“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育会议上讲话

下面是小编为大家整理的“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育会议上讲话,供大家参考。

　在“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育会议上的讲话

　 同志们：

　在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要时期，在集团公司爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段，我们按照省纪委监委的部署和要求，以***严重违纪违法案件为反面教材，开展“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育，就是要结合实际、突出特色，把主题教育往深里抓、朝实里做，确保主题教育取得既定效果；就是要吸取教训、引以为戒，把敬畏法纪内化于心、外化于行，打造风清气正的政治生态，推动企业高质量发展，为实现共建共享奋斗目标提供有力保障。

　开展专题警示教育，是深化全面从严治党的必然要求，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要组成部分和具体举措，通过开展警示教育，对全面从严治党进行再部署、再深化、再落实，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线；是正风肃纪的迫切需求，***严重违纪违法案件，严重损坏了党风、败坏了企业风气，通过开展警示教育，用身边事警示身边人，革除腐败滋生的土壤，最大限度地减少腐败问题发生；是破解历史遗留问题的有效抓手，***违纪违法案件，造成的诸多遗留问题，至今没能彻底

　解决，通过开展警示教育，深刻吸取案件教训，有效解决老问题、防范新问题，彻底破解遗留问题对企业发展的影响。是修复优化政治生态的重要举措，当前，公司正处在攻坚克难的关键时期，更加需要风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态，通过开展警示教育，营造人心思定、人心思干、人心思进的良好氛围，为集团公司稳定发展提供坚强保障。下面，我讲四点意见：

　一、深刻反思案件揭示的教训。去年 9 月 28 日，省纪委监委对***涉嫌严重违纪违法，进行纪律审查和监察调查。今年 2 月，***被开除党籍，取消有关退休待遇、相关荣誉，并移送司法处理。***作为党员领导干部，置组织厚望、群众期待、纪律规矩于不顾，陷入违法犯罪深渊，教训惨痛、值得反思：

　一是理想信念决不能动摇。省纪委通报指出：***长期不注重党性锻炼，思想“缺钙”，蜕质变色，背弃了共产党员的理想信念，最终走上违法犯罪道路。

　这就警示我们，理想动摇是最根本的动摇，信念滑坡是最致命的滑坡。一旦缺乏起码的政治意识和党性观念，不思为党和人民服务，一心只想为自己仕途铺路，就会引发思想病变、迷失人生方向。领导干部必须站稳政治立场，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；必须坚定理想信念，筑牢思想之“魂”，拧紧

　“总开关”，稳住“压舱石”；必须提高道德修养，明是非、辨善恶、知廉耻。

　二是纪律规矩决不能松弛。省纪委通报指出：***放松纪律要求，长期游走在党纪国法之外，长期不过组织生活，对抗组织审查，擅权妄为，利用职权在下属职务晋升中谋取利益，收受管理服务对象礼品、礼金，违规从事营利性活动，经商办企业，既想当官又想发财，最终坠入腐败泥潭。

　这就警示我们，纪律规矩既是“高压线”，也是“护身符”。一旦在党纪国法面前失去底线，就会什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯。领导干部必须强化纪律意识，无论职务高低、权力大小、党龄长短、功劳多少，都要知戒惧、守法纪；必须恪守纪律规定，自觉坚守高线，不踩底线、远离红线。

　三是手中权力决不能滥用。省纪委通报指出：***与合作对象打交道的过程中，打着亲商、融商旗号，大量收受礼品礼金，认为给人提供帮助收取好处是应该的，购买的名画、玉器等费用也从单位报销。

　这就警示我们，领导干部的权力是用来服务的，决不能当作谋取私利的工具。一旦滥用权力、肆无忌惮，就会破规乱纪、违法犯罪。领导干部必须对自身有清醒定位，正确行使党和人民赋予的权力；必须慎用手中的权力，依规用权、阳光用权、廉洁用权，自觉防范被“围猎”；必须谨慎交友交往，严明界限、严把防线、严守底线，防止“交往”演变为“交易”。

　四是监督约束决不能缺失。省纪委通报指出：***不愿接受监督、容不得他人监督，以“土皇帝”自居，独断专权，任性妄为，也反映出集团公司监督制度执行不到位、内部监督流于形式。

　这就警示我们，没有监督的权力必然导致腐败。领导干部必须正确对待监督，自觉把监督作为关心、爱护，不断涵养接受监督和批评的雅量；必须主动接受监督，既接受上级党组织的监督，又接受班子成员的同级监督，也接受职工群众的监督，养成在监督和约束下工作的习惯；必须积极开展监督，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，让监督“没有禁区、没有例外”。

　五是家风家教决不能忽视。省纪委通报指出：***带坏了家风，造成了全家贪腐。他在悔过书中痛心疾首地说，家庭悲剧是他一手造成的，他是“总导演”。

　这就警示我们，好的家风是带出来的，更是管出来的。领导干部必须带头示范，从自己做起，从小事做起，严守社会公德、家庭美德，自重、自省、自警、自励，树立良好家风，引领家人廉洁齐家；必须从严治家，带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，对倾向性问题的苗头，早教育，早制止，早纠正，真正使家人成为廉洁的后盾，家庭成为清廉的港湾。

