转作风强担当促发展研讨材料(6篇)

篇一：转作风强担当促发展研讨材料

　　严纪律转作风强担当讨论发言稿

　　1.社区开展严纪律守法规转作风敢担当心得体会

　　通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习训练活动，通过这次学习让我深刻的感遭到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党始终强调的一项重要工作，一个队伍能否有活力、能否有战役力，在这方面就会表现出来。特殊是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到平安感，同时会促进社会的进展。通过这次学习我有以下几点体会：

　　一、一提高本身素养，必需保持理论上的糊涂和政治上的坚决。加强本身理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。提高本身素养，增加为人民服务的本事，做好本职工作、争创一流业绩；增加做群众工作的本事、处理简单问题的本事、履行岗位职责的本事。大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。一直保持奋勉有为、昂扬向上的精神形态，充分发挥客观能动性，以本人饱满的工作激情，把心思分散到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出本人的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去仔细做好工作。

　　二、提高工作水平。要做到平常工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必需是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日

　　常的工作和生活中。还要做到关键时辰站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必需敢于迎难而上，在急难险重担务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。

　　总之在工作中要树立良好的抽象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

　　三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得非常重要，首先，我们每个人要特殊严格要求本人，恪守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特殊是电子嬉戏、看电影、上网肯定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战役力、分散力。

　　一个人的力气是微薄的，但假如每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，假如每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简洁。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。假如整个环境都风清气正了，我信任那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只要从本身做起，努力提高本身的业务素养，才能谈得上真正的把训练落到实处。

　　“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长期的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只要把它坚持下来，从本身做起长此以往。

　　才能够把党的事业越做越强，我们政府的抽象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

　　2.转作风、提效能、重执行、守法规”争论

　　发言材料

　　通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习训练活动e5a48de588b6e799bee5baa631333363363562，通过这次学习让我深刻的感遭到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。

　　作风建设是我党始终强调的一项重要工作，一个队伍能否有活力、能否有战役力，在这方面就会表现出来。特殊是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到平安感，同时会促进社会的进展。

　　通过这次学习我有以下几点体会：

　　一、一提高本身素养，必需保持理论上的糊涂和政治上的坚决。加强本身理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。

　　提高本身素养，增加为人民服务的本事，做好本职工作、争创一流业绩；增加做群众工作的本事、处理简单问题的本事、履行岗位职责的本事。大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。

　　一直保持奋勉有为、昂扬向上的精神形态，充分发挥客观能动性，以本人饱满的工作激情，把心思分散到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出本人的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去仔细做好工作。二、提高工作水平。

　　要做到平常工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过

　　得去”，而必需是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。

　　还要做到关键时辰站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必需敢于迎难而上，在急难险重担务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。

　　总之在工作中要树立良好的抽象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

　　三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得非常重要，首先，我们每个人要特殊严格要求本人，恪守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特殊是电子嬉戏、看电影、上网肯定要杜绝。

　　其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战役力、分散力。

　　一个人的力气是微薄的，但假如每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，假如每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。

　　道理就如此简洁。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。

　　假如整个环境都风清气正了，我信任那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只要从本身做起，努力提高本身的业务素养，才能谈得上真正的把训练落到实处。

　　“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长期的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我

　　们每个人只要把它坚持下来，从本身做起长此以往。

　　才能够把党的事业越做越强，我们政府的抽象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

　　3.“讲政治,敢担当,改作风”,心得体会

　　盲目做到党规党纪面前知敬畏守法规：

　　守法规和敢担当成了人们热议的一个话题。在大多数党员干部看来，守法规和敢担当都是理所当然的，都是必需肩负的责任。但也有个别党员干部并不这样看，在他们那里，守法规和敢担当成了非此即彼、不能兼顾的对立关系。有的人觉得守法规束缚了手脚，工作中不求有功但求无过，突出表现为为官不为；有的人则以敢担当为由不守法规，常常打“擦边球”甚至越轨、越界。这种将守法规与敢担当对立起来的思想熟悉和做法，既影响党员干部的作风和精神形态，又不利于工作开展和事业进展。为此，全省经济工作会议提出：“各级干部特殊是领导干部要有创新图变的血性和激情，以不服输的劲头把工作干得最好。既不能坏法规又要敢担当，奋勉有为地干事、把进展搞好，干洁净净地干事、把党风搞好。”

