无烟学校申报表基本情况(7篇)

篇一：无烟学校申报表基本情况

　　XX市无烟学校申报表

　　单位名称

　　地

　　址

　　单位性质

　　分管领导

　　控烟工作

　　负责人

　　创建概况：

　　为在广大师生中倡导科学健康的生活方式，形成科学、健康、文明的生活行为，促进全社会的健康、文明行为意识的形成，全面提升广大师生的身体素质和健康水平，按照上级文件精神要求，结合实际特制定创建无烟学校工作的实施方案：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以保障师生身体健康为目的，促进师生卫生、环保意识的增强，促进校园文明向上程度的提高，减少吸烟对学生产生的危害，为学生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园，为健康校园的创建工作添砖加瓦。

　　二、主要目标

　　增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、控制或禁止吸烟，促进教师良好习惯和社会文明风气的形成。

　　三、领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　四、主要措施和步骤

　　充分利用主题班会、板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强师生的自我保健意识与能力。在办公室、会议室等地方设置“禁止吸烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。制订并完善学校控烟制度，将控烟情况纳入学校目标考核工作。

　　农村小学

　　XX县XX小学

　　办公室电话

　　单位总人数

　　手机号码

　　手机号码

　　主管部门意见：

　　申报单位盖章

　　年

　　月

　　日

　　主管部门盖章

　　年

　　月

　　日

　　评审组意见：

　　县爱卫会审核意见：

　　县爱卫办（章）

　　年

　　月

　　日

篇二：无烟学校申报表基本情况

　　申报无烟单位汇报材料（共五篇）

　　第一篇：申报无烟单位汇报材料

　　申报无烟单位汇报材料

　　（安乡县血防专科医院）

　　基本情况

　　安乡县血防专科医院始建于1953年，位于深柳镇和平休闲街，占地面积10亩，建筑面积7000平方米，现有干职68人，中级职称21人，初级职称27人，医院拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的医疗队伍；“求实进取、文明整洁”的办公环境。宗旨为全县广大人民群众健康服务。

　　创无烟单位工作情况

　　创建无烟先进单位是进一步加强医疗规范化管理建设，为全县人民营造健康、推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。

　　多年来，我们坚持“以预防为主的方针”理念，以“积极营造良好控烟环境，促进大家身心健康发展”的工作思路，积极开展

　　“无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的就医环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下。

　　一、组织管理落实到位

　　1、我们成立了以医院院长为组长，书记、副副院长为副

　　组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，各负其责，党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。

　　2、根据我们实际情况，建立了《创建无烟单位实施方案和工作计划》。《方案计划》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

　　3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合，确保控烟工作行之

　　有效的开展。

　　4、定期召开控烟的工作情况分析会，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。

　　二、宣传教育深入人心

　　1、利用每次干职大会、每季度的工作小结会、科主任会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。

　　2、通过宣传橱窗、戒烟处方多种形式，向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与科主任签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。

　　三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障

　　1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。

　　2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、黑板报、资料室等宣传硬件设施，定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。

　　3、多年来，我们宣传教育力度大，措施过硬，得到了全体干职的积极响应，使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，单位内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。

　　四、监督检查有力，控烟工作扎实有效

　　1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我单位领导带头控烟，上至院长，下至普通职工，自觉遵守控烟制度，全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

　　2、利用每月的卫生大检查，对各科室以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大厅黑板上写提示，提醒家长遵守控烟制度。

　　总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了社会公德、为了自己的健康和长寿，为了医疗工

　　作的今天和明天”，我们必须携起手来，上下努力，共创“无烟单位”新局面。为营造一个无烟单位的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，为全县人民的身体健康作出新贡献。我们控烟自检工作基本完毕，现申请卫生局领导来我单位进行控烟达标评估工作。

　　2012年4月30日

　　第二篇：无烟单位申报理由

　　无烟单位申报理由

　　为了创建国家卫生城市，按照创卫要求，xxx局积极推进无烟单位创建工作，成立了以xxx为组长的控烟工作领导小组，有部署、有计划，积极宣传，广泛发动，严格执行标准；单位办公室、会议室、楼道、卫生间等地张贴禁止吸烟标志；确定了禁烟监督员，制定完善了《控烟工作制度》、《控烟劝阻工作制度》，印发了《控烟倡议书》，全体干部签订了《个人控烟承诺书》。创建活动开展以来，干部职工大力支持，积极参与，吸烟率下降到0﹪。对照验收标准，现在达到了无烟单位标准，申请验收。

　　第三篇：火星小学申报无烟单位汇报材料

　　火星小学申报无烟单位汇报材料

　　尊敬的各位领导、来宾大家

　　上午好！

　　首先请允许我对我们学校做一个简介。

　　火星小学是芙蓉区一所新崛起的名校，位于长沙市二环线与凌霄路交汇处。它的前身是1942年创办的文艺乡——保校，1950年改名为五里牌小学，1981年长沙市郊区人民政府接管五里牌小学，并更名为火星小学。

　　目前，学校占地面积8383平方米，有23个教学班，1391名学生，在岗教师71人。学校设施设备先进，功能室一应俱全。独有的科技创新实验室、生物

　　实践园地，为学生进行科普实践活动提供了条件保障。

　　近年来，火星小学在

　　“以特色求发展，以特长育人才”的办学思路指引下，不断更新观念，强化管理，先后开发了以软式排球、国际

　　象棋为特色的校本必修课程，自编了《排球初级教程》、《排球中级教程》、《国际象棋初级教程》，成为了“全国棋类教学实验学校”、“中国现代教学艺术实验学校”、“长沙市排球传统项目学校”。排球项目从组队至今每一届市级比赛均获得前3名的好成绩。在市级比赛中男、女子冠军共获得25个。

　　学校先后获得

　　“湖南省现代教育技术学校”、“湖南省应急示范学校”、“省红领巾示范性学校”、“长沙市示范性小学”、“长沙市文明单位”、“长

　　沙市德育教育先进单位”、“共产党员示范岗”等荣誉，成为三湘后起名校。

　　上学期接到社区刘主任给我校的长沙市无烟单位申请材料后，我校常旌校长十分惊喜、也高度重视，她在全校行政会上指出，社区把本次迎检工作交给我校是对学校工作开展的肯定与信任，禁烟工作属于学校综治安全的一部分，虽然在学校内吸烟的现象不常见，但对老师与学生的禁烟教育要落到实处，对全市控烟工作起到一个积极的作用，最后她认为此次无烟单位的申请挂牌对我校意义重大，不仅加强了学校禁烟的教育，同时也为我校今后工作需要加强之处提供了学习机会。

　　现在我已学校综治安全主任的身份，对我校如何开展禁烟教育工作进行汇报。

　　我校开展禁烟工作总的来说分为四大块：

　　第一块：面向全体老师

　　学校成立了禁烟领导小组。禁烟小组的成立意义在于让老师们了解到了吸烟与吸二手烟的危害。列如通过调查，我校有三位男老师有吸烟陋习，学校向老师们普及了吸烟的与吸二手烟的危害后，这三位吸烟的老师也就有了顾忌，同时在办公室其他老师的监督下，这三位老师每天在学校内就无法吸烟，慢慢的烟瘾就减小了。

　　学校建立的完善的奖、惩制度。有了奖、惩制度就有了约束，每周我校党支部会对全校各办公室进行“最美办公室”的评选，其中在规定中明确指出办公室内发现烟头、槟榔渣项象，不仅每人每次扣10元钱，同时挂校园网通报。对评选成为了“最美办公室”的进行奖励。

　　学校每天都有值日老师、与大队部值日学生利用课间对学校巡查，一但发现有老师或家长吸烟的情况及时进行劝阻。第二块：面向全体学生

　　学校利用宣传橱窗，校园广播电视台、黑板报等宣传阵地对学生进行吸烟的危害、吸二手烟危害的教育，让孩子们从小就知道吸烟是一种陋习，有百害而无一利。列如我校经常会有家长在校外接小孩时吸烟，孩子们在学校学习了吸烟的危害知识后，会主动告诉他的父母不要吸烟，自己孩子的劝导比任何人的劝导更加的有力量。第三块：面向全体家长

　　学校利用学生开家长座谈会的时间，告知家长我校是无烟单位，请家长为了孩子们的健康请不要在学校内吸烟，让家长成为孩子的表率，用言行来引导孩子。同时会向家长发放吸二手烟对家人造成危害的宣传资料。第四快：面向社会

　　学校会对周边商店进行劝导，要求不要对未成年人出售烟、酒，同时要求在醒目位置粘贴警示标语。

　　学校还积极联系社区开展面向居民的禁烟活动，孩子们自己制作了禁烟手抄报、表演节目等方式向社区居民宣传吸烟的危害知识。

　　总之，经过全校师生员工的努力，大家进一步明确了禁烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好禁烟工作，为社会做贡献。

　　第四篇：镇卫生院创建无烟单位汇报材料

　　根据阜爱卫会字[]24号文件精神，为减少烟草对干部职工的毒害和二手烟的危害程度，提高广大职工的身体健康，营造无烟环境。我院在市卫生局的正确领导与精心指导下，于5月开展创建“无烟单位“活动。根据我院制定的控烟方案与计划及必要的经费支持，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到市无烟医疗卫生机构标准。先将申请理由汇报如下：

