党员队伍建设

下面是小编为大家整理的党员队伍建设,供大家参考。

　党员队伍建设“四个抓”

　一是抓党员发展。

　深化和扩大“两期统筹”、 “接续培养”试点，注重在“三区建设”和农业产业园区一线人员、 农村致富能手、 外出返乡人员、 青年农民、 大学生村干部等优秀人员中培养和发展党员， 巩固党的群众基础。

　在发展党员工作中落实记实制、 公示制和票决制。

　二是抓党员教育。

　实行经常性教育与集中培训相结合， 全面落实乡党委集中组织学习、“党员活动日 ” 、“三会一课”等制度，充分利用远程教育等载体， 扩大教育覆盖面， 增强党员教育实效性。不断加强对党员的思想政治、 理想信念、 法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、 创业技能等方面的培训， 提升党员素质， 体现先进性。

　三是抓党员管理。

　加快党员服务中心（ 站点）

　建设， 形成乡建服务站、 村（ 社区）

　和农民集中居住区设服务点的党员服务网络。

　健全党的组织生活制度， 坚持每年一评（ 即：

　每年进行一次党员民主评议）， 加强对党员的管理和监督； 加强流动党员管理，立流动党员管理台账和专项电子档案， 建立流动党员服务站， 加强党员教育管理， 真正做到使流动党员“离乡不离党” 、“流动不流失” 。

　四是抓党员职责。

　开展党员设岗定责活动， 按照“设定岗位、

　明确职责、 界定内容、 跟踪考评”的思路， 采取“自我认岗、 群众议岗、 支部定岗、 公示明岗”的方式， 结合党员“先锋岗”活动， 科学设置岗位， 同时根据岗位实行党员承诺制， 每个党员年内要承诺为民办实事不少于 2 件， 有能力的党员不少于 3 件， 并在党务公开栏公开。

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