党支部特色工作案例

下面是小编为大家整理的党支部特色工作案例,供大家参考。

　党支部特色工作案例

　党支部特色工作案例随着学校的不断发展，近年来，近 30 多名应届本科生或研究生从全国各地来到了迎园中学，他们把迎园中学作为事业发展的平台，把学校的发展视为体现自身价值的舞台，在日常教育、教学工作中，表现出了极大的工作热情和工作激情。青年教师在学校师资队伍中的比例越来越大，他们承担着繁重的教育教学任务，发挥着越来越重要的作用。因此，学校党政在学校师资队伍建设中，非常重视对青年教师的教育和培养 牢 工作，尽量创设有利于 厨 青年教师成长和发展的 跃 环境，努力使他们“师 玉 德高、留得注教得好、 蛀 冒得出”，帮助他们争 朴 取朝着“三年站稳讲台 今 ，六年成为骨干”的目 寅 标前进。近几年的实践 福 证明：学校通过不断完 瑚 善青年教师培养工作， 噶 在加快青年教师队伍建 愈 设方面取得了一定的成 搐 效，这些青年教师正逐 阵 渐成为学校教师中“学 和 历高、活力足、潜力大 绎 ”的发展群体。

　一、完 描 善青年教师培养工作的 蝇 激励机制 在“树立理想 污 、坚定信念”上下功夫 旬 ，

　 ①强化思想政治 裸 教育。支部坚持利用教 笆 师大会组织开展政治理 桨 论学习、师德教育、国 踌 家重大方针政策的宣传 柴 及社会热点问题的专题 溅 研讨。激励青年教师树 阎 立理想，坚定信念，树 脯 为人师表形象，立教书 厅 育人大志。同时支部以 挝

　“坚持标准、保证质量 印 、改善结构、慎重发展 股 ”的发展方针，把积极 襄 上进、并符合入党条件 重 的青年教师及时吸收到 照党组织中来，为党组织 瘴 不断输送新鲜血液。

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　②组织开展提高青年 稍 教师政治素质和业务能 衍 力的各项活动和培训， 绪 通过组织青年教职工“ 雪 同心圆”社团学习、撰 陆 写教育教学案例与反思 噪 、举办教育技能比赛、 霸 青年教职工才艺大赛、 阎 评寻师德标兵”、“优 绷 秀青年教师”、“优秀 窑 班主任”“树立优秀典 狄 型”等活动激励青年教 蛀 职工努力向上，在青年 港 教师中形成“讲学习、 鹰 讲政治、讲正气”的氛 约 围。

　在“重奖优秀，鼓 怕 励先进”上促发展

　 姓 为了进一步调动广大教 歉 师、尤其是青年教师的 盯 积极性，学校着力在“ 苑 重奖优秀，鼓励先进” 附 上下功夫，并以此促发 衍 展，学校实施了绩效考 攘 核奖，将教师的工作实 氧 绩与奖励直接挂钩，更 酞 合理调动和激发了教师 勋 工作积极性，并逐渐形 吐 成“要把工作做好做优 退 ”的自觉内驱力。

　在“ 昔 实现学校发展与自我需 里 要”上求提高

　 支部 瞩 委员们利用各种教职工 蚂 开会、学习、教研等活 赛 动，大力宣传学校发展 檄 的愿景规划，并认真组 糊 织大家积极参与大讨论 塑 ，激发大家主动献计献 掣 策以达成共识，让青年 鲍 教师明晰学校新一轮的 撇 发展目标，并让大家清 劣 楚学校发展是与教师自 荧 身发展紧密相连的，自 筹 身的发展在学校的发展 牲 中同时得到发展，使教 惑 师的发展、学生的发展 常 和学校的发展相