　　中国有句古话：不以法规，不能成方圆。就是说，任何社会、任何组织假如没有法规，就构成不了正常次序。法规是什么？就党和国家而言，法规就是纪律和法律；就单位而言，法规就是规章制度。对党员干部来说，守法规就是根据党纪国法工作，根据规章制度办事。只要守好法规，使党纪国法和规章制度得到切实实行，才能保证正确

　　干事，不做错事；保证党和国家大政方针更好地贯彻落实，各项工作正常有序推动；保证党和人民利益不受侵害，各项事业正常进展。

　　何谓敢担当？敢担当，就是敢于担当本人应尽的责任，工作有胆识、有魄力，面对困难，敢闯敢试；关键时辰，挺身而出。党员干部之所以要敢担当，是由于我们的事业进展面临着很多风险和挑战，会遇到很多困难和问题，尤其是对河北来讲，我们既面临全国“三期叠加”的普遍冲突，又面临结构性冲突突出、大气污染严峻的特别问题，顺应新常态压力更大、任务更重。假如没有敢担当的胆识和魄力，没有敢担当的士气和行动，我们的坡就难以爬上去，坎就难以迈过去。只要敢于迎难而上，破解各种难题，全面小康才能顺当实现，河北绿色崛起才能成真；个人也才能有所作为，有更大收获。

　　守法规和敢担当并不冲突。首先二者的目标是全都的，都是为了履职尽责，为了人民幸福，为了事业进展。其次，二者是相辅相成的，守法规前提下的敢担当，才是真正的担当，担当的结果才会利国利民；而只要敢担当，才会更好地履行岗位职责，体现法规的价值。实践也证明，干部出问题，都是出在不讲法规、不讲章法上，而不是出在敢于担当、勇于做事上。焦裕禄、孔繁森这样的先进人物，哪一个不是既守法规又敢担当的典范？把守法规作为不干事的理由，该作为不作为；把敢担当当作不守法规的依据，肆意妄为，都是错误的，不行取的。

　　怎样才能做到既守法规又敢担当？首先是增加主旨意识。全心全意为人民服务的主旨意识，是党员干部盲目做到既守法规又敢担当的思想源泉。有了全心全意为人民服务的意识，党员干部就会盲目守法规，不做损害人民利益的事，就会自愿为人民的幸福敢担当、敢担任。其次是强化制度激励约束。对不守法规的人严加惩戒，使任何人都不敢触及法规的“高压线”；对既守法规又敢担当的党员干部，要褒奖重用，一直坚持正确的用人导向。再次是营造良好社会氛围。要通过舆论宣扬，澄清一些人的错误熟悉，使守法规、敢担当的党员干部得到应有的敬重和褒扬，成为人们学习的榜样，努力营造鼓舞党员干部既守法规又敢担当的良好社会氛围。

　　4.严以律己之对本人严不严专题研讨会发言稿

　　各位同志们：

　　大家好！

　　对于实行这种创新的学习研讨方式，坚持问题导向，把处理推动三江新区进展中的不严不实问题作为突破口，着力在项目工作一线发觉、讨论和处理问题，真正让党内学习训练更接地气、更有针对性、更有实效性。既是在思想上从“严”的一次再训练，也是在工作上从“实”的一次再推动，触动了灵魂，反思了不足，推动了工作。

　　“严以律己就必需心存敬畏、手握戒尺和勤于自省，严守政治法规，紧绷自律之弦，推动谋事创业。”王菲在发言中说，这几年，三江新区建设在市委、市政府的领导下，各项工作取得了阶段性成效。但根据从严从实的标准，通过深查细照，也应糊涂地看到还存在严重项目推动不力进展缓慢、瓶颈问题没有得到有效处理等问题和不足。