　二、勇于正视客观存在的问题。历经两轮巡视、多次审计、省国资委监督检查洗礼，通过“三严三实”、“两学一做”、“讲重作”、“讲严立”专题警示教育警醒，集团公司政治生

　态持续好转，人心思定、人心思进的局面逐步形成，但违规违纪现象仍没能根除，不收敛不收手行为还时有发生，重塑政治生态，消除负面影响，需要长期过程。对此，必须坦诚面对、高度重视。

　一是违规违纪案件依然禁而不绝。部分单位加分做账、虚报考勤、克扣截留、收受下属人员好处、滥用职权、损害职工群众利益问题依然存在。在核查问题线索时发现，有的单位违规公务接待，上高档菜肴；个别单位贸易风险依然存在，在合同签订前，违规预付大额资金。

　二是违规违纪风险依然普遍存在。去年以来，集团公司党委已经先后进行了巡察。在巡察过程中，发现不少单位存在一些共性问题。执行财经纪律不规范。表现为：

　财务报销审核不严。奖金发放杂乱无章。劳务用工不规范。招投标管理不规范。公务接待不规范。

　三是违规违纪典型依然十分突出。今后，对发现存在这样的内外勾结、吃里扒外的违法犯罪人员，必须坚决惩处。

　三、全面推进警示教育的开展。开展专题警示教育，既是深化“牢记使命、不忘初心”主题教育的有力抓手，也是把从严治党推向深入的必然要求，必须领会内涵、把握关键，以高度的思想自觉、扎实的工作行动推动落实。

　一要领会总 体要求。开展专题警示教育，总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以***严重违

　纪违法案件为反面教材，联系集团公司近年来发生的典型违纪违法案件，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出用身边事教育身边人，深入查找、有效解决党风廉政建设方面存在的问题，促进作风形象持续好转，发展环境持续优化，经营绩效持续提升。

　二要明晰主要目标。开展专题警示教育，组织层面要达到的目标为：从严治党责任压的更实，党组织履行好主体责任，主要负责同志履行好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责”；政治生态建设效果更好，切实把纪律挺起来、规矩立起来，令行禁止，政令畅通；团结奋斗动力更足，合力同心，克难奋进，凝聚力、向心力，战斗力持续增强；遗留问题解决更好，依法依规、统筹施策，努力实现突破；体制机制运行更顺，构建长效机制，促进标本兼治；保障发展根基更牢，促进各项工作部署顺利完成。党员干部要达到的目标为：政治信仰进一步坚定，党纪国法进一步尊崇，清正文化进一步充盈，政德家风进一步培育。

　三要聚焦重点内容。开展专题警示教育，重点是进行“四对照四检查”：对照党性修养，从严检查理想信念丧失权力观扭曲问题，把初心使命落实到服务企业、奉献职工上来，防止世界观、人生观、价值观跑偏方向、出轨越界。对照党纪国法，从严检查践踏法纪行为失范问题，心存敬畏、手握戒尺、行有所止，自觉尊崇党章党规党纪。对照权力行使，从严检查独断

　专行滥权妄为问题，弘扬良好的职业操守和个人品行，自觉按照党委会、董事会、办公室议事规则进行决策，切实做到谨慎用权、严守底线，公私分明。对照家风家教，从严检查家风败坏问题，推进廉政文化建设进社区、进家庭、进班组，营造崇尚清廉的良好氛围。

　四要抓实工作安排。

　。开展专题警示教育，关键是与“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合，抓好学、查、改、立四个方面的工作。要系统学，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，通过接受革命传统、形势政策、先进典型以及警示教育，回望初心、重温使命，坚定理想信念。要深入查，联系案件，结合实际，深入查找违规决策、违规选人用人、违规发放工资奖金、财务管理违规行为等四个方面存在的问题，进行集中整治。要切实改，签订廉洁自律承诺书，组织廉政提醒谈话，推动问题清单、整改台账列出的问题、制定的措施，逐个落实、逐个销号。要重视立，推进“三不一体化”建设，强化“不敢腐”的震慑，织密“不能腐”的笼子，树牢“不想腐”的意识。

　四、切实增强工作推进的效果。各级各部门要把专题警示教育作为责无旁贷的政治任务，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的特色工作，精心组织，强化措施，统筹推进、务求实效。

　一要统筹安排。“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育是“牢记初心、不忘使命”主题教育的重要组成部分，要按照有机融合、协同推进的原则，把专题警示教育纳入主题教育统筹安排，做到形式上有机融合，工作上无缝对接，能够同时开展的工作可以合并开展，减少繁文缛节，提高工作效率。

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　二要做好结合。要把专题警示教育与学懂弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与省委巡视和内部巡察发现的突出问题整改整治结合起来，与“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动结合起来，与推动安全生产、经济运营、项目建设、资金筹措、历史遗留问题处理等重点工作结合起来，用改革发展的成效检验警示教育的效果。

　三要加强督导。要对工作开展情况进行跟踪问效，坚决防止搞形式、走过场。要把专题警示教育开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，加强巡回指导和督查考核，督促各单位履职尽责。对学习讨论不深、问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的严肃问责追责，决不姑息迁就。

　同志们，前车之覆、后车之鉴。集团公司全体党员干部一定要“以案为鉴、明纪促改”，在深刻汲取教训中净化思想、遵纪守法；我们一定要“不忘初心、牢记使命”，在新时代干事创业中奉献才智、抒写忠诚，为完成高质量发展工作出应有贡献。

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