落实第一责任人职责(6篇)

篇一：落实第一责任人职责

　　安全生产第一责任人职责

　　1、安全生产第一负责人(主要负责人)和分管负责人可以是同一个人吗

　　可以，但是安全生产第一负责人(主要负责人)和分管负责人往往不是同一人。

　　《中华人民共和国安全生产法》58条规定：生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。可见，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产第一责任人。

　　一般而言，对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的这个人，就是主要负责人。主要负责人一般是指公司法定代表人、董事长、公司总裁等。

　　安全生产分管负责人指的是企业明确负责安全生产工作的安全副总（为公司级领导，直接对企业一把手负责）。比如：公司总经理，公司分管安全生产的副总裁等。

　　(1)安全生产第一责任人职责扩展资料：

　　生产经营单位的安全生产保障

　　生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

　　生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

　　（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

　　（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

　　（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

　　（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

　　（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　（七）及时、如实报告生产安全事故。

　　生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

　　生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

　　生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

　　有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。

　　2、安全生产第一责任人是谁

　　安全生产第一责任人就来是“生产经营单位主要负责人”。

　　(2)安全生产第一责任人职责扩展资料：

　　一、安全生产第一负责人是？

　　《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。源可见，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产第一责任人。

　　二、安全生产第一负责人主要职责？根据新《安全生产法》的规定，企业企业主要负责人主要以下职责：

　　1、法人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产的法律百法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。度

　　2、负责组织制定本企业的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。

　　3、经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。

　　4、批准建立安全组织机构，明确专(兼)职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，问提高专业人员素质。

　　5、负责定期召开安全生答产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，对重要的安全工作及时作出明确的指示。

　　6、负责对各类工伤事故"处理报告"提出处理意见，及时如实上报。

　　7、法律、法规规定的其他安全生产职责。

　　3、企业安全生产责任人的工作职责是什么?

　　企业经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作版规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(6)及时如实报告生产安全事故

　　生产经营权单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是第一责任人

　　4、怎样当好安全生产第一责任人

　　职的安全生产管理者

　　安全生产管理人员的职责，决定了其在企业安全生产工作中的重要性。安全生产管理人员是否称职，能否担当起企业赋予的重任，已成为一个普遍关注的问题。就安全生产管理人员的坐标方位、活动误区、工作方法和应有的素质谈点想法供探讨。一、找准坐标每个人找准自己开展工作的“坐标方位”，尤其是“坐标原点”是完成本职工作的重要前提。安全生产管理人员的职责可以概括为8个字即“监督、指导、管理、服务”，具体包括4个方面工作：代表上级监督有关安全工作的方针、政策、规程、的执行情况；指导各部门健全各种安全管理制度，落实各级人员安全责任，保证安全生产；做好日常的管理工作；深入生产现场及时了解、发现生产过程中威胁人身、设备安全的问题并协调解决或向领导汇报为各部门服务。作为安全生产管理人员，具备娴熟的专业知识和良好的综合素质，会促进安全生产管理队伍整体素质提高，并在广大干部职工中起着潜移默化的作用。广大干部群众尤为关注职能部门安全生产管理人员的言行，并以此来衡量和评价安全生产管理管理队伍的好坏。因此，安全生产管理人员的正确导向，就会对各部门干部和群众产生好的影响，共同营造良好的安全氛围，促使

　　全员职工关心安全生产，保证员工安全。二、活动误区安全生产管理人员超越自我，胜任本职工作的关键是：勿入活动误区。误区之一：以领导自居。安全生产管理人员到生产作业现场，车间干部、工人同志尊称为领导，但作为安全生产管理人员以领导自居是工作的大敌。要经常醒悟、时刻注意增强服务意识，作为安全生产管理队伍的一员，深入作业现场调查研究，虚心听取各方面意见，集中集体的智慧，为车间解决在安全管理中遇到的问题。切忌空发议论，做原则指示。误区之二：“一缆子”方法。“一缆子”方法是安全生产人员的“克星”，安全生产管理人员走出这一误区的关键，一是要改变工作方法、改“一缆子”方法为抓关键路线、关键人员的分层监督方法。要改变安全生产管理人员到现场就是抓不戴安全帽、不穿工作服这种浅层次问题。作为安全生产管理人员要时刻把握每个部门、每个现场不同时期、不同阶段影响安全生产的关键问题，监督关键人员的职责落实情况，协助各部门安全第一责任者把握安全生产大局，及时向领导反馈信息。二是要监督车间安全生产第一责任者给其安全员合理授权、放权，既是安全第一责任者落实各级安全责任的检验尺度，也是各部门安全员开展工作的必要条件。误区之三：无是非情感。安全生和管理人员在工作中面对各种各样的人，时时受到来自各方利益、感情的困扰，如果在工作中处事无原则，不敢大胆管理，不能开展批评，甚至出现对领导媚上的现象，处罚上放宽尺度，广施恩泽，拉“小圈子”对“铁哥们”高看一眼，向领导反映情况夹杂个人感情。上述这些无原则的做法不但将使安全生产管理工作流于形式，也会断送安全生产管理人员自己的过程。误区四：作风浮漂忙于事务。安全生产管理人员负有管理与监督的双重职责，一部分安全生产管理人员认为走上这个岗位是离开了现场当管理人员，工作的主要内容是整天在办公室转，满足于应付日常的事务性工作。到现场是走马观花，不认真研究规程、制度的条文与具体情况怎样贯彻落实与执行，更不去研究新技术、新工艺带来的新问题。只会空喊两句口号，讲话既无针对性又无可操作性，管理上只做表面文章，专业技术上落后于时代，成为一只浮萍。三、工作方法1、抓住主线，把握大局安全生产管理人员必须保持清醒的头脑，抓住保证安全生产的主线，在情况多变的形势下，客观思考，具体分析，找准每个不同阶段，不同时间影响安全生产的主要矛盾，对其采取措施加以控制，体现安全生产管理人员抓主线的工作艺术和娴熟的专业知识；另一方面要对企业安全生产工作全局在胸，审时度势、高屋建瓴，有抓大事、抓关键事、抓关键人的意识，始终把安全工作的着眼点，放在寻找影响全局安全工作的关键环节、影响面大的敏感热点问题、带有倾向性的问题上，这样就抓住了牵一发而动全身的大事，不致陷入琐事之中。2、以理服人，协调矛盾，形成合力安全生产管理人员与被监督对象中的人是一对矛盾，安全生产管理人员依据规定、规程去约束被监督人员的行为，被监督人员难免有逆反心理存在，只是在反映程度、方式上不同而已。安全生产管理人员首先要正视矛盾，不回避矛盾，熟悉和掌握有关安全工作的法规制度，掌握现场生产技术基本知识，全面提高自身素质。在具体的监督工作中找准切入点，讲清道理，指明错误点，指导应采用的正确方法，以自己的才能去实施监督，使被监督人员达到“不能不服”的境界。3、以法规范人，认真检查，严肃考核安全生产管理人员日常工作中，检查与考核是重要的常用手段，要注意的是：检查过程中一定要严肃认真，切莫因是老同志、老熟人而流于形式；检查提出的问题一定要准，似是而非者，要研究清楚再讲，而且讲话时要选择适当的角度和口气，尽量做到既指出问题的核心又让被监督对象可以接受。考核时引用有关规定、规程的条文准确、适度。此外，打铁首先要自身硬，安全生产管理人员一要有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业；二要以身作则，凡要求员工做到的，自己首先做到，以嘉言懿行对待每一个同志；三要清正廉洁，违规之事一件不做；四要办事公道，为人正派，光明磊落，讲求原则又不一味本本主义，对领导与工

