建行支行行长助理竞职演讲【精选推荐】

下面是小编为大家整理的建行支行行长助理竞职演讲【精选推荐】,供大家参考。

　建行支行行长助理竞职演讲

　尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！

　自我介绍

　 我叫**，彝族，现年 36 岁，91 年毕业于云南省投资管理学校，91 年参加工作，现任建行**支行综合业务部副主任兼个人类客户经理，主要分管支行所有个人类贷款发放、回收、贷后管理、维护信贷信息系统、客户关系管理系统、维护大众富裕客户、推销乐当家理财卡、贷记卡、通知存款一户通、电话银行、手机银行、上银行等工作。在建行工作的 15 年里我先 兄 后从事储蓄、会计计帐 迭 、复核、现金出纳、资 反 金清算、联行往来、房 秦 地产金融、公司类贷款 辗 业务等工作。今天参加 握 建行**支行行长助理 秀 一职的公开竞聘活动， 酉 这是一次充分展示我个 酬 人才华、全面检阅我综 阵 合素质能力、进一步学 营 习提高的机会，我将十 会 分珍惜和认真把握这次 朽 难得的机遇。[www 翰 ,,找范文请到] 竞聘 桔 理由

　 参加这次公开 谚 竞聘建行**支行行长 豺 助理的主要理由是我具 柑 有五个方面的优良素质 屑 和五个方面的优势。

　妄

　“五个方面的优良素 尾 质”是：一有较高的思 磊 想政治素质；二有吃苦 请 耐劳、默默无闻的爱岗 秩 敬业精神；三有虚心好 希 学、开拓进取的创新意 窄 识；四有严于律己、诚 后 信为本的

　优良品质；五 余 有雷厉风行、求真务实 垒 的工作作风。

　 “五 驭 个方面的能力优势”是 斟 ：一是从参加工作 15 谊 年以来，一直在当地工 丰 作，对县情十分熟悉， 佣 并建立了一个利于我行 淫 发展的社会关系大络， 典 如与县财政局、教育局 烟 、林业局、国税、地税 芝 、交通局、畜牧局、云 夏 台山林业局跃进林场、 尖 国土资源局、**烟草 眨 、雪山河发电有限责任 牢 公司、金盏河发电有限 冕 责任公司、电力公司、 滇 水利局、县医院等主要 赢 公司类客户的财务人员 贬 、单位负责人关系良好 摇 ,与此同时，保持与县 擞 人民银行、银监局的密 耀 切联络等；二是工作经 垮 历丰富，参加工作以来 样 ，先后任过储蓄、会计 径 计帐、复核、现金出纳 撤 、资金清算、联行往来 锗 、房地产金融、公司类 崎 贷款业务、综合业务部 躯 副主任、个人类客户经 坯 理等，积累了较为丰富 甜 的实践经验，并多年的 险 工作经验锻炼，使我具 熏 备了较强的经营管理和 氮 组织领导能力；三是改 酝 革面前有股“闯劲”， 菌 在工作中我一直把“爱 朱 岗敬业、开拓进取”作 蛆为自己的座右铭，无论 汪 干什么，都把事业放在 笼 心上，责任担在肩上， 栖 尽职尽责，埋头苦干， 辅 全身心地投入，多年来 贞 ，领导和同事们的支持 贴 、帮助，造就了我敢于 定 坚持原则，主持公道， 署 秉公办事，作风正派， 循 求真务实，胸怀宽广， 责 谦让容人，善于听取群 账 众意见的品格，我始终 功 认为，干好事业靠的是 倘 忠诚于事业，靠的是一 甘 丝不苟的责任心，在关 驼 键时候，我从不缩头缩 谗 尾，有一种敢闯、敢作 河 、敢为的精神；

　四是业 钒 务方面有股“钻劲”， 团 在长期的银行工作中， 贡 我从事过多岗位的工作 踢 锻炼，无论是在业务学 驼 习中，还是在业务管理 缝 上，我都坚持走到哪里 罐 就学到哪里，向领导学 缴 习，向专业人士学习， 蝇 向同行学习，向实践学 从 习，以肯于钻研的学习 莹 精神，不给自己留疑问 候 ，在工作业余时间我还 旁 积极自学，不断为自己 需 “充电”，使自己在长 烧 期的业务工作中积累了 蛙 一套较为成熟的工作思 鹿 路和方法，在管理和改 挪 革中也有自己的见解和 拥 方法；五是我正处于人 福 生的黄金年龄，身心健 雌 康，精力充沛，敬业心 甜 强，廉洁诚实，家庭拖 巡 累小，能够全身心地投 简 入到我所热爱的事业和 彝 工作当中去。

