社区打造特色亮点工作8篇

篇一：社区打造特色亮点工作

　　**社区特色亮点工作总结

　　**社区在街道党工委、街道办事处的正确领导下，结合社区实际和居民需求，进一步深化党建引领社区发展治理工作，开展好“三去一改”，做好社区服务能力提升工作。社区坚持在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效。现就**社区****年特色亮点工作汇报如下：

　　一、坚持目标导向，创新党组织建设，推进社区发展治理。

　　一是党员管理精细化，增强党组织凝聚力。党员管理的好不好决定这党组织的战斗力强不强。为此，我们更加关注群众的实际需求，培育党员群众并吸引他们为党的忠实“粉丝”。一是加强学习教育，提高党员干部理论素养。我们紧紧围绕上级要求，开展党建教育实践活动，以每月一次社区两委集中学习制度为依托，开展“干部课堂”，进行率先学习、互助学习、实践学习，切实把学习的成果转化成推动社区发展治理的发展动力。目前开展“干部课堂”11期，覆盖了民生政策解读、便民大厅服务项目过程、社区发展治理案例分析等。二是认真抓好党员队伍的建设，针对不同类型的党员做好分类管理，开展好党员积分管理制度。社区党委把党员分为35岁以下，35-55岁，55岁以上，分成三个支部。针对不同年龄段的支部开展有针对性、有计划的党员精细化教育、符合党员实际情况的党员考核和党员积分，保证每位党员思想上紧跟党组织，日常生活行动上向优秀党员靠拢。

　　二是固本强基，强化院落战斗堡垒。坚持党组织领导核心，突出抓好“院落”微党组织，强化党组织在院落治理中引领作用，打造院落党建微品牌“党群共治——榕树下和谐一家亲”。院落成立了物业党支部，组织党员开展“三问三亮”活动，14名党员亮出了自己身份并作了承诺。院落党组织为了在院落营造中，吸引带动党员群众自觉“爱家园、护家园、赞家园”，在院落中结合“一核三治”开展党员群众服务认领项目、榕树下微党课、院落志愿积分活动、院落营造活动等，将党建教育、和谐社区宣

　　传融入到党员群众的日常生活中，使党员群众在耳濡目染中增长知识，培育院落精神。如在和谐大院开展了“居民先锋岗位”“党员先锋岗位”的认领活动中，党员群众共计认领公益岗位14个，最小志愿者5岁，最大志愿者77岁。

　　三是探索区域化党建，创新联建新模式，破冰院落治理。创新院落协商新模式，整合辖区区域党委力量破冰院落治理。****人社局机关党支部和****医保局党支部与*******xiaoqu物业党支部达成联建协定，并按照“三证三议三公开”工作法，形成院落物业党支部+区域联建党组织+院委会+业主的多方联席院落治理机制，激发了党员和群众共同管理院落的热情，院落自治能力明显得到提高。****年截止于11月，**社区区域化党委成员单位开展共驻共建共享活动12余次，惠及10个院落，5000余名居民。开展活动有“芳华岁月——忆20年的青春”大型文艺汇演、“美好童光—关爱留守儿童”、“魅力新城—护理政策进院落”等活动。

　　二、以居民需求为根本，强化社区服务，培育社区精神

　　一是依需求，建标准，打造社区“零距离

　　微服务”服务品牌。**社区借力街道的“三去一改”建设试点锲机，打破传统柜台办事模式，形成“党群、政务、社区、文体”一站式服务平台，并且最大化空间，让居民有更多的活动空间。社区按照“三征三议三公开”工作法，收集改造意见建议200多条次，并项目实施过程中，坚持阳光透明，邀请党员、群众代表参与监督，邀请具有特长的居民加入社区改造当中，最终形成了现在的“阳光区”“舒心区”。目前“舒心区”儿童乐地日均有20名居民以上。社区为打造“零距离

　　微服务”服务品牌，提升微服务能力和服务质量，建立“一个标准一个计划”，运行“二个系统”。“**社区服务标准”、“**社区服务能力提升计划”，常态化运行“线上线下”、“社区服务评价”系统，从社区工作人员自身提高社区温度，增强居民幸福感、获得感。

　　二是引入社会资源，丰富社区“微服务”。社区通过引进自组织的形式，对舒心区进行管理，承接社区延时、错时服务时间，开展公益课堂、公益活动，打造可参与的共享空间。社区党群服务中心服务时间将延长至晚上9点，节假日将全面开放。目前悦读社会服务自组织在社区常态化开展“新爱婴早教”课堂，每周为辖区的小朋友提供一节公益课程，已开展到第三期。

　　三是社区营造为载体，注入文化，培育社区精神。2017年至今，社区将“思贤祥和，睦邻**”文化注入100余次活动当中，并常态化开展的“墨韵**”“庆祝重阳节”等丰富多彩的大型文化体育活动和文艺演出,孵化居民自我管理、自我服务的社区志愿者队伍,吸引居民广泛参与,无形中认同社区文化精神，以社区文化精神凝聚居民,促使不同群体的居民在共同的文化活动中产生共鸣,居民都非常的愿意参与其中。

　　**社区能够取得今天的成绩，一方面得力于领导的重视，另一方面来自于不断创新和探索的精神，在今后，社区将继续发扬亲民、实干、创新的精神，为取得更大的进步继续努力。

　　******社区

　　****年11月

篇二：社区打造特色亮点工作

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　　打造特色、品牌、亮点社区工作总结

　　打造特色、品牌、亮点社区工作总结

　　网格化管理

　　五颗星服务

　　——打造特色、品牌、亮点社区

　　XXX社区位于XX西街以南，XXXX南路，西至XXX南路，南道XX街，辖区占地面积XX万平方米，XX个网格，总户数XX户，XX人，在册党员XX人，残疾XX人，其中一、二级残疾XX人，低保XX人，育龄妇女XX人，60岁以上老人XX，少数民族XX户。辖区XX公顷的绿地公园，方便居民健身、散步。街道将其打造为廉政公园，开展周末宣传角活动，将党的惠民政策，通过这一角落，传播到居民心中。

　　近年来，社区在街道的指导下以党的组织建设为核心，把“主动服务、紧跟居民需求；换位思考、体味百姓心声”，作为社区服务理念，贯穿到网格化服务管理中，认真履行社区自--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　治功能，把十八大精神落实到便民、利民、为民的服务中，推进社区工作的新发展。

　　一、夯实基础，为网格化管理提供基础保障

　　自助理员上岗以来，为使助理员做到基础信息的详实准确，通过“一卡、二联、三帮、四控、五服务、六记录”六项举措，为网格化管理提供基础保障。一卡：民情联系卡；二联：网格员与助理员联系制度；三帮：帮残疾人、困难家庭、帮教对象；四控：重点人员，精神病人、矫正对象；五

　　服务：服务；六记录：民情日志、服务办事、民情收集、调查回访、楼栋信息

　　、反馈记录。

　　二、以党组织为核心，开展特色服务

　　社区根据不同网格的特点，开展特色服务，例如：一网格通过党组织引领的作用，根据美发店多的特点，建立“爱心美发行业网格”，在网格开展帮扶爱老、助老活动，庆元宵活动。三网格利用物业资源，发动党员开展家政服务。五网格，发挥民主自治作用和党小组作用，开展政策宣传，--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　民情代言。充分利用辖区在职党员多的优势资源，开展“在职党员进网格，志愿服务做奉献”活动，发挥基层党员的模范带头作用，积极广泛参与社区建设。

　　三、通过项目推动，网格化服务工作上台阶

　　实行网格化管理以来，社区在为民服务上下功夫，不断走精细化的道路，将网格里的居民按照家庭人员构成、居住特点、工作情况、生活状况等进行了细分类，并按照他们的服务需求进行一星到五星的划分。所谓“五颗星”服务，是指“星星”越多社区就对他们关注的越多，他们所需求的服务也就越多。

　　“一星服务”是网格中的公职人员，也就是双职工家庭。这部分人虽然有固定的工作单位，有稳定的收入，但因工作繁忙，中午孩子的接送就成了问题，社区根据这种情况设立午间小饭桌，接送服务，解决他们的后顾之忧。一年一次的卫生大扫除、擦玻璃、油烟机的清洗也是他们头疼的问题，社区可以联系周边的家政服务公司有偿或抵偿服务。以我--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　们的爱心储蓄卡为抓手，社区为桥梁和纽带，大力宣传爱心储蓄活动，让一星家庭积极参与到为社去服务中来。

　　“二星服务”是单职工、个体工商户、做生意的人群，这部分人收入和生活基本稳定,但是需要技能的培训和资金的扶持，社区可以联系技能培训中心为他们进行一些技术培训，为创业者申报小额贷款等服务。

　　“三星服务”是下岗、失业、灵活就业，还有流动户人群。社区随时掌握就业失业变动情况，把跟踪服务确立为一项长期工作任务，通过定期和不定期跟踪访查，了解掌握辖区下岗失业人员再就业情况和新产生的下岗失业人员情况，对下岗失业人员实现再就业服务。详细登记再就业时间、再就业情况、享受扶持政策情况，协助落实再就业优惠政策。对新增的下岗失业人员及时登记入册，办理失业登记，对辖区内所有下岗失业人员，社区劳动保障服务提供就业信息、劳动保险障政策咨询、职业、创业、指导、技能培训、--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　发放《再就业优惠证》等服务。同时通过大力开发社区就业岗位，实施困难群体再就业援助等措施，为社区下岗失业人员再就业创造便利条件。流动户因为没有固定的住所，他们的居住情况流动性很大，没有了户籍地的约束，超生现象时有发生，及时将国家的计划生育政策，宣传到这部分人中间去是最主

　　要的服务，为了全面实现流动人口与常住人口“同宣传、同服务、同管理”的三同均等化服务理念，让流动人口育龄妇女感受到自己也是社区的主人，从而进一步增进了流动人口与本地人员之间的相互信任，更好地推动了计划生育流动人口管理服务工作。建立完善流动人口“一户一档”的服务管理模式，成立流动人口管理领导小组，确立专人负责流动人口计划生育工作。对外来人员进行统一登记、统一管理、统一服务；建立部门间流动人口计生信息交换制度，与派出所、社会综合治理等部门每季度定期交换外来暂住、生育等信息，加强外来--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　人口信息采集源头共享，制定社区流动人口计生协会会议制度，加强计生专干、网格管理员、助理员之间的合作，实现联动服务管理。

　　“四星服务”是对刑释解教，吸贩毒人员和上访户，做为重点关注。这类人群的生活方式很随意、思想消极，需要我们随时了解他们的动向，更需要在精神和思想上经常去关怀，帮他们解决实际困难。社区针对这些情况，本着人性化的服务理念，通过多种渠道对他们给予生活上、经济上的帮助，使他们重新扬起生活的风帆。主要从以下开展服务：1、社区综治专干牵头，成立社区禁毒工作领导小组，对每一位吸毒人员组建一支帮教小组，定期走访探视，掌握生活现状。2、在生活上予以帮助。社区积极协调民政和房管部门，为家庭困难的申办低保廉租房。3、社区积极动员吸毒人员

　　开展各项劳动技能、就业培训，为他们提供各类就业信息，引荐工作单位。通过社区的有效管理和服务，吸毒人员才能戒断毒瘾，--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　重拾信心，靠自己的双手创造劳动果实，生活水平就会得到有效改善。

　　针对上访人员社区干部要做到以下几点：1、要细心全面了解上访者的基本情况，做到心中有数。站在他们的角度想问题，思考问题，及时做好心理疏导服务。2、要诚心跟上访人员培养感情，上门交流，发动志愿者服务他们。3、要真心帮助他们解决实际生活困难，多宣传党和国家的政策法规，举办活动，积极引导他们参与社区生活。

