治理公路“三乱” 工作成果。

　二、 组织领导 为确实开展好纪律作风整顿、 杜绝公路“三乱” 工作，

　大队成立专项活动领导组。

　组

　长：

　武正禄 （昔阳县公安局党委副书记、 交警大队大队长）

　副组长：

　耿怀庆（ 昔阳县交警大队教导员 ）

　侯卫星（ 昔阳县交警大队副大队长）

　吕 世红（ 昔阳县交警大队副大队长）

　张旭鹏（ 昔阳县交警大队副大队长）

　成

　员 ：

　各股、 室、 所、 中队负责人。

　领导组下设办公室， 办公室主任由教导员 耿怀庆兼任。主要负责对全体民警的思想政治教育， 各项制度措施的落实及工作情况汇报。

　三、 方法步骤 （ 一）

　宣传发动阶段（ 11 月 22 日 —12 月 1 日 ）

　各股、 室、 所、 中队要组织所属民警和协勤人员 认真学习《中华人民共和国公务员 法》 、 《人民警察法》 、 《公安机关人民警察纪律条令》 、 《五条禁令》 、 《六条警规》 等法律法规， 并做好学习笔记。

　要紧密结合自 身实际， 按照有关要求， 制定符合各单位的工作方案。

　宣教股要充分利用报纸、 广播、 电视、 微博等媒体、 网络进行宣传， 扩大纪律作风整顿和杜绝公路“三乱” 的影响力， 向社会公布举报电话和电子信箱， 争取社会各界和广大人民群众的支持和监督，营造浓厚氛围。

　（ 二）

　自 查自 纠阶段（ 12 月 1 日 -12 月 10 日 ）

　利用一个星期得时间对本单位及民警在执法思想、 执法行为、 纪律作风等方面存在的问题和不足开展自 查自 纠， 针对各部门岗位风险写出承诺书， 自 查自 纠要重点检查以下八个方面的问题：

　一、 是否存在违反“五条禁令” 、 “六条警规” 、 “九条铁纪” 的行为 二、 是否存在在岗不在位， 作风散漫、 纪律松懈、 消极怠工的行为；

　三、 是否存在对待群众态度粗暴和冷、 硬、 横、 推的行为；

　四、 是否存在办事推诿、 吃拿卡要和不按程序办事的行为；

　五、 是否存在乱罚款、 乱收费， 办案中不作为、 乱作为的行为；

　六、 是否存在特权思想膨胀、 在执法办案中耍特权、 抖威风的行为；

　七、 是否存在生活情趣低下， 与社会上不三不四人来往密切、 称兄道弟的行为；

　八、 是否存在生活作风不检点， 不注意个人修养， 有损警察形象的行为。

　（ 三）

　整改查处阶段（ 12 月 11 日 -12 月 20 日 ）

　要采取多种形式对查摆出来的问题立学立改， 立改立行。

　通过认真整改， 真正使队伍的整体素质明显提高， 民警的精神面貌明显改观， 民警违法违纪问题得到有效遏制。

　一是做好教育帮扶工作。

　对一般性思想问题或有苗头性、倾向性问题的民警， 由本部门主要负责人对其开展思想教育和谈心谈话活动； 对民警在思想作风、 工作作风、 道德品质、廉洁自 律等方面有不良反映的， 由本部门主要负责人及时开展提醒谈话； 对思想问题较重和轻微违规人员 ， 由分管领导和部门负责人开展诫勉谈话和警示教育， 并落实专人开展帮扶。

　二是做好清理整顿工作。

　对长期不上班和利用职务之便、 暗中充当“保护伞” 以及生活作风不检点、 存在有损警察形象和群众反映较大的民警， 要及时报大队长， 对隐瞒不报的单位， 将严肃追究其分管领导责任。

　三是做好调查处理工作。

　对经排查或举报存在违法违纪的人员 ， 大队将及时开展调查， 并根据《公安机关人民警察纪律条令》 及有关规定给予纪律处分。

　（ 四）

　建章立制阶段（ 12 月 21 日 -12 月 31 日 ）

　各单位要把这次纪律作风整顿和杜绝公路“三乱” 专项活动作为加强交警队伍建设的有力措施来抓， 作为开展“阳光行动” 的重要组成部分来抓， 通过排查整治专项行动， 举一反三， 针对发生的问题及原因找出管理制度上的漏洞， 在建立完善和贯彻落实制度上下功夫， 进一步形成队伍管理长

　效机制， 力争从源头长遏制民警违法违纪问题的发生。

　要通过排查整治， 切实抓好各项规章制度的贯彻落实， 对发生的问题绝不姑息迁就， 并及时整改， 造成恶劣影响和严重后果的要依法依纪严肃处理， 形成各级领导重管理、 民警守规矩的良好氛围。

　四、 工作要求 （ 一）

　提高思想认识。

　各股、 室、 所、 中队要把纪律作风整顿和杜绝公路“三乱” 作为当前工作的重点来抓， 形成“一级管一级、 一级抓一级” 的工作格局， 要把思想认识真正统一到上级各部门的要求上来， 统一到 11 月 21 日 省厅关于公安交警执勤执法集中整顿工作的部署上来， 按照“谁主管、 谁负责” 的原则， 落实领导责任， 把整治治理工作成效作为各单位绩效考核、 奖惩的重要依据。

　进一步巩固治理成果， 确保公路“三乱” 不反弹。

　（ 二）

　端正工作态度。

　各单位要把思想统一到整治行动上来， 紧密结合实际， 突出重点对象、 重点环节、 重点问题，查隐患、 挖根源、 论危害、 定措施、 堵漏洞， 坚决克服被动应付、 怕暴露问题、 怕否定成绩、 怕影响形象等认识问题，严防“走过场” ， 以真抓、 实抓、 主动抓的态度， 把整治行动抓出成效。

　（ 三）

　强化日 常管理。

　各单位要在此次纪律作风整顿和杜绝“公路三乱” 专项行动的基础上切实加强对民警合协勤人员 的日 常教育管理， 并建立健全相应的管理制度。

　今后，

　凡脱岗失管的民警一经查实， 轻者教育， 重者辞退， 对违反《公安机关人民警察纪律条令》 、 《五条禁令》 和《六条警规》 的民警， 按有关规定从严处理。

　（ 四）

　严格责任追究。

　大队“一把手” 是单位民警日 常管理的第一责任人， 因管理不到位致使民警发生违法违纪现象并造成恶劣影响的， 在处分当事人的同时， 要责任倒查，追究“一把手” 的责任， 造成严重后果的， 并追究相关领导责任。

　（ 五）

　创新工作思路。

　各单位要深入实际， 调查研究整治工作中遇到的新情况、 新问题， 解放思想、 大胆创新， 不断完善管理体制和工作机制， 以制度堵塞漏洞， 以制度规范行为， 尤其要加大对诱发公路“三乱” 深层次问题的有效办法和措施， 着力建设长效机制， 从根本上防止公路“三乱”现象的滋生和蔓延， 切实巩固和扩大治理公路“三乱” 工作成果。

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