　　“"三严三实"中，严以律己特殊强调领导干部的‘自律’，作为一名党员领导干部，只要严格要求本人，才能将他律变为自律，变外在规章为内外行动，变内外行动为实在成效。”王菲指出，下一步，我们必需坚持以更严更实的举措，全力以赴推动三江新区加快建设。尤其要在思想熟悉上从严从实，进一步分散起推动三江新区建设的高度思想盲目；在工作举措上从严从实，进一步抓好三江新区建设各项目标任务的落实；在作风要求上从严从实，进一步增加推动三江新区建设的强大工作合力。

　　要深刻把握“三严三实”核心要求，深化对严以律己的熟悉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升，是对党员干部修身、创业的基本要求，也是锻造“忠实洁净担当”好干部的重要途径。只要严以律己，才能确保对党忠实、做到个人洁净和敢于担当担责。

　　要心存敬畏、手握戒尺，就是要敬畏人民、组织、权力和法纪，根据法律法规和党章党纪中不能为、不行为、不准为等规定约束本人言行。要慎独慎微、勤于自省，严以律己重在“慎独”，就是要在独处中谨慎不苟；严以律己必需“慎微”，就是要见微知著、防微杜渐；严以律己关键在自省，就是要常常自我反省。要遵纪守法、为政清廉，这是严以律己的重要体现，党纪国法是党员干部的基本规范，清正廉洁是共产党员的应有本色和为官从政的底线。

　　全市各级党员干部要严以律己，坚持把自律与他律、律己与律他结合起来，盲目接受党内、社会和群众监督，时辰绷紧“自律”这根弦，筑牢思想防线“律心”，提升道德情操“律德”，恪守党纪国法“律

　　行”，争做严以律己的表率。

　　今后要根据“严”和“实”的要求，愈加自动地担当担责，进一步把本人和工作“摆进去”，找准xx区推动中存在问题和不足的缘由，切实抓好市委、市政府推动xx区建设严重决策部署的落实，依托严重项目快速推动加快完善xx区的基础设备，努力让xx区建设更富有成效。

　　我的发言完毕，感谢大家。

　　5.如何恪守工作纪律,切实转变作风发言稿

　　如何转变工作作风

　　集团公司在关于开展“从我做起，向世界500强进军

　　”主题活动中明确提出，要仔细查找工作作风上存在的问题，引导广阔党团员发扬真抓实干、务期必成的工作作风，发扬“务实和谐、同心跨越”的企业精神，以良

　　好的精神形态和工作作风投入到进军世界500强的征程中。

　　要彻底转变工作作风，提高执行力是关键。因而，各级领导干部要在提高执行

　　力上下工夫，在贯彻执行上级要求时肯定要落实、落实再落实，干工作必需尽职尽责，坚持一切从求实效动身，工作中必需有布置、有检查、有反馈、有结果、有考

　　核，为进军世界500强贡献本人的全部力气。

　　提高执行力要端正工作态度。领导干部要听从和服务于企业进展

　　大局，在企业提出的各项工

　　作目标中找准本人的工作“坐标”，制定好切实可行的方案。要力求做到“慎微”，在微小之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一