　　“五星服务”主要针对孤寡老人、独居和空巢老人、低保户、残疾户、孤儿、青少年。这部分人因为家庭和身体等各种原因，在社会中处于弱势群体，需要网格员经常进行走访是社区重点的服务对象。目前XXX社区有60岁以上的老人XX人，其中80岁以上的有XX人，空巢和独居老人XX人。首先要给老人们建立老年人档案，了解他们目前的居住状况、身体状况，广泛开展“爱心储蓄”活动，组建老年志愿者服务队，为这类人群提供--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　“敲爱心门”、代理代办、医疗服务、卫生打扫、老年爱心饭桌等服务。

　　残疾人不仅在康复、教育、就业、基本生活保障、文化生活等方面需要得到扶持和帮助，同时在参与民主生活、行使民主权利、展示才能与人生价值、创造社会物质与精神文

　　明成果等方面，都要通过社区来实现。建立残疾人爱心档案，组建服务队，及时宣传一些国家对残疾人的优惠政策、扶持残疾人就业、推进社区残疾人康复、活跃残疾人的文化生活、建设社区无障碍环境、保障残疾人合法权益等政策，要积极搭建平台，引导残疾人参与到社区活动中来，融入社会，进一步提高他们的文化生活水平。对于低保人员的服务。一是加强宣传培训，联系一些培训机构，让他们掌握一技之长，尽快脱贫。二是定期走访，切实做到对低保户的动态管理。社区要联系一些医疗机构为他们开展体检、常见病的筛查等服务。

　　加强社会与管理创新，一个重要命题就是管好人，尤其对--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

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　　特定群体，不但要管理好，更要服务好，还要给予他们必要的、适当的、可靠的人文关怀和社会救助支援，使他们对社会产生亲和感、归属感。“爱心储蓄”活动不仅促进志愿者奉献爱心的积极性，还能使更多爱心人士加入到爱心服务中来，为需要帮助的人提供力所能及的服务。在社区内形成了“我为人人，人人为我”的和谐人际关系。

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篇三：社区打造特色亮点工作

　　社区党建工作特色亮点总结汇报

　　为进一步加强和改进社区党建工作，增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实党组织根底，推动社区党建工作和-谐有序的开展，通惠家园社区党委结合社区实际，推出了社区党建”六项”特色工作。

　　一、”党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径，寻到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、标准化的轨道。

　　二、”社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会，由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少于两次的工作研究会，专门研究和讨论社区建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。

　　三、”党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的根底上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展”八联”活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区效劳联办、方案生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫穷共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。

　　四、”党员分类治理”强化党组织效劳功能。社区党委本着有利于治理、有利于党员发挥作用、有利于效劳党员、教育党员的原

　　那么，按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长，对社区老党员实行”标准治理”;对高龄病残的党员实行”帮扶治理”;对流淌党员和”四就近”党员实行”跟踪治理”;对人户别离和再就业范围内的党员实行”动态治理”。

　　五、”党员五卡教育治理”，创立党建工作新机制。为了有利治理、有利于更好地发挥党员作用，社区党委建立了”五卡”教育治理机制，即”情况登记卡”、”岗位责任卡”、”爱心帮扶卡”、”活动记录卡”、”群众监督卡”用五卡来完善对党员治理工作。

　　六、”楼宇文明推发动”，延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕”沟通、互助、温馨、和-谐”的主题，以管好自家事，关怀楼道(院)事，参与社区事为目的，在小区43栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的”楼宇文明推发动”队伍，让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕”以为人本，效劳居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事寻党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我治理、自我效劳的能力。

　　政务中心党建特色亮点工作汇报材料

　　一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

　　市政务中心是个”小_”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了”党支部

　　建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展”亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰__年度优秀员21名，中心命名”党员效劳示范岗”12名，评选季度”典范窗口”32个，卫生”红旗窗口”8个，季度”效劳明星”32名。

　　二、全力推进”党员效劳示范岗”创立活动

　　机关党委将推进”党员效劳示范岗”创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展”党员效劳示范岗”创立活动的实施方案》，明确创立活动的”指引思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立治理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立”党员效劳示范岗”，实行党员效劳公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口效劳明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展”党员效劳示范岗”创立活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委”六大战役”实践与探究》一书中。

　　三、加强信息化教育平台建设

　　一是大力推广”互联网+党建”、”我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造”五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在”互联网+党建”上进行有益探究，开发”我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党

　　建理论、法律法规和行政效劳先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造”网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有”党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　　四、开展丰富多彩的党建活动

　　年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的”践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工”一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合”两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀先烈，重温入党誓词，坚决理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办__年”城投杯”市直机关气排球竞赛，喜获组织奖。5个党支局部别于10-11月组织到市境内红色基地开展”学___大讲话，做合格党员”主题党日活动。

　　五、搞好机关党委宣传工作

　　今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党

　　旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过”党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展”三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

　　六、狠抓窗口作风纪律建设

　　以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到”日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。__年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批判__人次。同时，中心进一步完善效劳质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到”事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人中意为止。

　　街道党工委：打造党建特色

　　突出工作亮点

　　__市__府区__街道党工委积极探究、勇于创新，精心打造“党建引领社区共治共享”的特色、品牌、亮点。

　　选派优秀党建指引员，充实基层党建工作力量。为全面贯彻党要管党、全面从严___的要求，加强处直部门、非公有制企业、社会组织党支部建设，提升处直部门、非公有制企业、社会组织党建工作水平，__府区__街道党工委按照“政治素养好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准，选派了9名街道党员干部到7个处直部门、5个非公有制企业、2个社会组织任党建指引

　　员，指引其开展党建工作。党建指引员有所定位，有所作为。一是当好“宣传员”，及时传达贯彻理论知识、路线、方针、政策及的法律法规，引领基层党组织坚决政治方向；二是当好“协调员”，经常深入党员和职工中，与他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作生活情况，协调好基层党组织和上级党委之间的关系；三是当好“调研员”，深入开展调研，听取意见建议，关怀寻准薄弱环节，建立问题台账，提出解决方案，为党组织开展起到参谋和助手作用；四是当好

　　“监督员”，要紧紧围绕守法经营、平安生产、环保工作、税收入库等方面内容，增强企业的法制观念、诚信意识和社会责任感，遵规守纪经营。

　　抓好党员教育培训，激发干事创业活力。__街道2019年村〔居〕民小组一般党员培训累计达620人次。在培训班上，党员认真听讲，做好笔记，学习热情高涨。通过观看《典范3》，全体党员同志纷纷表示，要对标典范、看齐典型，认真学习典范党员无私奉献、默默奋斗的精神。___初心、继续前进，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨。分组讨论时，大家积极交流，踊跃发言，培训到达预期效果。在上台分享学习体会时，党员王保国冲动地站起来，举起右拳说：“我是员，我骄傲；我是员，我自豪！我志愿参加！”一名有着四十多年党龄的老党员许立方感悟颇深说：“第一个心愿是我的家庭奔向小康了，应该感恩党；第二个心愿是我快70岁了，退休后有社保养老金，老有所养，有一种新时代的优越感。”通过系列培训，进一步增强了党员干部的党性觉悟、宗旨意识、纪律观

　　念和法治思维，思想上得到进一步提高，党员干部干事创业能力进一步得到强化。

　　推进小区党支部建设，实现党群“零距离”。党建引领小区治理是__街道的一个创新亮点。其主要做法是将党建引领小区治理纳入城市基层党建工作系统工程，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，发挥小区党支部的领导核心作用，探究建立党支部领导下的小区业委会、业主监督委员会和物业效劳机构等多方参与、共同治理的体系，切实加强党对社区治理的领导。例如，最初探究建立的__小区党支部，通过开展党建引领小区治理，小区居民与物业治理企业之间、居民与居民之间的矛盾纠纷明显减少，小区的综治平安、环境卫生、车辆停放、垃圾分类等治理状况也大为提升，党员干部在小区的典范带头作用也充分表达。通过这一成功案例，__街道今年又建立了6个小区型党支部。将党支部建在小区，党员干部8小时以外的治理监督得到加强，群众切身感受了城市基层党建工作和他们自身利益的高度一致性，获得感、幸福感更加充实，支持、配合、参与城市基层党建工作的自觉性空前高涨，对感情进一步加深，党对社会治理的全面领导落到了实处，居民群众文明素养显著提升，精神面貌焕然一新。

　　党建工作特色亮点做法与成效

　　亮点一

　　创新基层组织生活方式，开展“党员政治生日”主题活动

　　举措：党员入党纪念日，党支部组织开展”党员政治生日”主题活动，将一张印有”党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本治理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗，庄严宣誓，度过自己的入党纪念日即”政治生日”。

　　成效：进一步紧密了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系，增强了党组织的凝聚力和向心力;对党员来说，它更是一次自我教育、自我反思的好时机，强化了党员的党性意识和宗旨意识，激发了党员的荣誉感、责任感和使命感!

　　亮点二

　　开展”树良好医德医风，做人民健康卫士”主题实践活动

　　举措：积极开展”三个一”活动和”六个不”医德医风实践活动，切实加强医院文化建设，开展形式多样的”唱读讲传”活动等，全面实行”首诊、首问负责制”。

　　成效：增强了医务人员的效劳意识、诚信意识、大局意识和效率意识。

　　亮点三

　　开展建设学习型党支部”创先争优”主题实践活动

　　举措：依据”五个好”和优秀___员”五带头”的评价标准，制定了详细的考核内容及评分细那么，重点考核支部委员及党员的”德、能、勤、纪、廉”，实行加减分制度。对于特别情况实行一票否决制，如收受贿赂、红包、贵重物品，经查实，个人评优实行一票否决，该党员所在支部扣20分。

　　成效：通过探究新形势下党建工作的新思路、新模式，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。

　　亮点四

　　推行医院文化战略治理，为开展注入不竭动力

　　举措：医院党委以”塑魂”、”塑身”、”塑型”三大工程为抓手，秉承”尊重生命,崇尚健康”的价值观，以文化建设为导向，以人为本，大力推进关爱文化、效劳文化、廉政文化、物质文化建设，通过文化演讲、院歌竞赛、”五心”优质护理效劳、”医院文化与医疗效劳”讲座等活动，使医院文化在培育、学习过程中，入脑入心，成为全院职工的行为准那么和精神追求。

　　成效：先后获得”医院文化治理示范单位”、”全国医院文化建设先进单位”等殊荣，”五心”护理效劳被评为全国医院文化建设优秀成果奖，党委书记傅仲学被评为”医院文化治理特别奉献人物”。培育优秀的医院文化，充分发挥其凝聚、约束和鼓舞功能，调发开工积极性和制造性，为医院开展注入了不竭动力。

　　亮点五

　　加强监督，建立党风廉政和政风行风建设三大机制

　　举措：常年与渝中区___建立警示教育联系制度，举办各种专题警示教育讲座，形成了反腐倡廉”大宣传”工作格局;每年党政领导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书;健全干部个人重大事项报告制度、___生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度，以及每年与药商、医疗器械商联系”

　　打招呼会”制度;对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工，由院纪委进行定期或不定期谈话;向社会公开效劳承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱，公开投诉电话，主动接受职工和患者的监督;实行医德医风考核常态制，建立医务人员医德医风考评档案。

　　成效：筑牢了思想道德防线，做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识，形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。

　　街道党建特色亮点工作汇报材料

　　__街道围绕全力建设“__”工作目标，深入学习贯彻___大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。

　　一、强基固本，打造标准党建。

　　坚持从根本组织、根本队伍、根本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力建立全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严___要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行”三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《开展党员细那么》，从严从实做好开展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进”两个覆盖”。对”两新”党组织进行标准化治理，采取”

　　保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群效劳中心为引擎，发挥”两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，实施季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部标准建设。制定建设标准，创新”支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展”先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、”两新”组织党群效劳阵地建设标准，坚持外观标识、治理方式、效劳流程”三统一”。围绕微空间、微帮手、微效劳、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织效劳基地、志愿效劳基地、文体娱乐基地等功能阵地。

