中学课后服务经费分配方案

下面是小编为大家整理的中学课后服务经费分配方案,供大家参考。

　 中学课后服务经费分配方案

　 为深入贯彻落实十九大精神，不断增强教育服务能力，持续提升市民幸福指数，对有需求的学生提供课后服务，利用有效时间和空间，提高全市中小学生体质健康水平，提升人文、艺术和科学素养，培养创新精神和实践能力，全面提升学生综合素质，促进学生全面发展，进一步提高教育服务水平，增强人民群众的教育获得感和幸福感。按照有关文件精神，依据《XXXX 中学课后服务实施方案》，结合学校实际，制定本分配方案。

　一、基本原则

　1.坚持“统一收取，统筹分配，质量优先”的原则。

　2.坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则，以岗定酬，以绩定酬。

　3.坚持“客观公正、科学合理”的原则。分配公开、 公平，切实做到程序规范、科学合理、公开透明。

　4.坚持“统筹兼顾、适当倾斜”的原则。分配机制要统筹所有学科教师、管理岗位待遇，适当向班主任、一线教师倾斜。

　二、基本课时分配

　1.课时费用：

　根据学校实际，初中晚自习 100 元/晚，早自习 25 元/次，午自习 55 元/节（分为两段：前段 12：20—13：00，30 元/次；后段 13：10—14：00，25 元/次）。

　说明：（1）此项费用每月统计发放，（2）早晚自习费用金额随高中费用变动相应调整。

　 2.班主任费用：

　（1）初中班主任课后服务管理费用 400 元/月； （2）初中班主任课后服务考勤费用 100 元/月； （3）初中班主任根据收费情况，按 50 元/生·期奖励班主任，以实际缴费学生人数发放。

　3.“补充公用经费保障”费用严格按上级文件标准每月按实际服务天数计算。

　4.低保儿童按规定按程序免收服务费，其它特别困难学生视其困难程度按程序适当减免（由学校行政会研究决定）。

　5.初中阳光体育课辅导，体育教师 50 元/节，班主任 20 元/节；初中选修课 50 元/节。（阳光体育课和选修课以实际考勤统计进行发放）

　三、考核课时分配

　1. 基础性考核课时分配：

　全年在课后服务收入中提取 14 万元（每学期七万），用于考核性课时分配。具体分配办法如下：

　（1）分配人员：所有初中上课教师及教辅人员； （2）分配方式：按校长基金课时发放方案，计算所有教师周工作课时量； （3）计算办法：每课时平均奖励金额=全校奖励性分配总额/参与分配教师周课时总量；每个教师奖励金额=每课时平均奖励金额*教师个人周工作课时量。

　 说明：此项费用于每学期全校课后服务费用收齐后一次性发放。

　2. 质量考核性课时分配：

　（1）过程性质量考核奖励一：

　学校根据年级在彭州市统一考试中成绩排名，对年级进行奖励，并由年级制定具体奖励方案进行以质量和课时为重要依据的分配（具体分配按照《初中年级过程性质量考核奖励办法》执行）：

　综合排名位列公立学校第 1 名：按伍仟元/班·期奖励到年级； 综合排名位列公立学校第 2-4 名：按肆仟元/班.期奖励到年级； 综合排名位列公立学校第 5-8 名：按叁仟元/班.期奖励到年级； 综合排名位列公立学校第 8 名以后：按贰仟元/班.期奖励到年级。

　（2）过程性质量考核奖励二：

　每学期课后服务总收入，用于以上各项开支后的剩余部分，以班级平均分配到三个年级，用于年级质量分配。

　四、 有关要求

　1.由于学生生源波动，将根据每年收入情况对基本课时和考核课时进行相应调整，并优先满足基本课时分配； 2.过程性奖励质量以每学期期末统一考试成绩为准，初三下期以中考成绩为准； 3.本方案从 XXXX 年 X 月开始执行。

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