党风廉建设情况汇报7篇

篇一：党风廉建设情况汇报

　　党风廉洁建设报告范?3篇医院党风廉洁建设情况报告尊敬的关书记、各位领导、各位同仁：?家好！在县委、县政府和县卫?局党组的正确领导下，我院领导班?以科学发展观为指导，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的?针，坚持标本兼治，综合治理，以全?服务民?为重点，以加快医院发展为?标，扎实有效地开展党风廉政建设各项?作，使我院的党风廉政建设和纠正?业不正之风?作有了新的进展，促进了医院的改?、发展和稳定，现将我院党风廉政建设?作汇报如下：?、健全组织领导，明确责任分?。为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我院从组织领导??，坚持“?岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设?作机制。近年来，我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项?作纳?医院的?作重要议题和年度整体?作?标。医院专门成?了以党?部书记、院长为组长，?委委员和各党?组长为成员的党风廉政建设领导?组，领导?组下设办公室，负责?常具体?作。党?部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉?作负总责，对重要?作和重?问题亲?过问和部署。班?成员根据分?，抓好分管部门和科室的反腐倡廉?作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能科室按照责任分?，各司其职。?、采取有效措施，完善制约机制。为加强党风廉政建设，我们着?从以下四个????。?是不断加强思想教育。我们采?院院委会会议、科室主任会议、?部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员?部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期共产党员道德建设读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等；组织??医务?员学习了《医务?员道德规范》、《卫?部关于进?步深化治理医药购销领域商业贿赂?作的通知》等有关?件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提?了党员?部对做好党风廉政建设的?觉性。为了使党员?部和医务?员受到更深刻的党性教育，今年5?，我院组织了护理?员到凤阳?岗村参观?包?纪念馆，并在沈浩墓前深切缅怀沈浩同志；今年6?，我们?组织两批党员?部到来安半塔烈?陵园，缅怀为党、为?民奋?终?的英雄，??党员还参观了半塔保卫战旧址、皖东?命纪念馆、刘少奇纪念馆。?命先烈的英雄壮举和沈浩同志勤政为民的?私奉献精神，使??党员进?步感受到?论是战争年代还是和平时期，我们都要牢记党的宗旨，端正党风，廉洁?律。?是全?推进院务公开。在上级有关部门和县卫?局的统?安排和部署下，我院近?年持续不断地开展了院务公开?作。制定了《县中医院全?推?院务公开?作实施?案》，把应向社会、向患者、向职?公开的内容全?公开。主要公开六个??的内容：即对医院重?决策和?的建设项?公开，对医院经营情况的公开，包括业务收?，经济效益和资产负债等情况；对?型设备、物资购置，基建?程情况的公开；对?事情况的公开；对涉及职?切?利益重?事项的公开，包括评优奖惩、福利待遇以及职?养?保险、医疗保险情况等；对领导?部廉洁?律情况的公开。在院务公开中，我们把公开内容按要求划分为三个层次进?管理。?先确保常规内容公开，其次是加强重点内容公开，创新公开内容。在公开形式上，我们分别采取职??会现场公开，或利?办公会、党员会、科室主任会等会议重点公开，或通过公开栏、宣传栏、互联?等及时公开，使院务公开真正实现了规范化、制度化。三是采取措施抓好?风评议。我院?度重视卫?系统?风评议?作，制定了实施?案，成?了领导?组，还分别召开相关会议，层层动员。为促进?风评议?作的深?开展，我院采取向社会和患者发放调查问卷与满意度测评相结合的?式，坚持公开、公正、透明的原则，对医院总体情况和各科室具体情况进?评议。院党?部根据评议中收集到的意见和建议，逐条进?了分析，能解决的限时解决，不能解决向群众说明求得谅解，切实做到“四不放过”，即：发现问题不核实清楚不放过；整改措施不落实不放过；对?风问题和违法违纪问题?为纠正处理不到位不放过；对?评代表和群众反映的问题没有答复的不放过。通过评议，使我们知道了医院存在的问题和不?，为下?步?作开展起到了有的放?的作?。四是坚持民主决策。对重?决策、?事任免、重要项?安排和?额资?使?都能经过领导班?集体讨论决定。在资?分配使???能坚持原则，遵守纪律，规范?为，改进了?作作风；在中层?部的任命上也坚持任?唯贤、量才使?的原则，?违反?事纪律和?部使?制度的?为；在录??员??，严格按照上级的有关?件和程序规定，根据医院实际需要，经集体研究讨论和确定；在医院中长期规划、重?改?措施、?型设备购置、药品物资采购和涉及员?切?利益的问题上都实?公开制度，规范操作，严格程序，增加透明度。我院所有?型设备的购置，均经院务会批准后，由有关科室进?论证考察，听取有关专家及使??员的意见，然后上报县卫?局审批，最后报政府招标局组织招标。我院新?楼启?以来，购置的螺旋ct、医?电梯、腹腔镜、电?胃镜、数字化线放射影像系统、全?动?化分析仪、?醉机等?型设备，以及中药房建设项?、中医特?专科建设项?配备的设备均根据既定程序招标采购。在药品的采购??，医院实?药事管理委员会、药剂科逐级把关的做法，所有新药购?均由药事委员会讨论审批，由县卫?局指定的药品配送企业配送，避免了药品采购中的不正之风。在?程建设??，都是通过研究后由县招标局统?招标确定施?企业，?程结束后必须经过审计，才能办理资?结算。我院新?楼的装修?程和我院下属的南城、太平、汪塘、宝林等社区卫?服务机构的规范化建设项??程，全部按照这样的程序施?的。

