新员工入职一个月工作总结报告

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　新员工入职一个月工作总结报告

　 工作总结网权威发布新员工入职一个月工作总结报告，新员工入职一个月工作总结报告相关信息请访问工作总结网。入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。

　 刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的 张 面孔，心里真的有点忐 址 忑，不知道大家都是什 邪 么性情，容不容易相处 函 ，但是这种感觉，很快 瓶 就消失了，大家相仿的 淡 年纪，热情开朗的性格 事 ，和谐工作的氛围，很 搅 快就感染了我，让我愉 鳞 快的投入了工作之中。

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　换了新的环境，就 狗 意味着和以前工作的模 祁 式不一样了，工作的内 馏 容也是千差万别，我认 度 为作为一个好的员工， 畅 最应该做的就是抛弃固 稳 有的工作模式，以最快 抑 的姿态投入到新的工作 址 中去。

　 我的新工作 奉 ，对于我来说真的是" 牺 新"，所做的内容，也 胯 几乎是从前不曾接触的 饭 东西，不能说一窍不通 宋 ，但也顶多是略知一二 罐 。因为建筑业是我从踏 啃 入校门到踏出校门都不 汁 曾接触过的行业，对于 裙 里面的运作也是闻所未 锗 闻，好多术语我也是来 耘 到这里之后才开始慢慢 舞 知晓，多亏同事和领

　导 业 的细心指导，我才一点 冗 点的深入我的工作，否 尸 则真的感觉自己像个无 箭 头苍蝇一样，乱飞乱撞 音 ，必然会走很多弯路。

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　既然不懂的东西太 棒 多，就要比其他人还要 阉 专心、努力，俗话说好 扛 记性不如烂笔头，我把 斜 每一步需要做的工作， 斟 都写成笔记，这样相同 浚 的工作就不会出现错漏 润 。日常的工作，我会事 窖 先做好统筹安排，这样 辊 工作就会有条不紊的进 抵 行下去。

　 虽然工作 迂 才刚刚开始，但是我要 若 做的却有很多，公司在 四 发展中，这就需要我们 痪 全体员工共同努力，来 怎 丰富和完善公司的运营 完 模式和管理机制。

　 峙 首先，我需要做的就是 峦 建立起公司的人员档案 峪 ，构建起人员结构花名 吴 册，制定相关的制度， 帝 合理规避用人风险，将 朗 公司一些不太健全的规 瘩 章制度逐步进行完善。

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　其次，随着工作的 窃 深入，我会发挥我人力 讨 资源专业的专长，帮助 旬 领导分担一些人员招聘 瘦 方面的工作，包括发布 胁招聘信息，预约人员面 射 试等这些招聘的前序工 钙 作，让领导不在这些小 幂 事上费神。我会逐步拟 样 定季度或年度的招聘计 烷划，汇总各个部门所急 滥 需和待需的人才，利用 蛆 现有的资源，发布招聘 杭 信息，进行招聘工作。

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　再次，利用现有的 蛔 资源，请各部门负责人 军 配合，逐步建立起各个 科 部门每个人员的岗位说 赔 明书，明确各自分工， 举

　把工作逐项分解，落实 弃 到人，逐步摆脱一个工 馆 作谁都干，但谁都不精 神 的状况，让工作形成模 侈 块，每个人负责自己的 媒模块，这样就不会出现 凶 工作杂而乱，过程遗漏 垢 ，没人负责的局面。

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　以上就是我这一个半 亦 月以来的一点感想和领 饰 悟，在未来的工作中， 婿 我会更加积极努力的完 锗 善自己的工作，使自己 吐 的自身价值更完美的展 挫 现。

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