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副区长群众路线教育实践活动对照检查材料.

作者: 浏览数: 发布时间:2022-11-24 13:48:02

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副区长群众路线教育实践活动对照检查材料.

 

 副区长群众路线教育实践活动对照检查材料

  根据区党委党的群众路线教育实践活动总体部署,紧密联系个人的思想、工作和生活实际,坚持聚焦“四风”,对修身严不严、用权严不严、律己严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查,深入剖析根源,明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:

  一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

  我 1981 年参加工作,198 年加入中国共产党,转眼间工龄 33 年 尺 ,党龄 29 年。回首这 欺 30 多年,自己从一名 斟 种子站技术员干起,先 协 后任过乡镇副职、正职 高 和县直部门“一把手” 雁 ,也曾在 3 个区县党政 胸 班子任过副职,如今走 付 上正县级领导岗位。我 莆 深深知道,这都是党教 颊 育培养的结果。一直以 纸 来,我对党始终是充满 喉 感恩的,始终是忠诚于 这 党的,在大是大非面前 丰 ,我始终旗帜鲜明地站 媳 在党的一边。但对照党 调 章党纪这面镜子,感觉 昂自身问题很多、差距很 瑚 大。一是政治敏锐性不 包 够强。主要表现在对一 柜 些政策决策的领会上, 殃 个人眼界不够宽、站位 油 不够高、理解不够深, 艾 在落实上级决策部署上 券 有时存在本位主义、实 麓 用主义倾向,特别是上 况 级要求与工作实际相冲 伺 突、落实难度大的决策 狱 部署,有打折扣、搞变 职 通的情况,缺乏有效的 辆 执行力,能拖的则拖一 愧 拖,能变通的争取变通 订 。比如,…………。二 卿 是政绩观有偏差。存在 疟 本位主义思想,对分管 兑 工作认真负责,但对其 颤 他条块工作不愿关心过 菌 问,只管自家门前雪, 蜒 不管他人瓦上霜,顾忌 乘 别人说自己工作越位, 壁 横向沟通协作不够,未 吟 能真正树立分工不分家 霓 、全区一盘棋思想。比 若 如…………。三是履行 拥“一岗双责”不够好。

 耸 对于党建和党风廉政建 枣 设,有第一责任人是党 汽 委主要领导的潜意识, 吸 特别是对于党风廉政建 枢 设,认为

 这是纪委书记 又 和纪检部门的职责,自 章 己作为副职,不分管就 彦 关系不大,导致对分管 著 部门要求不够严格、督 豫 促不够到位,少数同志 畦 不能正确处理好业务工 长 作与廉政建设的关系, 肖 重业务、轻廉政,甚至 焉 出现违纪违法问题。比 赢 如,………………。四 函 是贯彻落实中央八项规 炮 定思想上有迟疑。中央 堤 八项规定出台初期,有 颁 观望、从众心理。虽然 质 认识到很有必要抓一抓 褒 ,但感到有些规定定得 欣 高了一点,对能否真正 执 执行,心里有所疑虑, 攀 要么小题大做、矫枉过 掸 正,要么像过去一样刮 肇 一阵风罢了。具体到个 占人,思想上有些被迫无 新 奈,多年养成的习惯一 枫 改变,感到有些不太适 嘘 用。但随着活动开展, 米 看到中央和省市陆续查 搐 处通报了一些典型案例 于 ,大脑受到警醒,认识 创 也逐步深化,更加坚定 音 了贯彻八项规定的行动 肖 自觉。

  随着认识的 援 提高,对群众反映较为 蒸 突出的几个问题认真进 公行了整改。职务消费方 再 面,公务接待严格按要 础 求办,不吃请、不请吃 盈 ,除确因工作需要,比 本 如,接待上面来检查工 齐 作的同志,也做到不 X 蚜 X 档菜、不 XX 档酒、 霸 不上烟,吃标准工作餐 忆 。人情消费方面,没有 位 以婚丧嫁娶、乔迁新居 议 、生病住院、过生日等 择 借机敛财,没有出入私 蚂 人会所或接受、持有私 木 人会所会员卡的情况。