　 凭这 耐 些素质与能力优势，我 兄 认为自己完全可以胜任 息 建行漾濞支行行长助理 晚 这一工作。

　对竞聘岗位 疹 的工作设想及采取的措 俯 施

　接下来，谈谈我 柏 竞聘支行行长助理的工 链 作设想及采取的措施。

　茸

　首先简要分析一下 涕 **县情与建行**支 叼 行的现状。

　 **是 鸦 全国典型的山区特困县 项 ，交通闭塞，流动人口 简 较少，全县人口不足 1 简 1 万，县城位于苍山西 忠 坡，城区人口不足 1 万 嘲 人，各种矿产资源匮乏 馅 ，旅游景点名胜区还未 攘 形成气候，核桃、水利 飞 资源较为丰富，使** 磷 成为核桃之乡、小

　水电 巧 大县的美誉。**县目 询 前设有人行**县支行 数 、中国银行业监督管理 纹 委员会**办事处中国 栈 建设银行股份有限公司 道 **支行、农业银行* 搪 *县支行、**县农业 催 发展银行、**县农村 苔信用合作社、**邮政 得 储蓄局、保险公司等 7 茎 家金融部门。各家银行 卿 为了发展，都想方设法 掂 在争取有限的客户，信 采 用社则依靠点优势和支 腑 农贷款的有利政策，牢 佑 牢控制了广大农村核桃 野 种植户存贷款业务，其 橱 它金融部门难于涉足等 道 造成**金融业举步艰 腰 辛的现状。

　 建行* 稚 *支行一直以来底子薄 坎 ，存款位居全州末位， 拯 不良贷款占比高，对此 蓉 ，多年来，行领导班子 泄 审时度势，及时调整经 谊 营思路，细分市场，制 七 定了以“以服务为中心 夯 ，以市场为基础，以客 酿 户为依托，以降不良为 轮 己任”的工作思路，强 造 抓服务质量，加强内部 糜 管理，完善考核机制， 懈 制订人性化考核方案， 崖 领导带头发动全行员工 色 利用业余时间、休息时 嘎 间打响全面吸存收贷的 实 攻坚战，取得了可喜的 晦 成绩。前不久，州分行 涕 党委又针对实情及时调 叛 整了支行领导班子，为 隐 支行注入了新鲜血液， 饱 在支行新班子的带动下 沂 ，全行员工共同努力， 院 4 月份纵向比取得了显 抄 著的成绩，各项经营指 国标均实现较大的增长， 压 为今后各项业务可持续 大 发展奠定了扎实的基础 眯 。

　 在仔细对我行客 颧 户细分并结合**现实 墒 经济发展情况分析时看 蛛 到，支撑我行企业存款 挞 的行业主要是财政、交 鞋 通、

　烟草、教育、国土 扒 资源、林业，财政局等 充 7 家，公司类客户公关 昏 的目标是县财政局，另 迅 外县烟草公司、县电力 蓄 公司、县林业局、国土 黔 资源局、云台山林业局 移 跃进林场、县交通局、 掠 县教育局、县一中都有 筑 较多的专项存款，是重 豫 点维系的单位，与此同 垫 时，漾洱电站、茅沙坪 那 电站等是主要支持和维 蠕 护的企，雪山清酒厂、 羔 核桃乳厂两家企业发展 哗 前景较好，产品畅销， 还 是支行重点营销和维护 废 的工业企业等。通过调 魁 查分析，个体工商户灵 湾 活机动，容易动员吸存 有 ，这部分客户需要我行 妮 提供快捷优质窗口服务 接 和便利、实惠的结算服 讽 务，代发工资户涉及面 奋 广，牵扯部门多，受地 芋 方政府干预较大，公关 主 费用较高，吸收难度较 卸 大，这部分客户群体只 友 能通过熟人、朋友、亲 鸳 戚各个击破，城区附近 窥 的农田土地赔偿款应紧 习 紧抓住县国土资源局， 喀 **上街村民委员会， 叉 从村民委员会入手上下 邢 联动内外营销，这部份 贼 赔偿资金较为稳定，客 闭 户多数为定期存款户， 峙 能为我行稳存、增存起 街 支撑作用。改制企业目 铁 前县内仅有雪山河发电 还 有限公司一家，该公司 伍 拍卖部分资产的收入以 募 被支行成功营销吸收， 恿 接下来应盯死盯牢大批 缝 职工安置费用，采用多 深 种渠道不同手段吸存。