　　三、廉洁?律，克?奉公。作为县中医院班?的班长，我懂得“公”才能“?明”，“廉”才能“?威”。因此我?直注重廉洁?律，克?奉公，努?做到三个带头：?是带头搞好党政领导班?团结。???团结和依靠院党?部委员去做?作，充分发挥党组织在医院发展和建设中的政治核?和战?堡垒作?，并在?作中注重尊重?委成员，做到思想上多交流，?作上多通?，决策上多商量。另???，团结和带领副职努??作，充分发挥副职领导的作?，与班?领导相处做到平时多交?，?作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体?作，并且做到权?下放，?常?作中注意维护他们的威信，让他们在各?的职责范围内，独??主地?胆开展?作。?是坚持民主决策。在重?决策、?事任免、?型设备购置、?额资?使?等很多??都实?民主、透明、公平、公正、公开，不搞个?主义。三是带头廉洁?律。在?常?活与?作中，始终严格?律，注重?格修养，不滥?职权，强化表率作?，凡是要求别?做到的，??带头做到，凡是要求别?不做的，??坚决不做。作为中医院的院长，平时?对的诱惑很多，?律、?尊?爱?常重要，为此上任伊始便??给家?定下规矩，公事?律在办公室谈，凡到家?拜访的，?律不开门，从?减少了许多不必要的?烦。?活中，我能够时时刻刻把握住??，珍视党和?民赋予我的权?，?觉接受监督，不搞特殊化。四、存在的问题及整改措施。我们虽然做了很多?作，但还是存在?些问题，具体表现在：?是少数党员对党风廉政建设的思想认识不?，重视程度不够。?是极少数医务?员对治理医药购销商业贿赂活动认识不?，缺乏主动参与意识。三是在医德医风建设上，还有少数医务?员存在冷、硬、顶、推的现象。四是在制度建设上，原来的有些制度已不能适应医院发展的需要，亟待进?步制定和完善。对此，我们将从以下?个??进?整改：?是继续开展思想教育，对少数?员“开?灶”，?具体事例来感化，举?反三；?是继续开展?业作风专项治理?作，重点解决服务作风问题。把关系到患者切?利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、?处?和乱开贵重药品等问题作为整顿重点。三是继续加强医疗收费阳光?程建设，进?步完善医药价格公?制、住院病?医药费免费查询制和住院病?费?清单制。四是不断完善内部监督检查机制。通过建?医务?员医德医风档案、医德医风评价制度，坚持医德医风考评。探索建?党风廉政建设和医德医风建设的长效机制。党风廉政建设是?项长期?艰巨的任务，党风廉政建设责任制是新时期党风廉政制度体系中最具基础性、全局性、长期性的制度，在党风廉政建设和反腐败?作中始终处于“龙头”地位。我院在执?党风廉政建设责任制?作中虽然做了些?作，但仍还有许多不?之处，与上级党委、纪委的要求还存在?定的差距。在今后的?作中，我们将以党的?精神为主线，以科学发展观为指导，从讲政治的?度，进?步提?对党风廉政建设责任制的认识，切实增强责任主体意识。通过反腐倡廉教育，筑牢??党员?部职?拒腐防变的思想道德防线，在服务患者、服务社会的同时，?觉履?党风廉政建设责任制的要求，把“?切为了患者”落实到每?个医疗服务环节之中，把“权为民所?，情为民所系，利为民所谋”落实到实际?作当中，进?步建?和完善党风廉政建设的管理、监督、制约、考核机制，把我院的党风廉政建设?作推向新的?度。党风廉洁建设个??结报告我坚持以邓?平理论以及“三个代表”重要思想为指导,按照上级有关强化党风廉洁建设要求,落实党风廉洁建设责任制各项要求,把党风廉洁设?作与业务?作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本?实际将个?执?党风廉政建设情况总结如下:?、加强学习，不断提?思想认识，增强了?觉执?党风廉政规定的?觉性。?前，我国?融体制改?正处于关键时期，去年底新修订的三部?融法律和?政许可法开始施?，年初《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是总书记指出的党员?部队伍亟待解决问题的?种表现、中央纪委提出的四?纪律?项要求及?民银?“?个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导?部廉洁?律?作具有重?的指导意义。?年来我加强学习，认真学习、领会党的?和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设?作思路，不断提???思想修养，与党中央和上级?保持了?致。?、坚持民主集中制原则，充分发挥班?集体领导作?。相信和依靠群众，充分发挥班?和群众的积极性是搞好?切?作的基础。在抓党风廉政：