　　一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。

　　（一）为切实加强控烟工作的组织领导，我院成立了以院长为组

　　长、书记为副组长，科室负责人为成员的创建“无烟单位“领导小组，下设控烟办公室，设在健康档案室，负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。院领导从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟单位“纳入我院的工作计划。

　　（二）制定了《镇中心卫生院创建“无烟单位“工作实施方案》。同时，设立了控烟工作巡查员，负责日常控烟检查和监督工作，门诊部和住院部指定专人为控烟监督员，负责科室内部控烟监督工作，使我院的控烟工作真正做到了目标明确，组织到位、领导到位、责任到位和措施到位，确保了控烟工作的顺利开展。

　　（三）成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由安全员和清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由院委会人员组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。

　　二、深入宣传动员，营造控烟氛围。

　　（一）全面动员、全员参与。为加强控烟工作的宣传动员工作，我院召开了“控烟由我做起，让肺自由呼吸“的控烟动员大会，会上院长亲自作动员讲话，强调了开展控烟活动的目的、意义及其重要性和必要性，要求全体干部职工从自身做起，认真落实各项控烟措施，发挥好医疗卫生机构控烟对社会的示范作用。

　　（二）广泛宣传、营造氛围。我院规定门诊楼和住院部为无烟办公楼，办公楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志，制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。同时，根据控烟工作的有关规定，在住院部和门诊部的大门内设立了吸烟区，张贴吸烟区标志，摆放了垃圾筒，体现了控烟工作的人性化管理。

　　三、加强监督管理，精心组织实施。

　　（一）领导带头，齐抓共管。在控烟工作中，院领导班子带头不吸烟、不敬烟，在各种会议上反复强调控烟的重要性和严肃性，各科室人员互相监督，遇到外来人员吸烟时能够做到及时劝阻，形成了齐抓共管的良好局面。同时，将控烟工作列为科室工作日常考核的内容

　　之一，使我院的控烟工作经常化、制度化。

　　（二）加强监督，强化管理。建立了控烟巡查和监督制度，把控烟工作纳入日常检查内容之一，选出数名敢于坚持原则，有责任心的同志为监督员，负责对我院吸烟人员和外来办事人员进行控烟巡查与监督管理，开展经常性巡查和不定期巡查，一旦发现违规情况立即制止。

　　（三）加强沟通，相互理解。控烟工作需要得到医院吸烟人员的支持，也需要外来办事人员中吸烟者的理解，因此，医院控烟监督员利用各种机会与本单位吸烟人员聊天、座谈，听取吸烟人员控烟情况的反馈，了解烟民们的控烟情况，解决烟民提出的实际困难，不断总结控烟经验，推广控烟典型。同时对外来烟民积极宣传远离烟草毒害的知识和本院控烟制度，取得他们的理解和支持。

　　（四）创造条件，鼓励戒烟。随着我院控烟工作的不断深入，有的烟民有了戒烟的想法，院控烟工作领导小组因势利导，积极鼓励吸烟人员戒烟，并作为控烟典型在全院进行表彰。

　　四、严格考核奖惩，控烟成效显著。

　　为使控烟工作落到实处，我院认真制定了《镇中心卫生院控烟工作管理办法》，明确了控烟工作的奖惩标准，将控烟工作纳入考评内容，实行“一票否决制“，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的，不能评为先进科室；违犯规定的当事人不能评为先进个人。院内设立“科室控烟单项奖---奖励300元“，对5名成功戒烟的本院职工，奖励200元/人的鼓励，同时规定每发现一次违规吸烟行为，罚本人50元。由于控烟办法切实可行，控烟措施落实到位，我院的控烟工作取得了明显成效，经过全院干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界人士的理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由18%降至0.03%，基本实现无烟单位。

　　控烟工作是一项长期、持续性工作，今后我们还要继续加大控烟工作力度，逐步探索一些新的措施和方法，使我院控烟工作更加规范，更加富有成效，进一步提高干部职工的身体素质和健康水平，推进我市创建全国卫生城市工作健康稳步发展。

　　市镇中心卫生院

　　年九月六日

　　第五篇：学校创建无烟单位申报报告

　　加强控烟工作，创建“无烟学校”，是促进全校师生身体健康的需要，也是校园文明进步的标志。

　　具体措施：

　　1、学校把无烟学校建设纳入学校发展规划，制定控烟工作具体的实施方案，建立健全控烟规章制度。就控烟工作及时成立控烟工作领导小组，专人负责，加强控烟的日常管理，并做好检查记录，确保学校控烟工作落到实处。

　　2、充分明确禁止吸烟的场所与范围。学校的教室、图书室、实验室、活动室、办公室、会议室、操场、厕所及学生活动场所，均属禁止吸烟范围。在学校入口处张贴或摆放“无烟校园”提醒，在显著位置张贴学校控烟规定、奖惩办法等；

　　提醒教职工、来访者、学生家长学校已实施全面禁烟；

　　在教学楼、办公楼等场所设有禁烟标识；

　　不在学校办公室、会议室、食堂等场合摆放烟具。

　　3、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》等有关内容，对学生利用班会或少先队活动时间认真学习，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

　　4、开展丰富多彩的活动，提高控烟实际效果。一是积极组织师生开展“远离烟草，珍爱生命”主题活动，教育全体师生统一思想提高认识，自觉禁烟。二是积极开展知识竞赛、演讲赛、树立典型示范等活动，促进控烟活动稳步有效的开展。三是将“抽烟有害健康”的内容归入健康教育计划，充分利用健康教育课对学生进行教育，培养学生良好的卫生习惯。

　　5、学校把是否吸烟作为学生思想品德评定之一、“三好”学生评选内容评定之一，把控烟与学校精神文明建设以及学校德育工作相结

　　合。

　　6、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。学校主动和家长配合，利用家长会、微信群积极宣传抽烟有害健康，倡导学生劝戒家长戒烟、禁烟。在“5.31世界无烟日”这一天，要求学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣传学校禁烟办法、抽烟风险等，提议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不抽烟的习惯做表率，卡住学生买烟经济来源。呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟卖给学生，共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。

　　申报单位（盖章）张寨社区小学

　　2020年9月13日

篇三：无烟学校申报表基本情况

　　创建?烟学校?查报告（精选5篇）创建?烟学校?查报告（精选5篇）　　?苦的?作在不经意间已告?段落了，回顾这?段时间存在的?作问题，是时候认真地做好?查报告了。好的?查报告都具备?些什么特点呢？下?是?编帮?家整理的创建?烟学校?查报告（精选5篇），欢迎?家分享。　　创建?烟学校?查报告1　　为切实履?世界卫?组织《烟草控制框架公约》和《重庆市履?中国疾病预防控制中??烟环境促进项?要求的承诺书》，努?推动我校公共场所、?作场所全?禁烟，提?师?健康素质，提升学校形象，全?建设“健康校园”。　　结合梁平县?民政府办公室《关于开展?烟环境创建?作的通知》（梁平府办发〔20xx〕24号）?件精神，我校制定了《梁平县特殊教育学校创建“?烟单位”?作?案》，通过?系列的控烟措施，紧紧围绕培养?代不吸烟新?和“创建健康环境促进学校发展”做了?量?富有成效的控烟?作，逐步实现了提?师?的烟害意识，杜绝教职?吸烟?为的良好局?，取得了明显效果。现将相关情况汇报如下：　　?、领导重视，组织得?。　　学校成?以周娟校长为组长，分管?政为副组长、各办公室参与的“?烟学校”创建?作领导?组，并成?相应的控制吸烟领导?组，由游青龙校长负责分?，各办公室、各班级紧密配合积极开展控烟?作，形成了校长牵头抓，专门部门具体抓，各部门配合抓的?络管理体系。　　?、健全制度，规范?为。　　学校不断完善禁烟制度，制订控烟计划和措施，定期召开领导?组会议，安排布置控制吸烟活动的检查?作，控烟巡视员、监督员负责不定期的巡视、检查，及时对?作中出现的问题进?通报批评，限期整改。从制度层?抓落实，规范全校师?的?为，杜绝吸烟现象的发?。　　三、?部带头，以?作则。　　?教重于?教，尤其在学校控烟?作的问题上，?部的带头作??关重要。禁?校内?切场所禁?吸烟，从我做起，从?政做起，从级科组长做起，?觉控烟、禁烟，对外来来访?员谢绝敬烟，做到办公室不抽烟，领导?部不配烟，更?招待烟，并在会议上经常反复强调。由于领导?部以?作则，影响带动了其他?员?觉控烟；由于教师为?师表，不吸烟，所以学?也?吸烟的现象。全校上下齐?，形成了?烟的?好环境。　　四、活动推进，注重实效。　　全校师?积极参与控烟活动，??争做控烟的主?，控烟活动丰富多彩。?是组织全体师?签订控烟责任书；?是组织?年级学?进?控烟测试，进?禁烟?抄报?赛，开展“控烟主题”班会活动，开展控烟主题签名活动，开展社区控烟服务活动，举办控烟健康教育知识讲座等等活动。形式多样，注重实效，参与??，效果明显。　　五、各?场室，全?禁烟。　　实?校园内全?禁烟模式。学校的办公室、教室、?廊、多媒体室、会议室、功能楼、报告厅等所有场所，禁?吸烟，并设醒?标志，不设烟具。家长等校外?员进?我校，门卫当即按控烟制度进?监