　　动、一言一行都要严格要求本人。俗话说，说一千道一万，不如“两横一竖”一个“干”。只需是符合企业利益的事，只需是符合职工利益的事，有条件要干，没有

　　条件制造条件也要干；被人理解要干，不被理解争取理解也要干。人们常说，金杯、银杯不如百姓口碑，金奖、银奖不如群众夸奖。我们干的每一件事情，都要经得

　　起群众检验，经得起时间检验，经得起阳光检验。

　　提高执行力要提高学问水平。要加强学习，用丰富的理论、政策和文化学问充实本人的头

　　脑，既要学理论学问、又要学专业学问，既要学有特长、又要博古通今。在工作上要有客观能动性和制造性，切实做到独当一面，妥当处理和处理工作中遇到的各种

　　简单问题，同时要发扬“严、准、快、勤、细”的作风。严，就是要严守岗位，严明纪律，严格要求，严谨细致；准，就是要精确

　　领悟上级意图，精确

　　反映状况，准

　　确处理问题；快，就是雷厉风行，令行禁止，案无积卷，事不过夜；勤，就是要人勤多学习，脑勤多思索，耳勤多纳言，嘴勤多督导，手勤多动笔，腿勤多深化；

　　细，就是要工作仔细，办事认真，思维缜密，一丝不苟。有了这样的好作风，才能把“执行力”落到实处。

　　提高执行力要确保政令畅通。执

　　行力就是行政执行力量。假如在企业进展中，借口本单位部门的性质、条件等差异，对上级指令报以“有因消责”的态度，没有在执行上下工夫，就会导致上级部门

　　和企业领导的思路和策略构成空谈。当此现象扩散时，执行力就无从谈起了。故而，不论是从事业、工作和个人进展的角度动身，还是从维护企业全体利益的角度来

　　看，加强执行力在企业的意义尤为重要，企业全体干部职工应时辰保持糊涂头脑，乐观转变观念，不断提升素养，以大局为重，切实提高执行力，确保政令畅通、政

　　令有效执行，保障企业持续、健康、快速进展。

　　提高执行力要勇于开辟创新。要履职尽责，完成任务，自然离不开勤勤恳恳干实事，离不开

　　说实话、办实事、求实效。干事是讲党性的详细表现，要在工作中做到既能支配布置领导交办工作，又能检查督办得力。提高执行力，把落实放在第一位，急需办的事准时办、需要办的事抓紧办，不拖泥带水、不人浮于事，好事办好、实事办实。要时辰站在全局的高度，正确处理好全局与局部、有得与有失之间的利益关系。要

　　围绕企业中心工作做好本职工作，工作中要有客观能动性和制造

　　性，要有所作为，就要不断创新，要在思想方法和思想观念上与时俱进，解放思想，开辟创新，增加

　　创新意识，提高创新的力量，把创新的理念、创新的要求落实到和体现在本职工作中，为进军世界500强供应前进动力。

　　6.高分求一篇“转变作风爱岗敬业”为主题的演讲稿,本人是药品类质管

　　发一段，你看行不行感激领导给我们这次熬炼机会，也感激同事们对我的鼓舞与

　　支持。

　　下面，向领导和同志们汇报我近四年来工作的体会、感受和心声。我演讲的题目是：爱岗敬业

　　固执追求

　　欢乐工

　　作每一天。

　　**年，我幸运地考进食品药品监督管理局，来到局办公室这个布满活力、团结奋进的集体。

　　在办公室工作三

　　年

　　多时间里，我从内心深处体验到从一名同学到一个机关干部

　　的角色转变，这些转变包括心理、力量、待人处世等等；同

　　时，对于办公室也有了更进一步的了解，办文、办会、办事，每一位工作人员都是专注地忙着本人的工作，没有时间闲

　　聊，甚至没有喘气的机会，时辰营造乐观自动的工作氛围。

　　选择这份工作的时候，狡猾说，思想已经有点波动，但没有

　　迟疑，现在我告知本人，也告知我四周的全部人：能到食品

　　药品监管系统，特殊是办公室工作，我是幸运的！我深信，第一次工作实践从办公室开头是正确的，这将是我人生新的起点，我会愈加努力，使我的抱负、人生价值在这里得到升

　　华。

　　我也深深地明白，要想尽快进入办公室工作角色，就必

　　须有爱岗敬业的精神，有固执追求的毅力，更应当每天保持

　　轻松开心的工作心态。

　　敬业精神，就是要“用心致志，以事其业”。

　　7.严纪律转作风树抽象查摆问题征求看法

　　一、一提高本身素养，必需保持理论上的糊涂和政治上的坚决。加强本身理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。提高本身素养，增加为人民服务的本事，做好本职工作、争创一流业绩；增加做群众工作的本事、处理简单问题的本事、履行岗位职责的本事。大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。一直保持奋勉有为、昂扬向上的精神形态，充分发挥客观能动性，以本人饱满的工作激情，把心思分散到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出本人的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去仔细做好工作。

　　二、提高工作水平。要做到平常工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必需是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时辰站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必需敢于迎难而上，在急难险重担务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。

　　总之在工作中要树立良好的抽象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件

　　一件去落实。

　　三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得非常重要，首先，我们每个人要特殊严格要求本人，恪守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特殊是电子嬉戏、看电影、上网肯定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战役力、分散力。