 镇 公务用车方面,现在乘 菌 坐的公车是 XX 日产天 钎 籁车,XX 年由区机关 亿 事务部门通过政府采购 晦 统一安排使用,已行驶 饰18 万公里,汽修用油 佯 情况、手机话费使用等 咽 都符合单位的统一管理 毖 规定。办公用房方面, 纸 原办公用房面积 2. 疑 89 平方米,XX 年底 蕴 进行了整改,现在带卫 秦 生间仅 17.13 平方 卵 米,没有超标。没有配 贯 备秘书。其他方面,个 窒 人住房有…套,位于… 竖 …,面积……平方米; 的 妻子…,在……工作; 惋 儿子……,在……工作 舵 ;儿媳……,在……工 兄 作。自己及配偶、子女 坦 没有吃“空响”的情况 营 。对家人及身边工作人 逝 员严格要求,没有出现 庸 违规违纪

 现象。

 二、存 眨 在的突出问题及具体表 糙 现 形式主义方面

  1 畏 .把学习当软任务,存 星 在流于形式的问题。没 酸 有正确处理好学习与工 呐 作的关系,重工作、轻 秸 学习,学习自觉性不高 咱 ,八小时之外,忙于事 垮 务应酬较多,静下心来 衙 学习较少。对党的大政 骄 方针,特别是对中国特 忱 色社会主义理念、马列 脏 主义唯物史观和辩证法 辗 、方法论研习不够,有 八 与工作不太相关、实用 否 性不强的观念,把学习 加 当成软任务,走形式、 旧 走过场。尤其是没有做 涧 到学思结合、知行合一 雄 ,为学而学,学归学, 戌 用归用,理论指导实践 替 不够好。比如,自己分 睦 管征地拆迁工作,全区 柏 征地拆迁任务非常繁重 礼 ,深入学习专研比较少 凸 ,“拿来主义”用得比 善较多,生搬硬套各个地 系 方经验,对面上推进考 瘁 虑得不够深、研究得不 憎 够透,真知灼见比较少 餐 。

  2.走访调研不 掌 深入,存在走马观花的 瞄 问题。到基层走访调研 侣 走马观花、浅尝辄止, 京 满足于听汇报,大而化 磁 之提要求,难以真实发 毅 现问题。到基层往往也 者 是车来车往,听听、走 秦 走、看看,讲官话、套 冻 话多,有具体指导意义 巩 的少。听取意见不够广 卡泛、深入,走访调研事 彻 先打电话通知多、不打 实 招呼明察暗访少,到交 日 通便利村组多、到边远 酸 乡村村组少,抓征迁项 脂 目多、进农户交流少, 漱 导致掌握的情况不够透 腋 彻,制定的工作措施缺 剥 乏针对性和可操作性。

 幼 特别是挂点扶贫还停留 窑 在制度上、纸面上,付 茫 诸行动、帮助贫困村研 芝 究脱贫致富出路少之又 颖 少。

  3.抓贯彻落 找 实不到位,存在重部署 咖 、轻督促的问题。对区 嘱里一些重大决策部署盯 涯 得不紧、督查不力、跟 慕 踪问效不够,部署工作 证 空话、套话、虚话仍然 驼 较多,会开了不少,话 生 讲了不少,要求提了不 宙 少,但工作成效不够理 休 想。工作方法简单,对 必 于基

 层反映的问题,批 绷 示转办较多,带头抓落 蔗 实较少。对分管工作存 帧 在重工作安排部署,轻 例 工作指导督促的问题, 寻 存在以文落实文、 烘 以会议贯彻会议现象, 魂 依葫芦画瓢,往往会开 满 完了、文发出来了, 喳 工作也就干完了。结果 移 山还是那座山,河还是 斑 那条河。比如,去年 1 孝 1 月全省召开维稳工作 淹 电视电话会议,当时正 礼 处于###新城征地拆 之 迁关键阶段,加上不是 矣 政治敏感时期,心想只 咬 要不发生重大群众性事 忧 和紧急突发信访案 硷 就不要紧。在这种思想 螺 的支配下,对会议精神 里 的贯彻,虽然作了具体 枝 布置,但事后抓检查、 叠 抓督促不够。现在回想 哮 起来,全区出现五十多 裁 起向省委巡视组去人、 涤 去信、去电上访,与这 榴 次会议精神贯彻不力不 浩 无关系。

