四查四看个人对照检查材料-四查四看个人对照检查

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　这次对比检查后，自己 1 定认真学习上级文件精神，针对自己存在的问题进行整改，做到认真细致，严格认真，完全改正，不留死角。本站今天为大家精心准备了 4 查 4 看个人对比检查材料|4 查 4看个人对比检查，希望对大家有所帮助!4 查 4 看个人对比检查材料|4 查 4 看个人对比检查“科学发展观，第 1 要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、调和、可延续，根本方法是兼顾统筹”。科学发展观的 4 大支柱，深入揭露了其科学内涵和精神实质。

　科学发展观是坚持以人为本，全面、调和、可延续的发展观。以人为本，就是要把人民的利益作为 1 切工作的动身点和落脚点，不断满足人们的物资、精神等多方面需求;全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济延续快速、调和健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，构成物资文明、政治文明、精神文明相互增进、共同发展的格局;调和，就是要兼顾城乡调和发展、区域调和发展、经济社会调和发展、国内发展和对外开放;可延续，就是要兼顾人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动全部社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。科学发展观是中国共产党以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指点，重新世纪新阶段党和国家事业发展全局动身提出的重大战略思想，也是人本主义社会大实践的实际行动，是构建和谐社会的重要理论指点。

　税收是“取之于民、用之于民”的，税的本身就是人民的， ?

　收税的本质就是为纳税人服务，基层税收最基本最重要的工作

　也是为纳税人服务。我们的工作就是服务而不是应付。服务要求我们既要有丰富的专业知识、精通的业务技能，又要有良好的品行、积极热情的心态。我国是社会主义国家，1 切权利、利益都是人民的，政府为民生的发展是重要任务，税务工作特别是税务基层工作更加义不容辞。

　在基层工作中，组织收入是税务工作的重要组成部份。税收既是发展成果的体现，同时发展需要有更多的税收来保证。税收工作要求我们：1 要把税收工作做大做强，推动社会进步，为全面实现小康社会奠定物资基础;2 要严格履行国家的税收政策，并与地方经济相结合，积极发挥税收组织收入和宏观调控的职能，做到应收尽收、应免尽免，通过彻彻底底地履行税收政策，体现国家的意志，人民的利益;3 要在工作的部署和考核进程中，坚决克服和纠正税收任务“1 靓遮千疵”的现象。基层税收工作既要看收入指标，又要看管理指标;既要看税收的增长，又要看经济税源的增长;既要看收入的数量，又要看征管的质量和水平;既要看客观因素，又要看主观上的努力程度。

　那末，我们该怎样以实践科学发展观来推动基层税收工作呢?我认为必须做到以下 4 点。

　1、必须坚持以人为本，切实保护纳税人的合法权益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为 1 切工作的动身点和落脚点，始终把纳税人利益放在第 1 位，带着责任，带着感情，关心纳税人安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过我们的共同努力，让我们的进行结构调剂，转型升级，让我们的纳税人都能在经济发展的基础上过上小康生活，同享改革开放的新成果。

　2、必须提高干部职工开辟创新的能力和水平。要坚持科学发展

　观，必须始终坚持解放思想，实事求是的态度，以开阔的视野引领地税事业又快又好地延续发展。要从实际动身，创造性地干好工作，真正把解放思想落实到加快发展的实践中，落实到“争先进位”的进程中，落实到检验工作的成效中去，使解放思想成为我们地税人不懈的精神寻求，成为引领地税事业又好又快发展的动力源泉。要始终坚持开辟创新，不断增强地税事业发展的动力，要保持创新的热情、勇气和精神，不断增强干部职工的领悟能力、有效履行能力。必须教育干部职工，积极主动适应经济和税收情势的发展和变化，与时俱进，始终保持旺盛的斗志和创新力，用创新的思路、创新的方法，大胆探索，调动干部职工的积极性、主动性，攻坚克难，创造 1 流的工作事迹。

　3、必须坚持依法治税，提高税收执法的能力和水平，认真落实新《税收业务工作规程》，不断提高依法行政、规范执法的意识。严格履行各项税收法律法规和政策，严格减免税审批和缓缴税款审批。大力推行办税公然，实行“阳光作业”，增进规范执法。首先，在税收征管执法，特别是在双订户管理、所得税核定征收管理等方面，严格依照有关规定和程序进行操作。其次抓好税收执法监督责任制工作。依托征管软件考核体系，建立执法责任监控、考核和追究机制，制定税收执法责任制工作规程及岗位职责、评议考核办法、错误追究办法，改进征管执法工作。第 3，要坚持有法必依，执法必严，背法必究，严厉打击税收背法行动，增强税收执法刚性。第 4，以整理和规范税收秩序为目标，大力展开税务稽查，严厉打击偷、逃、抗、欠税行动，理顺税收秩序和环境。

　4、必须在调查研究的基础上，制定出符合本分局实际和税收规律的工作整体计划。要结合分局税收工作实际，以做大区域税收范围为立足点，以加强地方税种的管理为重点，侧重斟酌税收征管质量的