　　?是坚持以?作则不讲特殊，不把??置于特殊地位。凡是重?决定都由集体讨论后执?，没有个?说了算的现象；?是?泛听取群众意见，关?职?的切?利益，贴近群众?声，特别是?些好的建议尽可能采纳；三是多与班?通?，多与班?成员沟通，增强透明度，充分发挥班?的凝聚?共同遵守廉洁?律规定。在?部公选、再贷款审定、?宗物品采购、基建招投标等的管理上，建?了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防?了不正之风的产?。三、廉洁?律，保持共产党员本?。按照中纪委和上级?党风廉政建设的要求，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个?的现?、有价证券、?付凭证等；2、没有到任何单位和企业报销过属于???付的费?；3、没有违背“?个严禁”、“三个不准”的规定；4、没有拖?公款、将公款借给亲友或违规到?融机构贷款的?为；5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过?档娱乐场地消费活动；6、没有驾驶公车，?车实?了报告制度。总之，在抓党风廉政建设和个?廉洁?律??，我严格执?了有关的制度规定，确保了????案要案发?，????例不廉洁?为，取得了?定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全?的党风廉政建设?作，?争使全??作跟上?个台阶。林业局党风廉洁建设和反腐情况报告局党委决定召开全局党风廉政建设和反腐败?作会议。这次会议的主要任务是：深?贯彻党的?七届四中全会中央纪委五次全会、省纪委?届六次全会、全?落实全省森?系统党风廉政建设和反腐败?作会议精神，总结全局党风廉政建设?作，安排部署反腐倡廉?作任务，不断取得党风廉政建设和反腐败?作的新成效。?、全局反腐倡廉?作的基本情况在局党委和上级纪委的正确领导下，全局各级党政组织和纪检监察机关认真贯彻党的?七?和?七届四中届四中全会、全省森?系统党风廉政建设和防腐败?作会议精神，认真落实《中央建?健全惩治和预防腐败体系-2012年?作规划》，紧紧围绕局党委林业局中??作，按照总局纪委和管理局纪委提出的各项任务，不断加?了教育、制度、监督、改?、纠风、惩处等项?作的执??，取得了党风廉政建设和反腐败?作的新成效，为促进全局经济社会?好?快发展提供了有?保障。（?）党风廉政教育不断强化，党员?部廉洁?律意识进?步增强。?是狠抓了对党员领导?部的理想信念和廉洁从政常规性教育。?年来，全局各级党组织对党员?部通过学习实践科学发展观活动进?教育。通过做反腐倡廉形势任务报告、讲廉政党课、进?教育。通过局场两级中?组学习反腐倡廉和理论进?教育。通过?部本?提职进?任前廉政谈话，通过重要节?、领导?部家中有?事等时机局纪委发?件、发短信等形式及时进?提醒式教育。通过正反两??典型进?警?教育，在全局选树了公安局等3个党风廉政建设先进单位和5名党风廉政建设先进个?。公安局长?树银同志被省委授予全省党风廉政??标兵，我们配合省纪委制作了宣传?树银电教专题?《守住??的?》，在全局进?了播放，省电视台也进?了专题播报。在全局?泛开展了学习王瑛先进事迹活动，组织副科级以上?部观看了《忏悔录》《赌之害》等多部反?典型电教?，使党员?部受到了深刻的廉政警?教育。?是加强了对党员?部廉洁从政的针对性教育。在全局党员?部中分层分岗开展了反腐倡廉系列教育活动。局机关、贮?场、财务科、卫?科等单位和部门，分别对机关?部、检尺员、财务?员、医务?员进?了教育和培训，许多重点岗位?员都进?了专项教育。受教育?数达300多?次。三是全?开展了廉政?化建设。我们坚持廉政教育的灵活性、实效性和群众性，围绕廉政?化“六进”（进机关、进社区、进学校、进林场、进??、进家庭）“七上”（上报刊、上电视、上桌?、上?络、上舞台、上街道、上课堂）要求，深?开展了廉政?化建设活动。坚持以媒宣廉。元旦、春节、??期间共发廉政短信500多条。在局电视台定期不定期播出廉政教育活动开展情况以及对党员领导?部廉政要求的通知，播出廉政有关的如制?升学宴、扩?内需促进经济增长政策落实专项举报、?部任?公?、教师补发?资以及廉政先进?物?树银、王瑛事迹等新闻报道30多则。建?并开通了廉政?，?分有效的发挥了廉政建设信息传播作?。在各类报刊局廉政动态报道。以来，共在?龙江?报、?龙江经济报、?龙江林业报以及《明鉴》《社情动态》上级报刊上发表廉政新闻20期。坚持以艺颂廉。在全局开展了?泛的群众性?场?化活动，以艺术形式歌颂林区?热的?活，歌颂清廉、歌颂真善美，在全局?泛开展了唱《廉政歌》和《道德歌》活动，收到了很好的教育效果。同时，我们相继组织开展了为职?群众书写廉政春联、廉政书法作品展、廉政教育图?展等系列活动，使???部群众受到了形象直观的廉政教育。坚持以?论廉。结合科学发展观活动，全局副科级以上领导?部写出?得体会?章400篇，结合职代会局场两级班?成员的述职报告都包含了廉政勤政?作情况。开展了创作廉政诗歌活动，领导?部重温个?撰写名?警句活动。把全局副科级以上?部撰写的400多条名?警句在?上进?了，作为时刻警???的座右铭。坚持以赛助廉。在全局进?了党风廉政建设知识考试，组织全局员参加了省纪委举办的?上答题活动，营造了浓厚廉政?化氛围。（?）党风廉政制度建设进?步强化，初步构建了党风廉政建设长效机制。坚持发挥反腐倡廉制度的规范性、长期性和稳定性，在探索和完善反腐倡廉制度上狠下功夫，不断规范局场两级班?成员抓党风廉政建设的责任和?作?为。?是抓常效性机制的建?。局纪委代局党委制定了《建?健全惩治和预防腐败体系-2012年?作规划＞实施?案》和《实施?案分?办法》，提出31项、65条?作任务，落实到了20个牵头部门（单位）和34个责任部门（单位）。?是抓党风廉政领导责任机制的建?。制定了《林业局党委领导班?成员落实党风廉政建设责任制实施办法》、《林业局党政领导党风廉政建设责任制分?》。进?步坚持执?《关于党员领导?部不廉洁?律、不认真履??作职责问责办法》。三是抓党内监督制度的建?和完善。认真落实了《森?总局党委党内监督九项制度实施办法》，坚持执?了民主?活会述职述廉诫勉谈话以及党员领导?部报告个?重?事项等制度。，局场两级班?民主?活会全部按时召开，局场两级班?成员在局场两级职代会上全部进?了述职述廉。四是抓?业管理制度的建?。确定了组织?事、教育、卫?、财务、劳动、社保、民政、物资、政法、基本建设为全局惩治和预防腐败的10个重点?业。各?业牵头部门确定本?业?作的关键环节，制定了抓好关键环节制约权?运?的相应制度和具体措施。五是抓是专项管理制度的建?。针对环境建设、棚户区改造、基本建设?程等各项?程建设项?多、资?使?多情况，制订了?程质量监督制度、?宗物资集体采购制度、?程预算集体审查制度、?程集体验收制度等相关制度。为把各项?程建成“优质?程”、“阳光?程”和“廉洁?程”提供了有?的制度保证。（三）?政监督和执法监督进?步强化，确保了局党委林业局的政令畅通。纪委监察局和各有关单位、部门认真履?岗位职责，不断加?监督检查和执法监察的?度。?是加强对重要?程项?的监督检查。认真审核企业所有?程预算。参与所有?程验收，所有?宗物资全都实?了集体采购。，局纪委审核企业?程预算65项，参与?程验收64项，参与?宗物资集体采购11次，参与固定资产评估10次，参与?修理资?计划审核监督并参与验收34项，有效控制了企业效益的流失。?是加强对民??程的监督检查。强化对棚户区改造的监督检查。对群众关注的房屋拆迁、房屋认证等易出现问题的环节进?重点监督，保证了职?房屋拆迁公开、公正、公平、合理，保证了局址动迁住户1,348户，新建28栋总?积达20.5万平??的职?住宅楼棚改?程的如期完成；强化教师补发?资和“五七?”家属?政策落实?作的监督，对涉及补发?资教师558名，“五七?”、“家属?”2969名。三是强化?材流通领域的监督检查。严肃查处?材销售过程中违法违纪案件，营造了良好的?材销售环境，保证了?材销售?作的顺利进?。四是加强对?部选拔任?和?事录?的监督检查。局纪委全过程参与了62名?部提拔的考核、推荐、票决、公?、任??作，参与了林业局公开考核录?教师、财务?员全过程。五是加强对资?管理的监督检查。深?开展了“??库”治理?作，全?监督企业各基层单位资?使?运?情况。局党委林业局组成“??库”检查组，对全局47个有收费项?的单位和部门进?了全?检查。共查出有问题资?27.4万元，对有问题单位和资?按相关规定进?了处理。六是加强对企业重点?作执??情况的监督检查，有效保证了企业既定?标的实现。（四）纠风?作进?步强化，有?保障了群众利益不受损害。对医务?员进?了医德医风教育，严肃查处了五四林场医务?员乱收费问题，配合卫?部门对全局的?法?医诊所进?了清理整顿，取缔?法诊所26个。加?了对学校乱收费、乱补课?为的监督检查，坚决制?了中?学?切形式的补课?作。开展了厉?节约制?奢侈浪费不正之风活动，制定下发了《林业局委员会林业局贯彻落实中央提出的厉?节约?项要求的意见》，对中央提出的?项要求逐条进?了落实。开展了以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主体的作风建设活动，促进了领导?部?作作风的进?步好转。（五）查办案件?作进?步强化，保持了惩治腐败的强劲势头。，共?案20起，结案20起，处分党员?部31?，其中?般?13?、副科级以上党员?部18?。在结案的20起案件中取消预备党员资格2?，党内警告14?、党内严重警告3?、开除党籍2?、?政记过4?、?政记?过5?，?政撤职1?。查办案件的治本功能进?步发挥。（六）纪检监察机关队伍??建设进?步强化，履?职责的能?有了提升。深?开展了“创新创优，争做党的忠诚卫?和群众贴??主题实践活动，开展了创建学习型机关、创实?型机关、廉洁型机关活动，纪检监察?部认真学习实践科学发展观，?新理论武装头脑；努?专研业务，提??作?平；求真务实，锐意进取，争先创优，增强了凝聚?，提?了战??，形成了?志昂扬，真抓实?，团结向上的良好局?。过去的?年，全局党风廉政建设和反腐败?作虽然取得了?些成效，但也必须清醒的看到，我们的?作还存在?些差距和不?，主要是，有的单位和部门对党风廉政建设和反腐败?作认识不到位，重视不够，?作不?；有的单位和部门党风廉政建设责任制落实不到位；有些领导?部纪律观念差，不把纪律当回事，我?我素，个别有顶风违纪的；少数?部?作作风不扎实，官僚主义、享乐主义、奢侈浪费现象以及党员领导?部不廉洁?律，?作不认真履?职责的软腐败和隐型腐败问题还不同程度存在。有的?部和企业?作?员经受不住?钱的考验，贪污受贿，最终受到了法律的制裁。这些问题，需要我们在今后?作中认真加以解决。?、反腐倡廉?作主要任务是我们提出了?求?三?五年时间，全?打造绥林产业主导型城市、森林?态型城市、?化创新型城市、民?优良型城市，建设?个具有浓郁现代林业特征的林区?城市奋??标的第?年，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，切实做好党风廉政建设和反腐败?争各项?作，对于保证林区各项事业的发展，实现既定?标，具有重?意义。反腐倡廉?作总的要求是：全?贯彻党的?七届四中全会关于加强党风廉政建设和反腐败?争的?系列部署和要求，认真落实省森?总局党委和松花江林业管理局党委部署的反腐倡廉各项?作任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防?针，严格执?党风廉政建设责任制，坚决查处各类案件，严格纠正损害群众利益的不正之风，认真解决涉及领导?部廉洁?律的突出问题，加强反腐倡廉制度建设，坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败?作引向深?，为实现局党委林业局确?的各项?作?标提供有?保证。（?）加强监督检查和执法监察?作，保证上级及局党委林业局重?决策部署的贯彻落实。加强对党政组织推动科学发展重?决策部署执?情况的监督检查是纪检监察机关的?项重要职责。?是加强对遵守党的政治纪律情况的监督。加?执?政治纪律?度，在监督检查中发现公开发表或散布同党中央的决定和党的路线?针政策、同局党委林业局要求相违背的?论，以及其他违反政治纪律的?为，要严肃查处，坚决维护党的集中统?，确保局党委、林业局重??作部署全?贯彻落实。?是加强对局党委林业局关于对经济发展重?决策部署落实的监督检查。重点抓好对棚户区改造、?态局场所建设，?程建设招投标、?材销售、?地收费、?程预算、验收，?宗物资集体采购，资?运营等重?决策和措施进?监督，促进监察对象增强责任感，尽职尽责地加强管理，堵塞漏洞，降低成本，提?企业经济效益。三是加强对执?民主集中制度情况的监督。在全局开展?次以