　　二、深化拓展，打造活力党建。

　　始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用思想武装头脑，增强”四个意识”，树立”四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展”学习___大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动___大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向宽敞干部群众讲清楚___大的鲜亮主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展”新使命、我担当”实践系列活动。以”棚户区改变”、”城中村改变”为契机，把能力强、素养好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展”老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，___初心、___使命。三是开展”一心六型”创立活动。

　　围绕”一心”打造机关党建阵地，通过贯彻___大精神，公布党建工程任务，传播党建文化，指引党建工作，实施党建责任，引领全街基层党建工作。围绕”六型”在六个社区、一个管委会开展”智慧型平安社区”、”书香型人文社区”、”共融型共建社区”、”效劳型和谐社区”、”友善型互助社区”、”先锋型红旗社区”创立，执党建之”手”，绣好城市治理之”花”。四是抓好党员队伍教育治理。依托老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温创业史、奋斗史，坚决理想信念，改进工作作风。推行党员”积分治理”、开展”学习领跑”，将”互联网+”与传统载体紧密结合，利用”E刻效劳”微信网络阵地开发培训新领域，利用微信群、公众号、微博建立党员教育”云课堂”网络平台，学习宣传___大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

　　三、亮牌登高，打造创新党建。

　　坚持”围绕中心抓党建，抓好党建促开展”。一是培育”网格化”共建品牌。扎实推进”网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行”街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓舞各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造”赤岭有约”效劳品牌。组织开展”阳光议站”民情会、”民情热线”、”一米阳光”微心愿等一批社区党建效劳议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民”微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职

　　党员干部接单、街道党工委评价反响效劳流程，依托党员志愿效劳方式和社会化微利效劳方式，全力打造相约一起，效劳惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创立”党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立”党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的效劳，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿效劳。四是提升”一季一主题”暖心品牌。认真实施鼓舞关怀帮扶机制。开展”一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展”包居联户”大走访，征集社区居民效劳需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展效劳渠道。

篇四：社区打造特色亮点工作

　　社区特色亮点工作汇报

　　社区特色亮点工作汇报三篇阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、三个代表为重要思想、党的十X大、十七届三、四中全会精神为指导，在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。

　　一、社区基本情况我社区地处县城东南端，阿热勒街以西，博斯坦街以东，辖区户数990户，人口2805人，由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。辖区党员46名，下岗失业党员5人，辖区共驻共建单位有12个单位，其中：行政事业单位9个，企业3个。

　　辖区有贫困低收入居民320户705人。社区居委会现有工作人员14人，大专文化程度以上9人。

　　二、社区工作开展情况(一)、是把学习党的十七届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神，同社区业务学习、社区工作实际相结合，努力提高社区干部政治理论水平和工作效能，为更好地服务群众打好基础。

　　(二)、是为增强居民就业、创业能力，积极开展各类职业技能培训、创业培训，培训人数120余人，提高了居民就业水平。

　　(三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况，积极协调办理小额担保贷款，为12人发放27万元。

　　(四)、是社区组织辖区无业人员，劳务输出和就业介绍人数达34人，发放就业援助金4000元，促进了无业人员就业力度。

　　(五)、是建立完善522错时工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制，使社区365天有人办公、有人接待，实现服务全天候，工作不间断，极大地为辖区群众办事创造了便利条件。

　　(六)、是落实社区全程代办、社区AB岗制度。倡导真情、尽责、便捷、高效的服务理念，努力提高服务水平，社区全程代办事项达到310余项。

　　(七)、是积极开展群众思想工作，积极协调相关部门，全面收集完成小巷道硬化资金，已硬化0.3公里小巷道，受到辖区群众的好评。

　　(八)、是积极完成上级部署的的各项任务，完成退耕还林200余亩。

　　(九)、在共驻共建单位的支持下，成功举办了庆七一活动获得活动经费共计12800元整。充分体现了帮扶作用，也为社区今后开展此类活动增加了信心。

　　三、改善民生，服务人民群众xx是民生之年，做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现，一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度，另一方面，更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。

　　(一)、是在残联部门的`帮助下，做好残疾人服务工作，发放救助资金0.51万元，发放鸡苗1800余只，为残疾人员就业给予了援助。

　　(二)、是主任积极带头入户，对贫特困户家庭及时救助，并发放

　　救助金额4500元，为三户零就业家庭安置了就业岗位，使他们的经济生活得到了有效的改善。

　　四、全面落实四知四清四掌握工作机制(一)、是积极掌握社情民意，辖区干部经常走访、入户，全面加强对本辖区居民生活的了解，做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。

　　(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部四知四清四掌握知晓率进行抽考，同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。

　　(三)、是建立信息研判制度。每周一召开信息研判会议，对有价值的信息、社情动态做出快速研判，及时上报。

　　(四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作，在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了100分的好成绩，给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用，今后定将这样的良好势头维持下去。

　　五、加强党员教育和管理工作，提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用(一)、是经常性开展党员各类学习活动，提高了党员干部党性修养。在社区召开党员大会3次，按照镇党委换届选举名额分配方案，选举产生3名社区党代表，为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。

　　(二)、是社区46名党员中，28名党员同志担任生巷道长(楼道长)，占总巷道长的90%以上，及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点

　　问题，通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题，关心特困群体，发挥了党员干部的先进模范作用，提高了基层党组织的威望。

　　六、积极开展文化活动，丰富居民的文化生活(一)、是以邻居节活动

　　为载体，举办内容丰富的文化活动，举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。春节前，举办为期三天的迎新春唱团结邻居节活动，通过一系列活动，增进了邻里关系，增强民族团结，为促进社区和谐创造了良好的条件。

　　(二)、是在三八国际妇女节来临之际，开展三八红旗手、好儿媳评选奖励活动，同时召开座谈会交流感情，增进了团结，同时进一步丰富了居民文化生活。

　　(三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出，加强了居民对党的方针政策的了解。增强了他们对新疆今后发展的信心。

　　(四)、是开展端午节活动，促进了各族人民群众的感情，增进了友谊，一再受到上级领导的夸奖。

　　今年的创建任务很重，下半年的工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望，上级的要求都鞭策着我们前进，但我们仍会持之以恒，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显，大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作，改善群众生活环境，提高群众生活质量，我社区社会长治久安，为构建和谐社区做出更大的努力。社区干部开拓进取、努力工作、团结、务实、高效、廉洁以最激昂的热情创造

　　社区的美好明天。

　　社区特色亮点工作汇报2自持续推进两学一做学习教育常态化制度化开展以来，长安路四社区党委坚持以十八大和系列重要讲话精神为

　　指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务社区、方便居民为出发点和落脚点，以加强基层党建工作规范化建设为重点，以实施五民工程，着力打造五心家园，进一步有效整合和充分利用党建工作资源，努力推动打造和谐社区水平。

　　实施便民工程，打造服务群众的贴心家园。社区建立功能完善的三社联动服务平台，强化便民服务站建设，推行集行政管理、社会事务、便民服务为一体的一站式服务，实现了党建、计生、低保、残联、文化、司法调解、养老医疗保险、流动人口管理等多项内容的便民服务。并设立为民服务全程代办点、党员议事点，使其成为社区收集信息的中转站，方便居民群众办事、反映问题。同时，发挥三社联动作用，加强与辖区服务网点的联络，制作便民利民联系卡，帮助居民做好家政服务、居家养老、托老托幼、商品派送等居民所需所盼的服务，让居民时刻感受到社区服务的贴心、便利。

　　实施助民工程，打造弱势群众的暖心家园。针对社区残疾人员(共有残疾人270余人)、孤寡老人、空巢老人和下岗失业人员等弱势群体，大力开展在职党员进社区，点亮社区困难居民的微心愿活动;社区党员干部与社区重残人员结成暖心对子，通过入户走访、电话联系等形式，经常性地为弱势群体开展精神慰藉、交友谈心等服务，了解近况，使其能保尽保，让困难居民及时得到帮扶救助。

　　实施娱民工程，打造群众喜爱的乐心家园。社区以文化活动为引领，实现邻里友好、互助互爱的理念，发挥社区百灵民间艺术团及飞燕舞蹈文艺宣传队的作用，在社区小广场上开展了各式各样的庆祝活动：

　　如庆三八我运动我快乐趣味文体活动;为了让居民欢度佳节，五一前夕举办了劳动最美丽?居民秀才艺活动;迎端午举办的粽叶飘香过端午?幸福和谐邻里情包粽子送粽子活动以及七一前夕以支部为单位组织的系列庆七一活动，这些活动进一步丰富了居民群众的文化生活，营造互助友爱、温馨和谐的邻里关系。同时社区无偿开放电子阅览室社区网吧以及社区图书室，方便社区居民娱乐休闲，营造居民喜欢的乐心家园。

　　实施安民工程，打造平安和谐的安心家园。以创建平安和谐社区为目标，全面落实社区网格化四五六管理制度，实行社区党委成员带头分片包户、带头包重点复杂片区制度，同时深入开展五民百家活动：一是民情信箱传百家;二是民情服务热线通百家;三是民情信息员走百家;四是民情日记记百家;五是党群连心卡连百家，进一步察民情、晓民意、解民难、排民忧、聚民心。对居民反映的热点、难点问题及时进行商讨，做好疏导、调处工作，共同维护让居民放心的安心家园。

　　实施聚民工程，打造志愿服务的爱心家园。社区成立了以辖区单位党员、离退休党员、公益性岗位人员、社工为主的志愿者队伍，开展了关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工及其子女、关爱残障人士、便民利民、活跃文化等一系列志愿服务活动，同时健全志愿

　　者服务活动制度和志愿服务激励机制，定期为志愿者进行积分兑换牙膏、肥皂、洗衣液等物品，提高志愿者服务的积极性和参与热情。

　　长安路四社区通过实施五民工程，打造五心家园，达到了夯实两学一做学习教育成果，打通社区服务群众最后一公里，进一步强化了社区

　　的凝聚力和向心力。

　　社区特色亮点工作汇报32020年隆兴社区仍将认真贯彻城乡发展治理的会议精神，结合我社区的实际情况，以党建为引领，对我社区的重点工作进行量化、细化，确保顺利进行，我们的主要做法是：

　　一、隆兴社区从xx年10月开始全域拆迁，2020年社区拆迁工作已进入尾声，剩余15%的待拆迁户面临着拆迁困难、政策理解不到位等特殊问题，针对此情况，我们将从以下二点着手，促进此工作的顺利开展。

　　(一)：多种方式宣传，让群众更进一步了解拆迁、安置、附着物补偿政策。

　　2020年我社区将通过群众答疑会、挨家走访、微信宣传等多种方式，让群众全面了解拆迁及附属物补偿标准，吃透政策，消除他们的思想顾虑和包袱，努力做到以情动人、以诚感人、以理服人，使广大被拆迁户了解拆迁政策，理解拆迁意义，自觉支持并配合拆迁工作，为征地拆迁工作减小阻碍，加快拆迁进度。

　　(二)：上下齐心，逐一突破拆迁钉子户。

　　针对解决拆迁中钉子户问题，我社区将在街道办领导的指导和带领下摆正位置，抓住关键，逐一突破。解决拆迁户的实际问题，让

　　拆迁在公平、公正、平等、自愿的情况下顺利开展。

　　二、党群服务中心的亲民化建设。

　　2020年社区党群服务中心将进行亲民化改造，以打造可进入、可参与的党群服务中心为宗旨，设置开放式办公环境，通过在空间利用、功能设置、氛围打造上下功夫，推行一站式便民服务和零距离交流模式，以此树立社区亲民品牌，提升文化底蕴。

　　三、拆迁户安置问题。

　　2020年隆兴社区90%居民都已拆迁，社区将面临拆迁户安置问题。为此，我们将成立隆兴社区拆迁安置志愿服务队，着力服务社区已拆迁，目前租住在过渡房中的群众，了解他们的需求，确保广大群众的切身利益。服务队将不定主动上门拜访，做好沟通协调工作，切实解决群众遇到的实际困难，让他们感受到社区大家庭的温暖，为下一步安置房的分配工作打下基础，以利于社区拆迁户的安置工作由过渡房向安置房顺利推进。