　　人、对熟人与生人一视同仁。安全生产管理人员要树立良好的自身执法形象，达到使被监督人员“不敢不服管”的境界。4、以德感人，突出服务意识安全生产管理人员要注意运用高尚的人格力量去实施管理。首先，管理人员与被监督人员在人格上是平等的，在监督工作中指出问题的同时，以平等的态度对待人、信任人、关心人、理解人、尊重人，提出问题要有解决问题的办法，让被监督人员知道保证生产安全更是为了被监督者自身的安全。在工作中深入生产现场以想实招、使实劲、办实事的行动，让被监督人员信任你、理解你，与被监督人员“不忍不服从管理”的境界。5、先声夺人，营造环境，乘势而出安全生产管理人员面对现场的主要工作对象是人的不安全行为和物的不安全状态，而物的不安全状态还需要人来修正，所以归根到底以人为本。人有情感，对环境反应敏锐，在一个安全氛围浓的环境，人们对安全生产形成共识，自我约束力大，自我防范意识强，企业的安全生产形势就趋于平稳。古人日：“虽有智慧，不如乘势”。乘势就是顺应时势，就是顺乎客观规律和时代的发展趋势，因势利导，趋利避害，创造有利条件。四、基本素质作为一名安全生产管理人员，如何在企业的各项生产经营中发挥积极作用？我认为要发挥好作用，关键是要练好五项内功，培养五种素质。一要“熟知政策”。首先必须要懂得企业的大政方针，熟练掌握各项规章制度，精通安全生产的有关规定和本行业、本企业安全管理责任制。如今有些安全生产管理人员在这方面还欠“火候”，他们往往忙于工作应酬，热衷于表面的东西，做“安分守已”的管理者。由于对应知应会的政策理解较少，使按规定办事仅停留在口头上。政策不到位、管理难实现、安全无保证。二要“精通业务”。要当好安全生产管理人员，必须要有扎实的基本功，而精通技术是关键。只有通过自己的业务技能水平加上政策的掌握尺度，才能以“理”服人。不懂得技术的人是难以胜任的，是很难适应现代企业发展的需要的。三要“能文能武”。作为安全生产管理人员要胜任自己的工作，必须要有分析问题、处理事故的本领。而且要有一定的文字基础和身体素质。可以想象，如果基本要素达不到要求，又如何做好安全生产工作？四要“大公无私”。企业安全生产如何，离不开安全监督体系的贯彻执行。要实现这一目的，关键是每位安全生产管理人员要摆正心态，以“三铁”（即铁的纪律、铁的制度、铁的责任心）去对待发生在身边的安全管理中所发生的事。而在实际工作中，有些安全员却缺少严格的管理作风，老好人思想在作怪。安全监督机制虽健全，但执行起来往往力度不够。“大事化小、小事化了”的思想严重影响着企业的安全生产。五要“反应敏捷”。企业的安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，网络再健全，都有不可预测的风险。特别是在市场经济条件下，由于受经济利益的驱动，人员思想波动，这种风险将会有增无减。作为安全生产管理人员了，作了搞好本职工作外，还必须树立“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地，遇到何人，事故发生后都能迅速出击，处理及时，把各种损失降低到最大限度。警钟响起，提高安全生产管理人员的综合素质已刻不容缓。我认为在日常工作中必须坚持以人为本，采取各种有效措施，规范员工安全行为。安全生产管理人员必须坚持“三勤”、“四多”、“五抓”，当好安全卫士。“三勤”就是安全监督工作要到位，能及时了解到生产情况，做到“勤检查、勤跑现场、勤反映”。“四多”就是安全生产管理工作中要坚持多学、多看、多想。“五抓”就是一抓安全管理，二抓事故预防，三抓“四不放过”原则的执行，四抓“安措”计划的完成，五抓安全生产宣传教育。我深信，随着安全生产管理、监察职责进一步的明确，安全意识的增强，尽快提高自身的综合素质以从容应对知识经济给企业安全管理带来的新课题，做到稳中思险，稳中识患，尽心尽力、尽职尽责，不辱使命，就能做一名称职的安全生产管理者。

　　5、企业安全生产直接责任人职责是什么？

　　企业安全生产直接责任人职责是建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程等。

　　根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条

　　生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

　　（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

　　（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

　　（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

　　（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

　　（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　（七）及时、如实报告生产安全事故。

　　(5)安全生产第一责任人职责扩展资料：

　　《中华人民共和国安全生产法》第二十三条

　　生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

　　生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

　　6、请问什么是安全生产第一责任人，什么是安全生产第二责任人，什么是安全生产直接责任人

　　党政主要负责人、企业法定代表人和实际控制人属于第一责任人，分管领导、安全生产负责人等是第二责任人，安全事故实施者是直接责任人。

　　根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》第二条

　　健全落实安全生产责任制，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，也就是说，生产经营单位的大领导和法定代表是本单位的第一责任人。

