三年行动计划考核（完整）

下面是小编为大家整理的三年行动计划考核（完整）,供大家参考。

　各市州、 县市区财政局：

　 为进一步加快全省财政信息化建设步伐， 全面支撑财政科学化精细化管理， 我厅决定实施全省财政信息化建设“三年行动计划”。

　根据 《湖南省财政厅关于印发 〈湖南省财政信息化建设“三年行动计划”〉 的通知》(湘财办[ 201 0] 28号)精神， 我厅制定了《湖南省财政信息化建设“三年行动计划”考核办法》 (以下简称《考核办法》 ， 具体内容详见附件 1 )， 现印发给你们， 请遵照执行。

　执行中有何问题请及时向省财政信息化工作领导小组办公室(厅信息网络中心)反馈。

　 附件：

　1 、 湖南省财政信息化建设“三年行动计划”考核办法

　2、 湖南省财政信息化建设“三年行动计划”考核计分表

　二 O 一 O 年十月十二日

　附件 1 ：

　 湖南省财政信息化建设“ 三年行动计划” 考核办法

　为加快全省财政信息化建设步伐， 建立健全“量化打分， 综合考核， 以奖代补”的考核激励机制， 充分调动各级财政部门的积极性和主动性， 确保顺利完成全省财政信息化建设“三年行动计划”， 特制定本办法。

　 一、 总体要求与基本原则：

　 (一) 总体要求。

　考核坚持以科学发展观为指导， 认真贯彻“五统一”原则和管理、 业务、 技术一体化要求， 把推进财政改革与信息化建设相融合， 把奖补资金安排与信息化工作成效挂钩， 实行改革先行、 技术跟进、 量化打分、综合考核、 以奖代补的激励制度。

　 (二)基本原则。

　考核坚持以下基本原则：

　 1 、 科学公正原则。

　按照因素法分指标量化打分， 区分轻重缓急和难易程度， 采用统一的评分标准。

　 2、 注重实绩原则。

　重点考核各级财政部门信息化建设的项目进度和取得的成效。

　 3、 激励导向原则。

　财政信息化建设项目通过考核指标分值权重体现， 考核结果与奖补资金挂钩。

　 二、 考核内容、 方式及奖补办法

　(一)考核内容及分值

　考核内容包括机构建设、 人员配置、 经费保障， 财政业务应用支撑平台建设以及业务系统建设、 升级、 维护和基础设施建设四大项， 具体内容及分值详见《湖南省财政信息化建设“三年行动计划”考核计分表》 (附件 2， 以下简称《考核计分表》 )。

　 (二)考核方式及奖补办法

　考核严格按照《考核计分表》 计算得分， 考核结果与信息化项目补助资金挂钩。

　为加快推进全省财政信息化建设， 省按照“先建后补、 以奖代补”原则进行奖补。

　 (三)奖补资金管理

　1 、 省对市州、 县市区的奖补资金实行定额奖补， 分两次拨付， 其中第一次拨付奖补资金的 50% 。

　为充分调动各级开展财政信息化建设积极性， “三年行动计划”结束后， 省厅将评选先进单位， 并对先进单位进行一次性奖励。

　 2、 省对市州、 县市区的奖补资金必须用于财政信息化建设， 专款专用， 不得挤占挪用。

　各级财政信息管理机构要加强资金管理， 使用奖补资金的建设项目形成的固定资产， 应及时办理固定资产登记相关手续， 纳入固定资产统一管理。

　 3、 对不按照规定用途使用或者挤占、 挪用奖补资金的， 省厅将扣回奖补资金， 并按照有关规定追究责任。

　 三、 考核工作组织实施

　(一)组织领导。

　考核由省财政信息化工作领导小组统一领导， 具体由省财政信息化工作领导小组办公室(省财政厅信息网络中心)组织。

　 (二)考核程序

　1 、 单位申报。

　省考核每年组织一次， 市州、 县市区三年内可申报两次， 申报时间为每年 1 0 月底前。

　 2、 申报要求。

　市州、 县市区应对照《考核计分表》 逐项进行自评， 第一次申报时自评分不得低于 50 分， 第二次申报时自评分不得低于 95 分。

　 3、 组织考核。

　省财政厅信息网络中心会同厅相关处室、 单位， 于每年 1 1 月份对提交申报的市州、 县市区进行考核， 考核结束后， 兑现奖补资金。

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