　　一个人的力气是微薄的，但假如每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，假如每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简洁。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。假如整个环境都风清气正了，我信任那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只要从本身做起，努力提高本身的业务素养，才能谈得上真正的把训练落到实处。

　　“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长期的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只要把它坚持下来，从本身做起长此以往。

　　才能够把党的事业越做越强，我们政府的抽象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

　　8.如何转变作风,促进落实老师个人争论发言稿

　　2月22日下午，襄州区召开了2021年训练体育工作视频会议，局长蔡继革同志在会上指出，“十三五”是襄州训练务实进展的战略机遇期，要办出最优质、最公正、让人民群众最满足的襄州训练。并把今年作为“规范落实年”，提出以立德树人为根本任务，以提高全体质量为核心，在优结构、补短板、重规范、提质量上下功夫，奋力推动襄州训练工作务实进展。这些目标和要求，为我校今年扎实开展训练教学工作指明白奋进的方向。

　　视频会议后，我校也乐观召开了全体教职工大会，深化学习争论了蔡继革局长的讲话精神。会上，大家放开嗓门乐观发言，结合讲话精神和本校实际，老师们畅所欲言。通过深化学习和大家谈，张湾云湾光荣学校提出了“转作风、提素养、抓落实、创佳绩”12字奋斗总目标。要求全体老师永葆敢为人先的拼搏精神，以高尚的师德、过硬的素养、狠抓落实的工作态度，坚决打赢一场全面提升训练教学质量的攻坚战。

　　一、转作风，做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老师

　　转作风，第一是要敢于担当、尽职尽责。大禹治水“三过家门而不入”；

　　9.严纪律转作风树抽象查摆问题征求看法

　　一、一提高本身素养，必需保持理论上的糊涂和政治上的坚决。

　　加强本身理论学习，提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力。提高本身素养，增加为人民服务的本事，做好本职工作、争创一流业绩；增加做群众工作的本事、处理简单问题的本事、履行岗

　　位职责的本事。

　　大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干。一直保持奋勉有为、昂扬向上的精神形态，充分发挥客观能动性，以本人饱满的工作激情，把心思分散到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出本人的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去仔细做好工作。

　　二、提高工作水平。要做到平常工作做得到位。

　　不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必需是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时辰站得出来。

　　在工作的中遇到问题，遇到困难，必需敢于迎难而上，在急难险重担务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。

　　总之在工作中要树立良好的抽象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

　　三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得非常重要，首先，我们每个人要特殊严格要求本人，恪守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特殊是电子嬉戏、看电影、上网肯定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战役力、分散力。

　　一个人的力气是微薄的，但假如每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，假如每个机关的作风提升了那就意味着整

　　个国家机构的作风提升了。道理就如此简洁。

　　没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。假如整个环境都风清气正了，我信任那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。

　　作为整个活动的践行者，只要从本身做起，努力提高本身的业务素养，才能谈得上真正的把训练落到实处。

　　“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长期的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。

　　我们每个人只要把它坚持下来，从本身做起长此以往。

　　才能够把党的事业越做越强，我们政府的抽象也会越来越高大。

　　政府的公信力才会越来越强。

篇二：转作风强担当促发展研讨材料

　　转作风强担当促发展研讨材料

　　1.转变作风，强化担当，是推动发展的关键。

　　2.改善工作方式，提高执行力，是转作风的重要手段。

　　3.加强团队建设，培养合作精神，是强担当的必要条件。

　　4.关注群众需求，解决实际问题，是促进发展的根本目的。

　　5.持续创新，加强学习，是跟上时代步伐的必备技能。

　　6.落实责任，做好服务，是赢得群众信任的关键。

　　7.坚持廉洁自律，反对腐败，是强化担当的重要保障。

　　8.作风建设永远在路上，担当精神需要不断升华。

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篇三：转作风强担当促发展研讨材料

　　围绕“倡廉洁、转作风、强业务、促发展”为主题的研讨材料。

　　民族复兴、国家强盛，离不开一代又一代青年的拼搏奉献。新时代，中华民族精神的大厦巍然耸立，挺起新时代精神脊梁，牢记青年理想，展现青春活力，肩负青年担当，永葆青春本色，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。牢记初心使命、立稳不坠恒心、永葆赤诚之心，以奋进的姿态，在新的征程中奋勇争先做鸿鹄青年，把好前进的风舵、守好青年的初心，将青年担当使命的这艘“复兴号”巨轮驶向光明的彼岸。