　　控，对吸烟者进?第?时间的劝阻，并加强对校外?员进?“校园内不准吸烟”的教育。　　六、教育到位，效果明显。　　（?）充分利?健康教育课、“红领??播”专栏、宣传栏、学??抄报等多种形式，同时各科教师把“吸烟危害健康”的知识有机地融?到教学内容，对学?开展禁烟的宣传教育，提?学?的控烟意识，不吸??烟，增强学??我保护意识和能?。　　（?）控烟宣传遍及家庭和社会。学校主动和家长配合，利?家长会、校迅通、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟?作有关法规，倡导学?规劝家长戒烟、控烟，同时宣传学校控烟措施、吸烟危害知识等内容，通过紧密的家校沟通，提?家长的控烟意识。　　（三）学校利?教师会议等活动，开展教职?的控烟、戒烟、禁烟教育，进?步提?教职?的控烟能?。活动开展后，得到学校??教师的积极?持。同时学校开展?量的业余活动，丰富教师业余?活，使有吸烟史的教师在?个?烟的?环境下慢慢戒除?中的?烟。　　经过全体师?的共同努?，我校创建?烟学校?作取得了可喜成绩。??师??泛意识到吸烟对?体健康的巨?危害，有吸烟史的教师已戒除烟草。校内???吸烟，控烟意识进?步加强，控烟?觉性不断提?，学校为师?开创了?个空?清新、?烟草危害的?活和学习环境，为促进师?员?的??健康做出了?定努?。特向相关主管部门申请评估验收?烟学校。　　创建?烟学校?查报告2　　为贯彻落实《开县教育委员会关于落实?烟单位建设?作的通知》（开教办20xx38号）?件精神，根据沙区教委创建?烟学校通知要求，我校认真对照《重庆市教育系统创建?烟学校评估验收评分表》开展了?查、整改?作，现对我校创建?烟学校?作汇报如下：　　?、?标明确、认识统?　　从20xx年秋季以来，我校确?了创建健康学校的?标，将健康促进?作以及控烟健康教育?作都纳?学校整体?作计划之中，并加强对教师健康意识的教育，使?家认识到：控烟?作，健康你我，责?旁贷。正是在这样?种统?的认识下，我校的控烟?作取得了显著的成效。　　?、领导重视、制度健全。　　１、为了保证实现“创建?烟学校”的?标，我们成?了以王校长为组长，以副校长、教导主任、后勤主任、安稳办主任、?活指导教师为组员的“创建?烟学校”?作领导?组。各部门、各成员职责明确、?作落实。校长是该项?作的第?责任?，负责对控烟?作的全程指导、督查，并保证经费落实；安稳办主要负责做好在师?中开展控烟宣传教育和监督管理?作。

　　2、为了增强控烟?作的?度，我们还成?了由校长任组长的监督领导?组和由教师代表、学?代表、家长代表组成的监督?作?组。按照学校的控烟监督制度实施监督。

　　3、制定了切实可?的相关制度。有控烟?作管理制度和奖惩办法，有控烟?作监督制度，以制度规范，制约，包括任何?（包括外来?员）都不得在校园内吸烟；对教职?评先评优考核?作与控烟?作挂钩，实?“?票否决”制度；对学?，将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学?”“优秀少先队员”的?项指标。通过这些制度、办法使控烟?作取得了显著成效。　　三、倡导控烟，宣传健康。　　创建?烟学校，做好控烟?作是我校创建健康校园的关键，?开展控烟宣传教育就是控烟?作的灵魂。

　　　　在创建期间，学校在校园内张贴有醒?的禁烟标志，不在校园内设置吸烟地点，不摆放烟具，进?校门?律不得吸烟，包括外来来访?员。由德育处负责定期开展控烟健康教育，举?主题讲座，创办板（墙）报和?抄报，积极地向教职?、学?及学?家长宣传吸烟危害健康的知识。??教职?均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融?到??的教学内容中和?活中，?前学校100%的教师和90%以上的学?知道“吸烟可导致?脑?管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的.科学知识。个别吸烟的教师也能在校园??觉做到不吸烟。　　学校在规定校级领导、中层?部积极带头禁烟的同时，还形成了?种不成?的规定，任何?不得向来访者、领导和检查?员敬烟。对吸烟教职员?进?了建档管理，对戒烟?员进??励帮助。学校所管辖范围内没有商店出售烟草制品，同时也不接受任何烟草?商的赞助，以及在学校刊登、张贴、播放烟草?告。严禁在校内商店销售?烟，也从不作任何形式的烟草?告。　　总之，?我校开展控烟?作以来，?作?法得当，?动迅速，效果良好，学校基本上没有发?师?或外来?员在校园内吸烟现象，各项指标均已达到申报创建?烟学校标准。?量的控烟健康教育活动不仅使师　　?受到了深刻的教育，同时也获得了家长的肯定和???持。在今后的教育教学活动中我们将更加努?的加强控烟健康教育?作，让我们的校园更美，让我们的孩?更加健康阳光。　　创建?烟学校?查报告3　　?、学校基本情况。　　黔江区岭?学创办于1952年，位于黔江区西北部，毗邻湖北省。学校环境优美，可谓?所森林式学校，教学氛围浓厚。这?有?明可爱的学?，有爱岗敬业的教师。是?所管理规范，师德良好，治学严谨，校风端正的?学。学校于20xx年春季以来，确?以创建健康促进学校为办学理念，将健康促进?作以及控烟健康教育?作纳?学校整体?作计划之中。　　?、确?正确观念，抓住实施关键。　　１、领导者要有责任意识。学校领导意识到：环境保护，创建?烟学校，从可持续发展的?度，不断培养和提?下?代环保健康观念，是实施基础教育的?个重要措施，也是社会?明进步的?个重要标志。因此，我校凭着对健康问题的责任意识，确?了创建?烟学校?作?标。学校成?了以庞友楷校长为组长，以李绍洪书记为副组长，以班?成员、家长委员会主任、班主任为组员的创建?烟学校?作领导?组。由办公室主要负责管理控烟?作，学校各处室各部门分别成??作?组，由部门领导担任组长，分?明确，责任到?。制定了切实可?的专项控烟?作计划，?作做到层层落实，并保证了经费的投?。

　　2、教师的认识统?。实施控烟?作需要有较强的健康意识和健康教育能?的教师，?教师要步调?致，?先要认识统?。　　学校深?的开展健康教育，从“吸烟危害健康”、“吸烟可导致?脑?管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识出发，组织学习、交流、评?活动，虚?向兄弟学校学习，通过学习使?家认识到：控烟?作，刻不容缓，责?旁贷。　　三、倡导控烟健康教育，规范?作管理。　　如果说控烟?作的确?是我校创建健康促进学校的关键，那么开展控烟健康教育进?学科渗透适时点播种?就是控烟?作的灵魂。只有实践中不断创新，才能赋予控烟?作有?的保障和良好的效果。　　学校在将控烟?作纳?学校整体?作计划的同时，制定了可?的控烟规章制度，并有明确的奖惩办

　　法，包括：任何?（包括外来?员）都不得在校园内吸烟；对教职?评先评优考核?作与控烟?作挂钩，实?“?票否决”制度；将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学?”“优秀少先队员”的?项指标。　　在创建期间，学校在校园内张贴有醒?的禁烟标志，有专门负责控烟?作的领导、年级教研组控烟员和教师。定期开展控烟健康教育，举?主题讲座，创办板（墙）报和?抄报，积极地向教职?、学?及学?家长宣传吸烟危害健康的知识。??教职?均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融?到??的教学内容中，?前学校100%的教师和90%以上的学?知道“吸烟可导致?脑?管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识。　　学校在规定班?成员积极带头禁烟的同时，已经形成了?种不成?的规定，任何?不得向来访者、领导和检查?员敬烟。对吸烟教职员?、学?进?了建档管理，对戒烟?员进??励帮助。　　学校所管辖范围内没有商店出售烟草制品，同时也不接受任何烟草?商的赞助，以及在学校刊登、张贴、播放烟草?告。　　总之，?我校开展控烟?作以来，学校没有发??例师?或外来?员在校园内吸烟现象。?作得当，?动迅速，效果良好，各项指标均已达到申报创建?烟学校标准。?量的控烟健康教育活动不仅使学?受到了深刻的教育，同时也获得了社会各界的肯定和???持。在今后的教育教学活动中我们将更加努?的加强控烟健康教育?作，让我们的校园更美，让我们的孩?更加健康阳光。　　创建?烟学校?查报告4　　为进?步加强学校的精神?明建设，保障师?的健康，优化校园??环境，树?良好的学校形象，我校?分重视控烟?作，把控烟?作列?学校的议事?程。根据《云南省教育厅云南省卫?厅关于印发<云南省创建?烟学校实施细则>（试?）的通知》云教体[20xx]33号）及上级主管部门?件的要求，结合我校实际，本学期开学以来，我校在创建?烟学校?作??，学校领导?度重视，各部门积极?动，采取了有?措施，制定了相关的控烟制度，取得了很?成效。为巩固成效，促进?作，现将我校创建?烟学校?作汇报如下：　　?、成?学校控烟领导?组，制定学校控烟制度，将控烟?作纳?学校?作计划。