　　第二责任人是和第一责任人相对的，指那些负责管理、实施生产的分管领导。他们虽然没有直接参与世故的发生，但对此负有直接的管理责任。

　　直接责任人就是安全生产的执行人，发生安全事故时的始作俑者，对事故负有直接责任。

　　(6)安全生产第一责任人职责扩展资料：

　　安全生产第一责任人一般是党政主要负责人、企业法定代表人和实际控制人，他们在安全生产中的职责、地位和作用，阐明了第一责任人对安全生产的极端重要性。

　　安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

　　从责任者的范围看，这里的“直接责任者”，既包括不履行或者不正确履行自己职责的党员，也包括不履行或者不正确履行自己职责的党员领导干部。

　　参考资料：

　　《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》-网络

　　7、施工现场的安全生产的第一责任人是谁

　　施工现场的安全生产的第一责任人是项目经理。

　　施工企业项目经理是在一个施工项目上施工单位的总组织者，总协调者和总指挥者，他所承担的管理任务不仅仅依靠项目经理的管理人员来完成，还可能依靠整个企业各职能管理部门的指导，协作，配合和支持。

　　项目经理不仅要考虑项目的利益，还应服从企业的整体利益。

　　他的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面。

　　其在项目管理方面的主要任务是施工成本控制，施工进度控制，施工质量控制，施工安全管理，工程合同管理，工程信息管理，工程组织与协调等。

　　项目经理责任

　　1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

　　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。

　　3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

　　4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

　　6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

　　7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

　　8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。

　　(7)安全生产第一责任人职责扩展资料：

　　项目经理指工程承包在总包合同专用条款和本合同专用条款中指定的负责施工管理、履行总包合同及本合同的代表，一般由取得国家注册的建造师担任。

　　我国的施工企业在进行施工项目管理时，实行项目经理责任制度。

　　项目经理必须在取得建筑工程施工项目经理资格证书之后才能上岗。

　　8、企业主要负责人有哪七项安全生产职责

　　企业主要负责人七项安全生抄产职责：

　　根据《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负袭有下列职责：

　　1.建立、健全本单位安全生产责任制。

　　2组织制定本单位安全生产规章制度和操百作规程。

　　3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　4.督促、检查本单位的度安全生产工作，及时消除生产安全事知故隐患。

　　5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

　　6.及时、如实道报告生产安全事故。

　　7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

　　9、什么是安全生产第一责任人

　　各级党委和政府主要负责人为安全生产第一责任人。

　　根据《江苏省党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》（下称《细则》）近日印发实施，明确规定各级党委和政府主要负责人为安全生产第一责任人，全面构建安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。

　　《细则》明确各级党委和政府班子其他成员对分管范围内的安全生产负领导责任，县级以上各级政府原则上由担任本级党委常委的政府领导干部分管安全生产。

　　细化五类党政领导干部安全生产的不同职责，明确对党政领导干部履行安全生产职责、落实安全生产责任情况的督促检查办法，规定实行安全生产报告、巡查、考核和结果通报“四项制度”。

　　做到纳入党委政府督查督办、年度考核、干部任用考察、奖励人选及人大代表候选人、政协委员人选提名考察“四个纳入”，对党政领导干部责任追究的程序、权限做出规范，量化了责任追究的时效。

　　(9)安全生产第一责任人职责扩展资料：

　　领导干部存在履职不到位、阻挠干涉安全生产监管执法等6种情形的，将受到问责，涉嫌职

　　务违法犯罪的，由监察机关依法调查处置，严格落实安全生产“一票否决”制度。

　　工作不力导致生产安全事故人员伤亡和经济损失扩大，对造成严重社会影响负有主要领导责任的党政领导干部，将从重追究责任，对发生生产安全事故负有领导责任且失职失责性质恶劣、后果严重的，实行终身追责。

　　对主动采取补救措施，减少生产安全事故损失或挽回社会不良影响的，从轻、减轻追责。同时，对安全生产工作中敢于负责、勇于担当，作出显著成绩和重要贡献的党政领导干部予以表彰奖励。

　　与安全生产第一责任人职责相关的资料

篇二：落实第一责任人职责

　　落实党风廉政建设制情况

　　及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

　　20XX年，我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神，深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态，凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党，坚定不移严明党的纪律，坚定不移整治“四风”，坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将有关情况报告如下：

　　一、落实党风廉政建设责任制情况

　　（一）完善机制，夯实基础工作。

　　以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。

　　一是加强组织领导。学校各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组，校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，着重推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见，不断改进工作。

　　二是带头落实制度。学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

　　三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求，严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理，开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理，修改并完善了《关于执行<南昌市市直机关差旅费管理办法>的补充规定》、《毕业生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。

　　四是强化考核监督。为确保20XX年学校党风廉政建设责任制的落实，以及在全校范围内开展的“为官不为”、“为政不廉”专项治理工作的落实，进一步加大党风廉政建设考核力度，以及学校学校重点工程、重点项目、重要工作的督查督办，汇总编发学校督察督办情况通报共9期。将考核、督查结果列入单位工作目标考核和领导干部加强自身建设的重要内容，与评先、评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设“一票否决制”落到实处。

　　（二）突出重点，推进廉政建设

　　根据学校党风廉政建设情况，以及教育教学实际，下大力抓实廉

　　政建设。开展廉洁自律教育。组织学习贯彻《廉政准则》，强化领导干部廉洁自律意识。有计划有步骤地抓好全校党员的学习教育活动。认真组织“读书思廉”和经常性廉政警示案例教育，引导党员干部引以为戒，吸取教训。通过廉政党课，在党员、入党积极分子中宣讲廉政知识，促进廉政文化进校园。制定并下发了《关于在全校认真做好机关单位国家工作人员防止利益冲突专项治理的通知》，要求全校各级领导干部规范廉洁从政、廉政从教行为，在源头上预防腐败行为的发生。制定并下发了《关于进一步规范校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜的通知》，就进一步规范学校校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜作出了新的规定。

　　（三）严守纪律，树立廉政风气

　　校党委班子成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》，带头贯彻执行中央“八项规定”，坚持厉行节约，制止奢侈浪费。学校各级领导干部严格自律，逐级签订《党风廉政建设责任制》和廉洁自律承诺书，带头执行干部廉洁自律承诺，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。

　　二、党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况

　　（一）坚持以身作则

　　校党委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”，牢固树立校党委集体领导，校党委书记为“第一责任人”的观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯

　　彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神，带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求自己和校党委成员及身边的工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，带头下基层，进学生宿舍开展“学情夜访”活动，了解最基层师生的困难、意见，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。