　洱

　分析对比刚刚过去 熬 的 4 月份看，全县金融 湛 机构各项存款 48，5 匿 45 万元，比年初增加 吨 246 万元，比去年同 淖 期增加 3，335 万元 釉 ，其中储蓄存款 31， 浪 484 万元，较年初新 拍 增 2425

　万元，活期 闪 1100 万元，定期 1 宵 325 万元。各项贷款 件 40，930万元，比 携 年初减少 791 万元， 缓 比去年同期增加 558 帧 万元。其中农行 109 禽 83 万元、信用社 10 贴 382、邮政储蓄 42 疗 79 万元，漾濞支行仅 佰 为 5840 万元，支行 颐 个人存款只有农行、信 殊用社的一半，支行存款 枚 要有较大的突破只有从 伟 个人存款入手。

　 通 巢 过分析研究**金融业 细 的现状，可以清楚地看 箱 到，建行漾濞支行既有 漠 挑战也有机遇。

　 挑 悠 战是**支行生存在这 脐 样的一个社会经济环境 廊 中，面临着“保机构、 俏 求生存、谋发展”的巨 振 大压力；机遇是近年， 揖 **县立足县情力作以 屑 核桃为主的农业产业化 姬 、以水电推动式的工业 思 化、以交通和城镇为主 由 的基础设施建设“三篇 姚 文章”，拉动了县域经 衷 济的大发展、实现人民 卞 群众生活水平的普遍提 侍 高、实现招大商大招商 翌 有效拓宽了招商领域， 纷吸引了许多有实力的外 乖 地大小企业落后**等 锭 等，都为金融业的发展 善 提供了无限商机。

　默 针对以上的现状，我认 度 为支行今后的工作和发 罢 展应着眼于以下五个方 汲 面的工作。

　 一是经 诌 营客户，提高优质客户 阅 群体占比，开辟储蓄存 盎款新增长点。要使储蓄 眉 存款有较大幅度的增长 鹰 ，我认为：首先，要经 洋 营好客户。经营客户， 拯 就是要对客户进行综合 峡

　评价，根据客户对银行 芥 的贡献度确定营销的方 柑 向和方法，对客户有所 右 取舍，并将主要精力集 穴 中在能为本行带来更多 征利润的客户身上，从而 钒 扩大盈利空间。二是大 姐 力拓展中间业务，提升 秒 盈利能力。在存贷利差 议 不断缩小的今天，中间 咎业务已成为银行增加利 梭 润的重要来源。三是加 猜 强个贷管理，发展个人 傀 资产业务。资产业务是 乍 高风险业务，在发展业 障 务时，要注重风险的防 敷 范，严格把好风险控制 津 关，对每一笔个贷都认 弛 真落实贷前调查，上门 窑 实地察看抵押物，严格 兜 控制放贷成数，发展目 瞳 标以代发工资、收入稳 诽 定的公务员、事业单位 辑 等目标客户为主，同时 屈 ，开展举办业务宣传活 涸 动，为有资金需求、信 佣 用好、有抵押物的工商 宅 个体办理生产经营性个 汇 人贷款。四是加强内控 拂 基础管理，防范风险。