　　1、按照《云南省创建?烟学校实施细则》的要求，我校及时成?了以校长张毅为组长，学校领导班?成员、年级组长为成员的控烟领导?组，并将责任明确到各处室、各年级，做到了层层落实，职责明确。

　　2、制定了《驾车中学控烟制度》，制度中明确规定了全校教职?，不得在校园内（包括各办公室）抽烟。

　　3、学校将控烟?作纳?了学校的?作计划及学校教育?作　　?标管理考核中，并在计划中明确规定控烟责任和?标。

　　4、学校根据?件要求，制定了本校创建?烟学校的具体计划和实施办法，为学校创建?烟学校打下了良好基础。

　　5、为创建?烟学校营造良好氛围，会抽烟的学校领导成员积极带头，部分戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在，我校领导班?成员仅有三?抽烟。　　?、建?健全控烟考评奖惩制度。

　　1、为更好地落实《细则》要求，学校制定了具体的控烟考评奖惩办法，拟定了禁烟计划。

　　2、学校按照《?烟学校标准》对全体教职?做到时时监控。

　　3、为将各项控烟制度落到实处，学校将监督权下放到各年级组长、各处室负责?、?会，对教职?的控烟?为做好考评奖惩记录。　　三、所属区域有明显的禁烟标识，校园内完全禁烟。

　　1、为增强全体教职?和来往?员的控烟意识，学校在?门?装订了明显的?烟学校告?牌。校园内各办公室、各处室、教室、学?宿舍、餐厅、楼道、厕所等，均粘贴有明显的禁烟标识。

　　2、为响应创建?烟学校的号召，学校达到了室内任何场所完全禁?吸烟的要求。

　　3、学校控烟制度规定，校园内实?完全禁?吸烟，由学校?会负责全?监督。　　四、开展多种形式的控烟宣传的教育。　　为切实落实《云南省创建?烟学校实施细则》，为创建?烟学校营造良好氛围，让控烟制度深???，使全体师?了解主动和被动吸烟对?体造成的危害。学校利?各种形式，??宣传控烟制度和吸烟对?体造成的危害。

　　1、学校利?主题班会、星期?升旗集会、宣传栏、?板报、校园?播等，进?了控烟宣传。

　　2、为使所有师?明确禁烟的?的意义，学校张贴了各种宣传材料，使控烟深???。

　　3、学校对教师进?了控烟培训，?部份教师能够将控烟知识有机地融?到学校的教学内容中。

　　5、通过控烟培训和控烟宣传，教职员?能了解烟草对?体的危害等相关知识。

　　6、通过主题班会、各种宣传材料，学校对学?多次进?了控烟知识的宣传，使学?对烟草危害有了?定的认识。

　　7、学校利?5·31世界?烟?等，开展控烟宣传活动，取得了良好效果。　　五、全?禁?烟草?告和促销。　　为给青少年创造?个良好的校园环境，促进学?的??健康，学校全?禁?了校园内的烟草?告和促销活动，做到了：

　　1、校园区域内没有任何形式的烟草?告。

　　2、校园内区域没有任何形式的烟草促销活动。　　六、所属区域内没有出售售烟草和烟具的经营场所。　　七、设有控烟监督员。　　为使我校“?烟学校”各项制度落到实处，学校做到了：

　　1、校内设有?名主要控烟监督员，由?会主席负责。

　　2、控烟员坚持对控烟?作做好相关的?作记录。　　我校按照云南省教育厅“?烟学校考核标准”，通过学校逐项?检?查，已具备“?烟学校”的创建要求。我们将加??度再接再厉，进?步总结经验，为青少年创造?个良好的校园环境?努?。　　创建?烟学校?查报告5　　?先我代表学院党政班?及全体教职?对各位领导、各位专家莅临我院指导?作表?热烈的欢迎和衷?的感谢。我院在接到云教函[20xx]452号?件——《云南省教育厅关于开展2014年?烟学校创建检

　　查?作的通知》后，学院?度重视，加强领导，认真组织，全?统筹。结合我校实际，我校的控烟?作也结合新形式采取了新措施，在贯彻落实上级?件精神的同时，采取?性管理和刚性制度相结合的办法，营造?烟环境，使学?在?污染的环境?健康成长；树?健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟?作纳?学校精神?明建设的轨道，围绕“?烟学校标准”开展了?系列活动，从认识到实践经历了?个深刻转变的过程，取得了较好的效果。　　?、创建“?烟学校”的实践与成效　　吸烟不仅危害个?健康，?且殃及周围的?和污染整个校园环境，有百害???利。建设?烟校园，是学校精神?明建设、校园?化建设和清洁校园的需要，是促进全校师??体健康的需要，是构建和谐校园和平安校园的需要，也是校园?明进步的重要标志。为了进?步加强学校规范化管理建设，为师?营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及?化氛围、以及推进环境建设，以“积极营造良好环境，促进师?健康发展”的?作思路，积极开展“?烟学校”创建?作。通过建?并完善控烟?作制度，??开展健康宣传教育，营造师?员?共同参与控烟?作的良好氛围，积极构建和谐校园。　　?、加强领导，优化创建?作的管理机制　　学院成?以王俊聪副院长为组长的控烟领导?组，建?健全组织机构，制定计划组织实施。建?并完善了严格的禁烟规章制度，将控烟?作纳?学校?作计划，并指派专?负责不定期的巡视、检查。　　三、学院辖区内有明显的禁烟标识　　为了创建?烟学校，我们在学校门?、会议室、教师办公室、楼梯、?道以及醒?的地?张贴了禁?吸烟的标志，撤消了会议室和各办公室的烟具，为控烟?作提供保障。　　四、?泛宣传，全?动员　　我院加?了创建?烟校园的宣传?度，把创建?作的重要性、紧迫性向全体教师、学?进?宣传，使全校师?明确创建?作不仅仅是学校的责任，更是每位教师、学?、家长共同的责任，增强全体师?的责任意识，形成?个浓烈的创建氛围，使学校创建?作真正落到实处。使全体教师充分认识到在校园内吸烟是?种不?明、不健康的?活?为，使全体教师?觉戒烟，做控烟的表率，努?做到??不吸烟，劝戒别?也不要吸烟。　　充分利?校园?播站、宣传栏、?板报等平台，对教师、学?、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提?教师、学?、家长的控烟知识，培养学?从?养成不吸烟的良好习惯，增强学??我保健意识和能?。　　进?步倡导讲?明、讲卫?、改陋习、树新风的良好社会风尚，全校师?积极?动，争当先进个?、争创?明集体，形成了创建?烟学校的合?。另外，我校把控烟?作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天健???时，幸福?作五?年”，使全体教师更加珍视健康。　　五、全?禁?烟草?告和促销，校园内不出售烟草制品和烟具。　　我校校园内没有任何形式的烟草?告和任何形式的烟草促销活动。　　六、领导带头，表率引领　　院长及学院领导带头不吸烟，学校办公室、?会、团队等组织齐抓共管控烟?作。全体教职?和全体学?共同参与控烟活动，??争做控烟的主?，校园内设有控烟监督员，相互监督。有?地提?了师?员?的禁烟责任感，增强了控烟能?。　　七、控烟领导?组成员对各项控烟?作进?监督、检查。

　　　　我院领导带头控烟，上?院长，下?教职员?，?觉遵守学校控烟制度，全体教职?和全体学?、家长共同参与控烟活动，??争做控烟的主?，相互监督。有?地提?了师?员?及家长的控烟意识和控烟责任感。　　利?每周的卫?检查，对全校各个卫?区域以及各个?落进?查看是否有烟头，发现问题及时在值周检查中注明，值周总结中提出，并提醒师?及家长?觉遵守学校控烟制度。　　在召开家长会或家长来校和教师交流学?情况的时候，教师主动提醒家长不要吸烟。门卫处张贴禁烟标志，并要求不能让吸烟者进?校园，发现有吸烟的家长，及时给予劝说教育。　　升旗仪式上，学校领导向全体师?阐明了吸烟的危害和拒烟的意义，并发出“珍爱?命，创建?烟校园”禁烟倡议，?前，我们学校正在通过各?努?，使?烟学校各项?作更上了?个新台阶，创建?作取得了突破性进展，育?环境得到了改善。?烟学校创建的作?不仅能体现出学校的?明程度，也能提?学校教育素质，同时还能造就具有良好健康?为的新?代。我们相信，在全校师?的共同努?下，?定会给学?营造?个?烟、清洁、健康，适宜学习成长的良好环境。　　对照评估标准，我校的?评分为90分，达到的评估要求，特申报“楚雄市?烟学校”，请主管部门予以考核评估！

篇四：无烟学校申报表基本情况

　　无烟学校申报表

　　单位名称

　　单位地址

　　单位人数

　　电话号码

　　人

　　一、建章立制，奖罚分明

　　我校严格按照有关规定，结合我校实际情况，制定了一系列控烟制度，如《XX学校控制吸烟规章制度》、《XX学校日常行为规范管理制度》、《XX学校教职工评优办法》等规章制度，并将“遵守学校控制吸烟规章”作为教职工评优评先和学生评“三好”、“十佳学习标兵”的一项重要指标。有力地约束了师生吸烟的不良行为。