　　青年强，则国家强。我们要立志做有理想敢担当能吃苦肯奋斗的新时代好青年。主动地应对世界之变、时代之变、历史之变，在困难面前，敢闯敢试，不懈怠不气馁；在问题面前，敢迎敢上，不逃避不后退；在责任面前，敢作敢为，不卸担子不撂挑子。要增强学习紧迫感，努力掌握科学知识，突破瓶颈、敢为人先，锤炼过硬本领。撸起袖子加油干，一棒接着一棒跑。

　　中国青年生逢盛世，也重任在身。“清澈的爱，只为中国”，成为当代中国青年发自内心的最强音。精神状态决定成败——成功只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。新时代新征程，我们要坚定理想信念，勇担时代使命，矢志艰苦奋斗，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，积极发挥专业特长，不断提升自己，能够经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，能够不惧艰险、笃定前行，付出更为艰苦的努力，自觉为中华民族伟大复兴奉

　　献青春、智慧和力量。

　　当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。时代新人要以民族复兴为己任，就是要做有理想有本领有担当的时代新人，即要有崇高的理想信念，要有高强的本领才干，要有天下兴亡、匹夫有责的担当精神，还要讲求奉献和实干进取。在漫漫新征程上，我们要有“功成必定有我”的责任担当，坚持“敢”字当头，以初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，大步向前，以青春之笔绘就奋斗蓝图，当代青年要争做堪当民族复兴重任的时代新人。

　　虎虎生威是中国青年的样子，更是年轻力量的样子。“要相信奋斗的力量”。没有经历过风霜雨雪的梅花是不会香的，没有奋斗过的人是不会成功的。人生难得几回搏，此时不搏待何时！中国青年唯有以坚定不移的斗志、不怕磨难的勇气和一往无前的拼搏精神，说实话、办实事，才能练就过硬本领，保持向前冲的劲头昂扬向上、直抵人心的，一起向美好！

篇四：转作风强担当促发展研讨材料

　　2022年提能力转作风讨论发言材料范文三篇

　　篇一

　　2022年，XX镇以扎实开展“作风能力建设年”活动为契机,以省级乡村振兴示范镇建设为抓手，转变作风抓落实，优化环境

　　促发展，推动全镇各项工作提质增效。

　　一是内外兼修抓作风。一方面抓干部内生动力，深入学习贯

　　彻党的十九届历次全会精神和省十四次党代会精神，树牢”靠作

　　风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，充分运用“三项机制”，为敢

　　担当肯负责的干部撑腰鼓劲，促进干部作风切实转变。一方面抓

　　干部外在形象，常态化开展“我为群众办实事”和“进、知、解”活动，用活用好服务承诺、首问办结等制度，用群众满意度来检

　　验干部作风成效。

　　二是上下联动提能力。提思维能力，强化干部“站在现在看

　　未来”的思维意识，把促进产业发展的潜力挖掘出来，把推进项

　　目招商的活力释放出来；提治理能力，巩固省级经济发达镇行政

　　管理体制改革成效，聚力打造法治政府建设强基试点，扎实推进

　　“一网四化三统一”建设，细化分解省级161项和县级205项下

　　放事权办理流程，落实20项村级代办基本公共服务事项，促进

　　镇村两级治理能力现代化发展；提升行动能力，运用“1230”工

　　作机制，做好派驻人员属地管理，建强全镇干部队伍，健全差异

　　化考核办法，做到督查与考核两手抓、激励与问责两促进。

　　三是点面结合促发展。聚力打造南坝村、XX村人居环境示

　　范节点建设，统筹推进集镇过境段亮化、污水管网改造等重点工

　　作；借力景区旅游产业大力发展农旅融合项目，提升“XX”品牌

　　竞争力，促进农村人口增产创收；持续巩固脱贫成效，深入开展

　　人居环境整治“十百千”工程，扎实推进省级乡村振兴示范镇建

　　设，全年完成投资lo5亿元以上，确保各项工作全面争先进位。

　　篇二

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　　加强能力作风建设永远在路上，推动高质量发展是永恒的主

