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2023年在集团工会干部培训班上总结讲话工会十八大精神

作者: 浏览数: 发布时间:2023-11-17 17:18:02

下面是小编为大家整理的2023年在集团工会干部培训班上总结讲话工会十八大精神,供大家参考。

2023年在集团工会干部培训班上总结讲话工会十八大精神

在2023年集团工会干部培训班上的总结讲话工会十八大精神

同志们:

大家好!经过一天的培训、学习和交流,本次工会干部培训班就要圆满结业了。在此,我代表集团工会,向各位授课老师表示诚挚的谢意,向圆满完成学业的各位学员表示衷心的祝贺!本次工会干部培训班,是巩固深化深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育成效的一项重要工作,也是深入学习贯彻中国工会十八大精神、推动工会工作高质量发展的一项重要举措。虽然培训时间不长,但是准备充分、组织严密,大家学有所思、学有所悟、学有所获,取得了较好的培训效果,主要体现在以下三个方面:一是内容丰富。本次培训内容既有宏观政策理论,教育引导工会干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,准确把握新时代工会工作形势任务,又有案例实操,帮助大家进一步掌握基层工会规范建设、企业宣教、产业工人队伍建设改革等工作的方式方法,同时还安排了各板块代表交流工作经验,有力推动培训内容入心入脑。二是紧贴实际。各位授课老师紧贴当前国有企业工会工作实际,用清晰的逻辑线条串联理论知识,用生动的案例点拨启发,分享了产业工人队伍建设改革经验,切实提高了大家对政策制度的理解和把握能力,拓宽了大家解决实际问题的思路,具有很强的指导性和借鉴意义。三是互动性强。本次培训既是一次能力提升的机会,也是一个交流互动的平台,今天参加培训的人员既有子公司工会负责人,也有二级产业板块的工作人员,大家平时工作都比较忙,但是能端正学习态度,结合工作实际,分享工作经验,融入互动,有效保障了本次培训圆满成功。下面,就如何贯彻落实好本次培训精神,将学习培训应用到具体实际工作中去,我再谈几点意见和建议:

一、厚植理论素养,始终保持正确的政治方向

10月10日,中国工会十八大在北京召开,这是我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,大会对于组织动员亿万职工群众为强国建设、民族复兴团结奋斗,意义重大、影响深远。中国工会十八大报告对过去5年的工作进行了客观全面的总结,从全局和战略的高度,提出了未来5年9个方面的工作任务,紧扣当前工会工作面临的新形势、新任务、新要求,提出了许多新思路、新方法,特别是对坚持用***新时代中国特色社会主义思想统领工会工作进行了深刻阐述,为工会工作在新的历史起点上开创新局面指明了前进的道路,为我们做好工会工作提出了新的要求。

各单位要以本次培训为契机,要做到学前一步、学深一层,始终坚持正确政治方向,研究把准新时代工会工作规律和方向,精准对接职工群众对工会工作的新期盼新要求,不断拓宽学习领域、完善知识结构,丰富做好工会工作的知识储备,在学思践悟中融会贯通,持续提高理论功力和工作能力。

二、改进工作作风,用心用情当好职工的娘家人

一是要有正确的思想认识。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作重要基础,企业工会干部是维护企业和谐稳定发展的重要力量。随着企业改革发展的不断深入,依法保障和组织职工参加企业民主管理的任务更加繁重,维护职工权益和增进职工团结的要求更加迫切,促进职工提质增素和企业高质量发展的责任更加重大,基层工会干部要充分认识到基层工会工作的重要性和复杂性,保持高昂的工作热情、高效的工作效率,当好政策的“宣传者”和职工的“服务员”,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

二是要有热情的服务态度。工会干部要牢记“维护职工合法权益,竭诚服务职工群众”的基本职责,熟悉掌握民主管理、女工工作、权益维护等重点业务管理要素和工作方法,为广大职工提供更专业的服务。要用心组织落实职工健康体检、节日福利发放等工作,巩固拓展提升“我为职工群众办实事”实践活动成效,为职工提供更加贴心的服务。在用情做好困难职工的帮扶工作,在服务内容上体现困难职工的所需所盼,在服务的组织形式上积极主动争取帮扶,为职工提供更加暖心的服务。

三是要有强烈的创新意识。工会工作既要与时俱进,顺应企业改革、发展稳定的新形势,也要创新工作形式和工作方法,激发广大职工的劳动热情和创新创造活力。同时要策划组织好本单位劳动和技能竞赛以及“五小”技术革新活动,引导职工树立创新意识,提升创新能力,立足岗位、成长成才、建功立业。

三、全面对标对表,全力保障完成年度目标任务

今年以来,在集团党委和上级工会的领导下,各级工会紧紧围绕集团改革发展大局,认真贯彻落实年初工作指导意见,强化职工思想政治引领、深化职工队伍建设、突出职工服务保障、推进工会改革创新,推动工会工作迈向新的发展阶段,各项工作取得积极进展和显著成效。四季度是保障圆满完成年度目标任务的关键时期,各单位要坚持目标导向,自觉对标对表,加快推进落实四季度工作,高质量完成年度任务。

本次培训到此结束,散会!

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