　　（二）带头清正廉洁

　　严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头遵守中央“八项规定”要求，坚持厉行节约，制止奢侈浪费行为。加强学校办公经费监管，强化因公出国（境）审批管理，严禁超预算超标准装修办公用房，认真落实领导干部公务用车配备使用管理办法。认真组织全校党员领导干部执行《南昌市开展领导干部及其亲属子女插手工程建设项目问题的专项整治工作方案》，加强全校领导干部清正廉洁、忠于职守、正确行使权力的意识，带头在全校领导干部中营造廉洁自律的风尚。

　　（三）加强自我管理约束

　　一是落实“八项规定”情况。及时报告贯彻落实中央、省委、市委等相关制度情况，严格执行《中央改进工作作风密切联系群众八项规定的措施》和《改进工作作风密切联系群众八项规定实施意见》，坚持厉行节约，反对铺张浪费，从未公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。二是执行《在全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育、狠抓“红包”

　　治理的通知》。未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。三是认真执行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，带头遵守在公共场所禁烟的各项规定，带动全校广大师生加快形成保护公共环境和尊重他人健康的良好社会风尚。四是出国(境)情况。20XX年度无出国（境）学习考察情况。五是执行领导干部防止利益冲突制度情况。无利用职务上的便利插手市场经济活动和谋取不正当利益规定的情况。六是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况。七是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。严格按照规定和程序提拔任用干部，无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。八是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况。从未参与赌博活动，包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动，没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护，没有通过赌博方式收受他人财物等行为。九是与履职行为直接相关的廉政和作风情况。严格执行各项规定，各项经济活动都按照程序流程规定执行。十是主动报告个人重大事项情况。一年来其本人、子女以及直系亲属无婚丧喜庆之事。

　　下面红色字体为赠送的个人总结模板，不需要的朋友下载后可以编辑删除

　　xx年电气工程师个人年终总结模板

　　根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求，我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点，为进一步加强落实安全工作，特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓，检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况，检查(两防)执行

　　情况，及时发现和解决存在的问题，提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力，从源头上预防和阻止事故的发生，使安全管理工作关口前移，从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作，现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下

　　一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故)在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高空坠落事故。我班通过对每周的安全会议和工作负责人对现场高处作业管理的检查，使得安全防范思想、工作、监督到位;使安全工作责任、措施及整改落实，从而安全工作得到保证。

　　1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高空作业现场查勘，使工作人员对该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识，采取相应的控制和安全措施，并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。

　　2、在开工前，工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的危险点。作业过程中明确监护人员，监护人实时监控高处作业人员动向，及时提醒和纠正作业中的不安全行为，使安全措施不折不扣地落实和执行到位。

　　3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格的)安全工器具，如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等，并能够正确使用此类工器具。

　　4、在高空作业的工作全过程中，强调工作人员自始至终确保自身安全行为：

　　△定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等)进行试验，试验或外观检查不及格的立即报废，严禁留作备用。

　　△必须系好安全带(绳)，安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上，不得低挂高用，工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。

　　△上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具，确保该设施安全性和可靠性，使用脚扣时，安全带必须系圈在杆上;上下杆时，必须使用防堕落装置或有具体防止堕落的安全措施，以防失去保护。安全带必须栓在的构件上，不得随意解除。

　　△高处作业在转移作业位置时，手扶的构件必须牢固，不得失去保护。需要沿着水平梁、斜柱、水平管或暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮助保持平衡时，必须使用水平安全绳。在无任何保护的情况下，绝对禁止沿单梁或管道上行走的行为。

　　△高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备，禁止使用容易造成工具掉落的简易皮套;上下传递物件时，必须用绳索吊送，严禁抛掷。

　　△严禁利用绳索或拉绳上下杆塔或顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时，不得沿单根构件上爬或下滑。

　　5、认真执行“两票”制度，防止误触电、感应电伤人的高空堕落事故。

　　二、在防电气误操作方面

　　在培训方面，组织了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练，并使用录音记录。使全体工作人员对防误操作的认识，意识到预防人身、电网、设备安全事故的重要性。

　　(1)认真组织查找在安全生产管理上存在的薄弱环节，特别是施工、维护班组和人员在严格遵守规章制度、严格执行“两票三制”和防电气误操作事故等方面存在的问题，制定和落实有效的整改和防范措施。

　　(2)加强安全管理，在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”，严格按照安全操作规程办事。

　　(3)通过每周的安全活动日，认真学习事故通报、快报和相关规程、规定，结合本班实际开展讨论，吸取事故教训，使“防误”工作深入人心。

　　(4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序，不漏项。

　　(5)操作时认真履行唱票、复诵制，确认无误后再进行操作，并由监护人监护操作，同时录音操作过程。

　　(6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时，应先将线路转为空载状态，防止带负荷拉、合线路刀闸。

　　(7)开关检修时，应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触电;操作低压开关(刀闸)前，应检查开关是否正常并做相关防护措施，操作时不要面对开关，防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问：

　　为什么我们的美编在绘制杂志中一些插图时选用灰暗的色调，而不是用艳丽的色彩?很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色，但是在生活中没有一个孩子会主动去选择艳丽到夸张的衣服，插图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的例子，国画中用色很少，用的最多的就是“墨色”，国画中“墨”与“色”是相通，而墨分五色(其实不止)，表现中即有墨的浓淡层次，又有色的联想感受，从而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的插图也不能像马路一样一直是一个色调，明快的色彩也是必不可少的。总之，对于插图来说，不一定就非得用丰富的色彩，只要能充分表达文字的内容就可以。即使是单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中充分了解故事，想象他自己理解出的色彩世界。这也是插图要给人留一些想象空间的原因。美学大师朱光潜说过：“美术作品之所以美，不是只是在表现的一部分，尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分，这就是所谓的无言之美。”

　　什么样的故事应该配什么样的色彩呢?抒情类的文字配合传统的中国画或梦幻的画面或颜色明度对比属于弱对比的就能产生很好的呼应效果，将读者吸引到安静的故事中去。

　　奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和与颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版画效果)能加强奇幻神秘的气氛。

　　幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快，纯度对比强烈的风格就能和文字相得益彰。

　　2.插图的形式和技法太多了，到底那种更好，或是杂志的美术编辑究竟该用什么样的插图来传达文章的深层内容?在看到一篇文章时，理解文章的内容，并明白作者想告诉读者的是什么?也许是告诉你一个生活态度或一个学习方法，也许是一个人生哲理……找到文章的中心思想，用孩子的视角思考，再配出贴近孩子生活世界的插图。如果一个插图只是表现文章中的一段文字和一个场景，那要想用图来打动读者，那是很难的。好插图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外，还能和文字一起在读者的脑中升华。插图在兼顾了以上的这些要求后，出现的画面就是出色的传达了文字的深层内容了。