　　四、调动居民共建共治的积极性。

　　2020年我社区为充分调动居民参与共治共建的积极性，将组织社区志愿者在辖区内不定期开展志愿服务活动，包括文明劝导、综治巡逻、卫生死角清理、拆迁工地现场环境及安全巡查，让社区居民共同参与到社区治理中，发挥主人翁精神，同时也使居民的生活环境得到全面改善。

　　2020年隆兴社区仍将认真贯彻城乡发展治理的会议精神，结合我社区的实际情况，以党建为引领，对我社区的重点工作进行量化、细化，确保顺利进行，我们的主要做法是：

　　一、隆兴社区从xx年10月开始全域拆迁，2020年社区拆迁工作已进入尾声，剩余15%的待拆迁户面临着拆迁困难、政策理解不到位等特殊问题，针对此情况，我们将从以下二点着手，促进此工作的顺利

　　开展。

　　(一)：多种方式宣传，让群众更进一步了解拆迁、安置、附着物补偿政策。

　　2020年我社区将通过群众答疑会、挨家走访、微信宣传等多种方式，让群众全面了解拆迁及附属物补偿标准，吃透政策，消除他们的思想顾虑和包袱，努力做到以情动人、以诚感人、以理服人，使广大被拆迁户了解拆迁政策，理解拆迁意义，自觉支持并配合拆迁工作，为征地拆迁工作减小阻碍，加快拆迁进度。

　　(二)：上下齐心，逐一突破拆迁钉子户。

　　针对解决拆迁中钉子户问题，我社区将在街道办领导的指导和带领下摆正位置，抓住关键，逐一突破。解决拆迁户的实际问题，让拆迁在公平、公正、平等、自愿的情况下顺利开展。

　　二、党群服务中心的亲民化建设。

　　2020年社区党群服务中心将进行亲民化改造，以打造可进入、可参与的党群服务中心为宗旨，设置开放式办公环境，通过在空间利用、功能设置、氛围打造上下功夫，推行一站式便民服务和零距离交流模式，以此树立社区亲民品牌，提升文化底蕴。

　　三、拆迁户安置问题。

　　2020年隆兴社区90%居民都已拆迁，社区将面临拆迁户安置问题。为此，我们将成立隆兴社区拆迁安置志愿服务队，着力服务社区已拆迁，目前租住在过渡房中的群众，了解他们的需求，确保广大群众的切身利益。服务队将不定主动上门拜访，做好沟通协调工作，切实解决群

　　众遇到的实际困难，让他们感受到社区大家庭的温暖，为下一步安置房的分配工作打下基础，以利于社区拆迁户的安置工作由过渡房向安置房顺利推进。

　　四、调动居民共建共治的积极性。

　　2020年我社区为充分调动居民参与共治共建的积极性，将组织社区志愿者在辖区内不定期开展志愿服务活动，包括文明劝导、综治巡逻、卫生死角清理、拆迁工地现场环境及安全巡查，让社区居民共同参与到社区治理中，发挥主人翁精神，同时也使居民的生活环境得到全面改善。

　　五、丰富居民文化生活。

　　(一)、2020年我社区将继续大力开展文化活动，做到年初有计划，活动有简报，存档有照片，整理有规范，从而不断提高居民的文化素质。在开展具体活动中，我们将继续围绕我们的节日为主题，在春节、清明、端午、中秋、国庆、重阳等节日开展各系列活动，充分发挥隆兴民乐队及隆兴健身球队的作用，为社区居民带来优质的节目。

　　(二)、社区民乐队在2020年将着力发现有潜力地音乐爱好者，充实到队伍中，逐渐形成一个老、中、青全面发展的文化队伍，更好的服务群众，引领社区居民形成良好文化风气。

　　(三)、充分发挥社区自组织的作用，通过购买服务的方式，给社区居民带来更高品质的服务。

　　通过以上方式，2020年我社区将继续以党建引领为基础，调动居民共建共治积极性;开展各类文化活动;奋力推进牡丹新城东西侧片区

　　拆迁、倒房、附着物补偿工作;做好下一失地农民再就业及安置点建设工作。

　　(一)、2020年我社区将继续大力开展文化活动，做到年初有计划，活动有简报，存档有照片，整理有规范，从而不断提高居民的文化素质。在开展具体活动中，我们将继续围绕我们的节日为主题，在春节、清明、端午、中秋、国庆、重阳等节日开展各系列活动，充分发挥隆兴民乐队及隆兴健身球队的作用，为社区居民带来优质的节目。

　　(二)、社区民乐队在2020年将着力发现有潜力地音乐爱好者，充实到队伍中，逐渐形成一个老、中、青全面发展的文化队伍，更好的服务群众，引领社区居民形成良好文化风气。

　　(三)、充分发挥社区自组织的作用，通过购买服务的方式，给社区居民带来更高品质的服务。

　　通过以上方式，2020年我社区将继续以党建引领为基础，调动居民共建共治积极性;开展各类文化活动;奋力推进牡丹新城东西侧片区拆迁、倒房、附着物补偿工作;做好下一失地农民再就业及安置点建设工作。

　　内容仅供参考

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篇五：社区打造特色亮点工作

　　社区特色亮点工作汇报【篇一：社区建设亮点汇报】

　　凤翥社区特点亮点工作汇报材料

　　一、凤翥社区基本情况

　　昆明市五华区龙翔街道办事处凤翥社区东起东风西路，西至西昌路，南邻昆师路，北靠一二一大街，辖区面积0.6平方公里，常住人口约3795户11277余人。社区内有昆明学院昆师路校区、成都军区西站第一干休所、中国人民解放军78600部队、文林小学、华兴酒店、恒兴酒店、昆明一建建设（集团）有限公司、五华区住房管所等8家公共户单位，一个爱国主义教育基地,24个小区楼院。

　　二、特色社区亮点

　　凤翥社区合理利用现有的社区资源和公共资源，进行整合，为社区未成年孩子课余的网络学习提供一个安全、健康、免费的上网平台，并组织专门人员对“绿色网吧”进行有效的管理；充分利用社区办公场地和昆明学院的活动场地为4点半放学后家长不能及时接走的孩子提供课后学习娱乐的场所，配备专门的辅导老师，引导方便孩子们在真空时间里学习、活动；有效利用社区平价铺面建成“利安便民社区电子超市”，聘请专职人员为居民提供日常缴费、家政服务等各项常用生活服务，方便周边居民的日常生活。

　　（1）绿色网吧

　　现在，网络对于许多未成年人来说是不可或缺的，但社会上的经营性网吧又会给未成年人带来一些负面影响，为了解决这

　　一矛盾，凤翥社区利用现有的文化活动室及文化共享设施，开通了一个面向社区居民和青少年开放的非营利性网吧，开设了针对青少年的“绿色网吧”。

　　在“绿色网吧”，由于不良信息已经被过滤，不仅家长放心，也为同学们的日常学习和生活提供了方便。社区电脑室也成了他们接触互联网的新地点。青少年在这里上网既健康又安全，且上网累计时间不得超过3个小时。未成年人须由家长带领在绿色网吧办理未年人专上网卡,同时家长与网吧须签订相应的协议。家长可查看孩子的上网记录并监督孩子的上网行为。绿色网吧配备专门管理人员及义务辅导员。凤翥社区的绿色网吧开办后，不断吸引着辖区的青少年来。辖区有一名女孩，叫白瑞，家住凤翥街219号，因为父母双失业，家庭贫困，家里没有电脑，更无谈上网，自从社区的绿色网吧开办后，特别是今年的署期及节假日，她就经常过来。

　　“绿色网吧”是社区青少年上网学习和娱乐的场所，坚持把社会效益放在首位，从维护青少年的根本利益出发，通过倡导健康文明的上网行为并提供丰富多彩、科学向上的绿色网络信息空间，使上网青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华；使“绿色网吧”成为社区进行未成年人思想道德教育的重要课堂和开展精神文明创建活动的示范窗口，为培育德、智、体、美全面发展的现代化人才发挥积极作用，做到受青少年欢迎，让家长放心、社会满意。

　　（2）四点半学校

　　如今城市社区很多小学的低年级孩子，往往下午4点半就放学，原意是让孩子们早点回家休息。然而许多家长往往要下午5点半甚至6点之后才能下班回家，他们无暇顾及这些4点半放学的孩子，在这一两个小时的“真空时间”里，孩子的安危让家长顾虑重重。为此，凤翥社区开设特色“四点半学校”，在4点半孩子们放学后家长不能及时照顾的孩子接到社区，开展课外辅导家庭作业、开展文艺鉴赏和公共安全、文明礼仪知识普及等多种教育和娱乐活动，为孩子们在“真空时间”这一时段免费提供安全健康的学习场所，解决了家长们的后顾之忧。如住在凤翥街213号的外来务工人员的子女，因父母在农贸市场经营，在4点半孩子放学后无暇及时接走孩子，社区就将他接到四点半学校进行辅导，这段时间孩子的学习有了很大的进步，孩子的父母多次来到社区表示感谢，并表示社区办立了四点半学校以后，他们家长对孩子放学后的自主学习也更加放心，使得他们家长省心很多，对四点半学校表示非常满意。

　　凤翥社区利用社区图书室、文化活动室、“少年之家”等现有场地资源，开辟满足“四点半学校”功能需求的活动场所。一方面是为小学低年级学生提供课外写作业或阅读的安全场所，另一方面是为促进中、小学生课外文艺鉴赏和公共安全、文明礼仪知识教育。逐步探索建立社区教育与学校、家庭教育衔接互动的长效机制。

　　（3）电子便民超市

　　居家过日子，谁都会遇到交水电费、燃气费、手机费，数字电视收视费，订个飞机票、火车票等各种生活琐事，然而为了这些小事东奔西跑无疑会给市民带来极大的不便。从多家到一家，实现缴费、购票、查询，充值等“一站式”便民综合服务，成了凤翥社区日思所

　　想的一项为民服务。经过社区和房管二所的多次协商，房管二所平价提供了凤翥街130号铺面。6月份凤翥利安“社区电超市”在该地址成立运营，实现了居民也能在家门口享受到“一站式”便民综合服务。

　　利安“社区电超市”是一种新型电子商务综合服务平台，可实现数字化城市社区“一站式”便民服务。该技术平台集在线购物、公用事业收费、行政事业收费、电子机票、火车票、保险费、非处方药品、图书、房产信息、社区服务信息、电话费、宽带费、水电费、燃气费、物业费等多种信息的综合服务功能。目前已具备完善的缴费、购票、查询等功能，为百姓生活提供方便、快捷、满意的服务。

　　三、侨务工作新花

　　凤翥社区有归侨76人，侨眷277人，因侨眷资源丰富，侨务工作开展的丰富多彩，多次受到上级好评，五华区整合前，2002年国务院侨办主任郭东坡视察凤翥社区并给予充分肯定，同年凤翥社区被授予“全国社区侨务工作示范单位”。2010年3月被授予五华区“统战工作示范社区”，2011年被国务院授予“侨法

　　宣传角”光荣称号，被评为2011年度全国社区侨务工作示范单位。

　　1、抓基础、强队伍，建设侨务工作长效机制

　　在上级党政领导和相关部门领导的高度重视和指导下，凤翥社区始终把统战工作和侨务工作摆在社区建设的重点地位，坚持把侨务工作与社区建设、发展统一部署与落实。

　　有机构有阵地有制度，是建立社区侨务工作基础。凤翥社区成立了侨务工作领导小组，公共户单位专干为组员，楼栋长为联络员的侨务工作网络。并结合人员变动，定期调整充实领导小组成员，并建立了联络员制度，定期组织开展活动，为社区侨务工作的开展奠定了扎实的基础。