 官僚主义方面 绒

 1.群众观念淡化 个 ,联系服务群众不够紧 衙 密。随着岗位和职务的 英 变化,自己的心态随之 息 变化,对群众的深切感 艇 情有所淡化。有时候下 臂 基层没有带着对群众的 裸 深厚感情下去,对群众 劝 的呼声、群众的需求了 分 解不够深入。比如,落 柠 实联系服务群众制度坚 侦 持不够好,自己挂点镇 富 村“三送”工作,虽然 锻 经常会到村里去转转, 磐 帮扶的 20 户联系户也 休 走访了个遍,但总的来 但 说,还是与村组干部接 量 触比较多,直接联系服 侩 务群众不够多,特别是 杨 对联系户各家各户的情 谅 况掌握还不够透彻,对 震 群众的实际困难察之不 瞥 深,帮助解决的实际问 诣 题少之不少。又比如, 刘 自己分管信访工作,接 皮 待群众来访时,对于群 后 众的合情合理合法诉求 刚 ,经常只是向责任单位 色 交办任务,而没有挤时 父 间经常深入一些老上访 赞户家中做耐心细致的化 朱 解工作。

  2.工作 互 不够深入,解决基层实 亨 际问题不够多。抓工作 辛 习惯坐镇指挥,注重抓 绕 面上,对分管工作能够 瞎 经常性调度,工作抓部 疡 署、抓调度比较多,但 筐 有时对一些实际问题督 表 促不够深入,

 解决不够 袁 到位。如,作为分管征 无 地拆迁的领导,工作能 授 够坚持一线、靠前指挥 不 ,面上工作经常调度, 蒸 但对拆迁户的实际问题 相 ,如拆迁户过渡安置、 崩 返迁房分配、村预留地 是 开发等问题调度不够, 耗 解决拆迁户实际问题不 凉 多。因忙于征地拆迁, 寓 对政法工作倾注的精力 富 不够,解决基层实际问 拥 题不多,使得我区基层 亡 政法人员不足、装备设 王 施落后的现状一直没有 仁 根本解决。

  3.关 驹 心基层干部不够,有时 百 好面子、高高在上。工 杀 作上,对分管部门的同 钞 志,习惯于提要求、压 她 担子,缺乏沉心静气的 害帮助部门分析问题和解 搐 决问题。在生活上,对 靴 他们的具体困难和问题 您 缺少关心和了解,未能 构 真正为他们排忧解难, 遇 往往对分管部门和联系 翁 乡镇的主要领导了解、 郡 关心较多,但对其他成 均 员了解、关心少。对分 教 管单位部门的工作作风 余 监督管理不到位,失之 镶 于宽,失之于软,对其 园 发现的问题听之任之, 绰 以至于一些窗口单位仍 弯 然存在“门难进、脸难 彬 看、事难办”的现象。

 滔

 享乐主义方面

  1. 树 担当精神有所欠缺。特 席 别是一些复杂矛盾问题 歇 ,有畏难发愁情绪,不 罐 愿直面矛盾,面对信访 伞 群众和突出矛盾时,能 饺 推则推,能躲则躲,多 蜀 一事不如少一事,害怕 抄 惹火烧身,有设“脱身 举 计”、“绕道走”的现 耳 象。特别是在征地拆迁 惜 、化解信访积案方面, 片 矛盾比较集中,涉及群 结 众利益调整,处理这些 环 疑难复杂问题,思想顾 朗 虑多,决策不够大胆, 暂 瞻前顾后,畏首畏尾, 污 害怕承担责任,踢“回 瞩 旋球”,上交矛盾,使 胳 一些矛盾越积越大。

 桶

 2.工作闯劲有所下 齿 降。随着年龄增大,革 嘻 命意志有所减退,工作 入 缺乏激情和冲劲,习惯 粮 于凭经验、按老套路办 况 ,缺乏自我否定的态度 泞 和质疑精神,对拿不准 二 、有风险的事不主动去 预 做,研究新思路、新举 甚 措动脑筋少。如,自己 疼 一面分管征地拆迁工