　　二、领导垂范，以身作则

　　主

　　要

　　措

　　施

　　身教重于言教，尤其在学校控烟工作的问题上，领导的带头作用是一般人无法代替的。我校作出了关于大小会议禁止吸烟的有关规定，从我做起，从行政做起，从级科组长做起，自觉控烟、禁烟，对外来来访人员谢绝敬烟，做到办公室不抽烟，领导干部不配烟，并在会议上经常反复宣传。

　　三、以活动为载体，切实注重控烟实效

　　1．开展控烟宣传活动

　　学校召开全校师生控烟动员大会，利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育。同时我校广播、宣传栏、板报均开辟健康之友栏目，成为宣传控烟的坚强宣传阵地；学校向教职工、学生和家长经常举行宣传吸烟危害健康的教育活动；定期召开控制吸烟的座谈会、经验交流会、健教控烟培训；教学过程中，各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。

　　2．开展控烟主题班会活动

　　每年的5月31日是“世界无烟日”，我校各班开展主题班会，班级干部对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。学校政教处下发了倡议书，让学生将倡议书带回家给自己的家长及亲朋好友，劝阻他们不吸烟。

　　3．举办控烟健康教育知识讲座

　　我校的健康指导教师做到每季度一次向全体师生作控烟知识讲座。健康指导教师就目前烟草的流行趋势、吸烟的危害、烟草依赖及行为干预，以及戒烟知识与技巧进行了主题讲座。通过学习，全校师生对控烟知识有了进一步的提高。

　　4．开展“给家长一封劝烟信”的活动

　　家长对孩子的影响很重要。我校针对一部分家长吸烟的问题，将学校教育与家庭教育相结合，开展“给家长一封劝烟信”的征文活动，并邀请家长参加“给家长劝烟”的主题队会，让家长在亲子活动中受到教育而戒烟。家长参加活动后感慨地说：“为了孩子，我一定要戒烟”。

　　5．开发校本课程

　　控烟工作将是我校的一项长期的工作，在开发学校的校本课程中，我校将控烟工作纳入了校本课程，并要求班主任定期对学生指导教育，要求学科教师能把控烟、禁烟的宣传工作有机地与学科教学结合。自创建工作以来，我校无一例因吸引而导致疾病的案例。

　　6．公共场所禁止吸烟

　　学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，学校无吸烟区，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。

　　主管部门

　　意见

　　（签章）

　　年

　　月

　　日

篇五：无烟学校申报表基本情况

　　无烟单位申报材料五篇范文

　　第一篇：无烟单位申报材料

　　府谷县幼儿园

　　申报榆林市“无吸烟单位”申报材料

　　【基本情况】

　　府谷县幼儿园占地面积3028平方米，建筑面积1520平方米，现有14个教学班，属一所规模较小的全日制公办幼儿园。按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工62人，一线教师专业和学历100%达标。拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。

　　幼儿园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达到20%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣，充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育，能有效促进幼儿的身心健康发展。【创无烟单位工作情况】

　　创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。

　　近年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师幼身心健康发展”的工作思路，积极开展

　　“无烟学校”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。

　　一、组织管理落实到位

　　1、幼儿园成立了以园长为组长，后勤副园长为副组长的控烟领导小组，各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，齐抓共管幼儿园的控烟工作。

　　2、根据幼儿园实际情况，建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

　　3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

　　4、定期分析开展控烟的工作情况分析，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结和奖惩活动。

　　二、宣传教育深入人心

　　1、利用每学期开学全园教职工大会、每月的工作总结大会、班组长会宣传控烟工作的重要性以及我园的控烟工作要求。

　　2、通过健康课、家长会、教职工大会，校园宣传橱窗、家园联系栏等多种形式，向全体师幼和家长宣传吸烟有害健康等知识，帮助全园师幼及家长充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师幼及广大家长控烟意识增强。利用禁烟日向全园家长发放禁烟倡议书和吸烟有

　　害健康的宣传资料，与家长签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。

　　3、通过主题教育教学活动让幼儿认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让幼儿回家劝说自己的家人不要吸烟。建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。

　　三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障

　　1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都有禁烟禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。

　　2、园内有宣传橱窗、黑板、家园联系栏等宣传硬件设施，定期向全园师幼家长进行控烟相关宣传教育。

　　3、近年来，我园宣传教育力度大，措施过硬，得到了全园师幼及家长的积极响应，使我园禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，园内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。

　　四、监督检查有力，控烟工作扎实有效

　　1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我园领导带头控烟，上至园长，下至普通教职员工，自觉遵守幼儿园控烟制度，全体教职工和全体幼儿、家长共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。

　　2、利用每月的卫生大检查，对全园各块场地以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大门前的黑板上写提示，提醒家长

　　教职工遵守幼儿园控烟制度。

　　3、早晨和下午接送孩子时，控烟小组成员不定时到园内巡回检查有无吸烟的家长，发现情况及时给予劝说教育。

　　总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，在全园师幼及家长中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了自己的健康和长寿，为了本园精神文明建设的今天和明天”，我们携起手来，上下努力，共创“无烟学校”新局面。为营造一个无烟校园的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，为孩子的健康成长做出最大的努力！

　　现在申请榆林市授予府谷县幼儿园为“无吸烟单位”。

　　府谷县幼儿园

　　第二篇：无烟单位申报理由

　　无烟单位申报理由

　　为了创建国家卫生城市，按照创卫要求，xxx局积极推进无烟单位创建工作，成立了以xxx为组长的控烟工作领导小组，有部署、有计划，积极宣传，广泛发动，严格执行标准；单位办公室、会议室、楼道、卫生间等地张贴禁止吸烟标志；确定了禁烟监督员，制定完善了《控烟工作制度》、《控烟劝阻工作制度》，印发了《控烟倡议书》，全体干部签订了《个人控烟承诺书》。创建活动开展以来，干部职工大力支持，积极参与，吸烟率下降到0﹪。对照验收标准，现在达到了无烟单位标准，申请验收。

　　第三篇：申报无烟单位汇报材料

　　申报无烟单位汇报材料

　　（安乡县血防专科医院）

　　基本情况

　　安乡县血防专科医院始建于1953年，位于深柳镇和平休闲街，占地面积10亩，建筑面积7000平方米，现有干职68人，中级职称21人，初级职称27人，医院拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的医疗队伍；“求实进取、文明整洁”的办公环境。宗旨为全县广大人民群众健康服务。

　　创无烟单位工作情况

　　创建无烟先进单位是进一步加强医疗规范化管理建设，为全县人民营造健康、推进单位绿化、净化、美化以及推进环境建设的一项重要工作。

　　多年来，我们坚持“以预防为主的方针”理念，以“积极营造良好控烟环境，促进大家身心健康发展”的工作思路，积极开展

　　“无烟单位”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的就医环境而努力。现将我们开展创建“无烟先进单位”工作汇报如下。

　　一、组织管理落实到位

　　1、我们成立了以医院院长为组长，书记、副副院长为副

　　组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，各负其责，党、政、工、团等组织齐抓共管控烟工作。

　　2、根据我们实际情况，建立了《创建无烟单位实施方案和工作计划》。《方案计划》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

　　3、我们把控烟工作列入了本单位工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟单位与创建文明单位评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

　　4、定期召开控烟的工作情况分析会，及时提出整改措施。，每年

　　年初在认真分析上一工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。

　　二、宣传教育深入人心

　　1、利用每次干职大会、每季度的工作小结会、科主任会宣传控烟工作的重要性以及我单位的控烟工作要求。

　　2、通过宣传橱窗、戒烟处方多种形式，向全体干职宣讲吸烟有害健康等知识，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使大家控烟意识增强。利用禁烟日向全体干职发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与科主任签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。

　　三、硬件设施齐全，为控烟工作提供保障

　　1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都设有禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。

　　2、单位内设有多媒体电视、宣传橱窗、黑板报、资料室等宣传硬件设施，定期向全体干职进行控烟相关宣传教育。

　　3、多年来，我们宣传教育力度大，措施过硬，得到了全体干职的积极响应，使我们禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，单位内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。

　　四、监督检查有力，控烟工作扎实有效

　　1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我单位领导带头控烟，上至院长，下至普通职工，自觉遵守控烟制度，全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

　　2、利用每月的卫生大检查，对各科室以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大厅黑板上写提示，提醒家长遵守控烟制度。

　　总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了社会公德、为了自己的健康和长寿，为了医疗工作的今天和明天”，我们必须携起手来，上下努力，共创“无烟单位”新局面。为营造一个无烟单位的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫

　　生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，为全县人民的身体健康作出新贡献。我们控烟自检工作基本完毕，现申请卫生局领导来我单位进行控烟达标评估工作。

　　2012年4月30日

　　第四篇：学校创建无烟单位申报报告

　　加强控烟工作，创建“无烟学校”，是促进全校师生身体健康的需要，也是校园文明进步的标志。

　　具体措施：

　　1、学校把无烟学校建设纳入学校发展规划，制定控烟工作具体的实施方案，建立健全控烟规章制度。就控烟工作及时成立控烟工作领导小组，专人负责，加强控烟的日常管理，并做好检查记录，确保学校控烟工作落到实处。