　　落实“三重??”制度为重点的贯彻民主集中制情况监督检查。四是加强对权?运?重点部位和关键环节的监督。加强对?部?事权?使的监督。认真落实《党政领导?部选拔任??作监督检查办法（试?）》，努?把好?部选拔任?廉政关。加强对司法?使权的监督。坚决防?和纠正执法不严、司法不公的问题，维护林区社会公平正义。年内配合局党委政法委在政法系统开展?次作风整顿活动。加强对财务资?的监督。继续对“??库”进?专项清理。坚持追究?产经营出现潜亏领导的责任，坚决查处财经违纪问题。确保企业财务资?安全规范有效。五是加强和改进党内监督。认真落实党内监督各项制度。加强对党的民主?活会的指导，严格执?述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导?部报告个?有关事项等制度，年内要进??次党内监督?作专项检查。六是加强群众监督。继续??推进局场务公开。年内和局?会?道进??次局场务公开专项检查。（?）继续加?反腐倡廉教育?度，不断提?党员?部廉洁?律意识。通过?泛开展理想信念教育、思想道德教育、党风党纪教育，增强全局??党员拒腐防变意识和抵御风险能?。?是抓好领导?部廉洁从政教育。局场两级中?组要安排?少?次反腐倡廉理论学习，各级党组织负责?，?少要讲?次廉政党课，做?次反腐倡廉形势报告。在全局各级党政领导?部中开展“廉政勤政、执政为民”教育活动，加强岗位廉政和职业风险教育，引导??党员?部牢固树?正确的权?观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。全局党员?部中开展学习中央今年新颁布的《中国员领导?部廉洁从政若?准则》活动，引导全局各级领导?部?觉遵守党的政治纪律、经济?作纪律和群众?作纪律，讲党性、重品?、做表率。深?开展?范和警?教育活动。继续开展学习全省??廉政标兵?树银活动，继续选树本局廉政典型，举办?次廉政事迹报告会。同时，开展组织?部观看廉政教育?活动，利??案要案和典型案件开展以案说纪说法警?教育活动，增强教育效果。?是加强廉政?化建设。围绕建设社会主义核?价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个?品德教育和法制教育，开展丰富多彩的群众性?化创建活动。深?开展以“创勤政为民的好机关，树廉洁?效的好作风；创?明新风好社区，树清风正?好风尚；创教书育?好校园，树廉洁诚信好品德；创新风新貌好林场，树和谐发展好观念；创廉洁?律好家庭，树勤廉治家好传统活动。继续开展廉政?化“六进”（进机关、进社区、进学校、进林场、进??、进家庭）、“七上”（上报刊、上电视、上桌?、上?络、上舞台、上街道、上课堂）活动。具体开展?个?系列活动（1）重?节?前开展为领导?部及家属送?机短信促廉活动，为领导?部家属发?封助廉信；（2）春节前开展?次为?部职?送廉政春联活动；（3）举办?次廉政书法作品展活动；（4）举办?次廉政建设图?展活动；树?块廉政公益?告牌；（5）继续开展唱《廉政歌》、《道德歌》活动；（6）在绥林廉政?开辟警?教育激浊扬清栏?；（7）在绥林电视台开辟廉政之窗栏?，设?廉政公益?告；每周播廉政动态、每?播出?次廉政教育专题?；（8）进??次廉政知识演讲赛，?次党纪条规知识考试，?次迎国庆、知荣辱、倡廉政、促和谐有奖征?活动；（9）举办?场廉政?艺晚会；（10）举办?期重点岗位?员警?教育培训班。通过廉政?化宣传教育活动努?营造多措并举、多管齐下的廉政教育格局，促进全局反腐倡廉建设的深?开展。三是加强对领导?部廉洁?律情况的监督。认真落实省纪委《关于对党风廉政建设责任制施?“四个?”监督检查的暂?办法》，年初向基层党政组织下发?份反腐倡廉建设《岗位责任书》；年中对基层党政组织正职履?职责情况进??次督促检查；对存在问题的基层单位正职进??次履责谈话；基层单位正职年底向纪委做?次书?报告。认真落实《领导?部廉洁从政准则》、《国有企业领导?员廉洁从业若?规定》及其他相关规定，严肃查处领导?部利?职权和职务上的影响为本?或特定关系?谋取不正当利益等问题，促进领导?部廉洁从政。这?重申中央纪委的要求，严禁领导?部违反规定为配偶、??或特定关系?再就业、投资?股、经商办企业等??谋取不正当利益，严禁违反规定私?从事营利活动，严禁违反规定收送礼?、有价证券、?付凭证，严谨?操?办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁?公款或接受与?使职权有关的单位和个?邀请进??消费娱乐、健?活动。严禁领导?部在集资建房、低价购房等??以权谋私。认真落实并不断完善党员领导?部报告个?有关事项制度，把领导?部住房、投资、配偶??从业等情况列?报告内容。（三）继续强化制度体系建设，推进反腐倡廉制度创新坚持?制度管权、管事、管?，最?限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提?反腐倡廉制度化、法制化?平。?是以落实《建?健全惩治和预防腐败体系——2012年?作规划》为重点，进?步完善我局党内民主和党内监督制度。根据森?总局党委关于党内监督制度实施办法要求，制定我局党内监督制度实施办法。?是坚持执?林业局党委反腐败?作联席会议制度，进?步规范纪检监察机关与检察机关互相移送案件?作。三是完善反腐败领导体制和?作机制。落实好林业局党委领导班?及成员党风廉政建设责任制》及《实施办法》，使各级领导?部牢固树?抓经济?作、业务?作是本职，抓党风廉政建设也是本职，更是职责的意识，保证“?岗双责”落实到位。认真执?中央国务院《关于施?党政领导?部问责的暂?规定》和我局《领导?部?作不作为不廉洁?律问责办法》，加?对领导?部问责?度，把问责始终贯穿于决策、执?、监督的全过程，按照奖优、治庸、罚劣的原则，对执?上级决策部署不?，不认真履?职责，造成严重后果和不良影响的单位和部门，坚决问责，责令整改，严肃查究。（四）强化纠风?作，坚决纠正损害群众利益的不正之风坚持以?为本，标本兼治，纠建并举，着?解决损害群众利益的突出问题，深?推进部门和?业作风建设，?求取得明显成效。?是深?开展专项治理。加强对安全?产法律法规执?情况的监督检查。坚持查处安全?产领域的失职渎职?为。加强对林地（?地）使?和林业资源开发政策执?情况的监督检查，严肃查处在林地使?和林业资源开发中的违纪违法?为。?是加?纠风?作?度。强化对社保基?和扶贫救灾专项资?的监管。严肃查处贪污、截留、挤占、挪?、骗取基?等?为。认真纠正教育乱收费、乱补课等不正之风。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。切实加强对药品、医疗器械和医?耗材集中采购?作。加强医德医风建设，严格规范医疗服务?为。狠刹公款吃喝、党员领导?部?办婚丧事宜、?办??升学宴借机敛财不正之风。三是切实加强领导机关和领导?部作风建设。?兴密切联系群众之风，求真务实之风，艰苦奋?之风，批评和?我批评之风。深?开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动。着?解决?些领导?部思想作风??存在的突出问题。重点查处局场两级机关?作?员中存在的服务意识不强，服务态度蛮横，?作不在状态；业务能??平低，执??不强，效率低下；?作纪律涣散、不认真遵守规章制度，?我要求不严，令不?禁不?等作风问题。对局场两级机关?作?员和各级领导?部当中存在的“庸、懒、散、软、浮、虚、拖”等作风问题，要“打板?”、“加鞭?”，坚决问责。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的要严肃查处。同时，在全局开展“关注民?、服务发展”群众最满意单位（部门）创建和评选活动。通过活动