　　3.在版式流程中编辑在遇到插图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整?在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中，有些版面不和-谐或插图和文字的同时产生阅读障碍的问题发生。

　　a.图和文字的组合让阅读有了困难，也就是在文字下面的图的色彩或纹理影响文字的清晰度。出现这种问题需要调整插图，插图的纹理太重的减少纹理或做模糊处理，底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些努力后，仍然有阅读的困难，干脆去掉文字下面的背景插图。

　　(8)配电站停电时，必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上进线柜接地刀闸，配电站送电时，应先检查进线柜地刀是否拉开，防止带地刀送电。没有地刀的进线柜，严禁私自解锁，防止误入带电间隔。

篇三：落实第一责任人职责

　　党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告十篇

　　1.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　在过去的一年中，我作为本单位的党组书记，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，深入贯彻落实中央八项规定精神和全面从严治党的要求，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　面对外部环境复杂多变、内部作风不正之风存在的问题，我积极通过加强制度建设、严格考核监督、加大警示教育力度等方面的措施，推动全单位各项工作的有序开展。同时，我还特别注重加强自身的学习和锻炼，提高自身的思想水平和能力素质，努力打造一支廉洁、勤政、敬业、务实高效的领导团队，为全体党员干部树立榜样作用。

　　在今后工作中，我将继续认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，坚持廉洁自律、风清气正的原则，率先垂范、严格要求，不断提高党内政治生态，为推动本单位的快速健康发展贡献力量。

　　2.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　过去一年，我一直坚持始终把党风廉政建设与反腐败工作放在工作的首要位置，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责。我在外部环境、内部作风等方面加强监督制约，严格执行各项规定，开展了一系列有效措施，取得了良好的成效。

　　首先，我加强了对基层单位的监督执纪，建立了完善的规章制度，推动了下属单位对廉洁自律的重视和监管力度。

　　其次，我还对全体党员、干部严格要求，在民主生活会、述廉述职活动中开展反腐倡廉警示教育，树立起良好的党风廉政形象。同时，我也注重学习和提高自身能力，不断加强自身思想政治建设和工作作风的改善，为全体员工树立榜样作用。

　　在未来的工作中，我将继续履行好党风廉政建设“第一责任人”的职责，继续加大监督执纪力度，加强干部队伍建设，确保党风廉政建设在单位内落地生根。

　　3.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　过去的一年里，我作为本单位的党组书记，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责。我秉持着以全面从严治党为核心，完善制度建设，提高自身素质和组织协调，努力维护廉洁高效的工作风貌，推动了党风廉政建设和反腐败工作有序的开展。

　　面对群众反映强烈的一些问题，我采取了多措并举的方式，通过组织开展廉政风险评估、警示教育等活动，树立了廉洁从政的意识。通过监督执纪，加强制度建设，促进了组织的快速发展。同时，我也注重锤炼领导自身素质，推进干部能力提升和工作实绩的进一步提高。

　　在未来的工作中，我将继续坚守组织纪律，以自己高度的纪律性和自省能力坚定不移地做好党风廉政建设工作，切实推动组织的清纯和高效发展。

　　4.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　作为本单位的党组书记，我始终认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，坚持以全面从严治党为原则，开展了一系列有效工作，在维护组织稳定和发展中，取得了良好的成效。

　　在外部环境不断变化的情况下，我积极推进信访工作，组织开展群众听证、问诊、公开问责等活动，建立健全信访渠道和监督体制。同时，我抓紧规章制度建设和监督管理工作，通过领导督查制度、教育培训和廉政风险评估等活动，全面提高整个单位员工的廉政意识和风险防范意识。

　　在今后的工作中，我将继续加强组织纪律建设，加强廉政宣传和警示教育，加大监督执纪之力，为单位健康快速发展创造更好的环境和条件。

　　5.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　在过去的一年里，我作为本单位的党组书记，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，以全面从严治党为核心进行多项工作，并取得了不俗的成绩。

　　在开展工作中，我坚持把提高党员干部的思想觉悟作为一项重要任务。我积极组织对中青年干部进行廉政教育、心理健康等活动，不断提高整个干部队伍的素质。同时，我注重制度建设，以完善的制度建设为基础，发挥好制度的作用。此外，我也加大预算管理和财务审计等方面工作的监督与管理，注重落

　　实约束机制，确保资金使用安全、合规。

　　未来的工作中，我将牢记使命、砥砺前行，为落实党风廉政建设和反腐败工作的各个方面始终坚守底线，为单位的良性、快速发展而不断努力。

　　6.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　作为本单位的党组书记，我始终谨记党风廉政建设“第一责任人”的职责，深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进全面从严治党。在过去的一年里，我组织开展了一系列工作，促进了组织快速发展和稳定。

　　在外部环境不断变化的情况下，我积极寻找解决方案，制定了一系列反腐工作方案。我制定了纪检工作方案，加强与其他部门的协作，配合开展警示教育和廉政谈话。同时，我加强了规章制度建设，完善了各项制度，推进了整个组织的简化和流程化。

　　在未来的工作中，我将继续加强组织能力，进一步加大监督执纪力度，开展更多关于党风廉政建设的教育培训活动，确保本单位的向上发展与健康发展。

　　7.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　在过去的一年里，我以全面从严治党为导向，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的开展，切实做到了组织优良、作风干净。

　　面对内部作风不正之风等问题，我采取了一系列措施，加强了规章制度建设和监督管理工作，推动全体员工的廉政意识普及和风险防范意识提高。同时，我也积极落实了各项制度要求，建立完善的纪检监察机制，推动了单位各项工作的有序开展。

　　在未来的工作中，我将继续加强干部教育、廉政宣传、强化监督管理，以更加坚定的政治站位和明确的责任担当，立足本职、奋发有为，为本单位的迈向更高水平而不断努力。

　　8.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　过去的一年里，我担任本单位的党组书记，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，积极推进反腐败和全面从严治党的工作。全力打造一支廉洁、勤政、务实高效的领导团队，确保党风廉政建设得到良好的开展。

　　面对形势严峻、任务繁重，我采取了各种有效措施，如组织开展中层干部集中学习、严格执行双重预防制度、开展谈心谈话等工作，加快了党风廉政建设的推进。同时，我与各部门保持良好的沟通与协作，不断完善监察体系，认真梳理各项规章制度，加强廉政监督和考核。

