党支部工作案例（完整）

下面是小编为大家整理的党支部工作案例（完整）,供大家参考。

　 工作案例：

　摸排思想状况， 创新教育管理 一、 工作背景 我工区负责3个掘进工作面的施工工程。

　以往， 为了稳定员工思想， 保证全区的安全生产， 开展了 “党员帮扶” 和党员结对班组” 的活动。

　但是， 面对目前煤炭市场持续下行的形势和宏观萎缩的市场， 我们深受考验和迎来了巨大的挑战， 部分党员同志和员工的思想状况有所波动， 工作积极性有所改变， 为了 了解掌握、 稳定党员同志和员工的思想状况以及加强党员和员工的教育管理， 我单位通过采取“摸排思想状况， 创新教育管理” 的措施， 进一步稳定全体员工的思想， 保证工区的安全生产和促进工区的和谐发展。

　二、 主要做法 1、 着力开展“思想问卷大调查”， 摸排全体员工的思想生活状况 结合公司开展安全管理、 质量标准化、 隐患排查、 岗位责任制和内部市场化等管理措施， 全面摸排分析区队员工对单位、 公司安全管理状况的看法认识， 为实现全年的安全生产、 员工思想稳定和了解掌握员工的生活工作状态， 特开展问卷调研。

　通过运用思想分析软件 SPASS 对问卷调查结果进行了系统的统计和分析， 全面掌握了全体员工的思想生活状况， 为工区采取措施提供了依据。

　2、 针对思想调查结果， 创新教育管理 1）

　党员教育方面， 开展“思想教育先锋大课堂”活动， 变党员集中教育管理为“小型、分散、 灵活”教育管理， 因人、 因地、 因事开展学习活动， 党员教育管理的灵活性大大增强， 探索了一条党员教育管理的新途径。

　2）

　员工教育方面， 成立“党员-员工” 思想教育联系站， 打造工区员工思想教育阵地， 着力开展思想稳定教育、 安全教育、 扶弱助困、 隐患排查、 排忧解难、 和公民道德教育等一系列教育管理工作， 鼓励大家多学习、 讲奉献、 争楷模、 树先锋， 为工区和公司的建设发展贡献力量。

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