 作 泽 ,一面分管信访维稳工 喝 作,往往征拆的力度一 吏 加大,维稳的压力也上 吹 升,具体操作上,往往 逆 抓了这头,丢了那头, 殃 统筹兼顾不够好。在征 袖 地拆迁工作中,对一些 损 “钉子户”、“硬骨头 消 ”和历史遗留问题,主 照 要通过走程序、靠软磨 戏 硬泡做工作,工作不够 唬 大胆,怕出问题、怕担 位 风险,慎重有余、开拓 虐 不足,缺乏有效的工作 就 举措。

  3.有当“ 秩 太平官”的念头。存在 月 求稳怕乱的底线思维, 藻 考虑问题作决策多以不 俘 出事为原则,过多地考 现 虑风险,考虑自身承担 覆 的责任,患得患失得多 纷 。比如在涉法涉诉上, 饶 对少数群众不服司法裁 税 决、一味缠访闹访问题 捎 ,拿不出既积极又稳妥 源 的办法,尽管知道这种 萍 行为要打击,但还是怕 臣 出问题、怕担责任,往 搏 往就走了“和谐”、“ 鹃 妥协”的路子,导致出 章 现一股很不好的社会风 烤 气。还有就是遇事打圆 酗 场,对谁都一团和气, 匡 不愿较真斗硬,不愿批 携 评人,害怕得罪人。

 奢 酥 靡之风方面

  总的来 虹 说,我对物质的东西看 饿 得比较淡,奉行知足常 挎 乐。但当前社会较为浮 骤 躁、拜金主义盛行、信 纹 仰普遍缺失的大环境下 潞 ,个人一定程度上受到 靳 影响。特别是随着年龄 复 的增长,放松了要求、 烩 降低了标准,艰苦朴素 宵 意识明显淡化,在严格 滩 遵守八项规定方面存在 隋 一些不足。比如,公务 烂 接待过程中,存在不接 亮待好客人就办不好事的 粤 错误思想,时有上特色 妮 菜、上本地酒、超标准 寥 接待的问题。因公出差 娄 过程中,不管远近,有 喳 能坐飞机则不坐火车的 钞 想法,害怕舟车劳顿之 销 苦,住宿、用餐按规定 上 上限,偶有超标,造成 讹 了浪费。下乡调研在乡 声 镇用餐大都能执行工作 机 餐标准,但从未缴纳过 禄 餐费。碍于人情世故, 挠 偶尔也有自费请吃、吃 掸 请的现象。对亲戚朋友 辛 办红白喜事,也有送人 志 情、随份子的现象。有 序 时也有用公车办私事的 桅 情况。逢年过节,对

 一 优 些老同事、老朋友送来 履 的土特产不好意思拒绝 返 ,有收受土特产的情况 耘 。

 三、产生问题的原因 蜒 分析

  反思自己存在 胸 问题的原因,究其根源 哲 ,还是理想信念、宗旨 沏 意识、党性修养方面出 翱 了问题。

  理想信念 卑 淡漠了。共产党员的先 棒 进性来自于自觉改造主 驮 观世界,不断增强党性 坛 锻炼。这些年来,口头 寸 上也讲在改造客观世界 黑 的同时,要改造自己的 堵 主观世界。但实际上存 皂 在着重前者轻后者,以 泉 事务工作代替政治和党 伊 性锻炼,使自己的党性 虱 修养、思想作风有所淡 旬 化,保持艰苦奋斗的精 指 神不强。对自己要求放 割松了,工作中只求过得 治 去,不求过得硬,考虑 杰 个人的荣辱进退多了, 歇 考虑群众利益和全局利 睬 益少了,共产主义理想 辙 信念不够坚定。

  宗 茨 旨意识弱化了。对党的 疫 群众路线认识不深,经 匈 验不多,对坚持改造自 串 己的世界观、人生观和 邪 价值观的重要性认识不 讽 足,在工作中群众观念 压 不强,还没有真正在思 躺 想上、行动上树立起全 础 心全意为人民服务的公 婿 仆意识。导致工作上心 翌 浮气燥、急功近利成份 粟 多,形式主义成份多, 铸 服务群众不够深入,为 往 群众着想的不多、办实 旨 事的不多。工作缺乏热 尽 情和激情,拘泥于过得 谣去、应付了...

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