　　未来，我将持续发扬旗帜鲜明的党性原则，切实发挥党组书记的带头作用，坚决遏制不正之风滋生，保障组织纪律和廉洁从政，确保本单位的不断健康发展。

　　9.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　过去的一年里，我担任本单位的党组书记，深入贯彻中央八项规定精神，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，抓好党纪的执行和组织管理。我还积极组织开展了一系列反腐败和廉政教育活动，以更好地提高员工的党风廉政意识和风险防范意识。

　　在未来的工作中，我将继续加强干部队伍素质和水平的提高，加强党员教育和党风廉政文化建设，以更严格的纪律和更高的标准来监督执纪，为单位的良好发展和快速推进倾心助力。

　　10.党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　在过去的一年里，我作为本单位的党组书记，始终认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，全力推进反腐败和全面从严治党的工作。我不仅坚持严格查处，也注重加强反腐教育，采取了一系列措施，取得了一定的成效。

　　面对当前形势，我明确了反腐败工作的重要性，仔细分析了各项工作中的不足和缺陷，针对性地制定了一系列预防工作方案，并认真监督落实。同时，我加强了规章制度建设，着眼于制度本身的不完善，在各项规章制度的优化完善方面，取得显著的成绩。

　　在今后的工作中，我将紧紧围绕推进党风廉政建设，继续坚定不移地履行好自己的职责，促进本单位的快速健康发展。

篇四：落实第一责任人职责

　　履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告

　　集团党委：

　　2021年上半年，在集团和公司党委坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和“七一”讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进党风廉政各项工作，为推动公司发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：

　　一、强化政治担当，常态推动主体责任落实

　　年初以来，我始终坚持把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。

　　（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与公司生产经营统筹谋划、协调推进。3月份，主持召开了党风廉政工作会议，传达学习十九届中央纪委、XX省十三届纪委第五次全会会议精神，集团公司2021年党风廉政建设和反腐败工作安排等中央和省委重大决策和部署，全面安排部署2021年党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实意识形态工作，及时成立领导小组，对意识形态工作进行专项分析研判和安排部署。逐级落实班子成员“一岗双责”，适时开展集体廉政谈话，目前，共组织召开党委会议XX次，赴项目部和XX一线调研基层党风廉政工作X次，集团党委巡察反馈发现的X个方面XX个主要问题XX个具体事项中，所有具体事项现已得到全面整改。

　　（二）健全工作机制。按照党委书记主动担责、班子成员带头尽责、中层领导有效分责的原则，将全年党风廉政建设细化分解为具体任务和具体部门，我与班子成员、班子成员与分管的10个部门主要负责人分别签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”“分

　　管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在清明、五一、端午等重要节假日期间综合运用开展警示教育、制作廉政警示PPT、观看警示教育片、组织党员干部及公司关键岗位人员参观XX市廉政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。

　　（三）带头履职尽责。认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。从严遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，如实报告个人重大事项，始终敬畏规矩、不触底线，带头在重要项目安排和重大经费开支上，主动征求专家意见，坚持群众公论和党委集体讨论决定。在招投标、施工项目和经费拨付上，做到了不干预、不插手、不暗示。严守生活纪律，坚决反对享乐主义、奢靡之风，在出差、参会和公务接待等活动中做到了以身作则、勤俭节约。

　　二、强化党史引领，提供坚强有力组织保证

　　年初以来，我与其他班子成员不断提高政治站位，强化政治担当，以“党史学习教育”为牵引，稳步推进党的各项建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使党组织真正成为企业经营发展的核心力量。

　　（一）精心组织实施，推动党史学习教育走深走实。根据集团党委总体安排部署，按照“亲自抓、带头做、负总责”的原则，指导职能部门迅速制定了《党史学习教育实施方案》《党建工作计划》《党委理论学习中心组学习计划》和《党委意识形态工作计划》四个方案。及时成立了党史学习教育领导小组，明确责任分工、层层传导压力，确保了各项工作任务的落实落地。组织召开党史学习教育动员部署会，科学谋划、统筹部署，研究制定公司党史学习教育实施方案，切实把党史学习教育作为推动公司六大业务板块高质量发展的不竭动力。

　　（二）赓续红色精神，推动党史学习教育入脑入心。严格落实“第一议题”学习制度、党委理论学习中心组学习规则及“三会一课”制度。及时购买并发放“四史”学习资料，坚

　　持支委带头引领，普通党员全员覆盖，围绕规定书目积极组织开展集中学习，进一步创新主题党日活动形式，逐步掀起了全员党史学习热潮。上半年共主持开展中心组理论学习X次，党委会学习X次，专题研讨X次。带头讲授党课X次。

　　（三）创新活动载体，推动党史学习教育纵深推进。利用公司OA办公系统、微信公众号开设党史学习教育和宣传报道专栏，每日推送“党史百年·天天读”栏目，组织党员赴中国工农红军西路军纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图片、历史文献资料，接受精神洗礼。邀请“省委党史学习教育讲师团”成员进行专题培训，组织开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。“微党课”被集团以第一排名推荐上报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，隆重召开了庆祝建党100周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息XX篇，采用XX篇；在公司微信公众号发布信息XX篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年天天读”XX期。

　　三、强化作风建设，推动党风行风持续好转

　　年初以来，我以“作风建设年”活动为契机，带头抓制度落实，不断探索制定激励员工担当作为、干事创业具体办法，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。

　　（一）带头落实各项制度规定。带头执行民主集中制，坚持民主决策“一把手”末位表态。在决定“三重一大”事项时，未发生以“传阅”“会签”“碰头会”“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前将议题告知班子成员，使班子成员做到议事时心中有数、有的放矢。凡集体研究决定的重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，经每位班子成员逐一发表意见和看法、阐明依据和理由、表达明确观点后，我最后在综合各方面情况的基础上发表自己的意见。按照集体表决意见做最终决定，进一步加强了对权力运行的监督制约。年初至今，共确定初级管理岗位人员X名，选拔任用初级管理岗位X人。劳务派遣（阶段性用工）人员XX人，由于程序合法，操作阳光，群众反映普遍满意。

　　（二）深入开展“我为群众办实事”实践活动。4月份以来，3次组织一线党员对XX乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络安全进行了免费全面排查和维修更换，并签订了《民族团结共建协议书》，形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地新海桥社区，集中收集群众诉求，按照“量力而行、尽力而为”的原则，梳理整理出困难帮扶等X类XX条事项清单，全体党员主动认领，实现了“我为人民办实事”实践活动在公司党员职工中的全覆盖。在“五一”“五四”期间，组织党支部青年党员，深入XX区木材厂老旧小区，为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植。组织党员进社区兑现“微心愿”活动，受到了社区群众的一致好评，进一步增强了社区群众的获得感、幸福感。