　　旋律。提能力、转作风、促发展，只有“进行时”、没有“完成

　　时”。自去年11月3日全市能力作风建设暨清廉濮阳建设动员

　　大会以来，庆祖镇作风转变的效果如何？干部能力素质提升了多

　　少？取得了哪些成绩？今天给各位领导做以下汇报：

　　一、守牢党纪法规底线，加快能力提升。党要管党、从严治

　　党，靠什么管，凭什么治？靠的就是党纪法规。庆祖镇坚持学习

　　县委指定的党务公开条例等“主修科目”，严格落实重大事项集

　　体决策制度、会议纪要等制度，始终把纪律挺在前。今年以来,镇党委通过“三重一大”用权程序，调整中层干部3人，开工建

　　设投资IOOO万元以上的项目4个；在用权、用钱、用人、干事

　　等方面严格遵守各项规定，同时制定定期评比观摩制度，累计开

　　展人居环境卫生整治、疫情防控等重点工作“大比武”活动2余场，进一步强化了

　　“靠前站位”的意识，激发了全镇上下主动

　　担当作为。

　　二、提升廉洁用权能力，优化干部作风。廉洁用权是拒腐防

　　变的第一道"‘防火墙"。庆祖镇以纪检监察工作规范化法治化正

　　规化为抓手，建设廉政教育基地，配置专职纪检干部队伍，围绕

　　县纪委印发的《全县“干部作风集中整治行动”实施方案》中七

　　个方面的问题，开展专项监督、日常监督、严格监督执纪等。今

　　年以来，我们承办了信访案件8起，处理党员干部13名，约谈

　　中心工作落实不力的党员干部69名，提高了干部综合素质，净

　　化了社会风气；同时依托阳光办公室定期公开村务政务财务，并

　　发挥第三乡镇纪检监察室驻地优势，强化重点项目建设等巡察,及时发现并堵塞廉洁风险漏洞。

　　三、强化抓班子带队伍，推动高质量发展。推动高质量发展，不仅要党员干部转变观念作风，更要以更高的站位去思考该做什

　　么、怎么做。作为“班长”，我一手如履薄冰抓疫情，戴着口罩

　　抓发展，另一手抓好了班子带好了队伍，让权力在阳光下运行:一是开展干部夜校大学习，及时复盘总结疫情防控等经验教训I,提高了班子能力。二是开展岗位大练兵大提升活动。以一线工作

　　为考场，赛出前郑寨、东辛庄、潘家、东台上等一批“黑马”，加快集镇及党建主题公园的整体提升，各村的人居环境整治、重

　　点项目的推进等等，促使在干中学、学中干，使镇村干部脑子里

　　有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。三是坚持问

　　题导向，整治干部作风突出问题。制作并张贴全镇廉政风险点一

　　览表，详细列举应对措施，着力防范风险；镇纪委及时跟进中心

　　工作，当天督导当天问责，倒逼整改提升，推动各项工作高标准

　　落地。

　　心有敬畏，才能行有所止；心有戒尺，才能行有所虑，学习

　　党纪法规是永不结业的必修课。作为庆祖镇党委书记，我更要坚

　　定理想信念，经常照镜子正衣冠，把党纪法规内化于心，外化于

　　行，以身作则拿起纪律这把戒尺，既要奔向高标准，以人格力量

　　凝聚党心民心，又要守住底线，严格执行党的纪律，充分发挥集

　　体领导智慧，坚持工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任

　　具体化，一锤接着一锤敲，一项一项抓落实，披荆斩棘走出一条

　　高质量发展的新路子，以优异成绩向党的二十大献礼！

　　篇三

　　通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风、提高工

　　作效率、树立干部形象，是实践“三个代表”重要思想、加强党

　　的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会

　　主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落

　　到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次

　　加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队

　　伍战斗力的良好机遇。认真查找自己在思想、工作、作风、生活

　　及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高

　　一、存在的主要问题

　　1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为学

　　院的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切

　　实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国

　　内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己

　　的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方

　　面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经

　　济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工

　　作与服务学院建设联系起来

　　2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为

　　未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健

　　全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上

　　缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才

　　匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容

　　少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。

　　3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺,工作中存有芥蒂；存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。