　提高，大力推动征管信息化建设，提高干部职工的综合素质，展开 1些深层次的调研工作，让纳税人多提宝贵意见，自觉接受纳税人的监督。

　税务基层工作人员有自己的工作、自己的思惟、自己的家庭，固然更有自己的精神诉求和物资要求。以人为本在税务基层工作氛围中第 1 要确保工作人员的生存权，第 2 要确保工作人员的发展权，第3 在有条件的情况下相应让工作人员享有 1 定的享受权。重视以人为本，是立党为公、执政为民的本质要求，也是我们做好各项工作的重要保证。关心税务基层工作人员的工作做好了、做扎实了，我们就可以凝聚起齐心协力克服困难、推动事业发展的强大气力。

　我作为 1 名地税工作者，要自觉利用科学发展观指点各项工作，立足本岗，认认真真完成各项工作任务。社会要进步，工作要展开，能力要提高，事业要发展，都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密地结合新时期下工作的新特点，不断创新，不断总结，牢固建立和落实科学发展观，做好基层税收工作。

　我相信：在市局的正确领导下，在分局干部职工的共同努力下，我们分局的税收事迹满意度 1 年定比 1 年高! ?

　4 查 4 看个人对比检查材料|4 查 4 看个人对比检查根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在展开科学发展观教育活动中学习的体会，结合部份职工对我提出的意见和建议，对比“3 个代表”重要思想、建立和落实科学发展观的要求，通过“4 查 4 看”，剖析世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观的情况;现将近 1 个时期本人在思想和工作风格、个人素质方面存在的主要问题分析以下：

　1、存在的主要问题

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　1、思想观念不够解放缺少全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新逾越、获得新进展的关键时期，我平时虽然重视学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于平常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，致使对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管 1 滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺少全局 1 盘棋的意识。

　2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作进程中产生的矛盾和问题未能引发足够重视，及时完全地解决，潜意识中重点工作倾注精力多 1 些，就致使对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

　3、工作风格不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并重视完善各项规章制度且强调要求严格，但对履行情况检查催促较少，硬措施不力。纠其缘由：鹿场工作随便性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，1些工作不能按计划实行，有些工作和学习在时间上有冲突 ?

　4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗鲁现象，使部份职工 1 时不能理解配合，缺少耐心说教，处事不成熟，加上职工素质有差异，工作中有图方便 1 刀切的思想，不讲求方式方法，缺少广泛的沟通 ?

　2、存在上述问题的缘由 ?

　通过认真反思，认为存在上述问题的根本缘由就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而致使政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺少创新精神。主要有 4 个缘由：

　(1)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间

　和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习进程中，只重视掌握 1 些基本观点，而缺少系统深入的学习，因此对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3 个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精华掌控得不准。反应在思想上，对改革开放新情势下出现的 1 些新的现象和矛盾，不能自若地应用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺少开辟进取精神,求稳怕乱，很难首创新的工作局面。

　(2)坚持职工线路以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益动身，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地展开工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热门、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。

　(3)本身素质与时期要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这类紧急的情势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担当的责任还不完全适应，对有些问题斟酌不深不细、缺少战略眼光。

　(4)主观上甘居中游，流于平庸，总以为在 1 般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺少锐气。

　2、今后努力的方向 ?

　通过近 1 时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深入认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;本身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。

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　1、建立发展的理念，做解放思想的榜样。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧急意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展情势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开辟创新，克服求稳和守旧思想。

　2、建立楷模的理念，做廉洁自律的榜样。坚持严以律已，带头履行廉洁自律的规定，认真实行 1 岗双责，严格束缚自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际动身，实事求是的思想线路，深入基层，聆听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的主旨，不断加强党性锻炼，做勇于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。

　3、建立奉献的理念，做永葆先进本质的榜样。做为党员干部，自己要时刻意想到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重任，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬忘我奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行”科学发展观”。

　4、建立自强的理念，做转变风格的榜样。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作风格，不管是经济工作，坚持高出发点、高标准、高要求，发奋图强，争创 1 流。

　5、建立求真的理念，做实事求是的榜样。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的宝贝，也是我们党永久立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把

　职工的积极性保护好、调动好、发挥好 ?

　4 查 4 看个人对比检查材料|4 查 4 看个人对比检查根据镇机关总支《关于深入展开党的大众线路教育实践活动的实行方案》的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深入反思和自我剖析。全面查找了个人在“4 风”上存在的问题。特别检查了自己在学习、工作、大众线路等方面的缺点和不足，现剖析以下：

　1、个人存在的问题：

　1、学习的自觉性不高 ?

　主要表现在：不重视政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义偏向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，常常是上级要求甚么就学甚么，不求甚解，使各种学习流于情势。

　2、工作风格不够扎实。

　主要表现在：对待工作主动性不强;工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作风格不够踏实。当工作中遇到困难时，不能很好的结合本身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、催促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺少积极进取精神，有只求过的...

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