　　的开展，加强政风建设，促进部门和?业不正之风建设有明显进步。（五）继续加?惩治腐败的?度，维护党纪政纪的严肃性保持惩治腐败?压态势，坚决遏制?些领域腐败现象易发多发势头，决不让任何腐败分?逃脱党纪国法惩处。?是坚决查处违纪违法案件。以查处发?在领导?部中滥?职权、贪污受贿、腐化坠落、失职渎职案件为重点，严肃查处官商勾结，以?谋私、权钱交易案件；严肃查处领导?部对所分管战线发?重?案件或者责任事故，致使企业、集体资财和?民群众?命财产遭受重?损失或者造成恶劣影响的，严重损害群众利益的案件；严肃查处利??部?事权、司法权、?政执法权、?政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件；严肃查处领导?部对分管战线发?的明令禁?的不正之风，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严肃违法违纪问题隐瞒不报，压制不查的案件。严肃查处违反政治纪律的案件。严肃查处对违反上级和林业局规定，在企业经营管理中隐匿私分、侵占、转移变卖国有资产及失职渎职造成国有资产损失的案件；严肃查处破坏林业?态资源的案件。?是深?开展治理商业贿赂?作。继续深?开展专项治理?作，解决纠正不正当交易?为，规范交易活动。重点查处?程建设、医药购销、物资采购、?材经销等??商业贿赂案件。三是健全查办案件的协调机制。坚持反腐败?作联席会议制度，加强对重?案件的协调指导和督办，提?有效突破?案要案的能?。加强纪检、审判、检察、公安、监察、审计等执纪执法机关的协作配合，进?步形成惩治腐败的整体合?。（六）加强纪检监察机关??建设，全?提?纪检监察?部队伍整体素质按照党的?七届四中全会要求，把纪检监察机关??建设作为?项基础?程抓紧抓好，继续以开展“创新创优，做党的忠诚卫?，争当群众贴??”主题实践活动为载体，把纪检监察机关打造成学习型、实?型、廉洁型机关，把纪检监察?部队伍锤炼成政治坚强，公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的过硬队伍。树?纪检监察?部可亲、可信、可敬的良好形象，为全?完成反腐倡廉各项任务提供组织保证。同志们，做好党风廉政建设和反腐败?作，使命光荣，责任重?，让我们在局党委林业局的正确领导下，恪尽职守，清正廉洁，求真务实，开拓进取，全?完成我们既定的反腐倡廉各项?作任务，为实现我们建设产业发达、?态良好、体制先进、?活富庶、环境优美、?化繁荣、社会和谐，具有浓郁现代林业特征的林区?城市宏伟?标做出更?的贡献。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情

篇二：党风廉建设情况汇报

　　党风廉建设工作情况报告

　　尊敬的领导、各位同事：

　　我代表公司党委，向大家汇报2021年上半年党风廉政建设工作情况。

　　一、思想政治工作

　　思想政治工作是党的工作的生命线，我们充分认识到这一点，把思想政治工作作为党风廉政建设的重要内容之一。上半年，我们通过组织主题教育、理论学习、党龄派出谈话等方式，深入开展党风廉政建设工作。同时，我们组织各种形式的党员活动，加强了党员和干部的联系和沟通，增强了党员和干部的凝聚力和向心力。

　　二、违纪违法问题

　　上半年，我们严格执行党风廉政建设相关法规，持续加大惩治违纪违法力度，严肃处理违反纪律的党员干部。我们加强宣传教育，提高党员干部的纪律守法意识，加强监督执纪工作，尽快排查问题，及时处理违纪违法问题。同时，对于发现的问题，我们及时通报，公开查处，确保党员干部知晓有问题就要处理的原则。

　　三、制度建设

　　上半年，我们加强了公司制度建设，建立完善党风廉政建设工

　　作制度和相关的会议纪要和报告制度，加强了制度执行的监督，增强了公司内部规范和风险防范。同时，我们注重广泛征求各方面的意见，建立民主制度，后续还将积极推进制度的科学化和民主化工作。

　　四、反腐倡廉宣传

　　上半年，我们加强了反腐倡廉宣传工作。我们在公司内部和外部平台发布各种反腐倡廉宣传报道，营造了廉洁风气，树立了公司形象。同时，我们通过组织广泛的参观调研，让党员干部了解国家反腐倡廉的政策和理念，提高了公司党员干部的自觉性和自律性。

　　五、廉政风险检查

　　上半年，我们不断加强廉政风险检查和防范工作。我们加强了对公司各部门的审计和检查工作，发现和排除了潜在腐败风险。同时，我们注重对公司内外信息的收集和分析，及时掌握可能存在的风险点，并采取有效的措施加以防范。

　　六、廉政文化建设

　　上半年，我们注重廉政文化建设，打造廉政文化氛围，增强党员干部的价值观和道德观。我们精心组织了各种形式的文化活动，以文化差异化和可持续性为重点，进一步增强了公司内部的凝聚力和向心力。

　　七、下半年工作计划

　　在下半年，我们将进一步加强党风廉政建设工作，注重从制度、宣传、检查等方面继续深化工作。我们将继续加强党员干部的廉洁自律教育，组织党性教育和党员素质提升课程，强化反腐倡廉宣传，做好廉政风险排查和防范，制订科学的公司治理制度，不断完善党风廉政工作。

　　最后，衷心感谢领导和各位同事的支持和配合，未来我们将继续团结一心，秉持诚信、公正、包容、创新的企业精神，推进党风廉政建设工作，保障企业健康发展，进一步发挥企业的社会责任和示范作用。

　　谢谢大家！

篇三：党风廉建设情况汇报

　　党风廉政工作情况汇报

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　在过去一年中，我们党组织和党员领导干部积极投身于党风廉政建设，做出了很多成绩。

　　首先，我们严格执行党的政治纪律，坚决反对腐败行为，坚持“零容忍”的态度，对发现的腐败问题依法依规进行了严厉的处理，确保党的政治纪律和政治规矩得到有效执行。

　　其次，我们加强了党员干部的廉政教育，重点加强党员干部的廉洁自律和职业道德教育，督促党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉接受社会监督。