　　（三）大力支持纪委和纪检监察工作。作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委和纪检室依法依规履行监督责任。在公司各项采购、招投标，人员招聘、晋升，评先选优等工作中，要求纪检工作人员全程跟踪，严格监督。每逢节日都要通过微信、OA系统、QQ群、文件通知、会议传达等形式进行全方位廉洁宣传和提醒。同时针对“八项规定”、婚丧喜庆事宜、工作纪律、廉洁纪律、拒收送礼金、利用名贵特产类资源谋取私利专项整治行动进行了全方位的监督检查。年初至今，共与中层管理和重点岗位人员开展节前廉政提醒谈话XXX人次。

　　四、存在问题

　　一是“一岗双责”落实还缺乏足够的力度。主动作为和压力传导不够，力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。

　　二是工作中还有“老好人”思想。执纪问责较为宽松，在对党员日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。

　　三是工作作风还不够务实。部分工作一定程度上还存在以文件贯彻文件，以会议落实会议的情况。

　　五、下步工作打算

　　在下一步的工作中，我将严格按照集团党委要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向

　　相统一，严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，团结带领信科公司全体同志，不断开创各项工作的新局面。

　　一是聚焦“两个维护”强化政治监督。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”讲话精神的学习，全面落实习近平总书记对XX工作提出的“四个扎扎实实”和“三个坚定不移”重大要求，教育引导公司全体党员以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续推进和深化党史学习教育，切实做到学史明理学史增信学史崇德学史力行。加强对集团党委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决防止不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保集团党委重大决策部署的贯彻执行。

　　二是深入推进廉政文化建设。紧密结合公司实际和岗位特点，坚持以班子成员和各支部、部门负责人和重要岗位为重点，以树立秉公用权、廉洁从政价值理念为关键，围绕中心工作，组织开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的廉政文化活动。大力弘扬中华民族优秀的清廉传统文化，引导党员干部正心修身，守住为政之本。充分利用现有的公司OA办公系统、微信公众号、橱窗、展板等媒介传播廉洁声音，讲好廉洁故事，弘扬廉洁正能量不断推进公司廉政文化建设。

　　三是持续加强重点领域监督。将招标采购、项目管理和选人用人作为日常监督重点，持续传导压力，突出精准监督，做实近距离、常态化、全天候的日常监督方式，畅通监督渠道，不断完善信访问题收集机制，支持和配合纪委加强监督执纪力度。深化作风监督，在公司开展作风整治行动，深挖细查“四风”隐形变种的种种表现，坚决防止回潮复燃。

篇五：落实第一责任人职责

　　安全生产第一责任人安全职责

　　第一篇：安全生产第一责任人安全职责

　　安全生产第一责任人安全职责

　　公司安全生产第一责任人也是安全生产委员会主任，由公司总经理担任。其安全职责为：

　　1、主持安全生产全面工作。

　　2、主持制定和修订安全生产方针目标，并对目标分解，对目标完成奖惩制度的贯彻落实具有监督指导责任。

　　3、全面负责国家安全生产法律、法规、标准及相关文件要求在公司安全生产活动中的贯彻落实。

　　4、全面负责安全生产活动人、财、物及资源的合理调配，为安全承诺提供有力的资源支持。

　　5、负责批准签发公司有关安全生产活动的重要文件。

　　6、负责建立和保持安全生产标准化建设，安全文化建设。

　　7、负责主持解决安全生产活动中遇到的重大问题。

　　第二篇：安全生产第一责任人安全职责

　　（一）安全生产第一责任人安全职责

　　1、直接负责公司的安全管理工作；

　　2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

　　3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；

　　4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；

　　5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；

　　6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；

　　7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；

　　8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；

　　9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

　　（二）安全生产直接责任人安全职责

　　1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

　　2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

　　3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；

　　4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

　　5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

　　6、负责分管部门的安全教育考核工作；

　　7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

　　（三）安全主任安全职责

　　1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；

　　2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

　　3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

　　4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；

　　5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

　　6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；

　　7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；

　　8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

　　9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

　　（四）生产部安全员安全职责

　　1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作；

　　2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；

　　3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；

　　4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；

　　5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作；

　　6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；

　　7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告；

　　8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；

　　9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；

　　10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用

　　第三篇：安全第一责任人职责

　　安全第一责任人安全职责

　　1、公司董事长是公司安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负全面领导责任，要把安全生产纳入领导任期目标和企业经营承包责任制的考核内容。

　　2、认真贯彻国家和上级部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示,组织制定并实施全公司安全生产工作计划、规章制度和安全规程。按规定落实安全生产技术措施经费和奖励基金。

　　3、将安全生产工作贯穿企业管理的全过程，在计划、布置、检查、总结、考核生产经济工作的同时，考核安全工作。

　　4、负责建立健全安全生产管理机构,负责配备专职安全技术管理人员和安全工程师,定期主持召开安委会会议,及时解决安全生产中的重大问题,组织或参与重大事故的调查分析,按照“四不放过”原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。发生重大事故时,应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

　　5、组织全公司安全检查。认真履行安全承包生产要害部门职责,重视安全信息反馈,认真采取措施,整改和消除重大事故隐患。

　　6、检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产责任制落实情况。

　　7、审定新建、改建、扩建工程项目时,遵守和执行安全、消防防火和工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的规定。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。

　　8、按有关标准向员工提供劳动防护用品，按规定对员工定期进行体检。

　　9、参加安全知识培训、安全检查和重大安全生产活动。

　　10、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听

　　取意见和建议,接受职工群众监督。

　　山东胜油钻采机械有限公司

　　安全机动科

　　第四篇：安全生产第一责任人

　　公司总经理安全责任书

　　1.建立健全和落实安全生产责任制度，明确公司各个部门

　　（车间）各岗位的安全生产责任

　　2.组织制定并落实安全生产规章制度和岗位安全操作规程

　　3.组织落实建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员

　　4.保障公司安全生产投入

　　5.组织开展日常检查，治理防控工作，及时消除安全生产事

　　故隐患；

　　6.组织开展安全生产标准化建设

　　7.落实新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同

　　时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　8.参加安全生产教育培训，并持证上岗；组织从业人员进行