　　2、充分明确禁止吸烟的场所与范围。学校的教室、图书室、实验室、活动室、办公室、会议室、操场、厕所及学生活动场所，均属禁止吸烟范围。在学校入口处张贴或摆放“无烟校园”提醒，在显著位置张贴学校控烟规定、奖惩办法等；

　　提醒教职工、来访者、学生家长学校已实施全面禁烟；

　　在教学楼、办公楼等场所设有禁烟标识；

　　不在学校办公室、会议室、食堂等场合摆放烟具。

　　3、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，首先组织教师认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》等有关内容，对学生利用班会或少先队活动时间认真学习，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

　　4、开展丰富多彩的活动，提高控烟实际效果。一是积极组织师生开展“远离烟草，珍爱生命”主题活动，教育全体师生统一思想提高认识，自觉禁烟。二是积极开展知识竞赛、演讲赛、树立典型示范等活动，促进控烟活动稳步有效的开展。三是将“抽烟有害健康”的内容归入健康教育计划，充分利用健康教育课对学生进行教育，培养学生良好的卫生习惯。

　　5、学校把是否吸烟作为学生思想品德评定之一、“三好”学生评选内容评定之一，把控烟与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合。

　　6、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。学校主动和家长配合，利用家长会、微信群积极宣传抽烟有害健康，倡导学生劝戒家长戒烟、禁烟。在“5.31世界无烟日”这一天，要求学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣传学校禁烟办法、抽烟风险等，提议家长禁烟、戒烟，以身作则为教育学生养成不抽烟的习惯做表率，卡住学生买烟经济来源。呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟卖给学生，共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。

　　申报单位（盖章）张寨社区小学

　　2020年9月13日

　　第五篇：火星小学申报无烟单位汇报材料

　　火星小学申报无烟单位汇报材料

　　尊敬的各位领导、来宾大家

　　上午好！

　　首先请允许我对我们学校做一个简介。

　　火星小学是芙蓉区一所新崛起的名校，位于长沙市二环线与凌霄路交汇处。它的前身是1942年创办的文艺乡——保校，1950年改名为五里牌小学，1981年长沙市郊区人民政府接管五里牌小学，并更名为火星小学。

　　目前，学校占地面积8383平方米，有23个教学班，1391名学生，在岗教师71人。学校设施设备先进，功能室一应俱全。独有的科技创新实验室、生物

　　实践园地，为学生进行科普实践活动提供了条件保障。

　　近年来，火星小学在

　　“以特色求发展，以特长育人才”的办学思路指引下，不断更新观念，强化管理，先后开发了以软式排球、国际象棋为特色的校本必修课程，自编了《排球初级教程》、《排球中级教程》、《国际象棋初级教程》，成为了“全国棋类教学实验学校”、“中国现代教学艺术实验学校”、“长沙市排球传统项目学校”。排球项目从组队至今每一届市级比赛均获得前3名的好成绩。在市级比赛中男、女子冠军共获得25个。

　　学校先后获得

　　“湖南省现代教育技术学校”、“湖南省应急示范学校”、“省红领巾示范性学校”、“长沙市示范性小学”、“长沙市文明单位”、“长

　　沙市德育教育先进单位”、“共产党员示范岗”等荣誉，成为三湘后起名校。

　　上学期接到社区刘主任给我校的长沙市无烟单位申请材料后，我校常旌校长十分惊喜、也高度重视，她在全校行政会上指出，社区把本次迎检工作交给我校是对学校工作开展的肯定与信任，禁烟工作属于学校综治安全的一部分，虽然在学校内吸烟的现象不常见，但对老师与学生的禁烟教育要落到实处，对全市控烟工作起到一个积极的作用，最后她认为此次无烟单位的申请挂牌对我校意义重大，不仅加强了学校禁烟的教育，同时也为我校今后工作需要加强之处提供了学习机会。

　　现在我已学校综治安全主任的身份，对我校如何开展禁烟教育工作进行汇报。

　　我校开展禁烟工作总的来说分为四大块：

　　第一块：面向全体老师

　　学校成立了禁烟领导小组。禁烟小组的成立意义在于让老师们了解到了吸烟与吸二手烟的危害。列如通过调查，我校有三位男老师有吸烟陋习，学校向老师们普及了吸烟的与吸二手烟的危害后，这三位吸烟的老师也就有了顾忌，同时在办公室其他老师的监督下，这三位老师每天在学校内就无法吸烟，慢慢的烟瘾就减小了。

　　学校建立的完善的奖、惩制度。有了奖、惩制度就有了约束，每周我校党支部会对全校各办公室进行“最美办公室”的评选，其中在规定中明确指出办公室内发现烟头、槟榔渣项象，不仅每人每次扣10元钱，同时挂校园网通报。对评选成为了“最美办公室”的进行奖励。

　　学校每天都有值日老师、与大队部值日学生利用课间对学校巡查，一但发现有老师或家长吸烟的情况及时进行劝阻。第二块：面向全体学生

　　学校利用宣传橱窗，校园广播电视台、黑板报等宣传阵地对学生进行吸烟的危害、吸二手烟危害的教育，让孩子们从小就知道吸烟是一种陋习，有百害而无一利。列如我校经常会有家长在校外接小孩时吸烟，孩子们在学校学习了吸烟的危害知识后，会主动告诉他的父母不要吸烟，自己孩子的劝导比任何人的劝导更加的有力量。第三块：面向全体家长

　　学校利用学生开家长座谈会的时间，告知家长我校是无烟单位，请家长为了孩子们的健康请不要在学校内吸烟，让家长成为孩子的表率，用言行来引导孩子。同时会向家长发放吸二手烟对家人造成危害的宣传资料。第四快：面向社会

　　学校会对周边商店进行劝导，要求不要对未成年人出售烟、酒，同时要求在醒目位置粘贴警示标语。

　　学校还积极联系社区开展面向居民的禁烟活动，孩子们自己制作了禁烟手抄报、表演节目等方式向社区居民宣传吸烟的危害知识。

　　总之，经过全校师生员工的努力，大家进一步明确了禁烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好禁烟工作，为社会做贡献。

篇六：无烟学校申报表基本情况

　　中国医科大学附属第四医院扩建病房楼施工进度计划表

　　篇一：无烟单位申请报告

　　漯河第一中专“无烟单位”申请报告

　　市（区）爱卫办：

　　为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《漯河市爱国运动委员会关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》漯爱卫【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。

　　由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：

　　1、成立以万国栋校长为组长，芮耀民副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。

　　2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；

　　3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；

　　4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。5、召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。并与老师们签订控烟协议书。

　　6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施杜绝学生在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；

　　7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

　　创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到人人积极参与，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从5.8%下降到0%，我校已达到无烟单位要求，现特申报“无烟单位”称号。今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。

　　漯河市第一中等专业学校

　　2014年4月13日篇二：登封二中创建无烟单位材料

　　创建无烟单位申报材料

　　远离烟草

　　健康生活

　　登封市第二高级中学

　　二0一四年四月

　　为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，学校决定开展“无烟学校”创建活动，特制订本实施方案。

　　一、提高认识，认真履行控烟职责

　　烟草烟雾中有4000多种化学物质，包含许多有毒有害物质，其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。目前，我国吸烟人数超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。

　　二、加强领导、健全制度

　　学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。

　　创建“无烟学校”工作领导小组如下：

　　组

　　长：王金铎

　　页脚内容4中国医科大学附属第四医院扩建病房楼施工进度计划表

　　副组长：丁水增李雪涛

　　成

　　员：田朝伟、张彦锋

　　杨攀登

　　焦阳阳

　　丁亚楠

　　各班班主任

　　宣传小组：杨攀登

　　学生会宣传部

　　督查小组：焦阳阳

　　学生会纪律部工作小组：丁亚楠

　　学生会卫生部

　　领导小组的职责：

　　1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度；

　　2、组织召开有关会议，提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识；

　　3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作；

　　4、在校园内重点区域设臵醒目的禁烟标识；

　　5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查；

　　6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核，并作为师生员工评优评先的指标之一。

　　二、具体要求

　　1、学校不设臵吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。

　　2、学校公共场所张贴明显的禁烟标志。

　　3、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。

　　4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对控烟工作满意率达90％。

　　5、来访者不在学校吸烟。

　　6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。

　　三、实施步骤

　　第一阶段：（2014年3月1日——4月15日）为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。

　　学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。

　　学校工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

　　政教处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。

　　总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设臵“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

　　学生会定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。

　　对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。

　　第二阶段：2014年4月16日——5月30日）建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。

　　1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本组人员和外来人员吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

　　2、实施检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的相关人员提出劝阻，并认真作好记录。3、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；

　　4、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。

　　页脚内容4中国医科大学附属第四医院扩建病房楼施工进度计划表

　　第三阶段：（2014年5月31日起）建立健全奖惩机制。建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结。

　　1、如发现教职工在校园内公共场所吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，将通报批评该教职工，如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

　　2、学校一经发现学生吸烟，给予批评教育直至处分，对于处分后表现良好的，学校可根据情况撤销处分。同时，对于检举学生吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者给予处分。同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。

