庸懒散自我剖析【完整版】

下面是小编为大家整理的庸懒散自我剖析【完整版】,供大家参考。

　 庸懒散自 我剖析

　 为进一步改进自 身工作， 本人自 感个人工作还是很敬业的， 有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力， 只是通过学习，针对机关队伍中存在的“庸懒散” 现象， 检查自 己的工作状态， 发现存在着一定程度的不足。

　一、 存在的问题：

　1、 理论学习 多， 专业实践少。

　学习 实践专业知识的能力不足， 缺乏持续学习的时间与动力， 一些知识深入学习的不够， 浮于表面， 对一些专业问题说不清说不明。

　理论学习应该说还是足够， 但真正实际应用的时候， 往往无从下手。

　2、 等待工作安排多， 主动开展工作少。

　作为科技人员 ，在处理日 常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力， 工作有时局限于等待领导的安排， 缺乏开拓进取的工作热情和动力。

　3、 中庸之道多， 创新意识少。

　日 常只 满足于完成自 己份内的工作目 标， 对于整体工作了 解不多， 这也是导致信息工作质量上不去的重要原因之一。

　待人接物， 爱讲求中庸之道， 对领导和同事的工作不太关心， 不发表意见。

　整改措施 进一步加强学习， 提高认识。

　不断完善和提高自 身的知识和业务水平， 改变工作态度， 提高工作积极性。

　学习领导

　 先进模范精神， 不断提高自 身工作积极性和主动性， 做到快乐工作、 快乐生活和学习。

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