思想动态分析报告【优秀范文】

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　**公司思想动态分析报告 为积极应对严峻形势挑战， **分厂党支部积极做好公司、 **分厂两级职代会精神的学习 宣传， 号召 公司 广大职工以职代会精神为动力， 统一思想， 坚定信心， 重点做好在当前发展机遇良好局面下的经营生产工作， 坚持稳定为先， 落实稳定工作责任制和问责制， 及时了解职工的思想动态， 努力把问题解决在萌芽状态， 确保企业各项工作的正常进行。

　一、 加强职工思想工作的措施的和取得的成绩 职工思想现状进入第一季度以来， **分厂坚持贯彻公司职代会和党群工作会议精神， 以保持共产党员 先进性教育为契机， 广泛动员 广大党员 群众积极参与到企业文化建设中来， 使广大职工保持了 良好的精神状态， 营造了 稳固向上的生产经营氛围， 主要体现在以下几点：

　1、 广大职工思想稳定， 人心思进。

　职工加强对管理制度、 生产技能、 安全规程的学习， 着力提高自 身素质和工作水平， 积极投身到工作当中去。

　2、 当前市场经济发展受挫的形势下， 厂部及时向职工解释**分厂发展态势及发展思路， 职工能够认清当前形势， 坚定信心， 迎接挑战， 支持厂部为应对挑战制定的一系列措施， 对创建节约型企业积极响应。

　3、 伴随产能的提高， 车间各工种的劳动强度加大， 部分老职工体力和精力不济。

　为此， 厂部安置这部分职工以劳动负荷不高的岗位，同时调入能力全面的青年职工填补其空位， 人力资源合理调配进一步稳定职工思想。

　二、 职工思想状况存在的问题 部分职工对当前市场形势认识不足， 安于现状， 不求进取的惰性较大， 缺乏紧迫感、 压力感和事业心， 有的甚至存有应付现象；

　 部分职工与一流的企业管理标准要求相距甚远， 学习的积极性不高， 求知的压力不够， 动力不足， 离上级学习创新型企业的要求相距甚远；

　 部分职工子女由于种种原因， 就业困难， 使这部分职工在思想上有后顾之忧；

　三、 稳定职工思想下一步的工作思路 深入开展保持共产党员 先进性教育， 践行科学发展观活动。

　教育活动密切联系群众， 倾听群众对党支部、 党员 个人、 厂领导班子以及企业下一步工作情况的意见和建议， 使科学发展观活动真正紧扣主题， 落实在生产生活实际中。

　 市场经济严峻的形势下， 进一步加强职工对创建节约型企业的意识， 促进下一步的生产经营活动。

　对于职工子女的就业问题， 强调职工加强对子女的思想教育， 鼓励其加强对知识面的延伸和拓宽， 为竞聘上岗就业做足准备。

　开展活动形式多样化、 实际化， 丰富职工的业余文化生活， 增进职工和领导班子、 职工和职工之间的沟通交流。

　加快对“职工活动中心” 的建设进度， 把代表职工根本利益的事情落实到实处。

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