　　产生这些问题的主要原因主要是:（-）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论

　　上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己,偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习

　　有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三

　　个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满

　　足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用

　　了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。

　　深思细想，危害严重。

　　（二）宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气

　　的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观

　　念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

　　（三）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督自我

　　提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和

　　提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想

　　作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工

　　作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问

　　题就行了。

　　（四）工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标

　　准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。

　　进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政

　　治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面

　　的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

　　随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通

　　过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不

　　足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一

　　步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升

篇五：转作风强担当促发展研讨材料

　　粮库转作风强担当抓落实促发展交流发言材料

　　创新者进、创新者强、创新者胜。全国人大常委会委员长栗战书在3月8日刚作的全国人大常委会工作报告中，明确指出要坚持和完善人民代表大会制度，坚持就是要继承，完善就是要创新。2021年财经委在生物医药产业视察中，行职权于法律所赋、寓支持于监督之中，创新方式方法，深入进行调研，形成了高质量视察调研报告。张新文书记作出批示，“市人大的视察调研报告非常全面客观准确，分析透彻，对策建议切实可行”，给予了很高评价。这使我体会到，人大谋创新，必须立足人大职责，紧扣党委政府中心工作，抓住全市经济社会发展中的主要矛盾和矛盾的主要方面，和市委同频共振，和政府同向发力，才能得到党委政府和人民认可。在今后工作中，我决心团结带领财经委，在创新理念上，执着求索，敢为人先，坚持一流、唯旗是夺。在财经监督上，强化报告审议效果、提升意见建议质量；精选专项视察重点、创新执法检查方式；跟踪审议意见办理，逐条逐项落实到位。在联系代表上，引导经济领域代表争先进位、建功立业，依法履职、珍惜荣誉。在上下关系上，主动接受省人大财经委指导，切实加强县区人大财经委联系，做到密切配合、三级联动、一体推进。财经委力争在大竞赛中做到，单项工作当标兵，整体工作创一流。

　　抓落实要抓铁有痕、踏石留印。在推进菏泽后来居上历史进程中，人大制度地位重要、使命光荣；人大工作任重道远、前途光明；人大力量优势独具、贡献独特。当前市党代会擘画了未来五年宏伟蓝图，市人代会决定了今年发展目标，人大工作要点确定了财经委重点工作和争先创优目标。

篇六：转作风强担当促发展研讨材料

　　转作风,强担当,创一流

　　发言材料

　　xx县xx镇在开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动中，扎实安排、周密部署、精学原文，把全镇领导干部的思想统一到县委的总体工作思路上，通过“抓学习、强党性、重服务、建园区、创机制”五举措，提升全镇党员领导千部“讲规矩守纪律转作风”的自觉性和坚定性，形成了凝心聚力抓落实，全神贯注转作风的工作新格局。

　　是抓好学习促提高。一是开展机关集中学习、各业务口深化学习、网络在线学习和个人自主学习相结合。每天保证不少于2个小时的学习时间。全体机关干部记3000-5000字学习笔记，撰写一篇心得体会：二是建立健全学习考勤制度，12:00之前一律不允许请假，如有特殊原因，履行请假手续结束后，进行主动补课，学习考勤情况将在学习结束后进行通报：三是开展“适应新常态，我该怎么办”大讨论活动，认真领会《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》，逐人开展“讲做评”，真正明白“全年县上重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干”；四是建立正常有序的学习机制，真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯，不断提高整体素质，促进工作健康运转。

　　二是抓好党建促管理。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念。履行好“第一责任人”的责任，重点抓好支部班子建设、党员队伍管理、“三会一课”制度落实、下剩村的支部换届等工作。

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