　　再者，我们建立了廉政文化，建立了廉政文化建设的机制，把廉洁自律、公开透明、守信诚实作为党员干部的行为准则，营造浓厚的廉洁政治氛围，增强党员干部的廉洁自律意识。

　　最后，我们加强了对党风廉政建设的监督，建立了严格的监督制度，严格执行党的政治纪律，对发现的腐败问题依法依规进行了严厉处理，确保党的政治纪律和政治规矩得到有效执行。

　　尊敬的领导，以上是我们党组织和党员领导干部在过去一年中党风廉政建设方面的工作情况汇报，我们将继续坚持党的政治纪律和政治规矩，加强对党风廉政建设的监督，维护党的政治纪律和政治规矩，确保党的政治纪律和政治规矩得到有效执行。

　　此致

　　敬礼！

篇四：党风廉建设情况汇报

　　党风廉建设工作情况汇报10篇

　　抱歉，由于机器学习算法的限制，我无法在此立即生成10篇完整党风廉建设工作情况汇报。但我可以给出一些写作思路，帮助您完成这项任务。

　　1.简要介绍党风廉建设的概念及其重要性，重点强调开展党风廉建设的背景和意义。

　　2.讲述过去一段时间内本单位进行的党风廉建设工作情况，如领导班子的廉政建设、干部教育培训、纪律考核、检查调查等。

　　3.分析党风廉建设工作中存在的问题和不足，提出改进措施，包括完善制度、加强监督、提高党员干部的道德素质等。

　　4.列出具体的党风廉建设目标和任务，明确责任分工，重点强调各项工作的重要性和紧迫性。

　　5.分析党风廉建设工作对于优化政治生态、推进全面从严治党的作用，以及对于提高领导干部的行政素质和工作能力的影响。

　　6.介绍本单位在党风廉建设方面的成功经验和做法，包括优秀党员的事迹、廉政文化建设、开展群众路线教育等。

　　7.分析当前党风廉建设工作的形势和趋势，提出对策和建议，如开展警示教育、推广党风廉政建设的先进典型等。

　　8.着重介绍党风廉建设的制度建设，如公开透明、严格规范的财务管理制度、领导干部遴选任用制度等。

　　9.详述本单位开展干部教育培训的情况，如反腐倡廉、廉洁从政、廉洁文化建设等，展示单位对于干部的关爱和培养。

　　10.最后重点强调党风廉建设在全面推进全面从严治党的过程中的重要性和必要性，号召全体党员共同努力，构建风清气正的政治环境。

篇五：党风廉建设情况汇报

　　落实党风廉政建设责任制情况报告

　　2016年，我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署，结合“两学一做”学习教育活动，坚持从严治检的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，从源头上预防和解决腐败问题，扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。

　　一、落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设

　　今年以来，我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处，精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。

　　1、抓部署，知责任。3月23日，6月3日院党组召开党风廉政建设专题会议；6月8日又召开全院干警大会，贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，按照检察长负总责，副检察长分工负责，其他部门各负其责，纪检监察部门组织协调的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门，形成纵横全覆盖的责任网络。

　　2、签“契约”，明责任。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的原则，检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警层层签订《党风廉政建

　　设责任书》，今年，全院共计签订责任书76份，自上而下将责任落实到岗位、人头，形成纵横交织的责任网络。

　　3、作表率，履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真践行“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定，凡是要求别人做的、自己首先做好，要求别人不做的、自己坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。

　　4、真监督，尽责任。纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”的要求，牢记职责使命，突出主业主责，真监督、敢监督、善监督、广监督，切实把好关、执好纪、问好责。坚决落实党的纪律检查体制改革各项任务，取消纪检组长分管业务工作。今年3月，由纪检组长、监察室主任及检务督察办主任三人组成干部作风检查小组，集中检查“庸懒散”、落实中央“八项规定”精神、执行办案纪律和遵守组织纪律等方面存在的问题，及时通报，督促整改。5月中旬，组织中层正职竞争上岗工作，纪检部门主动前移监督关口，有效防止和杜绝了用人上的不正之风。

　　5、严考核，追责任。修订完善党风廉政建设责任制考核办法，出台2016年考核细则，发挥“两个责任”考核导向、激励和“指挥棒”作用。严格考核结果运用，对发生违

　　法违纪行为、受到党政处分、造成较大损失、弄虚作假的干警，坚决予以“一票否决”。建立健全责任追究制度，严格实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要倒查相关人员的领导责任和监管责任，坚持有错必纠，有责必问，以严肃有力的责任追究推动“两个责任”落实。

　　6、公开承诺落实“两个责任”。召开推进党风廉政建设和反腐败工作会议，检察长及领导班子其他成员、纪检组长分别签订了贯彻落实党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的承诺书，严格对照自身职责，以高度的政治责任感坚决抓好落实。

　　二、强化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线

　　1、加强自律教育。组织干警学习《党纪法规知识》、《检察纪律必读》等纪律规定，参加党纪法规、检察纪律及德廉知识3场网上测试，以考促学，不断增强干警的政治敏锐性和鉴别力，做到在社会活动中不偏离正确轨道。教育干警不断增强自律意识和自制能力，做到慎独、慎始、慎微、慎终。

　　2、开展警示教育。注重发挥警示教育作用，通过开展学习《警示与镜戒》及《政法干警违纪违法典型案例》、参观济宁市“以身边事教育身边人”警示教育图板展及济宁市检察机关廉政文化教育基地、观看反腐倡廉教育警示片《刘贞坚腐败案件警示录》，使干警受到教育，在思想上筑起坚固防线，使干警管理变无形为有形，变外在为内在，变被动为主动。

　　3、推行提醒教育。制定《廉政短信提醒工作规定》，通过发送廉政短信、发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，提升干警自身拒腐防变的免疫力，形成不愿为、不能为、不敢为的惩防体系，切实筑牢拒腐防变的思想防线。截止目前，共编发廉政短信60条，受教育4800人/次。

　　4、开设“廉洁教育讲堂”。开展廉政文化教育，通过开设廉洁教育讲堂，切实增强廉政教育的影响力和渗透力。今年5月，我院“廉洁教育讲堂”被评为全区首批优秀“廉洁教育讲堂”，有四名同志被评为区优秀“廉洁教育讲堂”宣讲员。

　　三、强化作风建设，深入推进专项治理活动

　　1、抓好专项整治。开展深化“守纪律、正检风、做表率”、“无违法违纪、无责任事故”检察院创建、干预下级办案、办“人情案”、“关系案”问题专项整治活动、深化专项整治活动集中整改八个方面问题及“庸懒慢”等专项整治活动，强化正风肃纪，切实解决群众反映强烈的突出问题。

　　2、部署自选动作。对2015年以来反贪部门办理的案件，重点围绕“四查四看”展开赃款赃物督察活动。通过自查问题和不足，以点带面，全面整改，推进了规范化建设，增强了执法公信力。

　　3、开展专项督察。围绕中央“八项规定”和高检院、省市院实施办法的贯彻落实，抓住元旦、春节和中秋等重要

　　时间节点，揪住“四风”这个重点，加大明察暗访力度，盯死盯牢，确保不反弹、不回潮。

　　今年以来，共开展检务督察活动25次，编发督察通报25期。根据督察中发现的问题，开展纪律作风整顿3次，召开规范执法整改会议3次，取得了良好效果。

　　4、设立曝光台。坚持发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，不断拧紧“螺丝”，使违纪违法者胆战心惊、顶风作案者及时收手，从而进一步提高检察人员的纪律观念和执行纪律的自觉性。