　灯 银行是经营风险的行业 一 ，风险防范是银行一项 靶 常抓不懈的基础工作， 逢 作为支行行长助理首先 湛 要正确认识、处理业务 诽 发展和风险防范的关系 煞 ，认识规章制度是各项 鸽 业务健康发展的基础和 脸 保证，不仅要做执行规 享 章制度的模范，还要经 泉 常教育员工,不断提高 笑 员工风险防范意识，养 僵 成按章办事的操作习惯 充 ，只有在柜台业务办理 瓤 的每一项业务、操作的 瞪 每一个环节都按章处理 枪 ，风险是可控的，在规 倒 范、有序的基础上发展 改 业务，使支行的业务建 汇 立在扎实管理的基础上 磊 。五是加强员工队伍建 炙 设，提高员工素质和客 接 户服务质量。员工是部 元 门的财富，加强员工队 邮 伍建设，充分发挥员工 印 的工作

　积极性，是支行 压 负责人的重要工作之一 婿 ，我认为：作为支行行 宇 长助理，除了要发展业 宝 务，还应该带好队伍， 必 对员工的成长负责，为 烫 员工提供良好的发展空 杏 间，首先应多给予员工 邢 人文关怀，尽量为员工 祥 排忧解难，工作中多给 拄 予员工赞扬和激励，在 堑 单位营造一种轻松、和 躯 谐的工作氛围。其次， 衍 要多组织员工进行各种 捅 培训，在部门形成良好 怎 的学习氛围，提高员工 欣 素质。如定期组织点钞 勉 、辨钞、汉字输入等业 寓 务技能培训和考核，强 扁 化前台柜员的操作技能 粒 ，提高业务办理速度， 倚 减少差错和客户投诉。

　料 除组织技能上的培训， 砍 还要多进行支行金融产 稍 品和营销技能的培训， 斜 让所有员工都熟悉掌握 趁 本行的各种个人金融产 承 品，每一个员工都能胜 峪 任业余的产品宣传、营 惹 销工作。

　 尊敬的各 昔 位领导、各位评委、同 寇 志们，俗话说，事在人 篷 为，我多年来的深刻体 峙 会是，要想做好事必先 彻 做好人，如果我竞聘成 嗓 功，我会在工作中做到 政 “四个注意”摆正位置 靖 、“三个服从”要求自 须 己、“三个一点”找准 诊 工作切入点、“三个适 懊 度”与人相处。

　 “ 八 四个注意”：一是注意 眉 摆正位置，认清职责， 则 当好参谋和助手。作为 谚 支行助理应当摆正自己 樟 的位置，就是为支行领 徐 导当好参谋，为支行事 哟 务当好主管，为一线员 壳 工当好后盾，具体说就 卞 是摆正位置，当好配角 捆 。要做到胸怀全局，当 惑 好参谋；服从领导，当 淖 好助手，在自己的职责 匹 及领导授

　权范围内开展 柬 工作。同时，要和党组 串 织在工作上保持高度一 匝 致，做到补台不拆台， 笨 听从不盲从，办事到位 斯 不越位，不争功、不诿 汗 过，充分发挥好参谋和 录 助手的作用。二是注意 臻 有全局观念。作为支行 梨 行长助理必须要有全局 纲 观念，要站在支行整体 成 工作的角度看问题、想 臀 问题，从大处着眼、小 山 处着手，要多进行沟通 丸 和协调，使行政和前台 靖 服务、分工内和分工外 吐 的工作一视同仁，使上 口 下形成合力，凝心聚力 胁 共同发展。三是注意具 档 备较高的业务素质和管 叼 理经验。作为支行行长 逝 助理要对分管的各项工 苍 作了如指掌、得心应手 窜 ，具备对工作的敏感性 藻 和洞察力。要能够发挥 匡 出支行每个人的专长， 叛 充分调动起大家的积极 茹 性，工作要合理安排， 初 沉着、冷静地处理，促 曾 使各项工作有条不紊地 乙 开展。四是注意搞好团 寿 结，合作共事。团结就 敦 是力量，一项事业、一 衍 项工作，只有靠大家团 芍 结一致，才能干出成绩 吕 、干出水平。作为支行 勉 行长助理尤其要搞好团 懦 结。在工作中，要注意 彝 去发现、学习他人的优 泻 点，查找、纠正自己的 溺 缺点，识大体，顾大局 遣 ，真正做到思想上同心 洪 ，目标上同向，行动上 炼 同步，事业上同干，同 缓 心同德...

推荐访问:建行支行行长助理竞职演讲 行长 建行 支行