　　2、重宣传、构氛围，营造侨务工作社会环境

　　社区以“学侨法、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，利用黑板报、橱窗、网络、报刊等多种宣传阵地，运用讲座、知识竞赛、咨询活动等多种宣传手段，广泛开展“侨法”宣传教育活动。在辖区营造“人人学习侨法、个个护侨”和“我为侨眷服好务，侨为社区做贡献”的良好氛围，让归侨侨眷切身感受到党和政府阳光政策的温暖，打造了一个爱侨、护侨、为侨服务的和谐环境。

　　【篇二：永昌社区2012年重点亮点创新工作思路。doc】

　　永昌社区2012年重点亮点创新工作思路12012年，永昌社区紧紧围绕镇党委的中心工作，以创特色、争品牌社区为目标，以服务为中心，为广大居民提供优质服务为抓手，推动社区各项工作再上新台阶。重点做好以下几个方面的工作：

　　一、重点工作：抓好三个创建

　　一是创建吴忠市民族团结进步示范社区

　　二是创建吴忠市安全示范社区；

　　三是创建五星级社区

　　二、亮点和创新工作

　　（一）以社区小支部强管理为主线，积极探索社党建工作，继续拓展“特色党小组”的范围，进一步发挥党员互帮互组小组作用。积极联系辖区内单位参与社区支部建设，发挥党员积极性，开展好党组织找党员、党员找党组织“双找”活动，继续在党员干部中推行“三诺”服务。通过社情民意直通车，每月开展一次“社情民意恳谈会

　　”，广泛收集辖区党员、居民的意见和建议，并切实解决一些居民反应强烈、社区又有条件和能力解决的突出问题，使“社情民意恳谈会”收到实际的效果。

　　（二）、围绕居民需求抓服务

　　1、开展“双联”行动，落实解困措施。即社区联系共建单位，共建单位联系社区居民，通过结对帮扶等形式，让

　　共建单位深入社区居民，了解和认识社区困难居民家庭情况，解决居民群众的实际困难。

　　2、进一步开展以“老少共学、老少共进、老少共建”

　　结对活动，充分发挥好“五老”在培养教育辖区青少年工作中的优势和作用，利用假期让“五老”人员为“青少年开展警示教育培训”，联系职业技术学院开展“老少一日游”活动，着力提高“五老”人员关心下一代服务育人的实际效果。

　　3、积极探索居家养老工作多样化、多层次的服务方式。

　　通过完善各项制度，逐步建立建全居家养老服务工作的长效机制，使老年饭桌管理好、运行好，针对对辖区内的孤寡老人、空巢老人、特困老人、残疾老人视不同情况给予照顾和服务，结合“邻居节”、“九九重阳节”在居家养老服务中心开展“中秋月圆、情系社区”茶话会系列活动，组织党员干部积极参与“敲门日”活动，开展为社区的“老母亲、好妈妈、准妈妈”敲门走访送问候、送祝福、送关爱、送服务活动，形成邻里之间和睦友善、亲如一家的社区氛围。

　　3、加强治安联防队伍，维护一方平安

　　充分发挥好以老党员、片警、综治专干、“4050”人员“四位一体”的巡防队作用，加强对重点地域进行摸底排查。对查出的隐患问题做到早发现、早汇报、早解决。

　　做好换届选举工作，保障在换届选举过程中社区的平安稳定和选举工作的顺利进行。

　　4、加强流动人口月访制度，从流动人口管理与服务工作着手，摸清辖区内流动人口与常住人口底数，将其纳入社区日常管理范围。努力完成社会抚养费的征收工作，通过各种渠道寻求资源，努力完成招商引资工作。

　　在下半年，我们将根据所制定的工作思路，不断探索，积极创新，全心全意为社区居民服务。【篇三：xx社区妇联亮点工作汇报】

　　2015年1-4月xx社区妇联亮点工作汇报

　　2015年1-4月，我社区妇联在上级妇联的指导下，较好的完成了各项目标任务。现将主要亮点工作汇报如下：

　　一、加大教育培训力度，提高了妇女综合素质

　　一是强化政策理论教育。通过入户宣讲、召开会议、交流讨论、自学等方式组织学习党的十八大、十八届三中全会精神等，提高了妇女的理论水平和政治素养；

　　二是加强实用技能培训。结合各时期工作实际定期组织妇女技能培训，先后开展编织手套，制作手工艺品，电脑知识培训等培训累计3余场次，受益妇女达到50余人；

　　三是提高法律法规普及度。联合司法、综治等部门开展普法宣传教育2场次，提高了妇女法律意识和依法维权的能力。

　　二、完善硬件设施，组织文化活动，丰富了妇女业余生活

　　完善社区图书室、活动场所、广场舞团队等，经常组织妇女开展体育、歌舞等文体活动。同时以“三〃八”节等重大节庆日为契机开展各类群体活动，极大丰富了妇女业余生活：

　　1月开展以女性“自尊、自爱、自强、自立”为主题的宣传教育活动，正确引导妇女树立自立自强意识；

　　2月以“讲文明、促和谐”为主题，开展“平安和谐家庭”创建活动，知晓率达99.99%；

　　3月以“三〃八”节为契机开展道德模范评选活动，发挥榜样感

　　召作用。

　　4月开展了以“感恩母爱、弘扬母爱”为主题的母亲节活动，营造了社区敬母爱母氛围，弘扬中华民族的传统美德。

篇六：社区打造特色亮点工作

　　社区简介及亮点工作（共五则）

　　第一篇：社区简介及亮点工作

　　**社区简介及亮点工作

　　**社区东至王官屯，西至经2路，南至307附线，北至农机化小公路。社区总面积3平方公里，居民1805户，共5415人，辖区内企事业单位有：***、***、***等单位。住宅小区有***、***家属院、****、****等小区分别座落在辖区内。

　　在今年区委区政府启动

　　“敬老爱老”活动以来，通过茶话会、座谈会等形式吸引社区居民走出家门，谈家事、议国事，畅谈心声，倾诉忧虑。活动创办短短半年多时间，已累计开展30多个活动日，近200多人次参加。

　　我社区建立日间照料中心，内设“七室一堂”，即休息室、就餐室、棋牌室、健身室、医疗保健室、调解室、传媒室和老年课堂。设立了阅览室、心理咨询室等为老服务功能室”

　　为了适应不同居民小区，同时设置了不同主题。**社区在锦绣家园、**东院、自来水宿舍、河务局宿舍内共设立了四个主题，分别为“党员先锋模范楼”、“敬老爱老示范带”、“邻里平安和谐家园”、“书香型小院”，经常开展相关敬老活动，居民们来社区，坐下来，递上一杯茶，以喝茶、聊天的轻松方式来反映民情民意、宣传方针政策、学习文明先锋、灌输健康知识，让广大居民像回到家中一样，感觉温馨、愉悦、倾吐心声，反映诉求。针对每期活动讨论的主题，鼓励居民群众畅所欲言，阐述自己的体会，发表自己的意见和建议。大家集思广益，为社区建设献计献策，给予社区工作大力支持。

　　（一）实施网格化管理，打造精细化服务。社区党支部按照便于组织学习，便于开展活动，便于管理服务的原则，将社区“五个全覆盖”划分成“4”个网格，每个网格成立一个网格党支部，网格书记由党员担任。助理员、治安巡查员、宣传员以及矛盾调解员分别由社区党员和热心居民担任。他们负责对各网格区域存在的百姓诉求、安全隐患、矛盾排查、社区建设等问题进行排摸和上报。努力实现全覆盖、全方位、全天候、零距离的动态管理和服务。网格化管理模式的实行缩小了服务面积，扩大了服务密度，真正实现了党组织核心作用更加突出、党员先锋模范作用更加有效、党群关系更加密切、社区建设更加文明和谐的工作目标。

　　（二）开展党员志愿者服务社区活动。以“亮党员身份，树党员形象，尽党员义务，建和谐爱民”为主题，组织发动党员在社区内广泛开展党员志愿者服务活动。社区党员本着“奉献、服务、互助、和谐”的精神，自愿利用业余时间，根据自身特长和专业特点，无偿为居民提供帮助和服务。在活动中，党员志愿者以“有困难找党员志愿者，有时间做党员志愿者”为口号，认领了环境保护、治安防范、关爱服务、心理疏导、法律援助、矛盾调解等服务岗位，每周义务奉献十六小时。目前，已有20名党员加入到志愿者队伍中，认领了30多个岗位，累计为民办实事好事40余件，拉近了党群、干群关系，得到了广大居民群众的一致好评。

　　（三）开展“红丝带”系列扶贫帮困活动。把社区服务作为创建活动的出发点和落脚点，通过开展多层次的服务活动，真正做到为居民群众办实事、做好事。一是帮困方面：在贫困家庭中留下社区联系方式，收到消息后，社区工作人员在第一时间为空巢老人提供上门服务和帮助；发挥社区工作人员的特长对重残和行动困难人员定期提供上门理发、保洁等义务家政服务；运河区残联为**社区送来6套户外及4套残疾人康复健身器材，这些器材包括：拉伸器、吊环训练器、肩关节屈伸器、平衡杠、综合训练器、髋关节屈伸器等。让社区里的残疾人在家门口就能锻炼身体。**社区残联理事会来到残疾人**的家中，为她送去了残联赠送的股刺头训练器、液压式踏步器。

　　**今年61岁，因病导致肢体二级残，行动极其不便，而且身体常年由老伴照顾，由于行动不便，**平时只能呆在家中，使得她的世界变得更加狭小，病情也得不到好转。残联理事会在得知这一情况后，立即与运河区残联取得联系，递交申请材料，在上级领导的关心下，两套崭新的训练器送到了**家中。

　　**肢体残疾2级，生活不能自理，一直由老伴儿照料，平时一直

　　呆在家，难得出门一趟。社区在得知这一情况后，立即与上级部门联系，在大家的共同努力下，同样训练器送到老人的家中，也把温暖送到了残疾人的心坎上。残疾人是社会大家庭中的一员，关爱和扶助残疾人创造幸福生活是全体社会成员的共同责任，因此，**社区对残疾人“量体裁衣”进行帮扶，开展结对子、手牵手活动，让这些弱势群体感受到社区的关怀。为了给弱势群体提供良好的服务，社区残联理事会还经常入户进行调查，掌握第一手资料，把社区残疾人家庭及残疾个体、大病的弱势群体、高龄老人及独居老人群体等登记造册，并进行分类，针对各自的不同诉求，“对症下药”，提供优质的服务。

　　（四）开展“四大课堂”，营造平安和谐新家园。社区党支部组织动员各方加大投入，不断丰富居民的文化生活。针对社区居民的不文明现象、不和谐行为在居民入住前进行文明礼仪入楼教育；兴办“社区课堂”让社区居民周周有课堂，月月长见识。通过“红色课堂”了解党的政策法规，“法制课堂”增强居民法律意识，“健康课堂”引导健康生活观念，“书法课堂”培养兴趣陶冶情操；社区经常举办扑克、象棋、麻将等娱乐活动等。目前，社区已实现小活动天天见，大活动月月有。丰富多彩的社区文化提高了居民群众的道德水平和文化修养，营造出浓郁的社区文化氛围，增强了居民对社区的认同感和依属感。

　　（五）、“一站式”便民服务大厅。建立

　　“一站式”服务大厅，设立劳动保障、计生、综治、老龄、残联以及民政服务窗口，采取居民事物集中处理，多部门协作的方式运行；设立流动代办服务窗口，配有各项服务指南、办事流程等便民签，方便居民仔细阅读，认真了解。

　　第二篇：社区精神文明建设亮点工作简介

　　黄河花园社区精神文明建设亮点工作简介

　　黄河花园社区全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以上级有关精神文明建设创建工作的文件精神为指导，积极培育倡导社会主义核心价值观，着力在健全完善精神文明建设工作长效机制上下功夫，进一步强化推进措施，完善工作机制，不断提高社区综合治理水