　　5、签订保证书。组织全体83名检察干警就遵守政治思想、业务纪律、廉洁等方面做出承诺，签订保证书，自觉接受组织教育和群众监督，巩固了专项教育活动成果。

　　四、强化监督制约，确保内部监督取得实效

　　1、突出监督重点。突出对领导干部、执法办案的监督。紧紧盯住侦监、公诉、反贪、反渎、监所、控申、民行等重点部门，立与不立、捕与不捕、诉与不诉、撤与不撤和变更强制措施等重点环节，发现问题，及时通报，督促整改。

　　2、开展回访监督。向案发单位、当事人调查了解执法办案人员有无不文明办案、不廉洁执法的行为。发现违法违规问题，及时提出意见，限期整改，并向全院通报案件回访结果。

　　今年以来，对随机抽出的126名案件当事人进行了回

　　访，干警违法违纪零投诉。

　　3、创新干警“八小时外”管理。狠抓“教育、监督、防控”三个关键，构建“三位一体“监督网络。通过以“致全院干警家属的一封信”的形式，构筑家庭亲情监督；开展“检察干警监督进社区”活动，做到敢于让社会力量监督约束干警；建立纪检组长约谈制度，实施严格的奖惩制度，实现了干警“八小时外”管理更规范、更有效，有力推动了检察工作的健康发展。

　　4、全程监督检察宣告庭。积极探索内部监督制约的有效途径，通过全程监督不捕、不诉案件宣告庭，及时防止和减少权力失控、决策失误和行为失范，使办案人员不犯或少犯错误。

　　截止目前，组织纪检监察部门对2014年以来的不捕案件64件78人、不诉案件18件47人进行了全程监督，增强了监督效果，避免了亡羊补牢式的事后处罚。

篇六：党风廉建设情况汇报

　　关于党风廉政建立的情况汇报

　　关于党风廉政建立的情况汇报

　　一、领导重视，责任明确，措施有力。

　　局党组把党风廉政建立工作列为全年重点工作任务，与业务工作同部署，同安排，同落实。一是认真落实党风廉政建立责任制。与县委、县政府签订了《党风廉政建立》，支部与机关各股室签订了相应，并成立了“廉政建立工作领导小组”，明确党组“一把手”负总责的领导责任。做到分工明确，责任到人，“四个亲自”，切实把党风廉政建立工作落到实处。二是坚持民主集中制。凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持相互通报工作进展情况，反映工作中存在的问题等。三是加强党风廉政建立工作措施的落实。支部制定了年度党员活动方案，修订完善了行政效能建立各项制度、党风廉政建立制度、党员组织生活制度、“三问”责任制度等。

　　二、深化学习，增强抓党风廉政建立的自觉性。

　　加强党风廉政建立是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部安康成长的主要措施。一是认真组织党员干部学习xx在中纪委七次全会上的重要讲话精神及各项规定。二是深入开展警示教育。坚持学习教育不放松，将廉洁教育纳入“三会一课”的学习内容，组织党员干部观看警示教育片等，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益。三是开展廉政文化进机关、进活动。

　　三、坚持标本兼治，形成有效管理机制。

　　党风廉政建立在招商引资工作中起根底、引导、保障作用。一是建立党风廉政建立工作新机制。以抓廉政建立工作推动我县招商引

　　资，注重廉政建立工作信息化、内容化、特色化、标准化，提高廉政建立工作质量。二是创立“知识型”机关。按照建立“学习型、效劳型、廉洁型”机关的要求，组织干部职工学习市场经济理论知识、招商引资政策，系统把握县委、政府开展县域经济的相关决策，创新招商引资工作新思路。三是建立党风廉政建立鼓励新机制。把党风廉政建立工作纳入局机关工作一并考核，到达互促互进，主要实行了二种鼓励机制：优秀党员和优秀公务员表彰鼓励机制、党员干部职工亮点工作鼓励机制。四是注重党员人性化管理。党员的幸福指数政治，注重关心党员学习教育、心理安康、成长进步，始终保持党员对党的忠诚和对事业的追求，增强政治上的坚决信心。

　　四、以卓有成效的廉政建立工作，促进招商引资工作上新台阶。

　　通过党组一班人的共同努力，精诚团结，求真务实，带着全体党员以科学开展观为指导，积极认真做好党建工作，推动务实招商工作，较好地完成了市、县下达的目标任务。截止10月底，我县招商引资到位国内省外资金2.3593亿元，占市下达任务2.5亿元的94.4％，实现总产值5.7070亿元，实现税金1100.5万元，提供就业岗位1457个。

　　五、党风廉政建立存在的问题及整改措施。

　　我局党风廉政建立的总体状况是好的，党风廉政建立是有成效的。但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题，个别党员干部对党风廉政建立工作认识缺乏,认为自己的岗位职责涉及的权益范围有限，甚至是无职无权，与已无关，对新的历史条件下党风廉政建立面临的新形势，对新时期如何树立正确的`世界观、人生观和价值观，没有在思想上引起足够重视。

　　因此，要树立长期的党风廉政建立工作，每个党员领导干部要从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，实现党的目标要求。局党组继续加大党风廉政建立的工作力度，始终把维护群众利益和为外来投资者效劳好放在第一位，按照“为民、务实、清廉”的要求，发扬求真务实的精神和作风，使我们的党风廉政建立工作取得更好的成绩。

篇七：党风廉建设情况汇报

　　现将我单位成立X年多来，党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下一步工作打算，汇报如下。

　　一、基本情况

　　（一）机构设置、职能职责情况

　　（二）领导班子和干部队伍情况

　　二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

　　X年多来，我单位始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以政治建设为引领，坚决扛起管党治党政治责任，认真落实全面从严治党各项要求，以落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的政治生态。

　　（一）着力加强组织领导。X年1月，X成立。X年，X党委设立了X党组，之后选举了局机关党委、机关纪委，成立了局机关X个党支部，每个支部均设立纪检委员，构建起了上下联动抓党风廉政建设的工作机制。X月X日，X到我局调研时要求，X要进一步加强党的建设和党风廉政建设,积极配合X纪委监委信息查询、调取等工作，注重发挥数据监管效力，协同推进X应用，增强反腐败工作合力，切实提高X党政机关工作效率和社会治理能力。我们认真落实党风廉政建设主体责任，多次召开党组会议研究党风廉政建设工作，先后组织召开了党建工作会议、正确发展观政绩观专题教育会议、党风廉政建设推进会等，及时传达学习贯彻党中央、中纪委、X党委和X纪委监委的有关会议精神和刘书记的要求，安排部署我局具体落实工作举措。X年8月，选任了专职纪委书记。2021年5月和6月，省直机关工委分别批复了X中心机关党委和机关纪委；6月份，明确了由党组书记兼任机关党委书记，选任了机关党委专职副书记和机关纪委书记，机关纪委书记同时任机关党委副书记，专职机关纪检工作，并明确了两名专职纪检工作人员。

　　（二）着力强化廉政风险防控。在未设立局党组之前，我们制定了局“三重一大”议事规则，之后进行了修订，对工作人员调动、5万元以上现金支出、项目安排等重大事项都要上会研究。针对局领导、各工作组负责人和各组人员的岗位职责，认真查找了廉政风险点，研究制定了《局廉政风险点及防控措施》，明确了风险防控岗位和人员、防控措施、风险等级，把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。每逢春节、国庆、中秋等重要节日，都要及时传达中央、X纪委监委关于