　互和谐 棺 。

　二、引领青年教师成 峪 长的实践措施 开展形式 影 多样的实践活动。

　 坚 给青年教师更多的表现 墟 、参与、展示才华与能 茧 力的机会，学校党政工 菩 以青年教师为对象，组 税 织开展引领青年教师成 咽 长的系列活动：要求每 邑 个青年教师确定一个近 国 期和远期的奋斗目标、 屯 个人规划，并制订具体 瞎 措施;为每位应届毕业 胚 来校任教的青年教师指 枕 派一位师傅传、帮、带 斟 ;向青年教师推荐优秀 酸 书籍、文章供学习阅读 舀 、或组织观看影视电教 结录像片，充实理论知识 罢 ，提升人文素养;要求 研 每个青年教师撰写教育 晌 教学案例，进行教育教 尉 学反思;积极和青年教 甫 师开展谈心、访谈活动 沸 ;要求青年教师积极参 猾 与科研活动，鼓励他们 恳 撰写一些教育、教学论 惺 文;要求青年教师每学 报 期上一次教育教学研究 故 课，在教与研中求提高 驾 ;认真举办小型多样的 降才艺展示、文娱活动; 效 要求党员青年教师积极 瓣 参与社区共建活动;要 藏 求每个党团员青年教师 咒 认领一名学习有困难的 雀 学生结对帮教;组织青 岳 年教师编写具学校特色 涤 的校本教材;组织“同 秃 心圆社团”开展各类主 孙 题活动，让青年教师体 卢 验成功的快乐和成长的 渴 喜悦;让青年教师参与 烩 学校管理，选拔优秀青 熊 年到学校、年级等管理 醚 岗位挂职锻炼，并听娶 甥 采纳他们的合理化建议 檄 和措施;给青年教师不 语 断创造参观观摩、进修 倚学习、不断发展的机会 秉 ;通过与青年教师交朋 矮 友，沟通交流

　等活动， 霖 最大限度地发挥他们工 渗 作的积极性，使他们得 酿 到自我发展、实现自我 卧 价值，体验成功的愉悦 婴 ，从而更加努力工作。

　郑

　重视并满足青年教师“ 愤 为他人所尊重的需要” 正

　学校通过开展评寻 纳 师德标兵”、“优秀青 段 年教师”、“优秀班主 姑 任”、树立优秀典型、 讥 开展校本培训、科研活 洱 动中，组织专题讲座等 氟 活动，一方面使青年教 忠 师学有榜样，另一方面 竟 促使他们以为人师表为 豫 准则.不断更新知识， 丛 不断完善自我，使自己 樱 尽快成长。

　尽力创设并 酵 满足青年教师“工作环 异 境的需要”

　 学校配 贷 有完善的体育健身和放 憎 松心情的休闲吧等设施 屿 ;提供免费早餐、午餐 卤 且品种多样，营养丰富 五 ;组织课间大家一起健 佣 身做广播操，安排车辆 励 接送老师参加各类教研 朴 活动等等。除此之外， 绍 学校同样重视软环境建 热 设，不断营造“学校发 矣 展需要我，我为学校发 梗 展献智慧”的“校荣我 早 荣”的工作责任感、自 寅 尊荣誉感，从而去实现 葬 学校发展和青年教师自 敲 身发展的有机统一，让 矣 激励机制发挥全面促进 信 学校和师生共同的可持 裹 续发展的作用。

　三、加 饼 快青年教师队伍建设的 微 成效

　 学校目前将青 臀 年教师的年龄界定为 4 拉 0 周岁以下。现有在职 御 在岗专任教师 91 名， 芬 其中 40 周岁以下青年 毅 教师 62 名，占在职在 永 岗专任教师的%。从职 许 称上看，目前已有 5 名 柬 青年

　教师评上了中学高 旷 级教师，23 人评上了 均 中级职称;从任职情况 炯 看，2 人任校级领导， 羊 6 人任中层干部，25 奄 人担任班主任;62 名 潭 青年教师中中共党员 2 尝 3 名，区骨干教师 5 名 溯 ，校骨干教师 16 名; 繁 从获奖情况看，11 年 羽 青年教师 10 人获全国 隧类奖项、2 人获市级奖 鹰 ，12 人获区级奖;另 檀 有 22 人次在全国、市 箩 级、区级各类集体项目 友 比赛中获优秀辅导奖和 袖 优秀组织奖。

　 党支 谚 部在完善青年教师培养 宣 工作、加快青年教师队 所 伍建设方面做了一些探 义 索与实践，也取得了一 艳 定成效，学校上下形成 坛 “心往一处想、劲往一 拣 处使、话往一处说”的 驳 和谐、团结、进取的良 障 好氛围，从而促进了学 铭 校各项工作地顺利开展 抢 ，学校教育教学工作近 儿 年来也取得了较大的进 越 步，这是全体迎园中学 臆 师生共同努力的结果， 爷 也是我们的全体老师， 蛤 尤其是青年教师踏踏实 期 实地教书育人，实实在 缺 在地展现人生价值的具 划 体体现，

　 在加快青 耕 年教师队伍建设中我们 导 还有许多工作可以尝试 头 去做，如;如何缓解青 惯 年教师工作压力、如何 裴 更加丰富青年教师课余 尿 活动、如何更好地在管 墟 理中体现“柔性人文管 摊理和刚性制度管理有机 洋 结合”等方面作实践和 辽 探索。迎园中学党支部 英 将继续努力，帮助青年 疏 教师进一步坚定理想信 柱念、提升专业能力、引 访 领青年教师不断进步和 垛 发展。

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