　　平，提升居民精神文明素质，为社区社会各项事业发展奠定良好基础。

　　一、提高认识，领导重视抓落实两委班子树立长期抓精神文明建设的意识和责任，精心组织、统筹安排，成立了黄河花园社区精神文明建设活动领导小组，及时召开专题会议，制定了详细的实施方案，落实了责任，明确了目标。把精神文明建设与业务工作紧密结合起来，突出重点，以点带面，全面推进各项工作任务落在实处，推动良好社会环境的形成。

　　二、抓载体，搞活动，社区精神文明建设蓬勃发展。1.发挥人力资源作用：“社区靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化”，最大程度地发挥辖区退休老党员、文艺骨干，社区志愿者等宝贵人力资源的作用，根据他们的特长，组建各种文化体育队伍，参与社区文化建设，大力开展各种文明、向上的社区文化活动，彰显社区党建活力。截至目前，黄河花园社区由党员牵头组建的文艺队、合唱队、秧歌队、健身操队、太极拳队等共计7支。开展

　　“唱红歌”“廉洁家风征集”“书画比赛”、“”道德讲堂”“身边的好人评选”“趣味运动会”“学雷锋做好事志愿服务”等活动23次。

　　2.提升社区文化品味：结合廉政文化示范点创建，5月份在镇党委的支持下，投入2万余元对社区办公阵地和小区环境进行一次大整治，对黄河花园小区东门两侧陈年堆积的建筑垃圾和枯枝烂叶进行清理；对东大门至社区办公室楼前21块宣传栏进行整合维修，张贴了以社会主义核心价值观，精神文明，民风建设、廉政文化，计划生育等内容的展板29块；对办公楼一

　　展学雷锋志愿者服务活动。被评全区学雷锋活动先进示范点，去年12月入围中国文明网全国志愿服务“四个100”“最美志愿者社区”候选单位之一。社区通过联盟互动，结队帮扶困难群体、爱心捐赠等形式开展志愿者服务活动。一是与宁夏义工联、中卫爱心志愿者协会等多个志愿者组织联盟，经常性开展学雷锋做好事活动，拓展志愿者服务领域，弘扬志愿者精神。二是与89名残疾人、空巢老人等特殊家庭开展结对帮扶，社区志愿者经常陪他们聊聊，天干些家务，给她的生活带去了温暖。三是开展“冬日送温暖，棉衣献爱心”活动，为海

　　原县树台乡树台中学和镇罗中学农村学生募捐价值57000元崭新的羽绒服，弘扬了热心助学，大爱无疆的无私精神，四是组织在职党员开展扶贫助困志愿者服务活动，开展在职党员不仅尽义务、做奉献、树形象活动，募集27500元的米面油对辖区百名困难群众和道德模范进行集中为我也真正为群众排忧解难，让群众感受到党的温暖和关怀。五是利用社区微信公众平台对涌现出的优秀志愿者的先进事迹进行宣扬，对志愿者进行精神激励，号召

　　（二）社区信息化建设突现实效。自8月份公众平台开通后，我们通过网格员入户和在楼栋中张贴公告等形式加大对社情微信平台的宣传力度，及时发布包涵党建，便民服务，社区动态，好人好事、各类通知的为主要内容的信息达38条，求33条，社区接收到居民信息后迅速反应，立即行动，做到事事有人管，件件有回音。微信公众平台成为社区党支部的传话筒，让社区与居民之间沟通更及时、更便捷，成为社区宣传文化建设的网络阵地。

　　第三篇：社区亮点工作

　　社区2011年亮点工作

　　社区党支部在党工委的正确领导下，坚持以社区党建为龙

　　头，坚持以社区服务为重点，把拓展服务新领域，提升社区服务档次，提高社区生活质量作为工作的着力点，使社区党建工作不断深化提高，推动社区建设的全面发展。

　　一、坚持以构建和谐社区为目标，开展

　　“认难题，解民忧，楼院和谐先锋行”主题实践活动。

　　为了构建和谐友爱的人际关系、创建和谐协调的人居环境、打造和谐向上的人文精神，我社区将开展“认难题，解民忧，楼院和谐先锋行”主题实践活动。

　　（一）辖区内的“三五”楼院一直是居民难心的问题，针对此情况，社区将树立“人人都是楼栋管家，户户都是社区主人”的理念，通过社区志愿者和居民自己动手，组建宣传小分队、发放宣传品、选拔楼院长、楼栋长等一系列活动，倾力打造靓丽家园，探索“三五”楼院管理新模式。

　　（二）我社区是办事处辖区内所辖面积最大的一个社区，老旧小区和新建小区交错，商业店铺林立，流动人口多，针对此情况，在各楼院开展“平安和谐楼院”活动，作为社区建设落脚点，努力打造平安家园。以“底数清、情况明、服务好”为目标，以楼院长制度为依托，充分发挥楼院长职责，认真落实“人口登记”、“入户调查”工作，做好流动人口的日常管理。同时，开展“文化进楼院”、“楼院一家亲”等活动，和辖区小学合作，让学生积极参与“我心中的和谐家园”活动，通过画笔描绘出美好家园，最后将作品放到楼院内展示，为楼院的文化建设添彩，打造“一院一文化”。在楼院党员模范作用的带动下，开展邻里互动活动，促进楼院人际关系改善，大家都以邻里团结、互助友好为荣。让居民感受到一个楼院就是一个大家庭。将楼院文化融入到群众性的精神文明创建活动之中，营造出社区良好的社会环境。

　　二、党旗进万家，奉献为大家，打造社区“利民服务站。”社区以服务中心，开展“一站式”服务，开辟党务公开和群众监督的新渠道。

　　（一）建立社区信息化网落平台，方便居民群众，提高了服务效能。首先建立社区网站，党员可登录社区网站了解各种信息和最新政策，及时更新社区信息和消息，并且开通社区“便民QQ”和电话热线，解决各种问题，让居民足不出户在家里从网络和电话等多种途径咨询问题、了解最新动态。建立社区干部、党员“一人一岗”制度，设立信息岗、建议岗、社情舆情反馈岗，一名党员有一个岗位，负责一片区域，做到事事有落实，件件有回音，构建真正的社区的信息网络平台。

　　（二）开展“零距离访谈”“党员面对面”活动。“零距离访谈”是要深入到低收入家庭家里，和他们进行沟通、谈心，了解群众需求，倾听群众心声，解决实际困难，沟通思想感情，并宣传党的政策，进一步拉近了党组织与群众的距离；“党员面对面”要求定期召开社区党建工作联席会议，组织党员面对面交流心得，提出宝贵建议，对社区工作进行监督。针对社区党员老龄化的现状，我们发挥老党员的优

　　势，用亲身经历为年轻党员讲解党的故事，通过

　　和年轻党员、入党积极分子的交流，促进共同进步，推动社区党员提高自身素质高，发挥党员的先锋作用，将党的知识传播到居民中去，为社区党建工作起到促进作用。

　　第四篇：社区亮点工作（推荐）

　　社区2012年亮点工作汇报

　　结合我社区实际情况主要抓以下几点工作：

　　1、将社区党建“特色支部”工作，更加落到实处。为更好的为社区居民服务，我们深挖党员潜力，充分发挥他们的特点及特长，我们组建了两支“特色”支部队伍，分别是“夕阳红”支部和“邻里和谐”支部。

　　我社区退休及老龄党员居多，他们退休在家后继续发挥余热，参与义务奉献，分别参加了环保、义工、巡逻等自愿者队伍，为建设和谐社区奉献出自己一份绵薄的力量。通过他们自身模范作用，带动了周围群众主动参与到社区建设中来，从而使我社区形成了大家共建共荣的和谐局面。我社区一直活跃着这样一支队伍：谁家闹矛盾了，他们准会出现帮助解决；邻里纠纷，他们也会来化解矛盾；谁家生活有困难他们也会主动伸出援手，这就是我社区组建的“邻里和谐”特色支部成员们的日常工作。通过这支队伍，我们更能了解和掌握群众的思想情况，倾听群众呼声，从而更有针对性的开展我们的工作和服务，切实解决群众的焦点和突出问题。

　　2、将社区义务维修队做强、做细：扩大义务维修队的人员及服务范围，在原有为低保及低保边缘人员服务的基础上，现将空巢老人、残疾人及生活困难居民列为服务对象。谁家下水道堵了、自来水水龙头坏了，电源开关、插座失灵

　　及门窗破损等情况，义务维修队员都会向社区及时反映并尽快维修。把义务维修队员做为社区与居民沟通的“桥梁”和通达民意的“窗口”。

　　3、大力做好各项宣传工作。以各种活动日为宣传契机，采用多种形式开展各项宣传活动，如知识讲座、培训、各种竞赛、绘制板报、悬挂条幅、发放宣传材料等，让广大居民真正参与进来。在一系列宣传活动中，不但提高了广大居民对社区工作的参与热情，同时也提高了居民各方面的相关知识。通过工作使广大社区居民群众对社区工作的认知度、认可度也进一步得到提升。

　　第五篇：社区亮点工作

　　社区中心关于开展“作风建设面对面”活动自查自纠

　　工作总结

　　社区中心2011年9月

　　社区中心关于开展“作风建设面对面”活动自查自纠

　　工作总结

　　为进一步加强社区中心作风建设，改进服务质量，倾听群众呼声，解答群众难题，展示社区中心良好的服务形象，按照长平公司纪委关于开展“作风建设面对面”活动实施方案的要求，现将社区中心今年以来在作风建设和优质服务方面的亮点工作和存在问题与不足做如下总结。

　　一、完善制度抓执行，着力实现有人管事。

　　完善工作责任制，培养扎实高效的工作作风。围绕各部门的工作业务职责，从建立健全各种工作责任制入手，做到每一项工作都有人管、有人问、有人落实，做到干与不干不一样，干好与干不好不一样。看各部门在贯彻落实上级决策、部署情况如何；看各部门工作职责是否全面履行；看每一个同志是否优质高效地完成了领导分配的任务。

　　完善服务承诺制，培养为民、廉洁的工作作风。从改进服务方式，提高服务质量着手，结合群众工作、生活的需要，进一步完善服务功能，落实政务公开制、民情走访制、服务承诺制、首问负责制等制度。

　　完善监督机制，为加强作风建设提供有力保障。建立健全了监督渠道，发挥好多层面的监督作用。一是强化上级的监督责任。凡因领导监督不力、下级出现问题的，要追究领导责任，从而增强了领导带队伍的自觉性。二是增强班子内部的监督意识。班子成员通过召开专题民主生活会、开展谈心活动、个别交换意见等形式，把监督工作落到实处。三是提升群众监督的地位。在小区广辟渠道，广开言路，完

　　善信息“绿色通道”，了解和掌握更多、更真实的信息。同时，广泛征求居民意见，对干部作风进行评议、对如何搞好安全社区建设开展问卷调查，抓好对群众反映的问题、所提意见和建议的处理和落实，调动群众参与监督的积极性。

　　完善法律机制，筑起加强作风建设的法律防线。把学法用法工作形成制度来抓，通过举办专题讲座、培训和以会代训等多种形式，组织领导干部、一般从业人员学习政治理论、法律知识，提高依法决策、依法行政和依法管理的水平，把依法行政作为加强作风建设的重要内容。社区中心还将每月第三个星期五下午定为“党员学习日”，对党员进行经常性教育；坚持自学和集中学习相结合，提高党员干部的政治文化素质和业务水平；党支部书记带头讲“党课”，党员之间相互交流经验，畅所欲言。时刻牢记工作职责，常思考，常研究，长部署，常落实。

　　完善导引机制，营造争先创优的良好氛围。大力发挥三个导引作用：一是领导干部的表率导引。要求领导干部时时、处处、事事率先垂范，以身作则，在作风建设上发挥模范带头作用。二是先进典型的示范导引。社区中心将2010荣获集团公司和长平公司的各单位先进个人的简历和照片，张贴在社区岗位明星的公示栏内，选树立标，使广大干部员工学有榜样，追有目标。三是“争先优化”的激励导引。要求领导干部要有创新观念，在党员中开展争当“五好”(即学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好)活动，逐步形成事争先进、业争一流、相互激励、相互促进的良好风气。