　　遵守中央八项规定和加强廉洁纪律的有关要求，并对全体干部职工提出具体要求，强化正风肃纪，教育干部职工时刻绷紧廉洁纪律的弦。目前，根据中心改革后的职能职责，正在重新研究制定党组议事规则，梳理中心领导班子和各处室、各部、所属单位廉政风险点并制定防控措施。

　　（三）着力开展警示宣传教育。一是举办专题讲座，邀请X纪委监委宣传部X同志，为全局干部职工作了题为《深入学习领会十九大关于全面从严治党新要求做新时代遵规守纪的党员干部》的讲座，深刻领会十九大关于党风廉政建设的新要求。二是参观警示教育基地，组织全局干部职工，参观了X廉政教育展厅、X市第二监狱，让每名党员干部知敬畏，守住底线，不碰红线。三是参加集体警示教育活动，在驻X纪检组组织下观看了《初心的蜕变》警示教育片，充分发挥反面典型警示作用，形成良好的警示震慑作用。四是主要领导带领全局干部职工，赴X纪委监委参观学习了党员活动中心、支部标准化活动中心、融媒体中心、网上廉政教育展厅，重温了中国共产党史和X革命史，不断深化干部职工反腐倡廉、遵纪守法的认识。五是专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和X实施办法，特别是在开展疫情防控、煤炭领域专项整治、推广国家通用语言等重要节点，反复学习习近平总书记重要讲话和党中央决策部署，组织党员干部职工研讨交流，谈感受、辨是非，坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。六是创新廉政机关文化,利用“X”微信公众号定期通报典型案例，常态化开展节日廉政提醒，制作党风廉政建设常用知识学习手册，组织党员干部职工进行党风廉政知识答题，依托X党群活动中心开展“加强党性修养，增强拒腐防变能力”党风廉政主题党日，组织处级以上干部观看警示教育片，购买党风廉政类书籍150余册，引导党员干部不断强化自我约束。

　　（四）着力强化日常监督。主动接受监督，凡是属于“三重一大”事项，均通过党组会议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组参会监督。严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。党组配合省直机关纪检监察工委、派驻纪检监察组对遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，机关纪委认真落实对本部门基层党组织和党员的日常监督责任。党组书记肩负起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。积极支持X纪委监委派驻纪检监察组、省直机关纪检监察工委和机关纪委履行监督责任，认真做好春节、中秋、元旦等重大节日期间的提醒和监督工作。2021年8月，组织召开了新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话会议，党组书记从政治忠诚、廉洁从政、担当作为、履职尽责等方面提出了具体要求。（五）着力抓好作风建设。一是扎实开展形式主义、官僚主义专项整治。2020年，按照X纪委安排部署，制定我局整治工作方案，明确整治工作的重点、步骤和要求，3次召开党组会议研究部署。开展“集中整治形式主义、官僚主义”专题研讨，进一步提升党员干部对整治工作的思想认识。深入开展排查整改，广泛征求各盟市X主管部门和局内各处室意见、建议，针对查摆出来的问题细化梳理并建立整改台账，目前所有问题均整改完毕。二是持续改进工作作风。严格执行中央八项规定和实施细则，厉行勤俭节约，严格执行办公用房、公务用车、公务出行等方面的规定。坚持精文减会，强化OA系统电子公文运用，推行无纸化办公。认真落实“马上办”“成绩单”等制度，持续改进工作作风。建立完善督查台账，将我中心承担的重点工作任务分解为“1个总台账+6个分台账”，将目标任务细化，层层分解，具体到处室，落实到人，定期研究推进。

　　（六）着力支持纪委监委工作。我局成立之后，我们就主动对接X纪委监委，希望尽快派驻纪检组，指导监督我局开展工作。今年3月份驻X纪检组正式进驻我局，我们牢固树立被监督意识，重大事项主动请示汇报，并邀请纪检组同志参加党组会议及党风廉政相关会议进行监督指导。同时，积极配合X纪委监委开展业务工作，依托“X”X云平台对案件查办提供数据存储支撑，另外，安排专业技术力量对纪委监委数据治理提供技术支持。

　　（七）着力加强制度建设。认真落实《X党委关于建设清廉X的意见》和《X党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，结合实际，出台我局落实的实施意见和具体举措，切实提高政治站位，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。研究制定了“马上办”工作制度、“成绩单”制度，进一步整治“庸官”“懒官”，改进全局干部职工工作作风，提高服务基层、服务企业、服务群众的效率。加强制度建设，对全局人事、财务、公务用车、办公用房等30余项制度进行了修订完善。

　　（八）着力抓好巡视整改工作。2021年3月22日至5月20日，十届X党委第九轮常规巡视第六巡视组对我中心开展了巡视。6月份，反馈了巡视意见。按照巡视整改要求，我中心及时成立领导小组，制定巡视整改方案，召开专题民主生活会，定期召开中心巡视领导小组会议，研究推动整改工作，确保9月底基本完成整改任务。截至8月15日，关于十届X党委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改任务已细化为具体问题61个，完成整改30个，31个正在有序推进。选人用人专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题22个，完成整改10个，12个正在有序推进。意识形态工作责任制专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题14个，完成整改4个，10个正在有序推进。（九）着力落实党组政治责任清单。5月份，制定了中心党组政治责任清单，经2021年第5次中

　　心党组会议审议后印发，并于每月25号将工作进展情况，报X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检监察组。7月份，按照X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检组的要求，我们对中心党组政治责任清单进行了调整完善，调整项目包括类别、内容、牵头领导、责任领导、牵头处室、责任处室、工作举措、完成时限和进展情况，共六大类三十七项，涉及八个牵头处室。调整后的政治责任清单，主要有以下三个特点:一是突出政治性，二是突出X部门特点，三是突出工作举措实。8月23日，2021年第16次中心党组会对政治责任清单进行了再次研究。

　　（十）着力加强领导班子建设。一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位，强化领导班子政治属性、政治功能，不断提高领导班子成员政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是规范权力运行。班子主要负责人不直接分管干部人事、财务、项目管理等工作，具体由副职分管，副职分工由领导班子集体研究确定。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，重大事项决策前，认真组织调研、广泛征求意见，充分酝酿、集体讨论决定。

　　三、下一步工作打算

　　下一步,我们将在X纪委监委和派驻纪检组指导下，以开展党史学习机教育为契机，不断深化初心和使命，切实将“两个责任”落实落细，推动中心党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

　　（一）认真贯彻落实“两个责任”。认真贯彻落实中央、X党委关于党风廉政建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及X党委配套规定，认真整治各类“为官不为”问题，健全作风建设常态化长效化机制。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，加强纪检干部队伍建设。

　　（二）着力提升教育监督质量。将廉政提醒落在日常，优化方式方法，立足抓早、抓小，运用好“四种形态”，建立健全问题早发现、早处理机制，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，避免小问题酿成大错误。进一步排查廉政防控风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机

　　制，加强监督检查，强化责任考核，形成配套完善的预防措施，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发党风廉政知识手册，充分运用X纪委监委网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。

　　（三）积极支持派驻纪检组工作。强化被监督意识，凡属重大事项主动请示汇报，积极邀请纪检组同志参加党组、党风廉政等会议指导监督。按照派驻纪检组要求，建立信息资源共享机制，及时报告处级干部个人报告事项抽查核实情况、科级及科级以下干部受到党纪政务处分情况、干部职工被司法机关立案调查情况、被追责问责情况、因公（私）出国（境）情况等事项。支持X纪委派驻X纪检组依纪依规履行职责、执纪审查，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。

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