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小学班主任教育故事案例

作者: 浏览数: 发布时间:2022-11-24 09:18:03

下面是小编为大家整理的小学班主任教育故事案例,供大家参考。

小学班主任教育故事案例

 

 小学班主任教育故事案例

  记得那是我走上教育工作岗位的第五年, 班上有个学生叫徐伟, 胖乎乎的,能说会道, 是个挺可爱的男孩。

 可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了 ,上课时思想老是不能集中, 做作业时动作很慢, 老是磨蹭磨蹭, 而且不肯动脑筋, 回家作业经常不做, 即使做了, 也做不完整, 书写相当潦草, 小组长每天都向我告状。

 于是, 我找他谈话, 希望他能遵守学校的各项规章制度, 以学习为重, 按时完成作业, 知错就改, 争取进步, 争取做一个人见人爱的好孩子。他口头上答应得好好的了。

 可他就是“勇于认错, 坚决不改” , 他依然我行我素, 毫无长进, 每次我都要被他气晕了, 我的心都快冷了 , 多少次想想还是算了 吧, 或许他是根“朽木” 。

 但又觉得身 为班主任, 不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体, 我要对得起自己的良心, 我要尽最大的力量去转化他!

 我把心一横: 不转化你, 誓不罢休。

 他无进步, 或许是他没有明确学习目的, 没有真正认识自己的错误, 没有真正要做个他人喜欢的人的思想。

 为了转化徐伟同学我采取了 以下措施, 我先让他认识到自己的错误, 树立做个好孩子的思想。

 于是我再找他谈话, 谈话中:

 “你想改正错误吗? 想做一个讨人喜欢的孩子吗, 你要怎样做才好呢? ” “我今后一定要遵守纪律, 认真完成作业。

 ” “那你可要说到做到哟!

 ” “好!

 ” 后来, 他无论是在纪律上, 还是在学习上, 都有了 明显的进步。

 当他有一点进步时, 我就及时给予表扬、 激励他。

 使他处处感到老师在关心他。

 他也逐渐明白了做人的道理, 明确了学习的目的, 端正了 学习态度。

 为了提高他的学习成绩, 除了在思想上教育他, 感化他, 我特意安排一个责任心强、 学习成绩好、 乐于助人、 耐心细致的女同学(朱倩)

 跟他坐, 目的是发挥同伴的力量。

 事前, 我先对这个女同学(朱倩)

 进行了一番谈话:

 为了 班集体, 不要歧视他, 要尽你自己最大的努力, 耐心地帮助他, 督促他使其进步。朱倩同学满口答应, 并充分利用课余时间或、 课堂时间帮助他。

 有时, 朱倩同学也会显得不耐烦, 说徐伟不太听话, 不太乐学……此时, 我就跟朱倩同学说:要有耐心, 慢慢来。

 后来, 徐伟同学取得进步时, 除了表扬他, 我还鼓励他们

 说, 这也离不开同学们的帮助, 特别是朱倩同学的帮助。

 在同学们的帮助下,他自己的努力下, 他各方面都取得了 不小进步。

 他学习上更努力了 , 纪律上更遵守了 , 学习积极性提高了 , 成绩也有了 很大的进步。

 为此, 我感到由衷的高兴。

 我想, “老师没有教不好的学生, 只有不会教的老师” 这句话说得一点儿也没错, 我们的孩子就需要用爱心和耐心去感化。

 从这个教育故事我深刻的认识到, 怎样做一个好的班主任。

  一、 以人为本, 爱心感化。

 我们教育学生, 首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

 这样老师才会产生热爱之情。

 “爱是教育好学生的前提” 。

 对于徐伟这样的孩子, 要敞开心扉, 以关爱之心来触动他的心弦。

 “动之于情, 晓之于理” , 用师爱去温暖他, 用情去感化他, 用理去说服他, 从而促使他主动地认识并改正错误。

  二、 同伴相助, 友情感化

  同学的帮助对他来说, 是必不可少的, 同学的力量有 时胜过 老师的力量。

 同学之间一旦建立起友谊的桥梁, 他们之间就会无话不说。

 让他感受同学对他的信任, 感受到同学是自己的益友。

 让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、 生活, 在学习、 生活中感受到无穷的快乐!