　　二、推动建立王台矿菜市场。

　　晋煤大道改造东王台市场拆除后，大力推进“菜篮子”工程建设成为了公司的重点工作之一，充分运用现有的资源，将王台旧食堂搬迁改造为王台矿菜市场，彻底解决了职工家属“买菜难”的问题。

　　三、真诚关心弱势群体，为他们排忧解难。1、2010年，面向社区弱势群体开展志愿服务活动，目前，已经有志愿者54名，重点对孤寡老人、残疾人、困难户开展志愿服务活动，全年，慰问困难户6户，解决实际困难10起，对我公司220名“空巢”老人建立帮扶档案，并

　　运用

　　“两卡两人”制度开展志愿服务活动。重阳节前后，我们为全公司60岁以上的老人发放慰问金10万余元。针对残疾人出门不便的实际情况，与21名残疾人建立了“绿色通道”，定期开展“送服务上门、送慰问上门”活动，切实解决残疾人的实际困难。

　　2、社区居委会每月为公司老家属发放福利澡票130张，上半年共发放780张。

　　3、今年上半年为60岁以上的老年人办理优待证80余个。4、2011为城镇参保居民发放医疗保险卡1781个；对2011参保的城镇居民需申请“门诊慢性病”的进行了申报；核对2011参保城镇居民个人信息，为实现城镇居民医疗保险“一卡通”做准备工作。

　　5、热情接待来申请办低保的群众，并给他们耐心讲解政策要求及申报条件，充分运用了政策，确实为一部分困难家庭解决了基本的生活保障问题，上半年审核并办理低保户16户。

　　四、夯实安全协管工作，筑牢安全生产二道防线。

　　1、社区中心坚持每月入户走访井下职工家庭，及时了解和掌握职工思想动态，入户提醒矿嫂多吹安全枕边风，做好生活安全监督员。上半年，共走访井下职工家庭200余户次，参加协管培训200余人次，大大提高了协管人员的工作能力和服务水平。

　　2、“釜山矿嫂爱心服务站”自2009年成立以来，为了让矿工感受到企业的温暖和亲人的关爱，矿嫂们冬送温暖夏送秋凉，无论严寒酷暑，一年四季从未间断过。800余天共服务60万余人次，为企业安全生产筑牢了二道防线。

　　3、针对井下地质恶劣情况，社区中心组织协管员深入到队组开展送温暖活动，为矿工表演安全节目，送上生活用品，为矿工们能安全生产加油鼓劲。

　　五、拓展文化网络，丰富群众文化生活

　　一是努力构建家庭文化，广泛开展五好文明家庭、十星级文明户、好婆媳评选活动，用典型引导教育居民争优当先，形成家庭团结和睦、邻里友好相处、社会尊老爱幼的良好风气。社区文体活动异彩纷呈，秧歌表演赛、键排舞比赛、独生子女才艺比赛、文艺演出、票友大赛、家庭趣味大赛等，寓教于乐、丰富了群众的文化生活。

　　二是给群众创建一个优美的社区环境，不断加强社区的环境建设。

　　六、存在的问题与不足及整改措施

　　1、学习的深度不够

　　在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明有些领导干部在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

　　2、为群众服务的宗旨观念不够牢固

　　对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

　　3、工作中缺乏创新精神。

　　通过开展作风建设自查自纠，对照增强“六种意识”当好“六个表率”，按照“征求意见”阶段的要求，认真梳理，排查问题，及时整改。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交给的各项工作任务，提高工作效率。把热情搞好服务视为自己的天职，大胆创新、锐意进取、善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高文化素养和管理水平，为企业转型跨越营造和谐发展的良好氛围做出贡献。

篇七：社区打造特色亮点工作

　　社区工作亮点特色做法社区特色工作总结

　　社区工作亮点特色做法社区特色工作总结

　　全面提升服务水平是当前加强基层党建工作的核心，必须以服务为宗旨，积极探索创新联系群众、服务群众、凝聚群众的措施方法，寓党建工作于为民服务之中，推动服务群众、做群众工作有形化、常态化、长效化。

　　社区在社区党总支带领下，本着“服务基层，惠及民生”的工作宗旨，深入辖区居民群众之中，切实贯彻

　　“两学一做”学习教育活动工作的落实。以不断创新的工作思路、踏实认真的工作作风，打造社区“六大”服务民生工作亮点，为构建居民满意社区提供坚强的组织保证。

　　创新模式，打造温暖亮点。社区党总支运用“支部携手志愿者”服务民生的创新模式。通过结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，逢年过节走访慰问老干部、老党员、残疾人以及孤寡老人，开展“老党员过生日”、“端午节品粽子”、“中秋节赏月饼”、“重阳节茶话”会传统节日和重大纪念日等活动。

　　凝心聚力，打造民主法治亮点。搞好社区民主法治建设是政治、经济社会发展、促进民生的保证。社区党总支本着“正心为本、修身为基，依法治社”的原则，来提高社区民主自治的能力。在双元南村打造法治主题小公园，以及定期召开居民代表大会是关注民生、构建和谐社区的基础。通过学习实践活动，提升了社区党建水平和服务能力，使党员与党支部关系更加凝聚;党组织与群众的联系更加密切。

　　携手共建，打造社区美化亮点。美化社区环境，打造居民舒心、安心、顺心的和谐社区生活环境是社区为民办实事，为民排忧解难的突出表现，为此社区党总支携手辖区物业和志愿者组织，定期不定期组织协助小区物业对小区卫生进行常规性保洁，尽心尽力打造社区美化工程。

　　警民联防，打造社区“平安”亮点。社区干部与片区民警带领志愿者参加夜巡，当好社区居民平安“守护者”。社区党总支成立了综治联防巡逻队，在社区重点部位主要路口、重点居民住宅区进行查巡，向居民宣传安全技防设施和注意事项。使社区各类案件降低发案率，为积极打造

　　“平安”和谐社区打下了坚实的基础。

　　创新创业，打造就业亮点。社区结合“515”引才计划，开展“515”计划集1中宣传月活动，采取与单位联动的方式，搭建引才平台。切实提高“515计划”提高辖区居民的知晓度和影响力。同时向区内用人单位发送“515”人才政策文件，安排专人负责政策的解读工作，动员用人单位多开发高校毕业生岗位，并建立回访制度，通过政府的补贴政策，提升他们的积极性。并联系下岗失业人员，了解就业方向、就业动态、困难原因，并组织失业人员技能培训，使下岗失业人员再就业率到达95%。千方百计为下岗职工寻找就业岗位，用心打造充分就业社区，现次体现下岗职工无失业人员大部分能再就业的好势头。

　　丰富载体，打造社区文化亮点。社区文化是社区的精神内涵所在，双元路社区立足实际，以构建和谐社区为目标，以振兴社区文化为途径，以加强社区精神文明建设为载体。通过开展形式多样、内容丰富的社区文化活动，满足了社区居民日益增长的精神需求，如组织“草根”大舞台居民唱起来、舞起来、嗨起来等活动形式，进一步促进了社区和谐、城市和谐、社会和谐。

　　总之，在2017年社区特色工作中，通过以上

　　“六大”民生服务，打造社区工作亮点，让服务成为社区党建品牌，具体化为一件件看得见、摸得着的活动，从而增强社区服务于民的力量，提高服务于民的质量，提升居民群众的满意度和幸福感，使民生服务和党建工作得到共赢。全面提升服务水平是当前加强基层党建工作的核心，必须以服务为宗旨，积极探索创新联系群众、服务群众、凝聚群众的措施方法，寓党建工作于为民服务之中，推动服务群众、做群众工作有形化、常态化、长效化。

　　社区工作亮点特色做法社区特色工作总结

　　阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十X大、十七届三、四中全会精

　　神为指导，在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。

　　一、社区基本情况

　　我社区地处县城东南端，阿热勒街以西，博斯坦街以东，辖区户数990户，人口2805人，由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。辖区党员46名，下岗失业党员5人，辖区共驻共建单位有12个单位，其中：行政事业单位9个，企业3个。

　　辖区有贫困低收入居民320户705人。社区居委会现有工作人员14人，大专文化程度以上9人。

　　二、社区工作开展情况

　　(一)、是把学习党的十七届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神，同社区业务学习、社区工作实际相结合，努力提高社区干部政治理论水平和工作效能，为更好地服务群众打好基础。

　　(二)、是为增强居民就业、创业能力，积极开展各类职业技能培训、创业培训，培训人数120余人，提高了居民就业水平。

　　(三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况，积极协调办理小额担保贷款，为12人发放27万元。

　　(四)、是社区组织辖区无业人员，劳务输出和就业介绍人数达34人，发放就业援助金4000元，促进了无业人员就业力度。

　　(五)、是建立完善“522错时”工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制，使社区365天有人办公、有人接待，实现服务全天候，工作不间断，极大地为辖区群众办事创造了便利条件。

　　(六)、是落实社区“全程代办”、社区AB岗制度。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念，努力提高服务水平，社区全程代办事项达到310余项。

　　(七)、是积极开展群众思想工作，积极协调相关部门，全面收集完成小巷道硬化资金，已硬化0.3公里小巷道，受到辖区群众的好评。

　　(八)、是积极完成上级部署的的各项任务，完成退耕还林200余亩。(九)、在共驻共建单位的支持下，成功举办了“庆七一活动”获得活动经费共计12800元整。充分体现了帮扶作用，也为社区今后开展此类活动增加了信心。

　　三、改善民生，服务人民群众

　　20xx是民生之年，做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现，一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度，另一方面，更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。

　　(一)、是在残联部门的`帮助下，做好残疾人服务工作，发放救助资金0.51万元，发放鸡苗1800余只，为残疾人员就业给予了援助。

　　(二)、是主任积极带头入户，对贫特困户家庭及时救助，并发放救助金额34500元，为三户零就业家庭安置了就业岗位，使他们的经济生活得到了有效的改善。

　　四、全面落实四知四清四掌握工作机制

　　(一)、是积极掌握社情民意，辖区干部经常走访、入户，全面加强对本辖区居民生活的了解，做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。

　　(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部“四知四清四掌握”知晓率进行抽考，同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。

　　(三)、是建立信息研判制度。每周一召开信息研判会议，对有价值的信息、社情动态做出快速研判，及时上报。

　　(四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作，在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了100分的好成绩，给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用，今后定将这样的良好势头维持下去。

　　五、加强党员教育和管理工作，提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用

　　(一)、是经常性开展党员各类学习活动，提高了党员干部党性修养。在社区召开党员大会3次，按照镇党委换届选举名额分配方案，选举产生3名社区党代表，为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。

　　(二)、是社区46名党员中，28名党员同志担任生巷道长(楼道长)，占总巷道长的90%以上，及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点问题，通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题，关心特困群体，发挥了党员干部的先进模范作用，提高了基层党组织的威望。

　　六、积极开展文化活动，丰富居民的文化生活

　　(一)、是以“邻居节”活动为载体，举办内容丰富的文化活动，举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。春节前，举办为期三天的“迎新春唱团结”邻居节活动，通过一系列活动，增进了邻里关系，增强民族团结，为促进社区和谐创造了良好的条件。

　　(二)、是在“三八”国际妇女节来临之际，开展“三八红旗手”、“好儿媳”4评选奖励活动，同时召开座谈会交流感情，增进了团结，同时进一步丰富了居民文化生活。

　　(三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出，加强了居民对党的方针政策的了解。增强了他们对新疆今后发展的信心。

　　(四)、是开展端午节活动，促进了各族人民群众的感情，增进了友谊，一再受到上级领导的夸奖。

　　今年的创建任务很重，下半年的工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望，上级的要求都鞭策着我们前进，但我们仍会持之以恒，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显，大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作，改善群众生活环境，提高群众生活质量，我社区社会长治久安，为构建和谐社区做出更大的努力。社区干部开拓进取、努力工作、“团结、务实、高效、廉洁”以最激昂的热情创造社区的美好明天。