　　3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、优秀学生及先进教职工评定的内容之一。

　　4、无烟办公室每年评选一次。对于师生反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。

　　总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。篇三：无烟学校申报表

　　白银区无烟学校申报表

　　页脚内容4

篇七：无烟学校申报表基本情况

　　2022年创建无烟环境情况总结汇报5篇

　　一、学校基本情况。

　　__小学创办于1952年，位于x西北部，毗邻__省。学校环境优美，可谓一所森林式学校，教学氛围浓厚。这里有文明可爱的学生，有爱岗敬业的教师。是一所管理规范，师德良好，治学严谨，校风端正的小学。学校于2022年春季以来，确立以创建健康促进学校为办学理念，将健康促进工作以及控烟健康教育工作纳入学校整体工作计划之中。

　　二、确立正确观念，抓住实施关键。

　　1、要有责任意识。

　　学校领导意识到：环境保护，创建无烟学校，从可持续发展的角度，不断培养和提高下一代环保健康观念，是实施基础教育的一个重要措施，也是社会文明进步的一个重要标志。因此，我校凭着对健康问题的责任意识，确立了创建无烟学校工作目标。学校成立了以庞友楷校长为组长，以李绍洪书记为副组长，以班子成员、家长委员会主任、班主任为组员的创建无烟学校工作领导小组。由办公室主要负责管理控烟工作，学校各处室各部门分别成立工作小组，由部门领导担任组长，分工明确，责任到人。

　　制定了切实可行的专项控烟工作计划，工作做到层层落实，并保证了经费的投入。

　　2、教师的认识统一。

　　实施控烟工作需要有较强的健康意识和健康教育能力的教师，而教师要步调一致，首先要认识统一。

　　学校深入的开展健康教育，从“吸烟危害健康”、“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识出发，组织学习、交流、评比活动，虚心向兄弟学校学习，通过学习使大家认识到：控烟工作，刻不容缓，责无旁贷。

　　三、倡导控烟健康教育，规范工作管理。

　　如果说控烟工作的确立是我校创建健康促进学校的关键，那么开展控烟健康教育进行学科渗透适时点播种子就是控烟工作的灵魂。只有实践中不断创新，才能赋予控烟工作有力的保障和良好的效果。

　　学校在将控烟工作纳入学校整体工作计划的同时，制定了可行的控烟规章制度，并有明确的奖惩办法，包括：任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩，实行“一票否决”制度；将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。

　　在创建期间，学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志，有专门负责控烟工作的领导、年级教研组控烟员和教师。定期开展控烟健康教育，举行主题讲座，创办板（墙）报和手抄报，积极地向

　　教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。广大教职工均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中，目前学校100%的教师和90%以上的学生知道“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识。

　　学校在规定班子成员积极带头禁烟的同时，已经形成了一种不成文的规定，任何人不得向来访者、领导和检查人员敬烟。对吸烟教职员工、学生进行了建档管理，对戒烟人员进行鼓励帮助。

　　学校所管辖范围内没有商店出售烟草制品，同时也不接受任何烟草厂商的赞助，以及在学校刊登、张贴、播放烟草广告。

　　总之，自我校开展控烟工作以来，学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。工作得当，行动迅速，效果良好，各项指标均已达到申报创建无烟学校标准。大量的控烟健康教育活动不仅使学生受到了深刻的教育，同时也获得了社会各界的肯定和大力支持。在今后的教育教学活动中我们将更加努力的加强控烟健康教育工作，让我们的校园更美，让我们的孩子更加健康阳光。

　　为贯彻落实《__区教育局关于开展无烟学校的督查通知》文件精神，根据区教育局创建无烟学校通知要求，我校认真开展了自查、整改工作，现对我校创建无烟学校工作汇报如下：

　　一、目标明确、认识统一

　　我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环境，创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。因此我校确立了创建健康

　　学校的目标，将健康促进工作以及控烟健康教育工作都纳入学校整体工作计划之中，并加强对教师健康意识的教育，使大家认识到：控烟工作，健康你我，责无旁贷。正是在这样一种统一的认识下，我校的控烟工作取得了显著的成效。

　　二、领导重视、制度健全。

　　1.为了保证实现“创建无烟学校”的目标，我们成立了以校长为组长，教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创建无烟学校”工作领导小组。各部门、各成员职责明确、工作落实。校长是该项工作的第一责任人，负责对控烟工作的全程指导、督查，并保证经费落实；教导处主要负责做好在学生中开展控烟宣传教育工作；工会具体落实控烟工作计划、检查。

　　2.为了增强控烟工作的力度，我们还成立了由校长任组长的监督领导小组和由工会主席牵头，教师代表、学生代表、家长代表组成的监督工作小组。按照学校的控烟监督制度实施监督。

　　3.制定了切实可行的相关制度。有控烟工作管理制度和奖惩办法，有控烟工作监督制度，以制度规范，制约，包括任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩，实行“一票否决”制度；对学生，将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著成效。

　　三、倡导控烟，宣传健康。

　　创建无烟学校，做好控烟工作是我校创建健康校园的关键，而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。

　　在创建期间，学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志，不在校园内设置吸烟地点，不摆放烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。由后勤处负责定期开展控烟健康教育，积极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。广大教职工均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中和生活中，目前学校100%的教师和90%以上的学生知道“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识。个别吸烟的教师也能在校园里自觉做到不吸烟。

　　学校在规定校级领导、教师积极带头禁烟的同时，还形成了一种不成文的规定，任何人不得向来访者、领导和检查人员敬烟。对吸烟教职员工进行了劝导，对戒烟人员进行鼓励帮助。

　　总之，自我校开展控烟工作以来，工作方法得当，行动迅速，效果良好，学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。大量的控烟健康教育活动不仅使师生受到了深刻的教育，同时也获得了家长的肯定和大力支持。在今后的教育教学活动中我们将更加努力的加强控烟健康教育工作，让我们的校园更美，让我们的孩子更加健康阳光。

　　我院按照《转发省卫生厅办公室关于开展全省无烟医疗卫生系统创建工作督导检查的通知》（汕市卫办〔2022〕60号）要求，结合本院实际，认真开展无烟医疗卫生系统创建自查自评工作，推动无烟医院创建工作深入开展，取得了一定成效，现将工作情

　　况汇报如下：

　　一、领导重视，健全机构，制定有效的管理机制，确保创建工作落实。

　　一是我院领导班子高度重视，领导从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院开展控烟工作，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，作为我院今年的一项重点工作抓紧抓实。

　　二是医院健全了控烟机构，成立了由__副院长担任组长，院办、感染科负责人为副组长、各科负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟工作；下设控烟办公室，负责制定各项规章制度、进行情况调查及协助控烟领导小组的工作。

　　三是研究制定了无烟医院创建工作具体实施方案，将工作细化，责任到人，确保创建工作落到实处。四是各临床科室成立了控烟监督小组和巡查小组，佩章上岗，劝阻患者、患者家属及医院工作人员吸烟，创造良好的就医、工作环境。

　　二、加强宣传，大力宣扬吸烟有害健康，营造控烟环境氛围。

　　一是医院健康教育工作小组通过出控烟宣传板报，张贴宣传画等形式，警示吸烟对生命的危害和环境的污染，开展吸烟有害健康的宣传，让吸烟者从思想上认识吸烟的巨大危害，达到自觉减少吸烟的目的。

　　二是印制2022份控烟宣传资料和健康教育处方，宣传吸烟对人体健康的危害、戒烟的益处和戒烟的各种方法等，投放在病人人流量大的门、急诊、住院部大厅等处供病人取阅，引导群众

　　远离烟草。

　　三是组织广大干部职工学习控烟相关文件及控烟相关知识。通过学习强化了员工的控烟意识，使大家认清了目前我国烟草的形式，认识到了创建无烟医院的紧迫性、必要性和艰巨性，并掌握控烟的方法和人文劝导方式，从而积极、有效地参与到控烟工作中来。

　　三、全院班干部职工都行动起来，积极落实控烟工作。

　　一是医院在院内实行强制禁烟。

　　在全院科室、公共场所和工作场所等处醒目位置都粘贴明显的禁烟标识。在公共场所如病房、会议室、门诊大厅、办公室等处实行强制禁烟，全面告知医院职工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟，发现吸烟者及时劝阻。医务人员率先做控烟表率，自觉控烟和拒烟，并利用查房的时机对吸烟者提供简短戒烟指导。通过一段时间的工作，吸烟者有所减少。

　　二是控烟监督员和巡查员掌握责任区内所有人员吸烟情况。

　　每日在各责任区范围内开展控烟巡查工作，重点注意吸烟高发人员，重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地，发现吸烟者，讲明道理，进行有效劝阻，并及时拾取烟头，保证各自负责区域内无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟。

　　三是设立戒烟门诊，并公布戒烟咨询电话。

　　医生对吸烟者提供有效的戒烟指导，并做好记录。认真接听咨询者的电话，细心科学地解答咨询者提出的有关戒烟的问题。

　　在室内和室外均设立了吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识，引导吸烟者统一到指定吸烟处吸烟，尽可能减少二手烟的危害。