　　安全生产教育；

　　9.组织制定生产安全事故应急救援预案，并定期开展应急救

　　援演练；

　　10.组织事故救援工作，协助事故调整处理，及时准确完成报

　　告生产安全事故。

　　11.贯彻和落实国家法律、法规、规定的其它安全生产职责。

　　第五篇：安全生产六个第一责任人的职责

　　中国建筑第八工程局

　　安全生产六个第一责任人责任

　　（试行）

　　一法人代表

　　1-1局长

　　1局长是局安全生产的第一责任人，对局安全生产工作负全面责任。

　　2认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生

　　产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。

　　3负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。

　　4健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

　　5组织审定并批准局安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。6组织制定局《安全生产事故应急预案》。

　　7定期参加局安全生产检查。

　　8按照有关规定，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。9定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况。

　　1-2公司经理

　　1各公司经理是本单位安全生产的第一责任人，对本企业安全生产负全面领导责任。2贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法规制度，制定并完善各级安全生产责任制，建立健全各项安全管理规章制度，按规定批准筹集和使用安全技术措施经费。3领导编制和实施本单位中长期安全生产整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。组织建立安全生产委员会，定期召开会议(原则上每季度召开1次，全年不少于3次)，研究解决安全问题，及时对重大安全事项进行决策。

　　4按照国家规定，配置、配备安全管理专职机构和一定素质的安全专职人员，确保安全投入，领导并支持安全业务系统开展工作，保证局下达的安全控制指标的实现。5考核各级安全生产责任制的落实，指导、督促同级副职及所属工程项目做好各自的安全生产工作。

　　6发生因工伤亡事故后，要及时掌握第一手资料，领导组织因工伤亡事故的调查、分析和处理，并依法进行责任追究。要在事故发生后72小时内到局安全生产委员会报告事故情况和公司的整改措施及检查。

　　7定期向职工代表大会专题报告安全生产情况。

　　二工程项目经理

　　1项目经理

　　1工程项目经理是项目工程安全生产的第一责任人，对工程项目的安全生产负全面领导责任。

　　2认真贯彻落实国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时传达落实中央及地方政府对当前安全生产的指示或会议精神。

　　3认真执行安全生产管理规章制度，确保项目安全生产和文明施工管理达标。

　　4负责建立和完善工程项目安全生产组织体系，成立安全生产与文明施工领导小组（由技术、工程、安全负责人组成），并领导其有效运行。

　　5定期召开工程项目安全安全生产与文明施工领导小组会议，认真研究与分析当前工程项目安全生产动态、特点，并对存在隐患采取有效措施进行整改，以确保安全生产。

　　6组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

　　7组织编制施工安全生产措施计划，将安全防护设备、设施，安全技术措施费用等纳入计划。

　　8及时报告项目发生的安全事故，负责事故现场保护与伤员的抢救工作，配合有关部门进行事故调查和处理。

　　9确保工程项目为安全生产所需经费的合理投入。

　　三工长、施工员（责任工程师）

　　1工长、施工员（责任工程师）是所管辖区域范围内安全生产的第一责任人，对所管辖范围内的安全生产负直接领导责任。

　　2认真贯彻落实上级有关安全生产的规定，监督执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务特点，对分包单位进行书面安全技术交底（经理部工长对分包单位工长进行分部分项工程书面安全技术交底，分包单位工长对其施工班组长进行分部分项工程书面安全技术交底），履行签字手续，并监督检查安全技术交底执行情况，制止违章作业。

　　3负责落实所管辖分包单位的三级安全教育、常规安全教育、季节性施工安全教育及根据工程项目特点进行的有针对性的安全教育。

　　4负责落实所管辖分包单位的各项安全活动（每周安全活动、班前安全活动）。5经常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备及安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

　　6对工程项目中应用的新材料、新工艺、新技术严格按照工程技术部门制定的安全技术措施进行施工，发现存在的安全隐患要立即上报项目及公司有关部门和人员。

　　7发生安全事故及未遂事故必须停止施工，保护现场，立即上报，对重大事故隐患和重大未遂事故，必须查明事故发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工。

　　四分包施工队伍负责人

　　1是本队伍安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。

　　2认真执行安全生产的各项法规、标准、制度及安全操作规程，合理安排组织施工班组人员上岗作业，对本队人员在施工生产中的安全和健康负责。

　　3严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗。做好本队人员的岗位安全培训、教育工作，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

　　4必须保持本队人员的相对稳定，人员变更须事先向用工单位有关部门申报、批准，新进场人员必须按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

　　5组织本队人员开展各项安全生产活动，根据上级的交底向本队各施工班组进行详细的书面安全交底，针对当天施工任务、作业环境等情况，做好班前安全教育，施工中发现安全问题，及时解决。

　　6定期和不定期组织检查本队施工的作业现场安全生产状况，发现不安全因素，及时整改，发现重大事故隐患应立即停止施工，并上报有关领导，严禁冒险蛮干。

　　7发生因工伤亡或重大未遂事故，组织保护好事故现场，做好伤者

　　抢救工作和防范措施，并立即上报。

　　五班组长

　　1班组长是本班组安全生产的第一责任人，认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员的工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负直接责任。

　　2经常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备，不断提高安全自保能力。

　　3认真落实安全技术交底要求，做好班前教育，严格执行安全防护标准，不违章指挥，冒险蛮干。

　　4经常检查班组作业现场安全生产状况和工人的安全意识和安全行为，发现问题及时解决，并上报有关领导。

　　5发生因工伤亡及未遂事故，保护好事故现场，并立即上报有关领导。

　　六工人

　　1工人是本岗位安全生产的第一责任人，在本岗作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。

　　2严格执行安全操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

　　3积极参加各项安全生产活动，认真执行安全技术交底要求，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。

　　4发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，维护一切安全设施、设备，做到正确使用，不准随意拆改，对新工人有传、带、帮的责任。

　　5对不安全的作业要求要提出意见，有权拒绝违章指令。

　　6发生因工伤亡事故，要保护好事故现场并立即上报。

　　7在作业时要严格做到“眼观六面、安全定位、措施得当、安全操作”。

篇六：落实第一责任人职责

　　第一责任人职责

　　第一责任人职责详细如下：

　　1、法人代表为公司第一责任人，对公司生产全面负责。

　　2、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制。

　　3、定期召开安全会议，研究部署安全生产工作。

　　4、审定企业安全生产制度、职责、预案和操作规程。

　　5、保证安全生产投入的有效实施，充实安全管理队伍。

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