樊会学：浅谈怎样才能让企业思想政治工作入脑入心

下面是小编为大家整理的樊会学：浅谈怎样才能让企业思想政治工作入脑入心,供大家参考。

　樊会学：浅谈怎样才能让企业思想政治工作入脑入心

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　随着时代的发展和改革开放的进一步深化，企业思想政治工作也随之面临着许多新情况、新问题，因此，作为教育人、引导人、武装人的思想政治工作也必须适应变化了的新情况，解决遇到的新问题，以应和人们的思想实际，不断提高思想政治工作的说服力。

　企业思想政治工作要不断创新方式方法 ?

　伴随着改革开放的深入，人们的思想观念日渐发生着变化，观察问题、认识问题和知识信息水平不断提高，思想政治工作的难度越来越大，因此，要想教育人、说服人、凝聚人，就必须改变过去的方式方法，探索适应新形势的方式方法。

　1、探索“引导”型的思想政治工作方法，即用兴趣引导教育对象接受教育。把握其兴趣，赢得共同语言，增进沟通了解，减少排斥和逆反心理，使在自然、融洽的气氛中受到感染和熏陶。

　2、探索“需求”型的思想政治教育方法，即在满足受教育者需求的过程中感染受教育者。针对人们的不同需求，走进其内心世界，拉近与受教育者的距离。

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　3、探索“快乐”型的思想政治教育方法，即让受教育者在感受快乐中受熏陶。把思想政治工作对象放到能够令感到快乐的活动中，在活动中因势利导，加以渗透。

　4、探索“感化”型的思想政治教育方法，即以群体氛围促进个体思维观念和行为的转变。把思想政治工作对象放到群众环境中，通过群体活动使受教育者得到感染。

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　 企业思想政治工作要有针对性

　企业思想政治工作的对象是人，其主要作用是帮助人们解疑释惑、传递疏导、化解矛盾、理顺关系。而人的思想是因人而异的，对同一问题或同一事物有不同的看法，甚至产生不同的观点、反应和行为。因此，掌握群众的思想动态，是增强企业思想政治工作针对性的前提。

　1、要“虚”与“实”相结合 ?

　所谓”虚”就是提高群众思想认识；所谓“实”就是解决问题。因此，增强思想政治工作的针对性，必须把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，既讲道理，又办实事，真正让他们想得到、感觉到、看得见、摸得着，思想政治工作才会有说服力，才能赢得群众的支持和认可。

　2、要提高思想政治工作者的素质 ?

　思想政治工作是塑造人们灵魂的工作，要使思想政治工作有针对性，取得实效，思想政治工作者必须不断提高自

　身的素质，为思想政治工作提供重要保障。首先，要加强学习。思想政治工作者要带着问题，联系实际学好马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，掌握明辨是非的原则、标准，从中找出正确的答案，把人们的思想和行动引导到正确的轨道上来。其次，还应努力学习思想政治工作的专业知识和其它相关知识，做到得心应手、游刃有余。

　３，要加强自我修养，以身作则。一方面作风正派，廉洁自律，给自己留下“发言权”；另一方面，“言”与“行”相结合，加强自我修养、率先垂范，讲话才能有说服力。第四，要增强服务意识。要带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民群众服务，这样才能真正倾听到他们的心声。

　要不断追求思想政治工作的实效 ?

　一要以身正人。思想政治工作者应该言传身教，以身作则，为人表率，没有“言传”或“言传”不当；没有“身教”，或言行相悖，都不会有好的效果。二要以情感人。思想政治工作者要放下“我教育者”的架子，学会换位思考，以平等的姿态与之交流，倾听不同意见，才能激发起群众的尊重、感激和依赖，进而敞开心灵的窗户，愉快地接受教育。三要以理服人。要在相互平等的基础上，针对不同的人和事，用不同的手段进行说服教育，让人服气。四要以知识启迪人。对文化水平低的人，要学会用知识去启迪他们，把这些人变成

　“知书达礼”的人，从而做通工作。五要以典型引导人。要充分发挥典型的示范带动和辐射作用，特别是要善于总结在实际工作中涌现出来的先进典型，用看得见、摸得着的身边人、身边事来影响广大群众，带动一大片，形成合力。

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