 通过同学的教育、 感染, 促进了同学间的情感交流, 这样在转化后学困生工作中就能起到较好的效果。

  三、 因材施教, 循循善诱。

  常言道:

 “一把钥匙开一把锁” 。

 每位学生的实际情况是不同的, 必然要求班主任深入了解弄清学生的行为, 习惯, 爱好及其落后的原因, 从而确定行之有效的对策, 因材施教, 因人而异, 正确引导。

 因此, 我就以爱心为媒, 搭建师生心灵相通的桥梁。

 充分发挥学生的力量, 安排一个责任心强、 学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐, 给予学习和思想上的帮助, 从而唤起他的自信心、 进取心, 使之改正缺点, 然后引导并激励他努力学习, 从而成为一个好学生。

  作为一个教育工作者, 作为一个班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个

 学生和每一个孩子, 善于发现他们的闪光点。

 也正由于有了老师对他的信任、尊重、 理解、 激励、 宽容和提醒, 才使他找回了自信。

 表扬的力量 曾在<<青年教师导报>>上看过关于赏识教育的文章, 其中一篇给了 我很大的启示, 从责骂到赏识, 从赏识到成功。

 这充分说明赏识教育的重要性。

 作为教师的我, 就更需要借鉴这种理念, 充分利用赏识这个有利的方式来调动孩子学习的积极性, 帮助他们树立自信心。

 在我们班有一个特别好动的小男孩他叫鞠新岩. 在课堂上他的自律性很差,不仅自 己没学什么东西还影响了 别人, 真让任课老师头痛。

 有一次我进教室上课, 刚巧碰到英语老师也在, 她有些生气地说:

 “鞠新岩, 你真的是经不起表扬!

 ” 我不知道是怎么回事, 也没多问就开始上课了。

 上课没多久, 他的“老毛病” 又犯了, 我也气愤地说:

 “难怪刚才英语老师也说你经不起表扬!

 ” 谁知, 他却大声地说:

 “你又没有表扬我!

 ” 我一震, 这一句突如其来的无忌童言让我一时不知说什么好。

 课后, 他的话一直在我耳边萦绕。

 想起来, 平时我总觉得他调皮, 的确很少表扬他。

 从今天这件小事看来他还是挺在乎老师的表扬和肯定的。

 是啊, 调皮的学生也是学生, 和大家一样都希望得到赏识, 而且, 从某种意义上说, 也许他比其他小朋友更希望得到老师的表扬吧——因为调皮, 平时挨的批评肯定不少。

 我以前忽视了这一点, 于是我决定在今后的教学中要调整方式。

 从那以后, 在课堂上, 只要看到他认真听讲或回答了 一个问题我就马上进行表扬。

 经过一段时间的观察, 我发现他在课堂表现, 作业完成情况等方面都取得了一点小小的进步。

 但毕竟小孩子的自 控能力比较差, 要想在很短时间内把坏习惯全部改掉是不现实的。

 所以遇到他上课又很不认真, 小动作不断, 对要掌握的知识模模糊糊的情况, 我并不灰心, 因为我知道这种学生是需要时间磨的, 也需要很大的耐心。

 我坚信, 只要坚持把赏识教育的理念运用到实际教学活动中, 一定能取得成功。

 哲人曾经说过, “人的精神生命中最本质的要求就是渴望得到赏识。

 ” 训斥只会压抑心灵, 只有欣赏, 激励才能开发人的潜能。希望通过我的不断努力, 以及与家长, 其他老师的配合, 来慢慢地改造这个孩子, 让他得到很好的发展。

 虽然这个过程是漫长的, 但我会坚持。

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