交警大队2016年纪律作风整顿活动总结

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　交警大队2016年纪律作风整顿活动总结

　xx 交警大队紧紧围绕群众反映强烈、社会各界关注、各级领导关心的突出问题，结合大队实际，认真开展纪律作风整顿 活动 。认真研究，明确重点，从实际出发制定整改方案，采取四项措施，确保查摆整改 活动 取得扎扎实实的效果。

　一、充分认识查摆整改阶段的重要性。查摆整改阶段从 2 月 14 日起，大队高度重视，积极召开个人剖析会议，针对民警不同工作性质明确查摆整改的重点、提出具体工作要求。全体民警、协警自觉主动地参与到 活动 中来，对照上级要求和群众意见，每一位民警、协警结合自身学习、工作，深刻查摆，在大家面前讲出自身的优点和不足及今后的努力方向。

　二、明确查摆整改的重点，确保取得实效。大队对照人民群众对公安交管工作的新期待，认真研究，明确查摆剖析的重点，深入剖析交警工作和队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题。从思想观念、大局意识、精神状态、工作作风、廉政等方面认,充分认识查摆整改阶段的 重要性。查摆整改阶段从 9 月 25 日起，大队高度重视，积极召开个 人剖析会议，针对民警不同工作性质明确查摆整改的重点、提出具体 工作要求。全体民警、协警自觉主动地参与到活动中来，对照上级要 求和群众意见，每一位民警、协警结合自身学习、工作，深刻查摆， 在大家面前讲出自身的优点和不足及今后的努力方向。明确查摆 整改

　的重点，确保取得实效。大队对照人民群众对公安交管工作的新 期待，认真研究，明确查摆剖析的重点，深入剖析交警工作和队伍建 设中存在的薄弱环节和突出问题。从思想观念、大局意识、精神状态、 工作作风、廉政等方面认真进行查摆，针对查摆出来的问题，认真制 定整改措施并切实整改到位。在民警、协警个人剖析会上采取领导提、 同志点、自己查等方式，让民警深刻剖析与认识自己在学习、思想、 工作作风等方面的问题。同时，大队进行民主测评，凡是称职率达不 到 6%的，按照相关规定，对其实行诫勉谈话、组织跟班学习教育和 整改。会上，民警轮流讲述了自己存在的问题，并接受点评和评分， 同事之间也踊跃发言提出建议。

　三、广泛征求意见，认真开展自查。

　大队通过召开座谈会、设立征求意见箱、组织问卷调查等形式广泛征 求意见 5 条。征求民警、协警对领导班子和单位的意见 3 条;民警个 人的查摆坚持内部自查、互查、领导提示、召开座谈会讨论、引导等 形式进行。通过召开支部会或民主生活会，积极开展批评与自我批评， 主动查找领导班子和每个民警、协警，在队伍建设、执法办案和学习、 工作、生活中存在的问题，查摆自身不足，深挖思想根源，写出自查 剖析材料，找准存在的问题，制定整改措施。

　四、领导干部带头，严 格落实责任。大队领导以身作则，率先垂范，带头转变作风，带头抓 落实，带头查找问题，带头进行整改。同时，对民警查找的问题进行 正确引导，及时发现问题，解决问题，一级抓一级，层层抓落实。针

　对查摆剖析出来的问题和不足认真进行梳理归纳，深刻分析原因，找 出存在的症结，能够改进的马上改进，能够解决的迅速解决，真正做 到群众反映强烈的问题查不清不放过，查出的问题责任不清不放过， 整改措施不落实不放过。此次纪律作风教育活动，大队采取多种形式， 努力把思想政治工作做深、做细、做实、做透，及时发现和解决苗头 性、倾向性问题，特别是对重点人员要早打招呼、早提醒，及时把问 题解决在萌芽状态，坚决防止队伍发生违法违纪问题。通过此次活动 的开展大队队伍建设、规范执法、接待群众等方面工作都有所提升， 队伍精神面貌好，工作积极性高，辖区交通秩序畅通，群众评价高、 近期无投诉事件发生。在今后的工作中大队依然坚持严字当头，始终 绷紧加强队伍管理这根弦，始终做到严格要求，严格教育，严格管理， 以铁的班子、铁的决心、铁的纪律带出铁的队伍。

　一是对全体交通协勤人员提出了具体要求:一要遵章守纪，认真履职，用严格的纪律作风和规章制度来规范协警言行;二要切实增强做好交通协管工作的责任感，以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，履行好自己的职责，在小岗位上做出大贡献;三要积极开展向执勤标兵崔玉成同志学习活动，“在岗一分钟，干好六十秒”，用忠诚、敬业、勤奋的精神状态投入到辉县市的交通管理工作中去。

　 二是针对交通协勤人员中形象不佳、作风不实、道路交通安全法律法规不熟悉、业务素质不高、工作中着装不规范、执勤不文明、违规执法、对待群众

　态度粗暴、语气生硬等损害公安机关和交警队伍形象的突出问题，重点组织学习了公安部《关于大力加强公安机关执法规范化建设的指导意见》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《公安部五条禁令》、《交通警察道路执勤执法规范》、《河南省公安交通协管员管理规定》等法律法规以及。《人民警察纪律处分条例》、学习贯彻落实省、市公安交管工作会议精神，学习支队下发的“公路三乱”五大典型案例以及公安部“五条禁令”，明确要求一线交通协警在公安交通管理工作中一切行动参照民警的纪律作风标准进行管理。

　 三是借用新乡市交巡警系统及外省、市交通民警、协警发生的违法违纪案件作反面教材，警示全体协勤人员要加强学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，在平凡的交通管理工作岗位上始终把为人民服务的理念放在第一位，着力改善执勤执法形象，切实提高城市交通管理和服务水平，营造安全畅通、文明有序的城市道路交通环境。

　 四是采取集中学习为主，各中队组织查摆剖析存在问题进行教育整顿的方式，一边学习政治理论和相关法律法规，一边联系实际对照检查、深刻分析协勤人员在思想观念、纪律作风等方面存在的差距和问题，找准问题的根源，边学边改。通过开展批评与自我批评，切实把问题查清，把原因找准，把危害讲透，把爱岗敬业的意识落实到行动上。

　 通过上述举措，严肃了交通协勤人员纪律作风，修订完善了各项管理制度

　和规定，形成了交通协勤人员纪律作风建设的长效机制，使交通协勤人员的纪律作风不断得到改进和加强，队伍的凝聚力、工作力有了明显增强。

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