　　社区工作亮点特色做法社区特色工作总结

　　天鹅湖花园社区党总支成立于2015年7月，现按区域设有党支部12个，隶属党员305名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。

　　由于特殊的区位优势，社区周边院校云集、人才荟萃，辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校，无锡地铁1号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧，拥有各类服务零售店铺近300家，是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。

　　2018年，社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线，深入推进“雁阵计划”创建工作，坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则，以“双+”红细胞工程党建品牌为引领，充分发挥周边资源汇聚的优势，密切校社共建、社企联谊，推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作，开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动，固本强基抓党建、凝心聚力促发展，全力构建现代阳光“有氧社区”。

　　一、是什么:湖里人专属的“双+红细胞”

　　“双+”红细胞工程，主要目的是发挥基层党员的主观能动性，引导他们利5用业余时间走进邻里，围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作，像血液中的红细胞一样，为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说，它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等3部分构成。

　　“党组织+党员”双服务，是以A、B、C区域和党员的年龄为标准，分区域成立党支部及党小组，让党员自我教育、自我管理开展活动;同时，成立社区“红色血液”党员服务队，在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。

　　“居住点+联系点”双联动，主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议，互结共建伙伴，共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动，建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。

　　“组织生活+空中党校”双积分，则是制定考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核，积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成，制作并下发积分手册(“红宝书”)，并根据积分多少评选星级党员，在其家门口张贴星级标识，给予一定程度奖励。

　　二、为什么:悦读马拉松与SWOT分析

　　在“悦读马拉松”活动中，我们意识到:只有发挥党建联盟的作用，尤其是发挥党员自身的主观能动性，让党员全程参与社区治理，社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变，社区党总支应当充当“社联”的角色，成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。

　　SWOT分析:社区周边院校众多，党员群众大都是高知分子，尤以教师、白领、工程师为多，临近有地铁站2个，物业服务企业2个，人才荟萃、党建资源丰富;经过近2年的打磨，社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广，现有粉丝近8000人，实现了在职党员全覆盖;作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点，社区已于去年三季度迁入新址办公服务，拥有一定的党建阵地优势。但社区也存在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战，年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。

　　三、怎么办:有氧社区下的党建创新初探

　　根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与SWOT的理性分析，2018年，社6区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划，推进基层党建工作向前进，具体做了以下三方面的工作:

　　1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。①以“党支部标准化规范化”为契机，重新划分党支部，新选举总支委员2人、分支部委员36人;②以位于C区社区办公新址的党群服务中心为主阵地，分别在A、B、C三个区域划分独立空间供各支部党员活动学习，在A区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”，配置远程和阅读教育器具，营造浓厚的党建氛围;③3月，组建了社区“红色血液”党员服务队，近百名社区党员志愿者已陆续在网格内为社区居民开展了课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动近50场次，实现党员管好自己、带好家人、带动邻里的目的。

　　2、联盟支撑与“居住点+联系点”双联动。①对居住点来说:以支部为单位，以党员为主体，以“我的入党故事”为主线，通过社区党总支针对性“下菜单”、各分支部特色化“领菜烹饪”的方式，线上线下相结合、老党员与年轻党员同互动，一季度开展了“我的入党故事”大家谈活动;二季度，组织党员代表们参观无锡第一党支部，重温入党誓言;三季度，编印了《那些年，我的入党故事》专辑书册、拍摄了《我的入党故事》小视频;四季度，以改革开放40年为主题，开展了“我来说说新变化”老照片、老故事征集活动;②对联系点而言:与江南大学、无锡职院、博大-;1930、常春藤幼儿园、中信银行、江苏银行、常春藤苗苗园等17家单位组成党建联盟，签订了联盟共建协议，合作开展党员志愿者市集公益服务等联盟共建活动超180场次。

　　3、互联网+的“组织生活+空中党校”双积分。制定了社区党员考勤记录制度，对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核;更新完善了社区微信公众号“空中党校”功能模块，根据学习时长在线自动记录学分、在线答题考试，基本实现党员在线自主自助学习;截止目前，新版“空中党校”党员学习点击数超1000人次，已有83名在职党员完成“空中党校”学习、递交了考试答卷。

　　党建工作只有起点没有终点，我们将继续坚持“党建引领

　　品牌先行

　　联盟支撑”的原则，按照“一年打基础

　　两年上台阶

　　三年出成效”的要求，持续深入地推进“双+红细胞”品牌建设，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为社区发展提供坚强的组织保障。

篇八：社区打造特色亮点工作

　　2023年最新的社区特色亮点工作

　　2023年，我镇的纪检监察工作将继续围绕中心、服务大局，认真贯彻市纪委会议精神，扎实开展纪检监察工作，在认真做好常规性工作的同时，重点围绕

　　四强化，一突破，即：强化宣教、强化组织、强化自律、强化查办，在基层党风廉政建设上有新突破的举措，创新特色，努力开创我镇的纪检监察工作的新局。

　　一、强化党风廉政教育，筑牢思想防线

　　思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根本，因而，2023年我们的重中之重仍是廉政教育工作，重点是从以下四个方面来提升党风廉政宣教水平。

　　1、落实一岗双责，强化责任意识。按照党风廉政建设一把手负总责和

　　一岗双责

　　的要求，请党政一把手每年亲自上廉政党课两次以上，并带头撰写心得体会;同时认真落实好班子成员的一岗双责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，从而增强主要领导抓廉政的意识，强化党风廉政建设责任制的落实，提高党员干部廉洁从政的水平。

　　2、创新廉政宣教，强化预防工作。纪检工作查办案件不是目的，目的是通过案件的查办来警示后人不要走违法违纪道路，从中吸取教训，为此我们按照

　　更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设

　　的要求，精心组织，周密安排，继续强化党风廉政教育，教育的主要方式是组织党员干部观看警示教育片、到廉政教育基地现场教育、组织廉政知识竞赛和演讲等形式，发挥领导带动、典型触动的作用，大力开展示范教育，使党员干部从中得到教育和警示。

　　3、完善制度建设，强化责任追究。完善机关内部各项制度和村干部考核制

　　度，强化制度的落实，严格履行

　　一岗双责制，突出责任追究这个关键，严肃责任追究制度，确保各项制度落到实处。

　　4、深化六进活动，强化廉政文化。继续推进廉政文化六进工作，将廉政文化从农村延伸到社区，再创廉政文化新亮点。

　　二、强化组织建设，夯实干部队伍

　　重点是实施

　　四项制度，强化基层党风廉政建设，提升能力水平。

　　1、实行分片联系制度。镇主要领导联系社区;班子其他成员一人联系一村;镇纪委委员分片联系企业、行政村和社区的纪委委员，全面开展基层党风廉政建设工作。

　　2、实行汇报交流制度。班子成员间不定期地就各自所联系村和社区党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流，通过全面及时掌握基层党风廉政建设工作动态，有的放矢地开展各项工作。

　　3、实行学习培训制度。重点是对纪检组织网络的新成员进行经常性的业务培训和工作指导，提高他们对本职工作重要性的认识，拓宽他们对纪检监察知识的掌握面，加深他们对制度的理解度，以充分发挥纪检组织网络的整体效应。

　　4、实行每月例会制度。镇纪委委员每月召开一次工作交流会，对上月工作进行总结，对下月工作进行部署，及时地进行相互沟通，更好地把握工作动态。

　　三、强化自律机制，明确工作重点

　　重点是开展

　　抓学习、抓教育、抓管理、抓督查，进一步建立健全自律机制，强化自律意识，提高拒腐防变能力。

　　1、抓学习。主要是抓机关内部党员干部的学习，尤其是要加强党委中心组反腐倡廉专题理论学习，进一步解放思想，自觉践行科学发展观，牢固树立

　　反腐倡廉与经济建设两促进、同发展

　　的理念，确保班子内部不出事，机关干部不出事，不断提高围绕中心，服务大局，促进经济社会和谐发展的能力。

　　2、抓教育。主要是抓好行政村和社区干部的廉政教育，尤其是抓好新上任干部的上岗廉政教育，教育干部牢记宗旨，廉洁自律，善于为群众解决各类问题，自觉做到不滥用权力，不以权谋私，未雨绸缪，绷紧反腐倡廉这根弦，增强自我约束的能力。

　　3、抓管理。主要是抓重要岗位人员的廉政教育和管理，将掌握人、财、物实权的党员领导干部和有业务处置权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象，在用制度规范的同时，强化监督，营造良好的投资创业氛围。

　　4、抓督查。主要是抓纪委规范化建设，以纪委规范化建设促进机关效能建设，充分发挥纪检监察室的作用，对个别工作不负责任、有违规现象苗头的党员干部及时进行诫免谈话，以点促面，着力打造廉洁服务型政府。

　　四、强化查处力度，明确办案重点

　　主要是围绕

　　畅通渠道、发挥作用、突出重点

　　来强化案件查处力度，提高办案能力和水平。

　　1、畅通信息投诉渠道。为了进一步拓宽和畅通信访举报渠道，设立举报箱，公布纪检监察信访投诉电话，及时接受基层群众的投诉、举报，把问题处理在基层。健全信访工作机制，依法依纪处理群众来信来电来访，妥善处理信访突

　　出问题，积极发挥信访在发现线索、揭露问题、澄清是非、保护权益等方面的主渠道作用。

　　2、发挥部门协调作用。充分发挥纪检、综治、信访的综合效应，集中力量处理遗留问题和群众关心的热点难点问题，尽最大可能避免越级访和群体访，确保社会稳定。

　　3、突出执纪办案重点。一是围绕中心工作和重点工作查办案件，注重发挥办案工作的综合效应，突出执纪办案工作重点，充分发挥查办案件对预防和治理腐败的建设性作用，今年已查处两名计划生育失职村干部，力争做到查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一片环境;加强对受处分人员的回访教育工作，化消极因素为积极因素。

　　2023年，我们在做好以上重点工作的同时，打算在农村基层党风廉政建设上有所突破，具体是

　　六项制度

　　执行力的突破。

　　村级

　　六项制度

　　的执行，是农村基层党风廉政建设的一个重要抓手，但对广大的农村干部来说却是一个框框，让他们有被约束的感觉，同时也因

　　六项制度

　　繁琐的程序让村干部有厌烦的感觉，所以执行的效果还是参差不齐，为在此项工作上有所突破，我们打算采取以下几项措施：

　　一查，查村委会会议记录，查村里的重大决策、重要项目安排和大额资金使用是否由集体讨论决定，村里的重大事项是否由村民代表会议讨论决定，是否存在由个人或少数人说了算的问题。

　　二看，看村务公开栏，看每月村务、党务、财务的内容有否在公开栏及时公布，每月的村级财务是否以

　　流水帐

　　形式公布，公布是否规范。

　　三访，走访村民代表和群众，了解他们参加会议的情况和对村里事务的了解情况，了解他们的知情权、参与权、表达权、监督权是否得到保障。

　　四落实，落实的载体是招投标工作，今年我们在原有制度的基础上进行了再规范，即所有进入招投标中心招投标的村建设项目，必须附上村民代表会议记录，工程实施当中由镇村组成的监督小组全程监督，工程完工后，镇城建办汇同镇纪委、村负责人和施工方进行四方实地联合验收，验收完毕后再进行工程决算，镇财务中心根据工程决算单和招投标文书、招投标合同审批支付工程款，对个别嫌麻烦不通过招投标擅自安排他人开工建设的工程，一律不予支付工程款，谁安排谁负责，既彻底解决村重大事项一事一议的问题，也彻底杜绝虚开工程款的问题，确保小额公共资源交易的公开、公平和公正。

　　五考核，我们将党风廉政建设的执行情况列入村主要干部的个人业绩考核，直接与其本人的奖金挂钩，对中心工作重点工作进行全程跟踪监督检查，发现问题在全镇通报批评一次取消评先资格，并记入考核档案，在全镇干部大会上进行通报批评。以此来确保各项工作顺利进行。

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