　　四是认真组织开展无烟医院创建自查自主评工作。

　　根据《关于2022年起全国无烟医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2022〕48号）的精神，对照《无烟医疗卫生机构督导评估表-医疗机构评估表》，我院无烟医院创建工作领导小组组织在全院范围内开展自查自评，对照创建标准，逐项查找差距，将查找出的问题在第一时间落实整改，务求在规定时间内达到无烟医院创建要求。

　　五是建立控烟长效机制。

　　控烟工作是一项长期的工作，不是搞一阵风。医院建立了《控烟工作制度》、《控烟考评奖惩制度》、《考评奖惩标准》等制度，对医院干部职工在控烟工作中必须履行的义务和职责等作了具体规定，并且加强了对控烟的考核力度，如发现有本院职工吸烟，吸烟者与本科室在场人员均受扣罚，制度实施以来，大家都能遵守，达到了令行禁止的目的。各科把控烟工作纳入了科室的工作计划，制定切实可行的方案，确保控烟工作有序开展。

　　经过不断地努力，我院无烟医院创建工作健康有序地开展，已取得了明显的成效，我们将继续努力，推动控烟工作不断深入开展。

　　创建无烟学校是社会、政府的一件大事，控烟工作是利国、利民、利己的好事，学校是开展青少年吸烟危害教育的场所。我校领导高度重视，根据上级有关文件精神，制定了一系列切实可行的规章制度，进行宣传教育，积极进行吸烟危害的宣传，让学生学会有效地保护自己，并提高了我校师生对烟草危害的进一步认识，全校师生养成了自觉抵制烟草危害、在校园内不吸烟的良好习惯，营造了良好的育人环境，促进了师生身心的健康发展，现就学校创建无烟学校总结如下：

　　一、领导重视，营造良好育人环境

　　我国吸烟历史悠久，近年来吸烟人群呈不断上升的趋势，尤其是一些青少年也先后加入了烟民行列，吸烟危害人体健康，它不但严重影响国民的素质，造成环境污染，而且影响综合国力的提高。因此，我校领导非常重视对师生进行反吸烟教育，将控烟教育与德育教育、校风校纪相结合，将控制吸烟工作纳入学校工作计划，并把各项控烟工作落到实处。

　　我校成立了控烟领导小组，由吴地安校长担任组长，全面主抓控烟工作；谭副校长任副组长，负责控烟工作的落实检查；教导处主任、安稳办主任、大队辅导员负责学生控烟工作；办公室主任、工会主席负责教师控烟工作；各项工作分工协作、责任到人，有力地推动了我校的控烟工作、卫生工作以及精神文明建设工作。

　　二、以制度为保障，不断规范个体行为

　　（1）建章立制，奖罚分明

　　建立起一整套行之有效的规章制度，是规范师生行为、确保学校控烟工作落到实处的重要基础。我校严格按照上级文件的有关规定，结合我校实际情况，制定了一系列控烟制度，如《__九年制学校控制吸烟规章制度》、《__九年制学校控制吸烟奖惩办法》等，并将"遵守学校控制吸烟规章制度"作为教职工评优评先和学生评"三好"、"学习标兵"的一项重要指标。对教职工第一次违反者采取教育的手段，对多次屡犯者，扣除奖金，评优评先一票否决；对学生第一次违反者采取教育的手段，对多次屡犯者，则采取警告、记过处分。这些规定奖罚分明，有力地约束了师生吸烟的不良行为，我校300多生中，地面鲜有烟蒂，学校成了"无烟区"。

　　（2）领导垂范，以身作则

　　身教重于言教，尤其在学校控烟工作的问题上，领导的带头作用是一般人无法代替的。从我做起，从行政做起，自觉控烟、禁烟，对外来来访人员谢绝敬烟，做到办公室不抽烟，领导干部不配烟，更无招待烟，并在会议上反复宣传。由于领导以身作则，影响带动了其他人员自觉控烟；由于教师为人师表，不吸烟，所以学生也无吸烟的现象，全校形成了一个上下齐心、全方位控烟的大环境。

　　在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：

　　（1）开展控烟宣传活动，3月底，吴校长召开全校师生控烟

　　动员大会，明确提出争创"无烟学校"的目标，全校师生积极响应号召。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高

　　潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传：我校广播站、宣传栏、板报均成为宣传控烟的工作宣传阵地；学校向教职工、学生和家长举行宣传吸烟危害健康的教育活动；学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和98%的学生知晓"吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症"的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。

　　（2）举办控烟健康教育知识讲座近年来，我校聘请乡卫生院有关人员向全体师生作了控烟知识讲座。乡卫生院工作人员就目前烟草的流行趋势、吸烟的危害、烟草依赖及行为干预，以及戒烟知识与技巧进行了主题讲座。通过学习，全校师生对控烟知识有了进一步的提高。

　　（3）开展丰富多彩的文体活动为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心，为了丰富全校教职工的业余生活，为了使我校的控烟工作广泛深入到每个教职工的生活中，我们开展了主题班会、社会调查、游戏、知识竞赛等丰富多彩的活动。并开展了"给家长一封劝烟信"的活动，家长对孩子的影响很重要。我校针对一部分家长吸烟的问题，将学校教育与家庭教育相结合，开展"给家长一封劝烟信"的征文活动等。

　　青少年是国家和民族的希望。在全球关注烟草对人类危害的浪潮中，教育青少年取缔烟草，促进身心健康成长，阻断烟民后续队伍，是提高中华民族素质的百年大计，我校将在取得一定成效的基础上，更进一步做好控烟工作，为后代的健康成长而努力！

　　学院高度重视《__市无吸烟学校标准》管理，加强领导，认真组织，全面统筹。结合我校实际，我校的控烟工作也结合新形式采取了新措施，在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，使学生在无污染的环境里健康成长；树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道，围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动，从认识到实践经历了一个深刻转变的过程，取得了较好的效果。

　　一、创建“无烟学校”的实践与成效

　　吸烟不仅危害个人健康，而且殃及周围的人和污染整个校园环境，有百害而无一利。建设无烟校园，是学校精神文明建设、校园文化建设和清洁校园的需要，是促进全校师生身体健康的需要，是构建和谐校园和平安校园的需要，也是校园文明进步的重要标志。为了进一步加强学校规范化管理建设，为师生营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设，以“积极营造良好环境，促进师生健康发展”的工作思路，积极开展“无烟学校”创建工作。通过建立并完善控烟工作制度，大力开展健康宣传教育，营造师生员工共同参与控烟工作的良好氛围，积极构建和谐校园。

　　二、加强领导，优化创建工作的管理机制

　　学院成立以王俊聪副院长为组长的控烟领导小组，建立健全组织机构，制定计划组织实施。建立并完善了严格的禁烟规章制度，将控烟工作纳入学校工作计划，并指派专人负责不定期的巡视、检查。

　　三、学院辖区内有明显的禁烟标识

　　为了创建无烟学校，我们在学校门口、会议室、教师办公室、楼梯、走道以及醒目的地方张贴了禁止吸烟的标志，撤消了会议室和各办公室的烟具，为控烟工作提供保障。

　　四、广泛宣传，全面动员

　　我院加大了创建无烟校园的宣传力度，把创建工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生进行宣传，使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任，更是每位教师、学生、家长共同的责任，增强全体师生的责任意识，形成一个浓烈的创建氛围，使学校创建工作真正落到实处。使全体教师充分认识到在校园内吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体教师自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不要吸烟。

　　充分利用校园广播站、宣传栏、黑板报等平台，对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育，提高教师、学生、家长的控烟知识，培养学生从小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。

　　进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风

　　尚，全校师生积极行动，争当先进个人、争创文明集体，形成了创建无烟学校的合力。另外，我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来，倡导“每天健身一小时，幸福工作五十年”，使全体教师更加珍视健康。

　　五、全面禁止烟草广告和促销，校园内不出售烟草制品和烟具

　　我校校园内没有任何形式的烟草广告和任何形式的烟草促销活动。

　　六、领导带头，表率引领

　　院长及学院领导带头不吸烟，学校办公室、工会、团队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，校园内设有控烟监督员，相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。

　　七、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查

　　我院领导带头控烟，上至院长，下至教职员工，自觉遵守学校控烟制度，全体教职工和全体学生、家长共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。

　　利用每周的卫生检查，对全校各个卫生区域以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在值周检查中注明，值周总结中提出，并提醒师生及家长自觉遵守学校控烟制度。

　　在召开家长会或家长来校和教师交流学生情况的时候，教师

　　主动提醒家长不要吸烟。门卫处张贴禁烟标志，并要求不能让吸烟者进入校园，发现有吸烟的家长，及时给予劝说教育。

　　升旗仪式上，学校领导向全体师生阐明了吸烟的危害和拒烟的意义，并发出“珍爱生命，创建无烟校园”禁烟倡议，目前，我们学校正在通过各方努力，使无烟学校各项工作更上了一个新台阶，创建工作取得了突破性进展，育人环境得到了改善。无烟学校创建的作用不仅能体现出学校的文明程度，也能提高学校教育素质，同时还能造就具有良好健康行为的新一代。我们相信，在全校师生的共同努力下，一定会给学生营造一个无烟、清洁、健康，适宜学习成长的良好环境。

　　对照评估标准，我校的自评分为90分，达到的评估要求，特申报“楚雄市无烟学校”，请主管部门予以考核评估！

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